泻药，这个时候应当避免入坑。其实，面试官这样问你时，可能有两种情景假设。一种是对你基本满意，想给你一个加分项；另外一种是你和另外的候选人各有伯仲、不相上下，面试官临时加一题，再次进行筛选。不管哪种情况，都需要谨慎，切不可沾沾自喜，漏了破绽。最保险的回答是：通过几次面试，非常喜欢公司的文化和工作环境；我的职业经历与这个岗位的要求，个人觉得基本符合，挺有信心做好这份工作。希望能有这样的机会，有幸成为公司一员。
充分展示自己的每一方面；不卑不亢的态度,坚定的眼神,优雅的举止,自信的语气
少说话多做事。默默地提升自己的个人能力，不鸣则已，一鸣惊人。
一定要适当的展现自己的实力，并且也要体现出自己的价值，有时候也要学会表达，可以适当的邀功。
自己的能力可以让自己在生活中有一个优秀的业绩，对方自然而然就会喜欢，也会看到自己的优点，平时在生活中应该变得大大咧咧的，有什么说什么。
这种要想得到领导的赏识，必须要有出色的才华，工作的能力和灵活的应变能力。
1、和HR沟通，用最直接的方式表达。此时，你不要讲你如何喜欢这个工作，而要讲你对这个岗位的理解，要讲如果可以获得这个机会，你计划怎样开展工作，要讲你具有什么样的优势，说明你是这个岗位的合适人选，甚至是最佳人选。你要讲出自己的价值，这比你对这个工作喜欢和向往要重要很多。比如，你之前的某段经历确实跟这个工作很契合，你有哪些品质是值得面试官再次关注的，你过往的经验对公司会带来什么价值。你可以告诉HR，“我希望得到再多一次被评估机会，请贵公司考虑一下”，婉转而得体，给自己留下空间，进可攻退可守。但是，即便是你这样做了，成功率也不会很高。拒绝都是有理由的，改变对方对你的第一印象是很困难的。2、绕过HR，直接联系用人部门。在招聘公司内部，负责招聘业务的是HR部门，但负责用人的却是业务部门。如果你自认为能力上可以胜任这项工作，在不弄虚作假的前提下，你可以直接联系用人部门负责人。这就是“跳跃原则”，就是说越过负责招聘的执行部门，直接和决策部门或者决策者对话。和直线经理沟通上比和HR沟通上要重要很多。比如，去脉脉上找到直线经理的联系方式，这比和HR经理聊得来对你更有利。一旦联系到对方，仍旧是展示自己的特长、优势、与岗位的匹配。3、和HR或者业务经理长线联系。如果你的业务能力确实匹配岗位，而你对自己也足够有信心，那可以和招聘方保持长线的联系，也许后续你还有加盟企业的可能。比如说，如果拿到offer的候选人体检没过关或者拒绝了offer，企业必须重新招人，他们有可能会优先考虑是否用你来递补。再比如说，如果公司后续还有类似岗位的招聘需求，在你可以基本胜任岗位的前提下，他们也可能会优先考虑联系你。
继续你的应聘!!!不要干等!!!如通知你就去上班,不通知问也没用!不要浪费时间,就当过去了!!!
首先要避免触犯招聘时的潜规则，大公司需要的更是有丰富经验的人才，所以不要抱有过高期望要做好最坏的打算。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
自信一点，自然一点，不卑不亢。要相信自己，我能行！
首先面试的时候对方对你一无所知，所以只能从第一印象来判断你是否适合公司及所需的职位。 这样的话个人形象是很重要的，收拾的干净利落，不能太随便了。 其次你要表现的随和，能和面试人有良好的沟通，最好能聊半个小时以上，那你肯定有戏。让面试人觉得你是一个踏实、可靠、能吃苦并且对自己和公司都有帮助的人。 第三就是要表现出对这个行业，对这个公司的认可，并且有浓厚的兴趣假如这个大家庭。多讲一些重视、奉献团队的事情。不要太过于计较个人得失，如薪资待遇等。 第四简单描述一下自己的学历，经历等，不要太着迷于自己的过去，还要学会对自己过去从事工作的保密，不能全盘托出。这点很重要。 第五，微笑很重要，要让面试人觉得你很有自信，但不是自负。 最后就是简单赞美一下面试人和公司。期待能加入这个大团队并奉献自己的一份力量。这个是我的一些面试技巧和经验，我面试一般都能通过，只是不愿意做哪些工作而已。希望能对你有点帮助，好运了。
面试开始时一般是自我介绍，这个时候要注意凸现自己的个性，不要过于紧张，说话和手势动作都要得体，不要夸大或掩饰自己，最重要的是与面试官之间眼神的交汇，让别人感到你尊重别人很重要的。在面试过程中一定注意结合自己的简历，借题发挥突出自己的优势之处。需要注意的事，当对方问你有没有问题问他们的时候，一定不要问薪水问题，这样你就上当了，可以问一些类似于：“如果我进入贵公司，可以从事什么样的工作？”这类问题。最重要的，如果被问到，你为什么选择我们公司或是你为什么离开以前的公司？这样的问题一定不要贬低以前的地方，你可以回答：我觉得贵公司更适合我发挥自己的能力，我相信我能够胜任贵公司的工作并且做得很出色！就想到这些啦！加油哈！~
充分展示自己的每一方面；不卑不亢的态度,坚定的眼神,优雅的举止,自信的语气
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
一定要注意自己的外貌形象，同时也要注意自己的语言表达，也要重点说明一下自己获得的成就，这样就很容易赢得面试官的注意了。
尽量长话短说，把你的名字，你的优点，你的工作经历，还有你对工作的要求全部说清楚。