第一作者是文章功劳最大的那个人发表时谁名字放在前面谁就是第一作者合作作者就是放在后面的那个名字通讯作者就是留联系方式的那个作者
第一作者一般在文章题目下面标明工作单位、单位所在城市及邮编。具体的作者简介应该还要有：作者姓名、性别、出生年、籍贯、职称、主要研究方向等文章末尾注明通讯地址及联系电话。
作者信息包括的是论文里面的所有作者信息，一般包括姓名、性别、学历、研究方向、邮箱等；而作者简介需要的更全面，一般包括姓名、出生年月、性别、民族、籍贯（具体省市）、学历、职称、研究方向、邮箱、地址等！尤其是第一作者或者通讯作者！
第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。通讯作者一般指整个课题的负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写等。他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是，他担负着文章可靠性的责任。第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。扩展资料在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中，对于多个作者共同完成的情况，对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。对作品有一定直接或间接帮助的贡献人，在总体贡献上跟第一作者有较大差距，统称为第二/三作者。参考资料：百度百科-第一作者
简单地说明一下文章的内容（创新与特色之处可以强调）和声明无一稿两投即可！Dear Editor: Here within enclosed is our paper for consideration to be published on “***" This study aims to our results show that, indicating The authors claim that none of the material in the paper has been published or is under consideration for publication Sincerely Yours, ***
一般需要每个作者的姓名，单位（具体到科室），每个作者的排名，通讯作者电话和通讯地址，邮箱等 如果有错误，等文章校样时可以跟杂志社沟通修改的。
一、对文章的主要作者可按以下顺序刊出其简介： 姓名(出生年-)， 性别(民族——汉族可省略)，籍贯， 职称， 学位，简历以及研究方向(任选)。在简介前加 “作者简介：”或 “［作者简介］”作为标识。例： 作者简介：乌兰娜(1968- )，女(蒙古族)，内蒙古达拉特旗人，内蒙古大学历史学系副教授 ，博士 ，1994年赴美国哈佛大学研修，主要从事蒙古学研究。 二、同一篇文章的其他主要作者简介可以在同一 “作者简介：”或“［作者简介］”的标识后相继列出，其间以分号“；”隔开，最后以“”或“。”结束。 三、英文文章的作者简介用 “Biography:”(单一作者)或“Biographies:”(多作者)作为标识。
作者信息包括的是论文里面的所有作者信息，一般包括姓名、性别、学历、研究方向、邮箱等；而作者简介需要的更全面，一般包括姓名、出生年月、性别、民族、籍贯（具体省市）、学历、职称、研究方向、邮箱、地址等！尤其是第一作者或者通讯作者！
首先需要广泛的搜集资料 ，上网查或者去图书馆查阅， 其次核实整理资料，找出对你真正有用的那部分资料，并且加以利用，再者就是拟定职称论文提纲，在写之前，做到心中有数。(一)搜集资料 进行调查研究,获取最新实用资料。大量富有价值的材料需要人们通过社会实践去获得。如各业务部门和企业的规章制度、各部门的经验总结或者报告等都需要社会实践调查获得。 利用一些大众渠道,查找文献资料。通常这些渠道有图书馆、资料室及电子网络。同时,通过互联网寻找所需资料并下载,这样能更有效地节省时间和经济成本。 (二)核实整理资料 对搜集到的材料首先要认真加以鉴别,保证资料的准确、及时、完整。然后对资料进行筛选,以便有重点地加以利用。 数据处理。对数据进行必要的分析,得出正确的结论。 (三)拟定职称论文提纲。 草拟论文提纲的过程,是整理思想、进行构思的过程。通过草拟提纲,可以规划基本内容,搭好基本框架,使自己的思路条理清晰。论文提纲一般应包括文章的基本论点和主要论据,反映文章的结构体系。论文的提纲拟订以后,为将要写成的论文描绘了一个轮廓，这样能达到事半功倍的效果。
发表一篇文章一般需要作者的姓名、出生年月、籍贯、单位地址、邮编、职称、联系电话和邮寄地址，这些都是要给杂志社的信息。具体要求细节还是要看您投稿的杂志社的要求，一般要求如上。
是的，无论是毕业论文还是投稿发表一定是需要填写作者的。如果有多名作者，只能有一个第一作者。发表SCI用Turnitin系统，早检测有国际版和UK版，可以看看哦。
有一些学术刊物会根据作者的职务职称来筛选文章，筛选录用文章是更看重作者的职称和职务而非文章质量，这时，具有一定级别具有一定职务的作者就会比较有优势了，职务高说明作者在专业领域内的地位和影响力，以及专业知识的水平较高，写出的文章质量就不会差，学术刊物刊登出来的文章中高级职称的作者多，似乎代表文章质量高，刊物更好。