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人力资源管理论文投稿期刊

发布时间：2023-12-10 01:55:43

人力资源方向审稿比较快的核心期刊有哪些

南风草木香. 核心期刊周期都很长的，大概一年到一年半时间，如果要求核心期刊的话，要趁早，着急的话，时间上是来不及的，核心期刊是学科的顶级期刊。. 是

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《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解

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《人力资源》是经国家新闻出版总局批准备案的人力资源综合类专业学术期刊。主要栏目：专题研究、组织行为、招聘培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、教

摘要:人力资源管理实践的复杂性决定了人力资源管理研究应该是多学科化的, 方法应该是多元化的,我们从历史、文化、社会、心理等角度,综合组织内外的多种错综复

《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊,每一期都有一个主题,这个主题是每一期期刊中学术 … 人力资源期刊杂志排名《人力资本管理》(Human Capital Management)月

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