国家公务员补充录用，是指的一些单位没有完成计划，然后进行补充录取
是正式招录的补充形式。比如说正式招录中间，需要固定数字的人，但是人数没有招满，但是工作确实需要这些人来做，就会从参加考试的人中间，按照成绩高低排名，录取需要的人数。也就是给那些没有考上心仪岗位的人，再一次的机会。
公务员补录是因有的部分职位没有合适的录用人选，因此需要面向社会公开调剂补充人员的招录程序。调剂的原则：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；参加调剂的报考人员只能申请一个职位；报考人员笔试成绩应达到最低合格分数线。调剂的原则和条件(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;(二)参加调剂的报考人员只能申请一个职位;(三)申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求;(四)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;(五)已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。
2020年度国家公务员考试补录公告于2020年7月27日发布。据此整理知：1）申请调剂：2020年7月28日8:00至7月30日18:00期间;2）资格审查：2020年7月31日8:00至8月1日18:00;3）查询调剂结果：2020年8月3日之后。——据其补录职位表知，本次补录岗位共3281个，共7011名。其中，工作地点在四川省：补录岗位194个，共373名。
因资格审核原因导致待考人员不足面试比例，就依照名次递补。打个比方，比如你报的岗位招1个人，笔试第一和第二进面试，资格审查时候第一不符合要求被刷掉了，这个时候第二就变成第一，第三被补录变成第二参加面试，如果第三不符合要求，依次递补。
递补是指调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。调剂职位表补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。拓展资料：公务员调剂调剂是指 通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。选择分差较小的职位。在调剂职位表里有一千多个职位，考生们根据自身条件进行层层筛选之后，确定好若干个自己想选的职位，重点关注一下“当前最低面试分数”这一列，选一个距离分数较近的职位，这样在面试中翻盘的机会更大。参考资料：中国共产党新闻网381个公务员职位参加二次调剂
您好，中公教育为您服务。您好，公务员中的补录是指在整体招录工作结束之后，部分单位招录名额未满，或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，对象一般为参加当次公务员招考，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂。调剂时，需具备招考公告中规定的报考条件。递补是指公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网。祝您生活愉快，考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，很高兴为您解答：拟录用就是已经考核通过了，递补就是如果考核通过的没有报到或者有编制 空缺的情况下可以考虑录用；希望回答对您有帮助！
拟录用是按名次被录取人员，递补是如果你录用人员有人退出就按顺序递补
2020云南省公安机关2020年度补充录用公务员(一)报考补充录用职位的，其报考职位的层级须与2020年度云南省公务员录用考试申论科目对应的职位层级相同;(二)补充录用只能报考一个职位;(三)18周岁以上、30周岁以下(1989年3月以后出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员的年龄条件可放宽到35周岁以下(1984年3月以后出生);(四)热爱人民公安事业，符合人民警察招录条件和拟报考补充录用职位规定的其他资格条件和要求;(五)参加补充录用报考者公共科目笔试的成绩应当达到拟报考补充录用职位的最低合格分数线;(六)已被确定为云南省各级机关2020年度考试录用公务员体检考察人选的报考者，不再具有参加补充录用的报名资格。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
递补的意思是：依照次序，逐个替补。在招聘过程中，初试名次排名虽然没有在进复试的范围内，但是排名也是比较靠前的。进了复试的人因某种原因没有被录取，但是是等额招聘，后续会进行补录，按照名次进行补录。
一般情况下，在教师招聘中总会按照一定的人数进行招聘，如果中间出现了体检不合格或者是其他的不合格，那么，就会根据分数的高低进行递补。。
您好，中公教育为您服务。公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。但是人员很少。请您关注天津公务员考试网，2015年国家公务员考试信息我们会及时更新，网站上有备考资料、报考指导等，还有相应的辅导课程，对您备考会有很大的帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
教师招聘递补人员顾名思义参加考试的人员缺考，自动放弃该岗位或者面试不合格就从下一位按照从高分到低分录取的原则递补上去也可以称之为后补人员。