即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
为什么要取消录取啊，好像取消不了吧
不会，只要不是辞退或被开除公职就不会。试用期属于双向协议，双方均同意取消协议，是双方自愿行为，这种自愿行为不受法律法规惩罚
你好，试用期可以辞职，不影响你后续参加公务员考试，希望可以帮助到你。
虚报工资是很常见的问题，是有办法解决的，有的公司需要提供，有的公司不需要提供，银行流水是一种交易明细，公司主要目的是用来定薪资，一般需要半年或一年的，
选调生试用期可以辞职，并且档案上没得不良记录也不影响啥子，后面可以继续参加公务员考试
招聘录取通知书可以在百度文库上找到相应的格式，只要将姓名，地址，内容填好就行了
您好，中公教育为您服务。单位已经同意不会影响后期公务员考试，但是在后期公务员报名考试时时有规定的，因此请慎重考虑！以下以云南省公务员考试为例提供公务员报考基本要求：一、基本招录条件(一)报考人员应具备的条件具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;具备拟报考岗位所需的其他条件。(二)不符合报名条件的情形试用期内的公务员;云南省外的公务员(含聘任制公务员);公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;普通高校全日制在读的非2014年毕业生;现役军人;在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的;曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;曾被开除公职的人员;具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
回答 你好，不会有影响的。 公务员法规定，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作，很多人都考不进来，想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条