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如果你被录用,你认为是什么原因

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如果你被录用你认为是什么原因

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

首先说出自己的优势,自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。说说你加入公司后会如何做好这份工作,怎么给公司创造价值。展现你在之前工作学习的优秀经历,让面试官看到你的潜力。以上三点总结好,就足以回答这个问题。另附一段话,也可以参考:我也许不是最优秀的人,但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关,在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景,而我相信自己可以给公司带来更多地利益。 以上希望对你有所帮助。

不要说那些虚话空话,比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话,比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处,可以对公司的发展做出你的贡献,而不是说给你发多少工钱。所以以公司为中心很重要,首先你要深入地了解公司的背景和它的需求,并结合自己的优势和特长,谈一谈自己如何利用自己的优势和特长,适应公司的需求,为公司做出贡献。而且在回答这方面的问题是越具体越好因为公司不需要你的空话。公司需要的是熟手可以直接上马为公司做事,而不是一个生手公司还需要花费成本去培养你。所以,说出你的优势,适合公司什么需要,很重要。能力加需求,才能成功。

说点:我认为贵公司的发展能给我一定的发展空间,并能让我的特长有所展现,贵公司也是在很多公司中唯一相中的一个。恭维话,说几句,不要多,不要夸张

如果你被录用,你认为是什么原因

说点:我认为贵公司的发展能给我一定的发展空间,并能让我的特长有所展现,贵公司也是在很多公司中唯一相中的一个。恭维话,说几句,不要多,不要夸张

首先,你要明白你为什么去这个公司面试。人只有在恰当的位置才能体现出他的价值所在。其次,你要明白。你来这里无非两点,其一是为了生活,其二为了自己的能力的提高,让自己创造出价值,给企业增添价值。当你被问到这个问题时候,不要紧张,录用否是他们的事情。最后,你也得知道,眼前的这个工作未必是对口的,你可以谈一下你的优点和长处,你能为这里做什么。当然,总会有些话不投机的时候,避其锋芒,泰然处之。希望我的回答能帮到您!

1、介绍自己的时候,要贴近公司文化,可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反,看看他们过去的成就,如果你真的认为他们令人印象深刻,就和他们分享你对某个具体成就的欣赏,希望有机会和这样的公司合作,从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心,你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人,可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解,平时岗位上有哪些常见的问题,你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位,公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解,哪些方面可以提高公司效率,提高公司业绩,为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时,一定要记住:不要盲目自大,不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人,不要做别人讨厌的事,不要说别人讨厌的话,不要惹人讨厌。示例:根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力,我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会,我会尽我所能为贵公司服务!

我对方面有深刻的研究和认识,我相信可以通过我的努力和创意给公司带来更大的效益,同时实现自我价值。

你认为公司录用你的原因

1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力,有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感,对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

如果面试官这么卖你的话,那么你可以据实回答,比如说因为你很优秀,如果不录用你,那么可能是公司的一大损失,要自信一些。

那你就必须要把自己的优点说出来的,而且你一定要对你面试的这个职业要进行全面的了解,把你自己对这职业的规划说出来。这应该是你要回答的内容啊,如果对这一职业一点都不了解,那你是没办法回答的。

如果公司录用了你,你认为录用你最关键因素是什么

面试的时候,被问到找工作最最要的考虑因素。这一般也会是公司看面试者是否符合自己公司的重要一点。可以如实回答。可以说,工资是主要的考虑因素。也突出说一下很关注公司未来的发展等。自己在公司未来的发展等等。公司同事的氛围。

如果没有被录用,你觉得是什么原因

高考录取分数线只是一个衡量标准,也就是说只有当你的分数大于或等于高考录取分数线时你才有资格填报该类型的学校,并不意味着你的分数高于录取分数线就一定会被录取!你所填报的学校都会有一定的招收名额,当你填报志愿后,学校便会择优录取(首先录取第一志愿的,然后录取第二志愿,接着录取第三志愿。在录取时,按照成绩的高低,依次录取可能你就是他们中分数最低的一批,所以)。如果你的分数刚好接近该校的录取分数线,并且填报第一志愿,希望会大一些,如果是第二、第三,那希望就有点渺茫了!填报时如果没有了解该校的历年录取分数线就贸然填报,风险就有点高了(例如:很多一专院校的最低录取分数线高于该省所通告的三本录取分数线)!

这是因为并没有达到他们的所要的要求,有可能就是找到了更适合的人做这份工作,所以虽然明明谈的很好,而且感觉也是可以胜任这份工作的,但是最后却没有被录用,就是这种情况 。

运气的问题

你超过了多少分呢???

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  • 如果公司录用了你,你认为录用你最关键因素是什么
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