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医疗专业技术论文发表奖励

发布时间:2023-12-08 16:56:11

医院学术论文奖励办法

奖励3000元。 2、在核心期刊(核心期刊的认定依据北京大学出版社出版的2004年版的《中文核心期刊要目总览》、《国外科学技术核心期刊总览》、《国外人文社会科学核心期刊总览》)上发

2022年医院科室年度工作总结

(一)鼓励科研论文的发表 为加强我院的学术水平,促进医疗科技进步,加强自主创新,加快学科建设和人才培养,进一步提高我院医疗水平,参照佛山市科学技术研究项目管

科研工作管理办法及论文奖励等制

未经医务部推荐发表的论文,或与作者从事专业不符的论文,发表后只予以登记,不予奖励。 2、医院只奖励属于中国科技论文统计源期刊(或中国科技核心期刊)的正式期刊类杂志,且杂志必须有国内邮发代号。

论文发表奖励办法

2. 国家重点核心期刊(国家Ⅱ类杂志),每篇奖励1000元; 3. 省级重点期刊,每篇奖励300~500元(个案300元,论著500元); 4. 其他非重点标准的杂志,每篇奖励100元。 5. 本奖励办法自

乡村科技论文范文10篇

乡村科技论文范文篇1 1陕西省农业科技人才队伍发展现状 近年来,陕西省立足特色现代农业发展,坚持问题导向,大力推进基层农技推广体系建设,构建了以公益农技队伍

科研管理制度2021修订

在NSC母刊和NEJM、Lancet发表的研究论著,每篇奖励50万元。被SCI收录的论文,1分以上的,每分奖励1万元;1分以下及被EI(JA)、SCIE收录的论文,每篇奖

人力资源社会保障部国家卫生健

卫生专业技术人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是新时代实施健康中国战略的中坚力量。为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见

关于印发医学科研诚信和相关行为规范的通知

第二十八条医学科研机构应当加强对本机构内医学科研人员发表论文的管理,不允许将论文发表数量、影响因子等与人员奖励奖金、临床工作考核等挂钩,对在学术

医学著作奖励

一级:论著、实验研究类;二级:临床经验、综述、新技术类(字数超过1500个字以上);三级:个案报道及短篇。论文奖励标准: (SCI 最高奖励不超过10000元/篇)一等一级0000+

转发湖南省卫生健康委关于开展2

各科室、中心、所:. 根据《湖南省卫生健康委关于开展 2023年卫生健康高层次人才选拔工作的通知》(湘卫函 [2023]111号),2023年将在全省医疗卫生机构、科