带上个人资料，身份证，户口本，学历证书，求职信问你的经历，离职的理由，你的能力，特长，求职要求等以及其他下个话题
穿时下正流行的元素，但是最好要简洁大方
面试的时候你的仪表仪态也是非常的重要，衣服的选择要根据你面试的职业来决定，比如你要面试银行政府等部门的时候一定要衣着正统，不能随便穿点就去了，当然你要是面试一些时尚杂志了什么的这个时候你的衣着一定要有流行因素，让面试官看到你的时尚。还有就是你的穿着要干净整洁你像要是刚毕业的学生，穿休闲类的运动装就好，学生要是在衣着正装反而更达不到想要的结果。面试的时候要婉转地说明你与同事或团体的合作能力。如果你善于与人沟通这样你就有被录取的希望，若你要是有什么工作经验可以尽量提起面试官听见，争取他的认可。还有就是前万别好高骛远不切实际，高不成低不就。像现在有很多本科毕了业找工作，不是嫌工资低就是嫌工作累。现在以经不是以前那个社会了，遍地是大学生。就是因为这样有很多的企业宁可愿意招收那些中专生大专生也不愿意要那些本科生，找一份理想的公作是每个求职着的愿望切勿眼高手低，这山望着那山高这是求职的大忌。在与招聘者交谈的时候一定要把握好“4个度”：1 高度 ，在交谈的过程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和爱岗敬业的精神，令一方面则是你的专业水平。面对招聘者体温的问题不能光说个“知其然”，还要答出“所以然”。2 信度，在交谈中要展示出你的真诚，态度要诚恳说话的时候不要心不在焉，回答问题要肯定尽量不要用“可能”“或许”等这种词语，对考官要事实求实让他看出你的诚意。3 风度，在交谈说话的过程中展示自己的气质，体现自己的外在美同是也要让招聘者看到你的内在美，而语言就是展现内在美很好的途径，一定要注意自己的言行举止。4 热度，在说话交谈的时候展示出自己的热度。做到主动问候，精神抖擞，认真倾听
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
要注意你的言辞，注意你的仪态，还有就是回答问题的时候眼睛要注视对方，这样才显得有礼貌。
先考虑你面试的杂志是什么性质的因为他们很关注你是否重视他们的杂志你至少要看过才可以而且要了解现在的美编方面的风格这很重要因为面试你的人有负责美编工作的如果你不认同或不欣赏他的风格他就不会愿意录用你还有你的专业是否符合你的工作经验很重要如果有相关的一定要说还有说说你有什么点子这很重要其他仪态都是一般杂志的感觉很重要
我刚面试好杂志社,也是采编我是外国人面的怎么知道这个杂志社的你的主要工作经历,特别是撰稿这一块因为我是趋向生活的杂志社,他问我对什么感兴趣,特别是否对平时这种上网赶兴趣住在什么地方是否上班方便主要就这些,你把简历准备的好一点
电子杂志与纸质杂志的内容还是有一点区别的，纸质杂志的内容会更加精准一些，质量更高一些，其次的东西会在电子杂志上展出。
制作电子版时尚杂志，可以用云展网，简单而且功能实用，做出来的电子杂志是翻页效果，在所有设备上都能阅读及分享也很方便。下面来说说云展网有什么特点吧：一、操作简单:上传PDF即转为3D翻页书制作好的电子杂志，还自动生成电子书链接以及二维码，方便分享。（ PDF是一种通用格式，基本任何一个平面软件做出来的设计稿或者office软件都可以导出PDF）二、支持手机、平板和电脑阅读可嵌入网站，可通过二维码扫描、微信分享、QQ分享、微博分享等，读者无需登录账号即可通过手机、平板和电脑阅读到你的电子杂志。三、适合在微信展示用于微信推广把云展网电子书，作为H5微杂志发布到微信公众号或分享到微信朋友圈进行展示。四、3D电子书形式吸引读者云展网平台转换出来的3D电子书非常精致，比直接展示PDF等形式更能吸引读者阅读。五、可设密码也可开放给所有人看如果是内部文件不方便外传，则可以设置密码访问，或者半保密，只让知道链接的人可以阅读。云展网还支持页面添加音视频、链接、图片、电话拨号，有全文检索/添加音乐/书橱书架/离线下载阅读等功能
个人修饰问题，着装不但整洁，还要符合企业文化；说话要注意礼貌；回答问题简洁，面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，因此任何问题都要围绕岗位需求
因人而异的,比如:你有过同类工作经验吗? 你觉得你有什么好的创新之处?
你好！我个人认为，不管是学那个专业的，首先注意自己的着装，能正式点最好，记得鞋子一定要干干净净。其次，是自己的言谈举止，话要说道恰到好处。然后，注意观察面试考官，根据他给你的印象来做出他想要听到的答案，因为，你通过对他的观察会对他有适当的了解。希望你通过喔！等你的好消息！加油！
个人修饰问题，着装不但整洁，还要符合企业文化；说话要注意礼貌；回答问题简洁，面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，因此任何问题都要围绕岗位需求
面试要注意着装方面、外在方面、表达方面，礼仪在面试的比重约五到十分左右，行为举止表现好的话能给考官留下好印象就能争取到关键的印象分但是也不能表现得过于表现化和僵化死板。面试禁忌有好高骛远，不切实际、妄自菲薄，患得患失、盲目应试等。注意事项：着装方面（1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。（2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。（3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。（4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。二、外在方面一般来说公务员面试评分标准当中，礼仪的比重约5-10分左右，行为举止表现好的话能给考官留下好印象，就能争取到关键的“印象分”，但是又不能表现得过于僵化死板，所以接下来给大家分享下面试中外在方面的建议：1、走路时抬头挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重点是要突出自信;面试时应该注意哪些问题？2、站立时走到座位或者规定地方后停下来，停稳了再说话，有很多考生喜欢一边走路一边讲话，这个是特别需要注意的，站的时候应当站姿端正，男生双腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;3、鞠躬以30-45度为宜，切忌90度鞠躬;4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜，两眼平视前方，女性请把膝盖并拢，男生可以与肩同宽，把双手交叠自然放在桌上即可，坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;5、手势注意把握分寸，不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔，捋头发，拉衣袖，扶眼镜等这些小动作。三、表达方面。一般一个考场一天会面试几十个考生，而且多数情况一天考一套题目，也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案，而且面试的答题时间仅有2-4分钟，时间非常紧张，所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下：1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了，基本上从早上开始到下午一直都在面试，况且来来回回还是那么几道题目，身体和心理的越往后就越疲劳，如果声音还特别小，可想而知，你已经不占优势了。所以，建议大家从进来和考官们问好开始，声音就必须洪亮，给人以耳目一新的感觉。2、表达要有条理性有逻辑性。条理性指的是学会运用一些语序词第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，这样的表达既能够让你在短时间内让考官清晰的明白你的意思，同时也能有助于倒逼你分析问题更加全面和透彻。面试禁忌一、忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。例如：一毕业生到杂志社应聘编辑一职，出示自己发表过的作品后，又说自己擅长策划，有领导才能，是做编辑部主任的最佳人选，并将杂志现在的办刊方式批驳得一无是处。然而，那位负责招聘的正是编辑部主任，为此，在第一关就把他刷掉了。此例说明，选定要就职的职位，只表现出自己胜任那一职位的能力即可，不要锋芒太露，预先设敌。二、忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。三、忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。
要注意你的言辞，注意你的仪态，还有就是回答问题的时候眼睛要注视对方，这样才显得有礼貌。
你是汉文专业的吗,哪个学校的