有用人单位负责人签字并盖有公章的，当事人的《录用干部审批表》，是可以作为司法采信的、当事人“工龄”证据之一的。
可以通用，《<聘用制干部审批表>》是事业单位或机关用的，《职工履历表》是企业职工用了的。没有多少区别，都是装在档案里的。
回答 这世间很高兴的事情，恭喜你，说明你应该是公务员或者事业单位转正了 或者是提拔重用了。凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。 填任免审批表，有以下几种可能： 1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）； 2、正常晋升非领导职务（副主任科员）； 3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。 《干部任免审批表》是干部考察公示后才填写的，与你的现实表现材料一起存档案里。填写此表说明你从科员提拔为副科（或副科以上）职务。如果你参加工作时间4年以上，应该晋升很平顺；如果是1年以上4年以下属于破格提拔，按现在的形势会有阻力。 普通干部涉及干部职务变动、科室调整或单位调动，所在机构撤销、合并、更名等情况，需要填写任免审批表。 《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。 更多7条
根据实际情况填。经考试、政审、体检合格的人员，填写《吸收录用干部审批表》(式样附后*)，连同考卷、体检表、档案以及本人提交的有关材料一并报送审批机关，批准后发录用通知书。
根据查询相关资料显示：补办。提供个人的身份证件，个人的学历证件，相关单位都介绍信，在原来单位的人事部门进行申办，人事部门提高核实，作废了原来的审批表，再就可以补办一个了，效力是等同的。
法律分析：劳动人事部关于制定《吸收录用干部问题的若干规定》颁布日期为29，现在还是有效的，并没有废止。法律依据：《吸收录用干部问题的若干规定》一、国家机关、事业、企业单位因工作需要和生产需要，在编制定员以内补充干部，应先由人事部门或主管机关在本地区、本部门现有干部和国家统一分配的军队转业干部中调配，或从大中专毕业生中调派解决。解决不了的，可以从工人中吸收和从社会上录用，也可以从社会上招聘。属于选举产生的干部，按照有关规定，通过民主选举产生。二、国家机关、事业、企业单位民主选举产生的干部，被选前不是干部的，任职期间按干部待遇，可以连选连任。任期满后仍回原单位，恢复原待遇。
可以补办。吸收录用干部审批表丢失了以后，必须要由人事部门从原始档案中查找出相关原件，开具证明并重新补办相关手续。
有用人单位负责人签字并盖有公章的，当事人的《录用干部审批表》，是可以作为司法采信的、当事人“工龄”证据之一的。
干部、工人工作调动、录用需办理户口迁移的，应持县级以上人事、劳动部门的批准文件及《调动、录用人员情况登记表》，到准迁证窗口办理户口准迁证，凭准迁证到迁出地公安派出所开具户口迁移证后，再持户口迁移证和准迁证到户籍窗口办理落户手续。