你可以考虑在家做网站呀,当然你的水平要能达到!
我也想知道！应该是文笔不错的人，肯定靠这个谋生，百透上有很多自由撰稿人，我发现他们收入也不高啊！
占个位回家看
A1：关于自由撰稿人的详细定义与特点等内容，可参考百度百科中的介绍：：自由撰稿人一般没有固定收入。A3：自由撰稿人基本上完全靠稿费生存，不然就是业余作者了。 目前来看，自由撰稿人既可以靠写中短篇作品给杂志、报纸或网站投稿赚钱，也可以写长篇稿件以连载或图书出版的方式赚钱。前者单字价格高，来钱快；后者来钱慢，但单笔收入高。现在还有专门给文学网站付费阅读频道写长篇的“写手”，也算是自由撰稿人中的一类吧。 如果想做自由撰稿人的话，建议先业余投投稿、练练笔，或者先做两年编辑再说。不然成功的可能性很低。
如果你不是十分缺钱，就不要搞这种浪费时间的兼职，对你的社会历练毫无意义，去做一些能提升自己某一方面能力的事情，哪怕是钱给的少也没关系，重要的是你要能有收获，打字发传单这种就留给别人去赚吧。比如你想提升交际能力那就去做销售兼职或者参加一些活动，如果想了解开店做生意那就去兼职坐柜台职员，如果想学摄影那就去影楼兼职，只有这样才能提升自己的某些能力，否则你的兼职毫无意义。
浙江在国企中,做秘书类1000左右广告公司一般在800左右
最高2800，不能再高了，我在外包公司做，2000底薪，四百绩效，提成也是四百多。天天死打烂打拼命打，业务量每天4千多。然后扣了社保就剩下2400，呵呵录入员没前途
这个没听说过了，一般到互赢站一天赚个一百多的。
医学生、你还是别兼职了、你专业知识学扎实吗？我想不可能、还是多看看书吧、技术过硬才是正道理、莫要为现在一点蝇头小利耽误终身、耽误自己没什么、以后
分享图书是可以的，毕竟是为人民服务，找安然书，或许可以帮你实现！护士的时间一般来说，还是有很多空闲的，坐在那里看书读书听书卖书是不错的选择！
20元
我现在搞的小投资，生意好的时候一月七八千，发不了财但是还凑合也不累，毕竟还没毕业只是个副业搞搞，你也可以试试
考什么样的大学读什么样的专业和这个一点关系也没有，你是哪的在哪都无所谓。。。第一，你得懂啥叫时尚，第二，得会把瞎话说的天花乱坠，第三，杂志社有人，最次也是个中层管理，第四，文笔要好，要学会郁闷心情下的开心尖叫式表达，学会虚浮华丽词藻的堆砌。。，，这四条里最主要的就是，，，杂志社要有人，最好是社长。。现在努力去找关系吧，大学毕业之前搞定社长，你就如愿了。
我来为你解答：职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。 另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拚命嘛！ 实用处方： 1、假如你是第一种人，“天上没有掉馅饼的”最适合你，即使你占过那么一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导fire名单的第一行肯定有你。 2、假如你是第二种人，也许工作对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活观的问题，谁也无法改变你，不过您最好自觉点，自动离职最好，等着让人开就没什么面子了。 3、假如你不幸有这样的属下，第一步看看有没有改进的可能，如果沟通多次，对方依然得过且过，别怕人背后说你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。 职业生涯第二傻：没有危机意识 典型症状：好像网络从业人员比较爱这样。 前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千，动辄上万的月薪，有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，什么裁员哪、纳指降到一美元以下呀、某大网站被迫关张呀这么负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。 上个月到一家著名网站去玩，依旧一派歌舞升平，外面的世界跟里面的世界没关系。问一个主管，你们难道不觉得危机吗？对方像看恐龙一样望着我，告诉我一个“真理”：到网络公司，别提什么危机意识，我们不懂。 病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。 实用处方：每天看看竞争对手的工作情况；每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎么完蛋的。 职业生涯第三傻：干耗不充电 典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！病理分析：徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加上一时半会儿没有买车的计划，徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须还自己穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。 胡洁大本毕业，在一家公司工作，5年下来，虽然现在的工作她空手驾轻就熟地完成，但总觉有被掏空的感觉。这5年来，胡洁的日子踏踏实实，她一直觉得有个大本就够吃一辈子的。可现在看来，似乎不是这么回事了。 实用处方： 1、职场生涯没有一通到底的poss port，充电是必须的。曾有人说，21世纪就业的3大基本技能是外语、电脑和开车。也许说得“邪乎”了点，但不可否认的是，如果这三样技能你样样精通，那就是好工作找你多一些而不是你忙着去找好工作。所以你看，大街小巷的电脑、外语学习班个个都火，驾校约车都困难。 2、不断追求更高目标：只有大学本科的学历，最多再撑三、五年，以后估计连研究生都是“堆儿撮”的了，也许，到那时你的大本文凭只相当于现在的中专，天哪，你不害怕吗？所以，有时间还是读个二学历、研究生、博士、MBA什么的，心里也踏实。 3、充电不盲目：不要看着别人报班就跟着起哄，最好选择有实用价值、有针对性地去学习。 4、充电是随时随地都可以的，读一本书、与同事探讨都是充电的过程。 职业生涯第四傻：兼职兼到头晕 典型症状：“狗揽八泡屎”(话糙理不糙)，有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。 病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。 实用处方： 首先得明白一个道理：兼一百个职，也不见得能兼成富翁。 兼职太多，如果影响了本职工作，会不会影响到职业基础？假如你觉得现在的工作本不如意，不如直接找个称心的工作，毕竟兼职总有点做贼的感觉。 世上没有不透风的墙，兼职太多，传到本单位去就比较麻烦，至少要花心思去解释呀！ 兼职最好不要超过3个。 职业生涯第五傻：事不关己 高高挂起 典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。 病理分析：当年我在一家公司做策划部主任的时候，部门里就有一个这样的同志，明明极为聪明，好创意一个一个往外面冒，就是不说，“你也没问我呀！”开会的时候，她从来不主动发言，你问到她头上，她也不会一次把所有的想法都说出来。 可到让她做什么策划的时候，那些火花呀、创意呀，又让你不得不承认她做得漂亮。我曾经几次跟她谈过，我认为每一个部门的成就是大家一起创造的，在同一个集体里没有与自己无关的事。可她说，不是我分内的事情我为什么要替别人操心。唉，人是聪明人，就是没有团队意识。 实用处方：换位思考 如果你是这样的员工，请替你的领导考虑考虑，如果你处在他的位置上，你会怎么想？你是不是希望大家的劲儿往一块使？你是不是希望人人都有好创意？你是不是要讲团队意识？如果你手下有这样的员工，请把自己放在他的位置考虑考虑。他是不是怕话说多了让领导误以为他想怎么怎么着？你有没有及时跟他沟通自己的想法，让他知道你很在意、很看重他的意见和建议？建设一个好的氛围，让人人都发表自己的见解，对你的帮助会是最大的。 职业生涯第六傻：机会来临抹头就跑 典型症状：因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。 病理分析：这是何惠最为懊悔的一件事了。当“兵”当出彩来的她，年底面临一个好机会。总经理找她谈话，告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位，而且总经理亲口告诉她，有资格竞争的人不超过4个，而那3个人谁也没有何惠更了解这个部门的工作，总经理说：“如果你上，还是有很大机会的。”话都说到这份上了，换了谁都能明白，总经理对她寄予厚望，这个职位就应该是她的了。可何惠思前想后，到最后居然回绝了总经理，因为她认为自己还是做具体的业务比较合适，做管理工作没有经验，怕干不好让领导失望。就这么个理由，阿惠把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。 实用处方：当仁不让 客气什么 没有人天生就会做一个新的工作，经验都是在做的过程当中学习和积累出来的，因为害怕失败就放弃机会，没有比这更没出息的了。你的上级领导也会失望的，不是因为你没做好工作，而是因为你连尝试的意愿都没有。假如你真的努力做了，即使没有达到领导的预定目标都没什么关系，至少你努力过了。而拒绝机会意味着什么？意味着你胆怯、没有勇气，这是不是职场大忌？ 职业生涯第七傻：寻找靠山且急于表现 典型症状：话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。” 病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。 职场是个利益共同体，你跟老板再磁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗？再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是给自己攒本钱呢！万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？ 实用处方：跟各层领导都处好是非常重要的，但千万别让人以为你是XXX的人。 职业生涯第八傻：把没思想show给你看 典型症状：让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”，不会做也不想怎么怎样才能做。 病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧？只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到5，但他希望你能想到2甚至3，做到5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。 实用处方： 凡事多动脑筋，多学习别人的长处。
可以先去投简历啊，通过第三方的网站也可以
有5年的编辑经验，我们可以找一些小编或者找一些会计之类的，再或者，可以少一些写小说之类的兼职。我们可以了解这5年我们究竟学到了什么，找到一门符合自己形象与气质的独门手艺。
外审员也分很多种，一般常见的有 质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系、能源管理体系 、50430 食品管理体系、ISO/TS16949 汽车管理体系。一般质量管理体系的工资在10万左右，三大体系也差不多的。而最高的不是TS16949的外部审核员，一般年薪在30－50万左右。但这个资格也比较难考
回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲＾3＾，您好，很高兴为您提供解答。 分两层分开说， 第一，从审核收入来看，收入并不算高，也不算太低，同时要牺牲大部分陪家人的时间；第二点，从工作长远的打算，外审的确锻炼人，比在同一个地方和领域了解更多，同时，你也就失去了深入了解的机会。 亲＾3＾，月薪过万是没有多大问题的哦 亲＾3＾，您是做TS16949外审呢还是 ISO审核 据我了解，外审的都是专家级别呢，比较光鲜，但年轻人没有多年经验的人要做就有点难，您之前是在工厂做质量体系方面的工作呢还是一直在外审机构里面做。我可以根据您的具体情况帮您分析一下呢，亲[比心] 亲＾3＾，我曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次购买我的咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多6条
如果是单一的，而且刚开始，只能做兼职，要不就得饿死．如果是三体系高级的话，一年20万应该可以．
5000