你好，我是深圳会计互联黄老师任用没有会计从业资格证人员从事会计工作，依据《深圳市会计条例》第五十二条规定处理。注：《深圳市会计条例》第五十二条：违反本法规定，由财政部门责令限期改正，可以对单位并处一万元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上二万以下的罚款。查看原帖>>
理论上是必须有的。会计法有规定。但是实际工作中很多都没有，公司应该还有别的有上岗证的会计人员，签章时用那人的就行，以后再考也来得急的。财政部门不会查这个，只要公司有人有会计证就行了。没有上岗证肯定是不能签章的，会计法不准许。 中华人民共和国会计法第三十八条 从事会计工作的人员，必需取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，这是法律角度的规定，当然实际要从事会计工作光有证书是不够的，除取得会计从业资格证书外，需要通过学习掌握到各个行业的一般纳税人或小规模纳税人企业的实帐操作技能，证书的考试是考理论知识，实操应重点学真账实操，尽可能不学模拟帐套。当然为何考这个证书没有任何门槛限制，因为开辟通道，让更多只需要多一些证书的人士也可通过考试获得。很多人不明白会计从业资格证书与实际的从业会计工作有何区别，有证书是代表有资格，但要从业会计需要具备的是资格+技能。
虽然没有会计证，如果有会计方面的工作经验的话，也是可以从事会计工作的。只不过没有有证的更容易应聘一些，会计工作专业性比较强，除了具有一定的理论基础以外，最重要的是具有实践经验。
可以举报 中华人民共和国会计法---五章 会计机构和会计人员 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。 一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交；会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
现在都取消了会计证了
没有会计从业资格证是不可以从事出纳工作的。根据《会计从业资格管理办法》第三条在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中担任会计机构负责人（会计主管）的人员。以及从事下列会计工作的人员应当取得会计从业资格：（一）出纳；（二）稽核；（三）资本、基金 核算；（四）收入、支出、债权债务核算；（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；（六）财产物资的收发、增减核算；（七）总账；（八）财务会计报告编制；（九）会计机构内会计档案管理；（十）其他会计工作。扩展资料：《中华人民共和国会计法》第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。第三十八条 会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。第四十条 因有提供虚假财务会计报告，做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。参考资料来源：搜狗百科——会计从业资格管理办法
出纳没有会计证属于无证上岗，根据会计法的有关规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书；任用会计人员不符合本法规定的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款。会计从业考试现在已经全面彻底的取消了，且不会恢复，相关的法律规定明确表示以后从事会计工作不要求具备会计证书，而是要具体会计人员的职业技能。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计虽然说现在从事会计工作不要求具备会计证，那么从事会计工作，或者是面试会计工作，总要有一个能够证明自己能力水平的凭证，会计证取消之后初级会计证书或将成为会计行业的基础证书，是以后大家从事会计工作的证明凭证，初级会计考试在会计证取消之后报名条件放宽，只要是高中以上毕业学历即可报名参加考试，所以致使初级会计职称考试的人数增加，但是考试难度变得更加的基础，虽然比会计从业难一些，但是整体来说还是比较简单的。考初级前的学习非常有必要，恒企会计培训的辉煌计划，是面向各行各业从事会计的人员开设的高端精品课程，课程采用专业的教学指导，科学的管理教学体系，在深圳恒企卓越计划的基础上增加了《上市公司会计实战》，《上市公司财务管理实战》，《会计初级职称面授辅导班》，《经验大讲堂VIP会员班》，欢迎来电咨询学习。
回答 小问题投诉会计可以找公司管理层，大问题投诉会计可以去财政局，证书管理在财政局 提问 不是吧，举报的话不是得罚款吗 回答 对于无证从业者来说没什么处理，但是对于单位及相关负责人来说有处理：/>/>根据《会计从业资格管理办法》第三十四条：单位任用（聘用）没有会计从业资格证书人员从事会计工作的，由会计从业资格管理机构依据《会计法》第四十二条的规定处理。 />/>《会计法》第五章第三十八条：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 />/>《会计法》第六章第四十二条：任用会计人员不符合本法规定的由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分 更多3条
公务员么，待遇差不了的。
证监会是国务院直属事业单位，属参公事业编制，工资是走中央财政的，整体工资水平是高于公务员，处于 社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。薪资体系为基本工资+五险一金+各项补贴+奖金+节日福利。基本工资也就是职务工资+级别工资，补贴有住房补贴、医疗补贴、出勤补贴、地区差别补贴、车补根据最新中国证监会2021年10月发布的《关于2022年度中国证监会考试录用参照公务员法管理事业单位工作人员的公告》，招聘的138个岗位均为事业编、五险一金、可直接落户（北京、上海、广州、深圳等一线城市均可落户），年薪可达70万。拓展资料：1、中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。2、中国证监会设在北京，现设主席1名，副主席4名，驻证监会纪检监察组组长1名；会机关内设20个职能部门，1个稽查总队，3个中心；根据《证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。3、依据有关法律法规，中国证监会在对证券市场实施监督管理中履行下列职责：(一)研究和拟订证券期货市场的方针政策、发展规划；起草证券期货市场的有关法律、法规，提出制定和修改的建议；制定有关证券期货市场监管的规章、规则和办法。(二)垂直领导全国证券期货监管机构，对证券期货市场实行集中统一监管；管理有关证券公司的领导班子和领导成员。(三)监管股票、可转换债券、证券公司债券和国务院确定由证监会负责的债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算；监管证券投资基金活动；批准企业债券的上市；监管上市国债和企业债券的交易活动。(四)监管上市公司及其按法律法规必须履行有关义务的股东的证券市场行为。(五)监管境内期货合约的上市、交易和结算；按规定监管境内机构从事境外期货业务。(六)管理证券期货交易所；按规定管理证券期货交易所的高级管理人员；归口管理证券业、期货业协会。(七)监管证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构；审批基金托管机构的资格并监管其基金托管业务；制定有关机构高级管理人员任职资格的管理办法并组织实施；指导中国证券业、期货业协会开展证券期货从业人员资格管理工作。(八)监管境内企业直接或间接到境外发行股票、上市以及在境外上市的公司到境外发行可转换债券；监管境内证券、期货经营机构到境外设立证券、期货机构；监管境外机构到境内设立证券、期货机构、从事证券、期货业务。(九)监管证券期货信息传播活动，负责证券期货市场的统计与信息资源管理。(十)会同有关部门审批会计师事务所、资产评估机构及其成员从事证券期货中介业务的资格，并监管律师事务所、律师及有资格的会计师事务所、资产评估机构及其成员从事证券期货相关业务的活动。(十一)依法对证券期货违法违规行为进行调查、处罚。(十二)归口管理证券期货行业的对外交往和国际合作事务。(十三)承办国务院交办的其他事项。
特种作业人员未经安全培训，未取得资格证书上岗作业导致事故，追究聘用单位及无证操作人员的责任。特种作业人员无证上岗处罚：1、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关法律规定：生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。2、情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对特殊工种的奖惩：1、对发生重大责任事故，复审不合格者要没收特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作对发生重大责任事故，复审不合格者要没收特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作岗位，并给予相应的处罚；2、对工作认真努力钻研本工种专业技术知识，未发生重大责任事故，复审合格，工作中有重大贡献的特殊工种人员，应给予精神及物质奖励。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。第八条 对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，任何单位和个人均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。第九条 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。
公司主要负责人和操作者本人 ：第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款： （一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； （二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； （三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的； （四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
通常会直接通知你！不会找作任何借口，更不会找领导出差这个借口！若找个这借口，只能说明你和他本来是认识的，他不想招你进去！
如果没有录取，应该是不会打电话的，如果超过了他们规定的通知时间，一般是没有录取了。或者你可以自己主动打电话问问。
如果没被录用他是不会告诉你的，即使真的领导出差了，也会让你等着，而不会告诉你如果他告诉你这些原因，最大的可能就是，面试觉得不错，可是得让领导回来确认，又怕你等不及跑去别的公司，所以才打给你告诉你原因吧
不会