不知道你们公司是做什么的!我来说说我当初做三体系时的一些情况!我是内审员,负责编制\审核与管理评审时的协助!内审工作完毕之后,审出的不合格项要予以纠正,做出不合格报告管理评审其实就是对一些平时做的一些文件,记录,报告,手册,程序文件等一系列的检查做的是否到位程序文件中要求的记录是否真实公司根据手册的运行情况是否到位,文件的下发,执行,与结论是否完整然后审核组长会根据职责与权限各个部门逐一检查各个职能部门只需把质量手册与程序手册中要求的一些法律法规,记录,文件等提供出来就应该没问题了!千万不要出现重大不合格项!
不知道你们公司是做什么的!我来说说我当初做三体系时的一些情况!我是内审员,负责编制\审核与管理评审时的协助!内审工作完毕之后,审出的不合格项要予以纠正,做出不合格报告管理评审其实就是对一些平时做的一些文件,记录,报告,手册,程序文件等一系列的检查做的是否到位程序文件中要求的记录是否真实公司根据手册的运行情况是否到位,文件的下发,执行,与结论是否完整然后审核组长会根据职责与权限各个部门逐一检查各个职能部门只需把质量手册与程序手册中要求的一些法律法规,记录,文件等提供出来就应该没问题了!千万不要出现重大不合格项!
工资要看你有多少审核的机会，这个不是固定的。这个灰色收入，应该不能说成是灰色收入，应该说审核员有机会发展其它收入。
在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
看是什么外审员了，如质量管理体系的外审员，一般说是好考的。但是饱和了，也就是高级民工而已。
不可以贿赂cnas评审人员，这是犯法行为，而且评审人员不会接受
高。cans认可实验室是国内实验室能够取得的具有国际化特色的资质，可以说是实验室资质的天花板，评审员代表的权威性和专业性就不用多说了。实验室认可评审员主要有以下级别-持有证书。CNAS实验室认可实习评审员。CNAS实验室认可技术评审员，CNAS实验室认可主任评审员。
回答 您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~ 您好，很高兴为您解答，一﹑ 您如果想被CNAS聘用为认可评审员至少需要满足以下条件： 作为认可评审员的基本条件： （1）培训：参加CNAS承认的 “认可评审员初始培训课程”，并且考试合格； （2）教育：大专以上学历（含大专），具有相关专业的中级以上技术职称； （3）全部工作经历：大专学历为6年以上（含6年）工作经历；大学本科学历为4年以上（含4年）工作经历；研究生及以上学历为3年以上（含3年）工作经历； （4）特定工作经历： 认证机构认可评审员全部工作经历中至少有2年管理体系工作经历； 实验室、检查机构评审员大专学历的，专业技术工作经历应至少4年；大学以上学历的，全部工作经历中至少有3年。 作为认可评审员的其他相关条件： （1）身体健康，65岁（含）以下。 （2）会操作电脑，至少熟悉WORD和EXCEL文字处理软件。 （3）拥有个人相对固定的e-mail信箱，能方便地联络，且能上网和下载文件及传输文件。 （4）口齿清晰，表达能力强，普通话流利。 （5）文字表述力强，善于交流和沟通。 （6）有较充足的时间参加CNAS认可工作。 （7）实验室、检查机构认可评审员需要具备一定的专业技术背景，且目前还在从事专业 专业技术工作，而不是单纯地从事管理工作，尽管你以前有过从事技术工作的背景。 二、 培训后的聘任条件 需特别强调的是，培训考试合格是评审员聘用的必要条件之一，但并不代表培训合格后一定会被聘用。 经考试合格后，您的个人信息会直接进入CNAS备选评审员库，CNAS评审员处将综合考虑以下几个方面选择聘用人员： 目前需要的认可领域的人员。 业务处在日常工作中提出的，所需的认可领域的人员。 授课教师着重推荐的课堂表现优秀的人员。 考试成绩名列前茅、其背景充分的人员（适用时）。 聘用时需综合考虑以上所有条件。需要聘用的人员，CNAS将发出聘用邀约。接到邀约的人员，可按邀约中的说明向CNAS申请认可评审员的聘用。未接到邀约的人员，目前暂不聘用。由于认可评审员是CNAS内部资源，不聘用时不予解释理由 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~ 更多24条
现在报考评审员太难了，不过《威尔信中国》实验室认可网里有很多这方面的评审专家。