1、公众号最近3、5、7、15天、1个月、2个月、6个月、1年的关注数量变化，取关数量变化情况；2、公众号1年内，文章阅读量排序，评论排序；3、公众号转化情况统计，收益情况；4、总结公众号1年来优势，缺点，下一步改进建议，理由。5、谢谢整个团队的努力。
写一份工作总结报告是思维方式的问题。一份工作报告，对应的是你的思维方式和做事方法，这件事情和你的加薪直接相关；但工作报告也细分为很多种，不是说你简单的写一份工作总结报告就能完事了；以下我们来看看工作报告都细分为哪些；1、周工作报告，是最常见的一种报告形式。如果一周的工作你都不能做好，不能拿到有理有据的数据反馈，那你只能做一个苦力员工；2、月度、季度的工作报告，开始要求你，对一段时间的工作进行规划，这时候你已经不是一个单纯的执行人员，你已经开始做计划；3、年度工作报告，对应的是你看待公司营销规划的能力，这是市场总监级别人物必须具备的能力，这节课我们来看怎么规划一年的工作；4、制作你个人的资源表：比如一份合格的媒介资源表，既是你在职场中积累的重要个人资源，也是你证明工作能力的佐证。你需要把个人利益和公司利益结合起来；5、合格的市场费用报告；老板喜欢省钱，老板更喜欢挣钱。一份合格的市场费用报告，清楚的告诉老板，你花了多少钱，带回来多少收益。这才是实打实的工作绩效；6、突击性的工作报告；老板运营一家公司的现状，就是所有人都在问老板问题，而极少有员工去帮助老板解决问题。时不时给老板来一份公司的改进建议，老板绝对会对你另眼相看；想学会以上所述的工作报告制作方法，关注公众号：哈哈哈哈有猫饼私聊我哦~等你。
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回答 您好，百度律临律师为您服务。 具体是什么总jie 提问 总结报告怎么写 月总结 回答 工作总结吗 提问 是的 回答 好的 您是什么执业呢 提问 收银 回答 好的 在收银员这份工作上，我们首先要保持的就是一份细心和谨慎。这是一个直接与金钱打交道的工作，任何一点损失都是对这份工作的不负责，以及对超市给予我们的信任的辜负。所以不管如何，我都时时刻刻的提醒着自己，千万不能出现一些这样的差错，让超市受到损失，也让我自己受到损失。这一年，我时刻鼓舞自己、鞭策自己，让自己能够保持着一个清醒的头脑去工作，去处理好任何一件事情。在我的不断努力之下，我也成功的完成了自己所希望的事情，零失误的好成绩自然也是让我骄傲的。 收银员是一份很谨慎的工作，还记得今年年初，我差一点就造成了一个小问题，当时人太多了，在结账的时候一个防盗栓差点忘记取下来了，好在顾客快要走的时候我发现了，赶快取下来了，不然在大过年的，让被人难堪，也给自己造成了麻烦。所以做事还是要谨慎的，尤其是对于我们这份前台工作来说，更是要保持一个很好的状态，不然自己可能会就容易遇到一些不必要的烦恼。 这个真的过得飞快，度过了一些难关，整个日子就变得飞速起来了。以前对时间的把控不是很好，但是在这一年，我工作的速度和方式都有所改进，所有顾客对于我的工作来说，都是给予了一个认可的。还记得以前因为自己手脚太慢了被很多顾客指责，甚至有时候还会被投诉，但是现在不会了，我在工作上保持着非常精准的速度，既不会让在后面等待的客户感到着急，也不会在自己的工作上出现疏漏。这是我个人这段时间的成长吧。 这个月虽然已经画上了句号，但是对于下个月，我想我一定会更好的去实现自己更多的价值，展现出自己更多的能量来，让我继续收获属于这段时光里的光芒和希望。我会加倍努力，往前冲的！ 更多13条
一：建立新媒体运营平台 计划：新媒体网络平台有腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块，微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验，塑造品牌形象，腾讯微博可绑定微信公众平台。 总结：注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。二：新媒体平台的维护 计划：1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。 2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。 总结：每天要准时的关注最新的媒体消息，从而可以蹭热度。三：新媒体的宣传、推广 计划：充分利用本地的资源，在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。 2：利用网络推广。 总结：（1）搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。 （2）百度贴吧、百度知道及百度百科 （3）申请一些权重高的论坛、社交网等。
如何写工作总结？？ 作者:sincal 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 （二）写好总结需要注意的问题 1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样
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回答 结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 （二）写好总结需要注意的问题 1． 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2． 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3． 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 1 评论 分享 举报 更多15条
又到年末，每一位职场人士、创业人士都要梳理属于自己的工作述职报告，这不仅是对自己的工作内容总结，也是对团队、对上级的汇报，对公司来年的发展进行分析和规划。有效的述职报告，并不只是一份华丽的PPT，或者几千字的冗长文档，老板或者领导想要看到的是今年都做了哪些重点的工作，取得了哪些实质性的成绩。精炼的内容+成果数据化=有说服力的述职报告要知道，年终述职写好了的，升职加薪不过时间问题，写砸了，变成离职申请都不一定，最闹心的还是年终奖，你确保自己能拿全了不？如何写才能从众多报告中脱颖而出？从而达成一些目的（升职、加薪、岗位调换、项目委任……）？这是个值得研究的问题。一、怎么样写年终述职让老板眼前一亮？述职汇报的本质是一场小型演讲，演讲的最终目的是通过工作总结体现你的工作价值。演讲的内容准备和PPT制作的只做就可以做到有迹可循了：按照5H1W模型分析：·Why：述职要达到什么目的？总结工作，进步成长，向领导展现能力·When：什么时候进行述职？时长多久？确定述职内容精简程度·Who：汇报对象是谁，在场有哪些人？确定领导核心目标·What：述职大致要讲什么内容？确定述职内容方向·How：以什么形式进行述职？确定准备事项清单（ppt、文字稿）按照时间顺序分析包含：汇报前，汇报中，汇报后。汇报前：这次汇报要在什么场合，面向谁，汇报对象的核心诉求，一句话概括出汇报的主题。汇报中：这次的述职总结汇报核心主要目标是什么，我采取了哪些行动，结果是什么？针对于这个结果我的改进措施有哪些。汇报后：询问上级领导对公众的看法，复盘汇报，领导反馈意见，夸奖，批评，提建议等。如果以10分钟为例，将汇报中这一环节进行更加详细的量化，可以分为一下几部分：第1-3分钟直击人心：陈述个人一年工作情况，根据个人岗位职责制定下一年度目标；内容大纲展示，简单介绍经典案例任职的宗旨和准则，可简单带过第3-6分钟明确职责述职过程中，在该时间段需要介绍自己所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，同时阐明自己任职的工作目标，概述所取得的成绩。第6-8分钟专业能力体现筛选出经典案例进行详细拆解，这里主要包括对重大问题的解决思路、决策过程、结果呈现和复盘认识等。第8-9分钟下一年度计划清单通过工作的完成情况与目标值和同期数据分析，最后得出一个比较客观的年度期望值。结语年终的述职是我们对全年工作的总结以及对来年工作的展望，
年终工作总结，不仅仅是为了应付领导或者公司而做，我们辛辛苦苦一整年，也应该全面的给自己的工作做一个总结。
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范，有的格式用语甚至是特定的，最是重视准确、明晰、简练。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
想要年终述职让人眼前一亮的方法从视觉、内容、讲述来体现，具体如下：1、PPT制作：述职汇报PPT要做得高端大气上档次，从视觉感官效果就给人不一样，比其他人的PPT水平层次高一等级，从视觉上就吸引了人们的注意和兴趣点。2、内容：年终述职一大堆密密麻麻的文字让人看了头疼，建议内容上突出重点业绩，PPT与WORD汇报不一样，需要突出重点，图文并茂，用数据说话。3、讲述：PPT上写的东西靠自己口齿清晰，逻辑思维缜密，清晰准确地表达出你想要说的东西，并能让听者get到你想要说的点。
回答 结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 （二）写好总结需要注意的问题 1． 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2． 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3． 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 1 评论 分享 举报 更多15条
排版还是要根据你的受众来进行区分，这样才能贴近他们的使用习惯，如老年人就要用大字体，年轻人就要素气些，教育类多用绿色这种活泼的颜色，用合适的键盘喵速排这种排版工具，提升效率。
工作总结工作业绩：因公众号在我之前是属于一个无人接管的空白工作内容，从起初的懵懵懂懂的自己摸索到逐渐上手可以说是自己看着微信公众号的成长。视频的制作和各个板块的衔接都是费尽心思的去设计。现阶段每天微客服接待上百的用户，由于 11月份的调价导致微信系统无法正常缴费的时候，咨询用户可达到了200多人。工作行为：客服业务部，微信公众号的微客服的工作平台是体现公司的形象窗口，接触面对的是大量的用户，其人员的一言一行都关系到公司的整体形象，所以我们部门的人员本着礼貌待客、细节服务、及时反馈和解决针对性的问题。在交流时使用文明用语，咨询时饱含热情的解答、有问题及时告知相关工作人员由他方提供相对的服务。关于客户的预约和各样通知要及时到位，绝不拖延。为进一步提供更高的工作效率，清晰的了解和更好的掌握客户的信息，进行了分门别类的整理、记录、存档，各种信息的储存完整，保证原始资料的真实性。工作能力：今年五月我服务于公司面向全市天然气用户的微信公众号平台工作，是一名业务工作者。微客服是隔着网线间接获取客户的需求和所产生的问题，是传达消息的桥梁是一个活的窗口。不仅仅需要对公众号进行基本信息的维护且还需发送各种例行通知，如：停气通知，在遇到抢险停气时要在第一时间告知用户，不论是否处于工作时间还是处于节假日。特殊的工作环境给予了我面对问题沉着冷静，接待用户真诚热情并能根据用户的相关问题及时给予解决方案，缓解矛盾的加剧。作为面对全市7万多用户的微信公众号客服工作者，秉承为人民服务把服务做到尽善尽美。几个月的接触我清楚的体会到了“态度决定一切，细节决定成败”日常的工作上我不仅仅要严格遵守公司的各项规章制度，并且意识到提高自我的专业技能的重要性。只有具备扎实的基本功和过硬的专业技术方能让自己在工作上如鱼得水。但是在处理日常工作问题上我仍需要虚心向各位前辈请教，毕竟于经验上我且需要时间的沉淀；充分利用业余时间，积极的阅读相关的各类书籍、资料的归纳。在业务技能上我积极申报燃气助理工程师任职资格评审，相对程度上拓展了技能构成水平和综合能力。工作态度：今年的五月份的我到了客服业务部负责的是微信公众号上面的相关业务是一名微客服，之前的我也就是2015年5月至今年五月前都在抄班表工作，主要是负责安全资料归集工作、苍南远传工作和协调相关工作。可以说是缓缓逐渐积累、慢慢沉淀，走的是比较慢，但是只要我不丧失目标，也比漫无目的在徘徊的人走的快。工作上既要体现了我们服务宗旨也要总结本身的工作态度，微客服的我都心里牢牢记者我们工作的宗旨“用户至上、服务第一”和“安全平稳供气、文明满意服务”认真履行各项要求达到各项指标圆满完成各项工作任务，为公司作出贡献。也要做到“技能求硬、业务求精、服务求好”因为这是我的工作态度。
1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识工作总结是做好各项工作的重要环节通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯