有点让我怀疑自己的能力。试用期期间，本来是努力付出的阶段，以便获得上级的认可，但是这么努力都没有通过就不得不让我觉得自己不适合这份工作。
我觉得会对我心理有很大的影响，会不自觉的否定自己，认为是不是自己没有能力，导致之后找工作可能会不自信。
会影响自己以后的工作，而且心理会有严重的打击，很容易让我失去对工作的激情，很容易让我失业。
一般没什么影响，除非你自己过不去你心里的坎，但是在实际情况上来说，试用期没过不会对你的下一份工作造成影响。
根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，在《公务员录用规定》第四章 报名与资格审查 第十九条 下列人员不得报考公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
行政申诉
您好，中公教育为您服务。新录用的公务员在试用期之内因为自己个人的其他原因，可以直接提出取消录用申请相应的细节流程需要按照相关单位的的规定进行。填写，取消录用申请表，得到部门单位的盖章同意才行。更多内容详情，请参考：《新录用公务员试用期管理办法》如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用：1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;4、应当给予降级以上处分的;5、受到刑事处罚或者劳动教养的;6、有公务员法规定的应予以辞退情形的;7、法律、法规规定的其他情形。已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
可以投诉行政机关 但对于现在的现状 你这种情况很多 因为社会上存在的潜规则太多了、有时候真需要媒体去放大 方能解决。成为一种舆论焦点
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