不可以，引用自己的也不能超过30%
只要是抄袭率不超过30%就没什么太大问题
不行了。禁止一稿多投的。出去投稿不要求引用率的
知网是分数据库的。如果你是说你的硕士论文是发表在知网上的博硕士论文库里的话，你是可以选择一部分改成文章发到期刊上的，这样文章是算期刊全文库的。 如果你是说已经有一部分作为期刊文章发表，那么就不能再在其他期刊上发表了。
我整理好发送你。
不能了，这个是比较有分寸的，什么该什么不该，
不可以，引用自己的也不能超过30%
毕业论文可以拿去发表的，这是你的专利，你可以任意处置
毕业论文是可以拿去发表了，但是必须本人才可以，如果是其他人的话，必须征得本人同意 。
毕业论文如果不涉及到需要保密的内容，当然是可以拿去发表的。
毕业论文如果不涉及到需要保密的内容，当然是可以拿去发表的。
可以发表论文，一般期刊都有重复率要求的。越好的刊物重复率要求越高，百分之10-15左右。知网收录的刊物大部分要求是百分之30内，万方收录的刊物基本要求是百分之40内。看你这边选择什么样的期刊，如果对重复率要求高，建议少量引用复制，如果重复率要求不高可以引用一些，但不要动不动就直接引用，写毕业论文时相信你们也改过很多次，自己心里也有个底。
完全可以的。如果有新单位，就可以署名新单位，如果还没有单位，只需要填毕业最后的高校单位即可。发表论文，其实可以在一定程度上帮你提升学术背景，或者是满足高校/事业单位职称评选的条件。所以，在投稿时，期刊会更加关注和审查的是你论文的内容是否合理创新、稿子是否符合格式要求而且学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做。毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备。一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
可以的，自己的东西自己有底，不怕别人。