破坏新颖性。
如果你申请的是发明专利： 如果想申请的专利和文章一模一样，建议不要申请专利了，审查员会检索出来的，会因为新颖性被驳回，如果申请专利的时候能够改变一下你的技术方案，是可以申请的，但是要注意，要突出专利与文章的不同之处，并且强调不同带来的好的效果，如果没有这样做的话，有可能会因为创造性被驳回。如果你申请的是实用新型专利： 可以申请，一般情况的话，会被授权，但是授权后的权力是不稳定的，就是说，别人发现了你的文章，可以用你的文章来无效掉你的实用新型专利，白花钱最后什么都捞不着啦。。。。。 感觉你向高校里面的，哈哈
第一，博士论文中没有公之于众的内容，可以申请专利。第二，如果博士论文全文都已公之于众，则存在新颖性问题，不符合专利授权要求。第三，没有在博士论文中包含的内容，可以申请专利。
英文中文的都可以 英文的更好
投是可以投的，也没有资格限制，至于会不会由于这些因素被忽略就不得而知了！其实有和你同样的想法，但单位没有要求，所以一直没有再投稿！
这是需要的哟，这是最关键的一步，还要查重呢
也需要写论文。因为只要是大学生，毕业之后都需要写论文。只有这样才能有一定的利益。
完全可以的。如果有新单位，就可以署名新单位，如果还没有单位，只需要填毕业最后的高校单位即可。发表论文，其实可以在一定程度上帮你提升学术背景，或者是满足高校/事业单位职称评选的条件。所以，在投稿时，期刊会更加关注和审查的是你论文的内容是否合理创新、稿子是否符合格式要求而且学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做。毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备。一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
不可以。学位论文必须在通过答辩后方能提交，提交后如有修改可以申请重新提交，但是提交的论文经审核合格后不可修改和再次提交。
已经毕业的情况下，毕业论文已经存档收录啦，没有办法再次修改毕业论文了。
首先，不得不说，你的想法乱的很。1、论文查重后论文可以改，不过改后的论文依然要通过查重（你直接上交你之前的查重报告也是可以的，不过学校会有5%的抽查率，如果后面抽查到你，而你的重复率过高，你可以面临很大的问题）2、定稿以及答辩的稿子，都需要你按照导师及学校的要求进行装订成册，提前交给导师或者答辩当天上交给班长，统一进行答辩流程；3、文章不通顺，建议还是好好的修改下，答辩虽然是流程，但是如果文章太差，导师也是不会让你通过的；