服了你了
录取有正取，备取之分，录用是直接录取可以报到上班了
相当于录用通知书，你可以去，也可以不去，劳动合同才是确立劳动关系的正式文本。
函用于平级之间通知；通知一般用于上级对下级。函：作为公文来说，事情还没有那么重要，比较简短，事情单一；形式还没有那么正式。函是公文中惟一的平行文，行政公文和党的机关公文都把函列为主要文种,函有时也可用于有隶属关系的上下级机关之间。例如，上级机关向下级机关询问有关情况等等。函的特点:1．平等性和沟通性2．灵活性和广泛性3．单一性和实用性通知：可以制作红头文件了，比较正式的公文。通知是运用最为广泛的下行文，行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。通知的特点:1．功能的多样性2．运用的广泛性3．一定的指导性4．较强的时效性
录用。论文录用和见刊是两个不同的环节，录用是杂志社已经给作者发出了用稿通知，后续的审稿、修改环节还没有进行，而见刊是作者文章已经在杂志上发表了。论文录用到见刊之间还有一系列的程序环节要走，具体时间因刊物级别不同而不同。论文录用时间：国内的普刊，初审一般比较快，多一个月作者就可以收到录用通知，如果是拒稿，速度很更快一些，通常一周左右就有回复;核心刊物就要慢许多，很多核心刊物录用要三个月左右，也有一个月左右给通知的。
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
区别是非常大的，在求职的过程当中一定要把控好这两个概念，首先定义是不同的，其次就是面向的群体是不一样的，主要的内容是不一样的，侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝，决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作，属于录取通知书。
回答 offer不是最终的录取通知，是一个录用意向，一个人可以有好多个offer，双方都可以解除的，不需要签字，如果你确定去的话，进行一些手续，然后就会有录取通知了。 offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。 录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。 概念： offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。 提问 好的，拟录用通知函没有表明薪资情况 回答 您要不打电话或者发信息询问一下 提问 好的，谢谢您的建议 更多6条
录取意向书只会向你介绍自己被哪个部门录取，但是offer的意思是经常由学校审核学生的材料，觉得没有问题会给一个职位，但是在求职过程中，我觉得录取意向书更为重要，我更喜欢不是学校安排的工作，因为学校安排的工作一般不是很好的工作，录取意向书的发展空间会更大一点，offer的发展空间会小一点。
期刊的稿件录用流程大体为：作者将文章作为附件通过电子邮件投稿； 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见； 通过作者提供的电子邮件地址回复作者，如作者的文章被杂志社采用则同时发送电子版《用稿通知书》；如文章未被采用，也同样通知作者； 收到《用稿通知书》的作者须按照《用稿通知书》上的要求办理汇款及其他相关手续； 杂志社收到汇款后，会发送“收款确认函”给作者，并通知作者文章发表的具体时间及期数； 根据作者的要求，提供书面的《用稿通知书》、收据等证明资料； 杂志社对作者的文章进行编辑、加工及印刷； 杂志出版后，杂志社通过邮寄寄赠当期杂志给作者。具体时间周期因期刊不同会有差别，半年到一年都属于正常现象。核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。
录取有正取，备取之分，录用是直接录取可以报到上班了
试岗通知书是谈恋爱，录用通知书是契约用人单位撤销录用通知书要付法律后果所以兄弟姐们们，求职的时候谨慎筛选哦
一回事
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
楼主是要发表论文么？现在发表论文主要分为两种途径， 一、自己投稿 二、中介投稿其中自己投稿就是自己通过知网，万方、等网站查询到杂志社编辑部的投稿邮箱，进行投稿，文章通过审核后，交版面费，排版出书。这种方式的坏处在于，出版周期很长，甚至遥遥无期，编辑们很忙，要改文章，要审文章，可能好几个月，大半年才打开一次邮箱，说不一定还不能通过审核！中介投稿就是找到一个可信赖的公司帮自己完成这些操作，他们跟杂志社是有联系的，发表速度都快的。坏处就是，不可信中介很多，一不留神就可能，钱和文章两空，楼主要是真要发的话，可以壹到 品优刊一个我自己之前委托发过的中介帮你发表