你知道怎么回复审稿意见么
审稿人要求补充实验，如果确实是文章实验数据不足以支撑结论，还是根据审稿人的意见来补充，基本上就能接收了，如果是不想补充直接拒接然后自己撤稿或者等着被拒稿
可以回复编辑：该文章已经在其它杂志发表，或者不回复也行
在回复审稿人意见的时候，诚恳的态度非常关键，最好可以附上一个新的cover letter。当你不同意审稿人的意见时，你可以说“Thank you for your We understand your concern about XXX However, because YYY To make this clearer we have changed ZZZ on page/line XX”首先站在审稿人的角度上去肯定审稿人的意见，然后客观的指出文章的原意，并且做出具体解释。从另一个角度来看，既然审稿人都理解错了，其他的读者更有可能，说明文章的表达还是需要改进的。建议对相关的句子重写，尽量表述得更加清晰。在这里我们也分享一些常见的回复审稿人模板供题主参考：当你同意审稿人意见时，可以这样写：Thank you for your We agree with your suggestion to XXX, because YYY We have made changes to ZZZ on page/line XX as you 回复重点要包括以下几项：Thank the reviewerSay that you agree and explain whyDescribe the changes you madeIndicate where you made the changes当你不同意或对审稿人意见持怀疑态度时，可以这样写：Thank you for your We understand your concern about XXX However, because YYY To make this clearer we have changed ZZZ on page/line XX另外还有一些常见的回复审稿人意见的表达形式，如：你心里想的： You just didn't understand what we wrote!实际写：Some statements that we made were slightly ambiguous; we have clarified the text你心里想的：That experiment would take forever!实际写：The suggested experiment is very interesting; however, we feel that it is beyond the scope of our study你心里想的：You didn’t even read what we wrote!实际写：We did not intend to indicate ‘XYZ’ and have therefore altered the text to specify ‘PQR’你心里想的：You are being too picky about grammar and formatting实际写：We apologize for the errors and have made the suggested changes
主要看你是投给了哪种性质的出版社，还有就是你的稿子的性质，具体如下，仅供参考，希望对你有帮助：如果是投给期刊、报纸的短小的作品，应立即与对方取得联系，以免对方决定采用并完成编辑付印，撤稿就不可能了。如果是投给出版商的书稿，最终需要双方签订出书的合同，没有签约以前，随时都可以提出撤稿。如果已经签约，撤稿可能会造成违约责任。（1）如果是投稿小说之类的读物，一般情况下，他们都要求是一般情况下不予以退稿，如果投稿一个月内没有编辑联系你，则为拒稿；（2）如果在一个月内，有编辑联系你，则证明你的文章可以进行签约刊出，这个时候你拒绝签约就行了。如果是学术期刊的话，具体如下，仅供参考，希望对你有帮助：1、一般编辑收到论文后，会先进行内审，如果内审通过，进行查重，如果重合率过高，则会退稿，则不需要你进行撤稿；2、立刻邮箱联系负责编辑，请求撤稿；3、打电话给期刊编辑部，告诉编辑部给你的文章编号，请求撤稿；4、登陆个人账号到期刊相关网站，如果还没有进行外审，可以进行论文删除；5、一般学术期刊需要版面费，如果你的论文是英文和中文重复，如果外审和内审都过了，要求交版面费的时候，可以不用管，到时候编辑给你打电话，你直接回复撤稿就行；
如果你投稿的是知名期刊，我觉得你可以再等一阵子再决定是不是要撤稿。有些期刊编辑不太常回复邮件，有可能他们很忙，没有时间回邮件。我建议你可以更频繁地发邮件，可能接下来三、四礼拜一周发一封，但记得要有礼貌，解释你的忧虑，期待他们能有所回应。如果到下个月底状态还是没有改变，再考虑撤销你的投稿。不过，如同你在问题中提到的，撤稿必须在得到期刊编辑的确认之后才算正式完成，如果编辑没有回复你的撤稿请求，你必须要持续发送提醒邮件直到收到回复为止。如果编辑还是没有回复，你就必须发邮件给期刊，明确表达如果在某一个时间段（比如 2 到 3 周）还没有消息的话，你就当作撤稿已经完成。然后你才可以再投稿到别的期刊。不过，改投的时候还是向编辑说明一下这个情况，并且附上你的邮件记录当作证据，证明你无意进行一稿多投。
在某些情况下，撤回论文投稿不符合学术伦理。举一个最常见的例子：有意将一篇论文同时投给一家以上的期刊，希望这篇论文能被影响因子最高的期刊录用；在收到同行评议报告后，作者立即从影响因子较低的期刊撤回投稿，只完成有意接受该论文且知名度最高的期刊的后续投稿流程。在这种情形下，作者有意一稿多投，显然是学术论文发表界的一种伦理失范行为。即使作者撤回投稿，也无法改变这一事实。一旦被发现，该论文可能会被所有目标期刊拒稿，因此，这种行为违背学术伦理，相关投稿也不可能会被任何期刊接受。（即“收到修改并重新提交”决定的情形）。有时，审稿人的负面意见给人以过于宽泛甚至不合理的感觉，你可能会觉得无法将论文修改到令审稿人满意的程度。然而，如果期刊编辑（们）与你的感受相同，遇到这样的情况，我们一般建议你尽可能地修改论文，并通过一封条理清晰、有针对性的回信详细阐明你为什么认为审稿人的请求或建议不可行或不适当。
应该找一个合适的理由，并且也应该跟hr谈一下条件，说明自己的一些发展和内心追求，从而拒绝offer。
大家都知道offer是英文“录取通知书”的意思。求职者通过用人单位人力资源部的筛选考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功。一份完整并规范的offer里面会写到应聘者入职的时间、地点、岗位，联系人、试用期的薪资和转正后的薪资，也会写到入职所需携带的个人资料\入职体验等其它内容。那么offer是怎么发出的呢？有些公司会采取快递的方式将盖好单位公章的offer一式两份快递到应聘者手里,签订之后你只需将其中一份返还给对方，有些公司会采取电子邮件的形式发往你邮箱，你邮件回复接受即可，不管哪种形式都是具有法律效应的。收到offer后，如果你对这份offer满意，你可以选择接受，如果不满意，你还可以选择拒绝。至于怎么拒绝，方式很多，你可以电话通知，也可以写一封诚恳的邮件说明原因，如果不想把原因说得太详细，那么你找个借口说明一下就可以了，HR都不是傻子，看到你的邮件自然就明白你看不上他们公司，强扭的瓜不甜，HR也任何人都明白这个道理，像我的同行们一致都认为，如果一个候选人来了公司后不久就离职，还不如不来的好。否则真的就是诚心给HR添乱。offer虽然不是正式的劳动合同，不受劳动法和劳动合同法的调整，但是经过应聘者的承诺之后它也具有民法上的合同效应，受民法的调整，因此在应聘者接受offer之后，等于应聘者与公司之间就有了一份民事合同，双方都要遵守履行。如果应聘者签字确认，用人单位撤消offer就是拒绝履行offer的约定，也就是拒绝与应聘者签订劳动合同，对方的违约行为需要承担违约责任，候选人可以根据对方毁约给你带来的经济损失提出补偿要求，比如因接受这份新offer而在原单位辞职产生的工资福利的损失、面试中产生的费用等等。但是如果是候选人毁约，在法律上并没有说明需承担什么违约责任，这就好比是单位辞退员工，单位需支付员工违约金，但是员工自行离职，只要没有给单位带来什么损失，就不需要承担什么责任。今年的整体经济环境都不好，就业还是比较困难的，特别是求职者如果想找到一份满意的工作，还是存在一定难度的。你已经被公司录取，但你并不想去，说明你和公司之间的需求是不对等的，也就是说公司肯定某些方面是不能够满足你的需求的，比如说薪资没有达到你的期望值，公司离家太远，工作时间不满意等等。不过，一份工作并不能满足一个人所有的职业价值观，什么是最重要的，什么是可以舍弃的，你自己一定要想清楚，这样你的职业发展之路才能走得顺利。
那就及时和对方沟通，明确说：感谢对方的盛情，但自己有了其他的安排，所以无法去了，希望对方理解，再次感谢。
如果只是口头或邮件答应，而并未签署在对方公司相关offer文件上签名的话，肯定无法律责任的！至于不去的理由，确实不太说，可以随便找个理由，对方又不傻，而且是做人资的，这种情况肯定碰到很多，你一说，他就懂的！！我觉得，就直接说找到更好了的了，不用多编什么其他理由。
其实这个也不难的，你可以以自己突然有些私事没处理好，或者是有事要去外地，不好意思怕影响公司，其实找个理由就行了