我也想知道这答案，我是今年的中考考生，我刚查录取情况，就是说未被正式录取，您是16届的，想请问一下你。
这有可能是因为面试的时候还有人比自己优秀，或者是因为自己并不符合这家公司的要求，所以最终没有被录用。
有可能是孩子的考试成绩不够，或者在报考的时候没有掌握一定的经验和技巧，在填报志愿的时候，选择不服从调剂都可能造成孩子滑档退档，最终导致报考志愿失败的现象；首先不要眼高手低，要对自己的高考成绩有一定的认识，选择适合自己分数档段的学校，在选择志愿的时候都要填成愿意服从调剂。
原因没有说出来，可能是因为学校的问题，所以才会出现这样情况，学校没有告知录用的情况。
这是因为并没有达到他们的所要的要求，有可能就是找到了更适合的人做这份工作，所以虽然明明谈的很好，而且感觉也是可以胜任这份工作的，但是最后却没有被录用，就是这种情况 。
虽然对答如流，但答案没有获得面试官的认可，所以不被录用。
因为现在很多公司还是看工作经验的 优先录用有工作经验的
可能是因为你觉得面试的非常好，但是每个人的感受不同，也有可能是面试官觉得你的表现不是特别好。
不是对方想要的人。或者有人比你优秀，你被淘汰了。
各个学校要求不一样 还是问问所在单位的要求吧 增刊算不算
恭喜楼主论文发表，《档案学通讯》是CNKI核心期刊 ，含金量很高，对你评职称是非常非常有用的。
建议不要交钱发稿,那种都是人的发你稿子当然得他们给你稿费,没有你自己出钱发稿的理由你得想清楚了啊
可以主动询问原因，这也是让自己有机会进一步改正的机会。如果是自己特别想要进去工作的企业，最好还是问一下，自己是哪些方面没表现好，还是哪些要求没有满足到她们的岗位需求，这样自己后续也可以更有针对性地应聘。而且一般很少有人会在被淘汰之后主动询问被淘汰的原因，或许你这样做还能给对方增加一些好感，也不是没有扳回一城的机会。
没通过原因是因为你的能力不符合他们公司的要求，或者你在面试中表现的不够好，建议以后多多完善自己。
面试过程很愉快是HR的本领，他们可以和所有面试的人都聊得很愉快。
面试如果没有被录用，想问问对方没有用我的原因，看看问题出在哪里，以便及时调整。这种想法是合理的，无可厚非。但是用人方不会直接回答你的问题。好的办法是在私下与HR或者人力资源的知情人沟通一下，这样或许能够大致自己的目的。