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你的问题都已经有答案了，都已经违反纪律了，按照公务员法就要取消录用，不过如果他有背景就另说了，如果非要说做法，估计只有一个了：送礼！
新录用公务员试用期管理办法（试行）第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。当然在现实中基本不大可能试用期不过的，如果不过的话一般人的选择是找人找关系解决。当然正规途径就是如上所说。
国家规定了，只要是公务员，不管是行政编制还是事业编制（参公），都要面向进行公开招考。成为公务员的途径主要由以下几种：第一种：选调生第二种：参加国家或地方统考第三种：军转干部第一种只适用于应届高校毕业生，第三种只适用于军人。第二种：参加国家或地方统考，是绝大多数人成为公务员的最重要、最主要的方式。不管你是即将毕业的、刚毕业或者毕业好几年的大学生，都可以参加公务员考试。只要你的年龄不超过35周岁。
一、国籍及政治权利条件报考者必须具有中华人民共和国国籍，正常享有公民的政治权利者才可以报考。因此，非我国的公民，或因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。【这个一般人不需要考虑太多。】二、政治立场及道德品质要求报考者在政治上必须与党保持一致，必须拥护社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求，并且报考公务员者必须具有良好的法纪观念和道德修养，这点具体表现在，某些职位可能要求报考者政治面貌必须是共青团员或者中共党员。【这个要注意在职位表里面有说明具体要求政治面貌的。】三、学历条件学历条件是报考公务员的敲门砖，也是硬性的规定，报考者必须具备一定的文化水平程度，根据实际情况和工作需要，不同的公务员职位招考，要求考生须具备相应的学历条件。通常起步价为大专以上学历。【有的省考部分职位会要求中专或高中学历】四、年龄限制公务员考试一般要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下，但一些特殊职位对年龄限制有相应的要求，比如公安类职位招考或许要求为30周岁以下，从2010年开始，对应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄放宽到了40周岁以下。【有些担心年龄方面问题的也需要看职位说明及公告。】五、身体条件普通的公务员职位招考，对身体条件的要求参照国家公务员录用体检通用标准来执行，而比较特殊的职位，如公安、外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门一些特殊职位的招考，则参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》人社部发【2010】82号来执 行。而且，公安类等职位不仅对考生身体健康要求更高，还对考生的体质也有要求，需要加公务员测体能测试。主考部门对报考者的健康状况检查，一般是在考生通过了笔试和面试后，在录用前进行。【有部分考生会在这里被刷下来，所以并不是笔试面试过了就完全不用担心的。】六、专业要求原则上，任何专业都可以报考公务员，既可以报考和自身专业对口的职位，也可以报考一部分无专业限制的职位。要想知道自己的专业能报考什么部门的什么职位，那必须等招考启动后查询职位表的要求，因为每年的招考情况不同，这是招考前是无法预测的。【职位表里都有说明，有的没有写专业的，那么就要看你所在专业的大类是什么，比如数学类、文学类……】七、符合职位工作能力的其他要求在上述所列六项基本条件外，有部分职位招考根据拟任职位的要求，还会采取较灵活的方式，来规定考生必须具备一些特殊资格条件。或需要考生有一定年限的相关基层工作经历，或要求具备一定的专业技术技能，如计算机等级，英语水平等，也有的职位可能对考生的户籍或性别有限制。【最多的是两年基层工作经验、三支一扶、大学生村官等要求。】八、其他公务员选调在有些招考公务员的考试中，并不是像一般意义上的国考及省考，可能是某个单位的单独招考，这类考试一般是对已经是公务员或者事业单位工作人员进行招考。
事业单位考试和公务员考试两者并没有必然关系。不是一定要参加公务员考试之后才能参加事业单位考试的，只要二者时间不冲突，自己有充分的准备，又同时满足相关招考条件的，都可以报考的。但如果被录取之后，能否再报考就不一定了。
回答 你好，据我们了解1、具有中华人民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有符合职位要求的工作能力； 6、具有大专以上文化 程度； 7、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 提问 大专学历可以报国考吗 回答 不可以，仅限本科只有本科学历可以报考 更多8条
C 《公务员法》规定：公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉： (一)处分； (二)辞退或者取消录用；
新录用公务员试用期管理办法（试行）第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。当然在现实中基本不大可能试用期不过的，如果不过的话一般人的选择是找人找关系解决。当然正规途径就是如上所说。
你的问题都已经有答案了，都已经违反纪律了，按照公务员法就要取消录用，不过如果他有背景就另说了，如果非要说做法，估计只有一个了：送礼！
国家规定了，只要是公务员，不管是行政编制还是事业编制（参公），都要面向进行公开招考。成为公务员的途径主要由以下几种：第一种：选调生第二种：参加国家或地方统考第三种：军转干部第一种只适用于应届高校毕业生，第三种只适用于军人。第二种：参加国家或地方统考，是绝大多数人成为公务员的最重要、最主要的方式。不管你是即将毕业的、刚毕业或者毕业好几年的大学生，都可以参加公务员考试。只要你的年龄不超过35周岁。
办事员，过了试用期会任命科员 或者副主任科员的。
2021国家公务员报考条件一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。考试方式：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。以上内容参考 百度百科—公务员考试
您好！公务员考试录用包括发布招考公告、报名与资格审查、笔试（公共科目笔试、专业科目考试）、面试、考察与体检、公示、审批或备案几个环节。必要时省级以上公务员主管部门可以对上述环节进行调整。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序