-
-
-
-
浅述人力资源管理与企业发展的联系
企业人力资源管理往往和企业的经营战略、组织结构、文化价值等紧密联系的,具有独特的个性,而且卓越的人力资源管理往往是其 他企业难以模仿和复制的。企业一方面要吸收发达国家
发表时间：2016/05/22
-
关于胜利油田人力资源管理对组织绩效的影响分
本文在简要分析人力资源管理和组织绩效的重要性的基 础上，通过研究胜利油田人力资源政策对员工队伍特征以及员工队伍 特征对提升组织绩效的影响路径，从理论上阐述了战略人力资
发表时间：2016/05/22
-
医院人力资源管理信息化建设探析
随着经济社会的不断发展以及我国新一轮医改工作的不断实 施，医院的各项管理机制在近些年都得到了较为显著的提升和优化。而 随着信息技术的飞速发展，医院在人才的管理和开发方
发表时间：2016/05/21
-
国企人力资源管理问题与对策研究
随着社会主义市场经济体制改革的深化，市场经济结构的变 化以及新形势下的市场实情要求各国有企血以可持续发展、以人为本、 将人才的培养放在了第一位的最先进的思想结合到人力
发表时间：2016/05/21
-
浅谈民政系统中社会工作人力资源管理
民政部门的工作在推动我国社会工作发展，加强社会工作人 才队伍建设中发挥着重要作用。社会工作被广泛的应用在民政系统的 各个领域，比如社会福利以及社会救助、慈善事业、社区
发表时间：2016/05/20
-
绩效考核在人力资源管理中的应用 巨招潮蟹
绩效考核是对企业人才基本素质能力测评的方法和工具，已 在企业人力资源管理中广泛应用。然而，在当前的企业运营过程中，建 立完善的绩效考核体系，真正的落实绩效考核管理却是
发表时间：2016/05/18
-
信息化技术在企业人力资源管理中的应用
随着社会的快速发展，信息技术在人力资源管理中的应用越来越广泛。其不仅有效地促进了企业的工作顺利地进 行,还能让人力资源管理效应得到良好的提升。本文主要对人力资源管理在
发表时间：2016/05/18
-
初探我国中小企业人力资源管理之绩效管理
众所周知，摩托罗拉公司一直以来都秉承着这样一个观点，即“企业管理等于人力资源管理”，“人力资源管理等于绩 效管理”。由此可见，绩效管理在企业管理中的地位非同小可，同
发表时间：2016/05/18
-
论国有大中型施工企业的人力资源管理
现代社会市场竞争激烈，提高生产力实现技术创新是各个领域竞争的关键，因此高素质人才竞争就变成了实 现所有竞争目的的前提和基础。近年来，外部市场竞争实力逐步增强，日益冲
发表时间：2016/05/17
欢迎来到学术参考网
