"党员之家"。
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干部之家也称为党建在线、中国共青团在线,这是中国共产党专为党员和社会干部提供信息服务的网络平台。
中国党报党刊有《人民日报》《光明日报》《经济日报》《新华每日电讯》《中国日报》《学习时报》《求是》《党建》《党建研究》《人民论坛》《马克思主义研究》《中国党政干部论坛》《党的文献》等。《人民日报》于1948年6月15日在河北省平山县里庄创刊,由《晋察冀日报》和晋冀鲁豫《人民日报》合并而成。光明日报创刊于1949年6月16日,是以知识分子为主要读者对象的思想文化大报,作为党和国家联系广大知识分子的桥梁和纽带,光明日报始终得到中央领导集体的亲切关怀。《党建研究》创刊于1989年3月,是中央组织部主管的唯一公开发行的党刊,是一份全国性研究党的建设和组织工作的具有思想性、理论性、学术性、工作指导性的月刊。《中国党政干部论坛》是面向国内外公开发行的综合性思想理论月刊,该刊物以各级党政干部为主要读者对象,反映党政干部在学习和实践中的体会经验。
集团现有138个成员单位,包括:山东人民出版社、山东文艺出版社,山东教育出版社、山东科学技术出版社、明天出版社、齐鲁书社、山东美术出版社、山东友谊出版社、山东画报出版社、山东电子音像出版社等1 0家专业出版社;《山东画报》社、《新校园》杂志社、《党员干部之友》杂志社、《中介》杂志社4家期刊社;山东新华书店集团有限公司及其下辖的1 7个市级新华书店、100多个县区新华书店;4家大型印刷企业以及山东省印刷物资公司、山东省出版外贸公司及山东省出版技工学校。
党组书记厅 长侯英民1954年2月出生,中共党员,山东莱州人,1972年7月参加工作,中央党校研究生学历。曾任省政府办公厅综合二室主任科员、副处级秘书、副主任、副主任(正处级),人事处处长,省政府办公厅副主任、党组成员,省政府副秘书长、办公厅党组成员,省海洋与渔业厅党组书记、副厅长(正厅级,列副厅长第一位)。现任省海洋与渔业厅厅长、党组书记。主持省海洋与渔业厅全面工作,负责人事、规划、计划、财务工作。分管人事处、规划财务处。副厅长党组副书记王守信1964年9月出生,中共党员,山东青岛人,1990年7月参加工作,硕士研究生学历。曾任青岛市环境保护局主任科员、办公室副主任;青岛市海洋与水产局局长助理,副局长,副局长、党委委员,青岛市海洋与渔业局副局长、党委委员。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组副书记。协助厅长处理日常工作。负责行政管理、应急管理、海域使用和海岛管理、离退休干部、信息宣传工作。协助厅长分管规划、计划工作。分管办公室、海域与海岛管理处、离退休干部处、省海洋与渔业信息宣传中心、省水产设计院。副厅长党组成员王 瑗1954年8月出生,中共党员,山东沂水人,1969年9月参加工作,本科学历。曾任省水产供销公司副科长,省水产局供销加工处副科长、科长、副处长,省海洋与水产厅加工流通处副处长、处长,省海洋与渔业厅经济贸易处处长,省海洋与渔业厅助理巡视员。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责渔业生产、水产品流通、质量监督管理、对外经贸工作。分管渔业处、市场与质量监管处、省海洋捕捞生产管理站。副厅长党组成员鲁小兵中共党员,山东栖霞人,1984年7月参加工作,本科学历。曾任省计委社会处副主任科员,办公室主任科员、副主任,省发展计划委地区经济处处长,省发展改革委地区经济发展处处长。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责渔政渔港监督与海洋监察执法、渔船检验、渔业安全工作。分管省渔政监督管理处、省海洋监察总队、省渔港监督局、省渔船检验局、省渔业安全生产委员会办公室。负责山东半岛蓝色经济区建设中涉及我厅的有关工作。纪检组长党组成员王 松1954年6月出生,中共党员,山东栖霞人,1969年11月参加工作,省委党校大学学历。 曾任省委组织部研究室正科级巡视员、副处级巡视员,党员干部之友杂志社副总编,干部监督审理处副处长,副处长(调研员),办公室副主任(调研员),干部信息管理中心主任,干部信息管理中心(处)主任(处长)。现任省纪委驻省海洋与渔业厅纪检组组长、省监察厅驻省海洋与渔业厅监察专员、省海洋与渔业厅党组成员。负责纪检、监察、党群、审计工作。分管纪检组、监察室、机关党委。副厅长党组成员王伟杰1956年2月出生,中共党员,山东日照人,1972年1月参加工作,省委党校大学学历。曾任省水产局渔政管理处副科长,省渔政监督管理处科长、副处长,省海洋监察总队政委,省海洋与渔业厅人事处处长。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责科技、对外合作、科技推广工作。分管科技与对外合作处、省水产外经项目办公室、省渔业技术推广站、省海洋水产研究所、省海水养殖研究所、省淡水水产研究所、山东水产外经总公司。巡视员王诗成1950年12月出生,中共党员,山东长岛县人,1968年7月参加工作,本科学历。曾任省水产局办公室副科长、科长,省渔政监督管理处副处长、处长兼省渔业指挥部副指挥,省水产局党组成员、省渔政监督管理处处长兼省渔业指挥部副指挥,省海洋与渔业厅党组成员、办公室主任,党组成员、副厅长。现任省海洋与渔业厅巡视员。负责政策法规、海洋利用、海域勘界工作。分管政法处(海洋利用处)、勘界办。副巡视员纪家苏1951年6月出生,中共党员,山东青岛人,1976年7月参加工作,本科学历。曾任省水产局人事劳动处主任科员,人事处副处长,计划财务处处长兼项目办主任,省海洋与水产厅计划财务处处长,省海洋与渔业厅计划财务处处长、科技与对外合作处处长。现任省海洋与渔业厅副巡视员。负责海洋环境保护、预报减灾、近海海洋综合调查与评价专项工作。分管环保处(预报减灾处)、908专项办、交通战备办公室。副巡视员崔爱民1955年6月出生,中共党员,山东日照人,1970年12月参加工作,省委党校大学学历。曾任省水产局纪检组副科级纪检员,省水产局办公室主任科员、副主任,省海洋与渔业厅办公室副主任、调研员、主任。现任省海洋与渔业厅副巡视员。负责机关后勤服务工作。分管厅机关服务中心。协助鲁小兵副厅长分管渔政渔港监督与海洋监察执法、渔船检验、渔业安全工作。
1984.09——1988.07,山东省聊城师范学院政治系学习;1988.07——1991.07,中央党校研究生部党史专业学习;1991.07——1993.04,山东省委老干局人事处工作;1993.04——1996.12,山东省委组织部杂志社科员;1996.12——1997.03,山东省委组织部《党员干部之友》杂志社正科级干部;1997.03——2000.06,中共山东省委组织部研究室主任科员;2000.06——2001.11,中共山东省委组织部研究室主任科员、挂职寿光市副市长;2000.11——2001.12,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长、挂职寿光市副市长;2001.12——2002.02,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长,挂职寿光市委副书记、副市长;2002.02——2002.10,中共山东省寿光市委副书记、副市长;2002.10——2003.01,中共山东省寿光市委副书记;2003.01——2006.12,中共山东省诸城市委副书记、市长;2006.12——2010.12,中共山东省诸城市委书记、市人大常委会主任,市委党校校长;2010.12——2012.02,中共山东省潍坊市委常委、政法委书记。2012.02——2012.10,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记、市委政法委书记。2012.10——2015.01,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记。 2015.01——至今,中共山东省潍坊市委常委,副市长、市政府党组副书记。
党组书记厅 长侯英民1954年2月出生,中共党员,山东莱州人,1972年7月参加工作,中央党校研究生学历。曾任省政府办公厅综合二室主任科员、副处级秘书、副主任、副主任(正处级),人事处处长,省政府办公厅副主任、党组成员,省政府副秘书长、办公厅党组成员,省海洋与渔业厅党组书记、副厅长(正厅级,列副厅长第一位)。现任省海洋与渔业厅厅长、党组书记。主持省海洋与渔业厅全面工作,负责人事、规划、计划、财务工作。分管人事处、规划财务处。副厅长党组副书记王守信1964年9月出生,中共党员,山东青岛人,1990年7月参加工作,硕士研究生学历。曾任青岛市环境保护局主任科员、办公室副主任;青岛市海洋与水产局局长助理,副局长,副局长、党委委员,青岛市海洋与渔业局副局长、党委委员。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组副书记。协助厅长处理日常工作。负责行政管理、应急管理、海域使用和海岛管理、离退休干部、信息宣传工作。协助厅长分管规划、计划工作。分管办公室、海域与海岛管理处、离退休干部处、省海洋与渔业信息宣传中心、省水产设计院。副厅长党组成员王 瑗1954年8月出生,中共党员,山东沂水人,1969年9月参加工作,本科学历。曾任省水产供销公司副科长,省水产局供销加工处副科长、科长、副处长,省海洋与水产厅加工流通处副处长、处长,省海洋与渔业厅经济贸易处处长,省海洋与渔业厅助理巡视员。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责渔业生产、水产品流通、质量监督管理、对外经贸工作。分管渔业处、市场与质量监管处、省海洋捕捞生产管理站。副厅长党组成员鲁小兵中共党员,山东栖霞人,1984年7月参加工作,本科学历。曾任省计委社会处副主任科员,办公室主任科员、副主任,省发展计划委地区经济处处长,省发展改革委地区经济发展处处长。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责渔政渔港监督与海洋监察执法、渔船检验、渔业安全工作。分管省渔政监督管理处、省海洋监察总队、省渔港监督局、省渔船检验局、省渔业安全生产委员会办公室。负责山东半岛蓝色经济区建设中涉及我厅的有关工作。纪检组长党组成员王 松1954年6月出生,中共党员,山东栖霞人,1969年11月参加工作,省委党校大学学历。 曾任省委组织部研究室正科级巡视员、副处级巡视员,党员干部之友杂志社副总编,干部监督审理处副处长,副处长(调研员),办公室副主任(调研员),干部信息管理中心主任,干部信息管理中心(处)主任(处长)。现任省纪委驻省海洋与渔业厅纪检组组长、省监察厅驻省海洋与渔业厅监察专员、省海洋与渔业厅党组成员。负责纪检、监察、党群、审计工作。分管纪检组、监察室、机关党委。副厅长党组成员王伟杰1956年2月出生,中共党员,山东日照人,1972年1月参加工作,省委党校大学学历。曾任省水产局渔政管理处副科长,省渔政监督管理处科长、副处长,省海洋监察总队政委,省海洋与渔业厅人事处处长。现任省海洋与渔业厅副厅长、党组成员。负责科技、对外合作、科技推广工作。分管科技与对外合作处、省水产外经项目办公室、省渔业技术推广站、省海洋水产研究所、省海水养殖研究所、省淡水水产研究所、山东水产外经总公司。巡视员王诗成1950年12月出生,中共党员,山东长岛县人,1968年7月参加工作,本科学历。曾任省水产局办公室副科长、科长,省渔政监督管理处副处长、处长兼省渔业指挥部副指挥,省水产局党组成员、省渔政监督管理处处长兼省渔业指挥部副指挥,省海洋与渔业厅党组成员、办公室主任,党组成员、副厅长。现任省海洋与渔业厅巡视员。负责政策法规、海洋利用、海域勘界工作。分管政法处(海洋利用处)、勘界办。副巡视员纪家苏1951年6月出生,中共党员,山东青岛人,1976年7月参加工作,本科学历。曾任省水产局人事劳动处主任科员,人事处副处长,计划财务处处长兼项目办主任,省海洋与水产厅计划财务处处长,省海洋与渔业厅计划财务处处长、科技与对外合作处处长。现任省海洋与渔业厅副巡视员。负责海洋环境保护、预报减灾、近海海洋综合调查与评价专项工作。分管环保处(预报减灾处)、908专项办、交通战备办公室。副巡视员崔爱民1955年6月出生,中共党员,山东日照人,1970年12月参加工作,省委党校大学学历。曾任省水产局纪检组副科级纪检员,省水产局办公室主任科员、副主任,省海洋与渔业厅办公室副主任、调研员、主任。现任省海洋与渔业厅副巡视员。负责机关后勤服务工作。分管厅机关服务中心。协助鲁小兵副厅长分管渔政渔港监督与海洋监察执法、渔船检验、渔业安全工作。
1984.09——1988.07,山东省聊城师范学院政治系学习;1988.07——1991.07,中央党校研究生部党史专业学习;1991.07——1993.04,山东省委老干局人事处工作;1993.04——1996.12,山东省委组织部杂志社科员;1996.12——1997.03,山东省委组织部《党员干部之友》杂志社正科级干部;1997.03——2000.06,中共山东省委组织部研究室主任科员;2000.06——2001.11,中共山东省委组织部研究室主任科员、挂职寿光市副市长;2000.11——2001.12,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长、挂职寿光市副市长;2001.12——2002.02,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长,挂职寿光市委副书记、副市长;2002.02——2002.10,中共山东省寿光市委副书记、副市长;2002.10——2003.01,中共山东省寿光市委副书记;2003.01——2006.12,中共山东省诸城市委副书记、市长;2006.12——2010.12,中共山东省诸城市委书记、市人大常委会主任,市委党校校长;2010.12——2012.02,中共山东省潍坊市委常委、政法委书记。2012.02——2012.10,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记、市委政法委书记。2012.10——2015.01,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记。 2015.01——至今,中共山东省潍坊市委常委,副市长、市政府党组副书记。
关于副班长的事迹简介
副班长是一个班级里的领导者,下面就是我为您收集整理的关于副班长的事迹简介的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!
20xx年9月8日,带着许多复杂的情绪,未完成的梦还有许多的壮志豪情,我踏进了湖北名族学院———我的大学,从这一天开始我正式成为了一名大学生,我的大学生活从此开始了。
要问现在大三大四的学长学姐们,他们最羡慕大一同学的什么,我想他们肯定会毫不犹豫且异口同声的说“激情”。不知不觉两年的大学时光已经成为往事,回首两年时光里记忆犹新的事,除了‘激情’我找不到更加恰当的词语来概括。从刚入校门时候的军训到后来的各种选举活动,几乎每一个面试的现场都曾留下过我的身影,那个时候不知是受别人影响还是真的在乎自己的内心,似乎奔波于各个主考官面前成了一种追求,或许也是另一种的随大流。生活毕竟是现实的,竞争终究是残酷的,一次次茫然的等待中给思考腾出了更多的时间,似乎对于那些浮躁的注重表面的东西过多的追求让我差点忘记了上大学的初衷和曾经在父母面前许下的誓言。大学是一个锻炼和培养能力的舞台,既然那些场合不适合我,那我何尝不可以随着自己的兴趣自己着手去干呢?揣着这些美好的想法,火热的激情顿时充满了全身,于是从盲目的等待通知变成了主动积极的去寻找和挖掘机遇,终于苍天不负有心人,找到的第一份工作是家教,虽然赚不到多少钱,不过在每个星期的备课和辅导中,让我对自己原有的只是框架有了一个很好的了解,并且对于自己的人生有了更多的思考。后来在学校的勤工助学岗位上也找到了一席之地,后来经朋友介绍,先后去推销了电话卡,英语报纸,鞋子,衣服和一些小的生活用品等,在这些零碎的工作中我更多的是体会到了生活的不易和艰辛,有时候付出和回报不一定是成正比的,但是我始终坚信一句话“努力了不一定能成功,但是不努力就一定不会成功”所以一直以来虽然很辛苦,但是还是没有放弃努力拼搏奋斗。一次偶然的机会接触到一位高年级的学姐,在她的介绍下我终于成了无限极事业的一名推销员,大一的周末我几乎都会抽出一天的时间出去外面推销,说不上是为了自己的事业打拼,但因为始终放不下自己心中的那个执著的信念,所以与其把时间浪费在逛街上,我情愿选择那一种度过的方式,有的时候一天的时间下来虽然连一盒牙膏都没有推销出去,但是看着手中的那个实战经验的本子上又多了一页,疲惫的身体也会得到些许安慰,每次基本上都是踩着月光回到学校,当再也拖不动时,到家了。除了积极的参加社会实践活动,其余大部分时间,我选择在图书馆度过,每次看着一本本爱不释手的书籍,有时候碰到图书馆人多没有位子时,直接席地而坐,甚至一坐就是几个小时,最后到了不得不走的时候会很不情愿的离开那个似有余温的位子。
终于,‘世间自有公道,付出终有回报’大一年级的马列团校考试中顺利通过,并在马列的学习中以成绩第一拿到了优秀学员荣誉称号,在大一大二两年的寝室美化大赛中,带领寝室所有成员连续两年获得三星级文明寝室,并获得优秀寝室长荣誉称号,出于对体育的强烈爱好,积极努力参加各项体育活动,成为我院排球队的一名成员,受到教练和队友的一致好评,在校运会上参加了诸如铅球,田径等多项比赛,并在校报上发表通讯一篇,终于在大一学年的年度综合测评中一专业成绩第一,综合成绩第八的成家获得三好学生荣誉称号。在班委的换届中被选为班长担任至今。
大学的副班长跟以前高中初中的有很大不同,虽然以前也有过经历,但是从接受那一刻开始就感觉到一股无形的压力,对于班级的每一项工作我都尽我最大的努力去做好,从班上的班风学风,我积极的尽力去改善,终于在年度班级评优中我班以当仁不让的优势被评为了优秀班集体。在近一年的班长工作中,我感觉到了‘责任’两个字,也许以前作为一名普通的同学对班上的事情可以选择不理不睬,可是自从当上班长这个职位,看着班上一张张熟悉的面孔,觉得他们个人都像是我的亲人,我没有理由对他们的学习生活不予理睬。这个职位让我学会了分享,懂得了关心。我想如果还有以后我会以更加认真的态度去工作,用更多的心思去关心身边的每一个同学。
xx,女,19xx年x月出生,中共党员,普陀科技学院d09会计班副班长。在校期间曾获得优秀学生一等奖学金,三好学生,王成海奖学金,国家励志奖学金等奖励和荣誉。以专业学习为基础,确立奋斗目标。xx同学在校期间,学习刻苦,成绩优异,大一、大二学年学习成绩和综合测评均列班级第一,获得了优秀学生一等奖学金、三好学生奖、国家励志奖学金和王成海奖学金。并能认真规划职业生涯,努力获取专业技能资格,通过了cet-4和计算机二级,考取了会计从业资格证和会计初级职称。以社会实践为平台,提高综合素质。xx同学担任班级副班长和学生会女工部部长期间,工作积极主动,举办了学院和班级各项活动,丰富了学生业余生活,取得了较好的效果,尤其在十佳歌手和元旦晚会等活动中表现较为突出,充分锻炼了自身的管理、协调、组织和沟通能力,提升了综合素质,在班级学风建设发挥模范作用,该班级被评为学校先进班级,同时为学院校园文化建设发挥了积极作用。
以互帮互助为契机,促进学院稳定。xx同学能主动做到上情下达,及时反馈学院和学生信息。共同应对学院存在的各种困难,并能主动帮助学习有困难的学生,对促进学院稳定起到了积极作用。
xx同学家贫志不贫,有明确的人生目标,并能持之以恒的不懈努力,在学习、工作上起到榜样作用,体现了学生党员的先进性。
优秀班干部个人事迹材料我叫xx,是xx学院xx班的学习委员。自入校以来,我积极参加班级各项活动,并有幸担任班里的学习委员。在配合老师和其他班委完成班级工作的同时,自己也从中得到了很好的锻炼,培养了与人交往的能力。经过三年多的大学生活,在校、院领导及各位老师的悉心关怀、孜孜教诲下,在同学们的无私帮助下,无论是思想工作上还是学习生活上我都获得了很大的收获。
作为一名大学生,我严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用,能够妥善处理好班级工作与自己学习之间的关系,在思想、学习和工作等方面都取得了较大的进展。现总结如下:
一、德育方面:
作为一名班干部,在思想政治方面要不断进步,自觉学习党的理论。坚持党的四项基本原则,坚持党的基本路线,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习“八荣八耻”,拥护党的方针政策,坚持以一名优秀学生干部的标准来要求自己,来规范自己的言行,时刻不忘提高自己的政治觉悟和道德修养;对自己严格要求,遵纪守法,遵守学校各项规章制度,尊敬师长,团结同学。为人正直,诚实守信可谓是她最大的特点。
学生干部应该是学生的表率,是老师的助手,是老师与学生之间的纽带与桥梁,要有良好的道德品质,有乐于奉献、吃苦在先和全心全意为同学服务的精神;要具备处理问题,解决琐碎的矛盾的能力。半年多来,在老师的精心培养和同学们的热情帮助下,我努力使自己成长为一名热爱祖国、爱党爱校的学生,一个不计个人得失,公正公平,全心全意为同学服务的班干部。
二、学习方面:
学习是学生的主要任务,一个良好的学习氛围对全班学生的学习是相当重要的。尤其是作为一名学习委员更得优秀出色的完成自己的学业,成为学习上的楷模。所以,我保持积极的学习态度,养成良好的学习习惯,有极强的自觉性,不迟到不早退,这种最基本的要求当然应该一如既往的坚持。在端正了学习态度的同时,我个人拥有一套属于自己的科学的学习方法,上课跟着老师的思路积极思考培养较强的逻辑思维能力,勤于思考,乐于钻研,这些都使我在学习中获得很多益处。我重视学习成绩,努力认真地学习专业知识,并且保持优秀,多次获得奖学金。但我不读死书而且我从不认为成绩的高低就是衡量学生能力的标准。我认为虽然学习上我取得了一点小小的成绩,但是应该保持谦虚,有啥疑问积极向其他同学请教,而且对待别人的问题也要认真的为他人讲解,这样不仅获得帮助了他人的快乐,同时对我自己也是一种提高。所以我要保持这种积极的心态,努力进取!
三、工作生活方面:
作为班干部,除了严格要求自己认真学习外,还需促进同学之间的学习交流和思想沟通,并且且要带动整个班集体塑造良好的学习氛围,在学习上给予其他同学更多的帮助。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,班干部是老师与学生之间沟通的一个桥梁,班干部要及时切实地向专业老师提出同学们的建议、疑问,经常就同学们在学习中的问题与任课老师及时沟通;向学院反映考勤情况、了解专业课程设置、并且汇报同学们对各课程的教学质量评估等等,让老师解答同学们的疑问。不定期的让学习好的同学介绍学习方法;成立互帮小组,在班级里形成一个良好的学习氛围,积极帮助学习上需要帮助的同学,乐意回答他们的问题,一起探讨学习上的问题;同时在班级QQ群里与同学相互交流学习学习中的问题与经验,加强同学们的学习意识,使同学们养成良好的学习习惯,调动同学们对学习的热情和积极性,形成优良的学风建设,同时对增强班级凝聚力也起到了一定的作用;与系学生会的学习部保持联系积极传达信,完成学校交付的各种临时性工作;关注同学的思想与学习,及时发现问题并汇报班主任老师;关心帮助同学,努力做到不让任何人掉队。
在上个学期的工作中,我学会了很多。以前的自己,过于理想化,只是知道自己觉得应该的,有时会忽略其他人的想法。而现在的我更懂得换位去思考问题,不论什么事情,我都会想想如果换作是自己,会有什么样的选择和举动。这样做不仅可以使自己从多个角度去思考同一问题,在综合不同的答案之后,寻找到一个最佳的解决方法,此外还能够使大家变得更加团结。
同时,我也认识到:作为一个集体,在做任何事情时,不能只顾个人的想法,而需要从大局考虑,找到一个符合大多数人想法的方案。这样才能使我们整个班级更加和谐,也更像一个“家”。
在我看来,班级工作同样是具有曲折性的,虽然我难免会遇到困难和挫折,但是我不能气馁,只要学会去换位思考,从大局出发,做好自己的本职工作,充当好润滑剂,尽心尽力协助或配合其它各班干部的工作,这样就会使集体获得更多、更大的成功,而集体的成功同样意味着每一个人都获得了成功。因而,我将会继续做好工作也许以上工作做的仍然不太完全,没有面面俱到,虽然看似都是小事,但要把整个集体团结起来也需要付出很多。总之,我相信自己会更加努力,查缺补漏,虚心听取同学的意见并且积极地配合本班其他班委工作,把工作及时做好,给同学随时传达有效的信息。我相信,有同学们的支持,我们的工作一定会越来越好,班级的成绩也将稳步上升。
我叫邢华,是长治学院政法系思想政治教育XX级二班的学习委员。时光如梭,转眼我已经成为一名大三的学生了,在此期间,自己也取得了一些成绩,在老师同学眼中的我是一个开朗、活泼、大方、学习成绩优秀、工作出色的学生。进校以来各方面表现突出,政治上要求进步,积极靠拢党组织,坚持以党员标准严格要求自己。学习勤奋,自觉性强,各科成绩优秀,四学期内分别获得三次一等奖学金、一次二等奖学金,并获得国家励志奖学金和其他很多荣誉。在日常的生活中我能够做到尊敬师长,团结同学,关心集体,乐于助人,在同学中享有较高威信。先后担任学习委员、系团总支学生会秘书处部长等职务。作为学生干部,自己善于思考、认真踏实。在组织校内外活动时,能以身作则,体现了较强的组织管理能力。同时积极参加各项活动,在活动中都有很好表现,曾获得多项荣誉称号。在两年的大学生活中,之所以自己能够取得较优异的成绩,我主要是从以下几方面严格要求自己并努力的。在政治思想方面积极要求上进,不断提高政治素养。
平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。具有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。能够将这些理论理解与平日的实践结合,在思想和行动上严格要求自己。刚进入大学以后我便积极向党组织靠拢,向党组织递交了入党申请书,并且定期向党组织递交有质量的思想汇报。2011年12月发展成为中共预备党员。认真参加每学期生活会,积极参加各类党的理论知识的讲座。自己在对党的认识更加深刻的同时,对自己的要求也越来越高。在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务。作为班级的学习委员,我严格要求自己的学习成绩,做到绝不无故旷课,严格执行请销假制度,以身作则,认真做好自己工作的同时配合其他班委开展班级整体工作。由于自己热爱各种各样的活动,并且乐在其中,所以我经常在班会上号召同学们积极参加院系举办的活动并且力所能及地去组织一些活动丰富大家的生活。
作为学生干部,在抓好学习的同时,自己也从来不吝啬帮助同学,因为我认为在帮助别人的过程中自己也得到了成长。在学习上,自己很清楚当学生干部就会占用自己一部分学习时间,但是我仍然坚持勤学苦练,抓住每一刻的学习机会,刻苦钻研专业知识,入校以来取得了三次一等奖学金、一次二等奖学金并获得国家励志奖学金的优异成绩。在英语方面已经取得cet-4级证书,现在正不断努力,争取在这一学期拿到cet-6级证书,与此同时我很重视英语口语能力,所以入校以来更是抓住每一次与外教交流的机会锻炼自己的口语,在平时的学习中自己也很注意这方面的学习。现在我除了较系统地学习掌握了较为扎实的专业知识,还为了拓展自己的知识面,坚持参加了计算机等级考试三级c语言的`培训与考试,并成功地通过考试。在班级里,我和同学相处的十分融洽,同学们都很喜欢我,信任我,一有什么需要帮忙的事情都来找我,遇到困难也想我咨询,我也经常和大家聊天,及时发现同学们的问题并及时解决或者通知班主任老师请教解决大家的疑难。生活工作中我养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。因为只有这样我才能取得更好的进步。
在工作上,一丝不苟,认真踏实,不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益是我坚持的原则。作为班干及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,我总能很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。在工作方面,我主要从班级工作、系级工作、社团工作三方面做如下综述:
首先,是班级工作方面:自入学以来,便一直担任XX级思政二班的学习委员。在做好班级的常规工作的同时,比如说组织cet-4、cet-6的报名,计算机等级考试的报名,为同学们传达院系的各种信息等工作,并辅助班主任和班长对整个班级的长期发展做长期的规划,制定长期发展努力的方向和目标。在班主任的的带领下和全班同学的共同努力下,我们班先后被评为“军训优胜班级体”、“优秀团支部”,并在学校的多项活动中取得突出的成绩和深远的影响。刚入学的时候,班中许多同学都对自己所学专业不是很了解,我便组织大家就自己的专业与高年级的学哥学姐们进行交流,让大家进一步了解自己专业的同时能够更好的学习,提高自己的专业素质。升入大二以来同学们都对考研产生了浓厚的兴趣,但又苦于自己对此什么都不懂只是一味向往,毫无实质性的了解,我便与学长们商议,邀请大四考研成功的学哥学姐们给大家就考研开一次交流会。
再者,是系级工作方面:走进大学校园以后我就很向往学生会的工作,一是因为在学生会我可以为大家服务,二是在学生会我可以得到更多的锻炼。从大一时的委员到现在的秘书处处长工作成绩一直是突出显著的。尤其是在当上部长以后在大家的帮助下成功的组织很多活动。2011年5月,为响应学院“红五月”活动月的号召,我和我们部里的所有成员就政法系特色成功的开展了政法系各社团“展青春风采”辩论赛,得到了系里师生的一致好评。作为政法系第三届团总支学生会秘书处负责人,我们负责起草了政法系团总支学生会章程等多项文件。在过去的一年里我主要还负责了政法系“科学发展观学习”信息组的工作,自己在这些工作中也成长了很多,文秘方面的知识从无到有自己真的学会很多。在做好自己工作的同时,还协助其他部门做了很多工作,与女工部部长一起负责主持人大赛,协助文艺部部长进行健美操和大合唱的训练,配合体育部部长负责了运动会的宣传组工作等等。对于这些,我觉得自己只是做了自己应该做的,我需要做的还有很多,自己还要更加努力。非常期待自己能够在这条艰辛的路上与大家继续并肩作战,开始新的征程。
最后,是社团工作方面:大一入校以来,我便积极加入了政研林社团,并通过自己的努力担任了社团副秘书长,接手工作以来,在从事多项社团工作的过程中也取得了一定的成绩。协会在2011年校社团评比中获得“优秀社团”荣誉称号。这是对我们所有为社团发展做贡献的人的鼓励。我们会更加努力发展社团的。与此同时,在大二上学期,配合冯鑫同学牵头成立了身心健康协会,协会成立之时受到广大同学的好评,我们也一直在努力让协会更上一层楼。不管自己是在哪个社团工作,都能够在辅导老师的指导下积极做好社团管理工作,结合本系发展总方向,努力举办社团活动。在社团工作,我有自己的原则,一定要做到“一人为本”因为社团的主体永远是成员,所以任何活动的举办都必须以服务大家为目的,只有这样才能办好社团,才能长远发展。
努力的工作实践,不错的工作成果,使我获得了“三好学生”、“优秀志愿者”、“优秀团员”、等荣誉称号,这些只能代表过去的成绩,我将会再接再厉,让自己做的更好。
现在我已是大三的学生,无论何时,我都将会做好自己应该做的,让自己做的更好。我很珍惜现在的生活,也很感谢大家给予我的帮助,感谢每一个帮助我的老师同学,不管这次评选是否成功我都会更加努力!
1984.09——1988.07,山东省聊城师范学院政治系学习;1988.07——1991.07,中央党校研究生部党史专业学习;1991.07——1993.04,山东省委老干局人事处工作;1993.04——1996.12,山东省委组织部杂志社科员;1996.12——1997.03,山东省委组织部《党员干部之友》杂志社正科级干部;1997.03——2000.06,中共山东省委组织部研究室主任科员;2000.06——2001.11,中共山东省委组织部研究室主任科员、挂职寿光市副市长;2000.11——2001.12,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长、挂职寿光市副市长;2001.12——2002.02,中共山东省委组织部研究室副主任、政策法规处长,挂职寿光市委副书记、副市长;2002.02——2002.10,中共山东省寿光市委副书记、副市长;2002.10——2003.01,中共山东省寿光市委副书记;2003.01——2006.12,中共山东省诸城市委副书记、市长;2006.12——2010.12,中共山东省诸城市委书记、市人大常委会主任,市委党校校长;2010.12——2012.02,中共山东省潍坊市委常委、政法委书记。2012.02——2012.10,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记、市委政法委书记。2012.10——2015.01,中共山东省潍坊市委常委、市纪委书记。 2015.01——至今,中共山东省潍坊市委常委,副市长、市政府党组副书记。
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一离休费、离职休养 1、符合离休的三个基本条件。 对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养制度。(国发[1982]62号)或者是1949年9月30日前,参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌战区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。(劳人老[1982]10号) 2、参加革命工作时间。 建国前干部的“参加革命工作时间”,指在中国共产党的领导下,脱离生产以革命工作为职业,或经我党组织决定,接受党的任务,以分开身份为掩护,实际人事地下革命工作的时间。加入中国共产党时间早于脱离生产参加革命工作时间的,以入党时间为参加革命工作时间。 3、参加革命工作时期。 红军时期:1937年7月6日以前参加革命工作的离休干部;抗日战争前期:1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的离休干部;抗日战争后期:1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部:解放战争时期,1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的离休干部。 二、政治待遇根据国发〔1982〕62号文件规定:老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。 (一)基本的政治待遇不变。 对于一切离休退休的老干部,他们的政治待遇,包括阅读文件、听报告、参加某些重要会议和重要政治活动等,应当一律不变。(摘自中发[1982]13号文)各级党组织要从政治上关心爱护离退休干部,坚持和完善老同志阅文、学习制度。要及时向老干部传达重要会议精神和定期通报情况,使他们了解党的方针政策,认清国际国内形式,在政治上同党 中央保持一致。(摘自中组发[1990]5号文) 1、订阅报刊。 各单位从公务经费中列支,为离休干部订阅必要的报纸。凡厅局(地专)级待遇的要阅大众日报、济宁日报、参考消息三份报纸;享受县(处)级待遇的可订阅大众日报、济宁日报二份报纸,一般离休干部原则上可订一份济宁日报。(济发[1993]35号)为老干部订阅报刊时,要优先考虑《老干部之家》努力做到离休干部、县级以上退休干部、老干部工作人员、分管领导人手一份。所需经费可从离退休干部公用、活动经费中列支。(济老干发[1996]9号) 2、通报情况、参加会议。 一些重要会议和重大活动都要请老干部参加,使他们及时了解中央的精神、各级党委政府的重大决策、国内外大事,本地区、本单位的主要生产、工作情况等。区委每半年召开全区离退休干部情况通报会。 3、参观工农业建设项目。 要积极组织退(离)休干部就地就近参观考察,使他们了解改革开放和社会主义现代化建设的新情况、加深对党的路线、方针、政策的理解,更加自觉地拥护中央的决策,支持在职干部的工作,积极发挥作用。(组通字[1999]31号)区委每两年组织县级实职离退休干部外出参观疗养,每年组织一至两次参观工农业生产。 4、走访慰问老干部。每逢重大节日,各级党委、政府领导要带头组织好走访慰问老干部活动,转达党组织的温暖和关怀。区委几大班子领导每年春节走访慰问县级实职的老干部;区委办、老干部局为县级实职老干部送生日蛋糕;区委老干部局每逢双月走访慰问县级实职的老干部。 (二)老干部党组织建设。 各级党委要抓好离休退休干部党组织建设,党员离休退休多的单位,应单独建立老干部党支部。要健全组织生活制度,开展批评与自我批评。对党员离休退休干部中的先进事迹,要大力表彰。(摘自中组发[1990]5号文) 1、老干部党支部建设。离退休党员超过3人以上的部门和单位,单独建立老干部党支部;离退休党员人数较少的单位,与在职党员合建党支部;党的关系转到镇、街道村(社区)的老干部,由镇、街道党(工)委按照就近、方便的原则,以居住社区为中心建立党支部或党小组。(组通字〔1997〕10号) 2、党费的收缴、使用和管理。 离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费的补充。(中组发〔2008〕3号) 3、离退休干部党支部党费留成、返还及管理使用。 离退休干部党支部是指由离退休干部党员单独组成的党支部。离退休干部党支部将应交党费全额上交至有党费留成权的区委组织部。区委组织部按上交党费的50%拨付给区老干部局,由区委老干部局在年底前将这部分党费返还给离退休干部党支部。返还给离退休干部党支部的党费,要严格按照中组部关于党费管理使用的有关规定,健全财务制度,明确专人管理,专款专用,确保这部分党费用于离退休干部党支部开展活动,如订阅报刊、杂志、开展活动等,专款专用,任何单位和个人不得挪作它用。(济区组发〔2007〕32号) (三)老干部党校。 中共济宁市市中区委老干部党校,区老年大学增挂老干部党校的牌子,增加职能,不增加编制和人员,人员由老年大学内部调剂。主要职责是,负责区直离退休干部党员的学习、培训、形势任务教育。办学形式主要是短期培训、专题讲座。(济区老干发[2004] 2 号)三、生活待遇 (一)我国工资制度的形成及改革。 1、国务院(56)国议习字第54号。 1956年7月6日国务院(56)国议习字第54号文件《关于颁发国家机关工作人员工资方案的通知》对国家机关工作人员的行政级别和工资进行定级,颁发了国家机关工作人员工资标准表,将全国不同地区的工资标准划分为十一种(即十一类工资区)。特点是:行政、事业、企业单位的工作人员执行同一个工资标准。山东省的多数地区(含济宁)当时定为三类区,79年10月1日国发〔1979〕259号文件由三类调为四类,85年7月1日劳人薪〔1985〕20号文件由四类调为五类,88年5月1日(88)鲁人薪字第1号文件,由五类调为六类。 2、中发〔1985〕9号。 中共中央国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》规定,从1985年7月1日起对国家机关和事业单位工作人员进行工资改革。国家机关行政人员、专业技术人员均改为以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同职能分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖金四个组成部分。其中职务工资按其所任职务的不同确定,每一职务设六个等级的工资标准(档次)。特点是:机关与事业单位工作人员执行同一个工资标准,企业单位工作人员从原来三统一的工资标准中划分出来,执行独立的企业工资标准。从而形成了机关事业单位和企业单位两种不同的工资标准和工资开支渠道。企业单位85进行工改,由行政级改为企业干部级。 3、国发〔1993〕79号。 1993年11月15日国务院《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》规定,从1992年10月1日起对机关和事业单位工作人员现行工资制度进行改革。对机关工作人员实行职级工资制,按工资的不同职能分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分。事业单位工作人员实行专业技术人员工资制,根据事业单位特点和经费不同,分为“全额拨款、差额拨款和自收自支”三种类型的事业单位,并实行不同的管理办法。其工资由职务工资(固定部分)与津贴(活的部分)两部分组成。机关及事业单位的工人实行技术工人与普通工人工资制度。特点是:事业单位工资制度与机关单位工资制度脱钩,建立符合个自特点的工资制度。至此,行政、事业、企业三种不同性质的单位,建立起了三种各自独立的工资制度。企业进行工改,实行“技能工资制”。 4、国发[2006]22号。 《国务院关于改革公务员工资制度的通知》 (国发[2006]22号)及人事部、财政部《公务员工资制度改革实施办法》(国人部发[2006]58号)、《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发[2006]88号)文件规定,自2006年7月1日起,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制,职级工资制的基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基本工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 2006年6月30日前已办理离退休手续或已达到离退休年龄的人员,不实行新的工资制度,从2006年7月1日起,按照国人部发〔2006〕60号等相关文件按标准增加离休费。2006年7月1日后离退休(含按国发1978104号文件规定退职,下同)的人员,机关离休人员的离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和全额计发;事业单位离休人员的离休费按本人离休前岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)离休干部“生活待遇略为从优”的主要内容。 离休干部“生活待遇略为从优”是党和国家的一项坚定不移的政策原则。离休干部生活待遇包括的范围非常广、涉及的文件很多、规定很具体、情况也比较复杂。从生活待遇发放时界上可分为月离休费、年度补贴、一次性补助。 1、原工资照发、生活福利待遇不变。中央规定干部离休后原工资照发,离休干部领取的工资通称离休费。为了更好地贯彻“生活待遇从优”的原则,让离休干部充分享受改革开放的成果。自国发〔1978〕104号文件下发后到2002年,党和国家先后13次给离休干部增加了离休费,7次增加了生活补贴。在核定离休干部离休费时,应把握好3个环节:一是离休干部离休时间(即核定离休前原工资的结构);二是离休干部离休前的职务及离休后按规定应享受的待遇;三是离休干部离休前原工资标准。按有关规定,计算出某离休干部离休费项目的大体数额,加上年度生活福利性补贴,就可得出离休干部离休费总额。机关事业单位离休干部离休费的组成。机关实行职级工资制后的离休人员,其“基本工资”包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和。 事业单位工改后离休人员的离休费计发基数为本人离休当月的职务(技术等级)工资与津贴之和。原享受的政府特殊津贴、教龄津贴、护士工龄津贴,离休时按100%发给。 2、每年增发1-2个月生活补贴。 根据国发[1982]62号文件规定:1937年7月6日前参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发个二个月的工资作为生活补贴,1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发个半月的工资作为生活补贴。1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发一个月的工资作为生活补贴。按照国发[1982]62号文件的规定,每年按本人离休前标准工资增发1—2个月的生活补贴,1993年工改后计发生活补贴的基数是:(1)执行机关工资制度的,为级别工资、职务工资、基础工资、工龄工资四项之和。(2)执行事业单位工资制度的,为职务工资、津贴二项之和。每次增加离休费时均从增加离休费所在年度开始按每月增加数额计入基数。劳人老[1982]10号文件规定:离休干部享受的生活补贴,不论哪个月批准离休的,都在批准离休之月按一年一次全额发给。从第二年开始,在每年一月份发给。 3、拉平企业单位与行政事业单位离休干部离休费。由于增资渠道不同,机关离休干部的生活待遇增长较快,企业离休干部生活待遇增长缓慢,两者差距越来越大。按照“同步增长,基本持平”的原则,参照市委办公室、市政府办公室下发了《关于适当增加市直企业离休干部有关待遇的通知》文件规定,依照同级职机关事业单位离休干部的待遇标准,从04年10月份,市中区为企业离休干部增加了,人圴月增资673.29元,拉平与机关事业离休干部工资水平。操作办法:(1)按原职务增发生活补贴,正县级205元,副县级185元,科级165元。(2)每人每月增加误餐补贴60元。(3)每人每月增加生活补贴36元。(4)按照济区财字[2002]文件规定,按基本养老金(不含各种、补助、补贴)的35%发放住房补贴。企业按济财住字[1993]3号文件规定支付的2%住房补贴不再发给。所需资金全部由区财政负担,由区劳动保险处并入现有离休金一同实行社会化发放。今后,企业离休干部与机关事业单位离休干部的工资同步增加。 4、将各类补贴纳入保险处统一发放。将全区离休干部离休费中未纳入保险处统一发放的项目,包括机关事业单位离休干部离休费中的护理费、取暖费、防暑降温费;企业单位离休干部离休费中的护理费、取暖费、防暑降温费、死亡后一次性抚恤金及遗属补助,全部纳入机关事业保险处或劳动事业保险处发放,自2002年6月1日起执行。(济区老干发[2002]2号,鲁办厅字[2001]30号) (三)其他生活待遇。 1、住房。中办发[1984]18号文件规定:“离休干部的住房,享受同级在职干部的标准,在分配时,应当给予优先照顾。”现福利分房已经取消,但今后单位分配经济适用房时,仍然还要给予老同志优先照顾。 2、护理费。济老干发〔2004〕12号文件转发的鲁老干〔2004〕12号文件中规定:护理费标准,自2004年1月1日起调整为每人每月300元,经费供给渠道不变。济老干部发〔2008〕13 号规定,自2008年1月起护理费调整为每人每月600元。护理费作为离休费的一个项目,由劳动保障事业处发放。 3、探亲待遇。劳人老[1983]20号文件规定:“干部离休后除继续享受国家规定的探亲待遇外,本人还可以按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。住宿费和伙食费自理。探亲地点只准一处(顺路下车的不限)。陪同人员的费用自理。”离休干部出国探亲,“按对在职干部的探亲规定报销国内途程的往返路费。” 4、电话费。规定济宁市委办公室《关于印发<济宁市市级机关公务通信管理改革暂行办法>的通知》(济办发2008)3号),市级机关(包括党政、人大、政协、审判、检察机关和民主党派、群众团体及参照执行的事业单位)按标准发放电话补贴。执行标准是标准是正厅级400元、副厅级340元、正县级280元、副县220元、正科级140元、副科级100元、其他人员60元,非领导职务按同职级90%比例发放,离退休人员按同职级级80%比例发放。文件执行后,不得报销其他通信费用。市中区没有执行此文件。目前,我区按照区委办、区政府办《关于调整全区离退休干部电话费标准的通知》(济区办发〔2000〕3号)的规定发放离退休干部费话费,具体标准是:正县(实职)及地专级待遇的老干部每月100元、副县(实职)及地专级两项待遇的老干部每月80元、正科(实职)及副县级待遇的老干部每月40元。 5、取暖补贴、防暑降温费。 取暖补贴:根据建设部、财政部等八部委《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》(建城[2005]220号)和省财政厅等四部门《省直行政事业人员住宅取暖补贴发放办法》(鲁财行[2005]61号)精神,市中区于2008年开始执行新的住宅采暖补贴办法。发放标准:住宅采暖补贴执行省、市统一标准。厅级2200元、处级1700元、科级1300元、一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:正高级2200元,高级 1700元、中级1300元、初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员,按组织、人事部门确定的职级对应标准发放。同时具备以上两种条件的,可本着就高的原则发放。实行新的职工住宅采暖补贴办法后,停止发放每人每年24元的冬季宿舍取暖补贴。防暑降温费:暑期每人每月12元,暑期为7、8、9三个月。离休干部的防暑费从1987年起同在职干部一样发放。 6、一次性补助。包括:安家补助费、修建房补助费。 7、用车。国发[1980]253号、劳人老[1983]10号、国办发[1983]39号文件,都对离休干部用车问题作了规定。主要内容是给予老干部一定照顾。按级别给以乘车补助,随离休费按月发放。三、提高待遇 1、享受厅局级、县处级待遇。根据中组发[1982]13号、中组发[1984]11号、劳人老[1984]13号文件规定,行政14级(含相似级)、行政18级(含相似级)以上的干部,离休后经批准可分别享受厅局级和县处级的政治、生活待遇。根据中组部老干部局老干办字[1993]第106号规定 ,行政十四级、十八级干部离休后提高为厅局级、县处级待遇的,分别享受副厅局级或副县处级待遇。 2、享受厅局级“两项”待遇。根据鲁老[1988]9号文件规定:“抗日战争时期参加革命工作、工资改革前行政15级(含相似级、卫生技术8级)、担任过县处级职务的离休干部,除因犯有严重错误受到撤职以上处分者外,可以享受厅局(地专)级医疗、乘车待遇。” 三条缺一不可,才能享受。 3、1956年底以前正副科长按正副县级干部对待。根据山东省委组织部组通字[1994] 26号文件,对五十年代部分科级干部职级问题规定:(1)五十年代由省委组织部或省委各干部分管部、省人民政府(省人民委员会)、省主席(省长)任命的科级干部、中等专业学校和中学的正副校长,凡档案有记载或有任命书的,其正科级干部按正县级对待,副科级干部按副县级干部对待,任职时间从任科级职务时算起。(2)建国前参加革命工作,1956年底以前由省直各部门党组(党委)和各市地委任命的科级干部,“文革”前行政17级的,凡档案有记载的,其正科级干部按正县级对待,副科级干部按副县级干部对待,任职时间从任科级职务时算起。 4、军转干部提高待遇。师、团职转业干部离退休时,仍达不到原任职务等级的,其离退休后,圴按国家和省有关规定,师职干部享受厅局(地市)级离退休干部的待遇;团职干部享受处(县)级离退休干部的待遇。(鲁人〔1992〕42号)四、安置与易地安置离休干部易地安置工作是老干部工作的重要组成部分,党和国家及省、市有关部门非常重视,国家下发了一系列文件,对离休干部易地安置工作有了比较明确的规定,省委组织部、老干部局、省人事局、劳动局、财政厅、卫生厅、公安厅下发了《关于离休干部易地安置的暂行办法》(鲁老干〔1985〕95号)。从离休干部易地安置的范围和去向;服务管理工作;住房;经费;随迁、随调人员;安置手续等方面作了比较明确的规定。市中区易地安置离休干部有两种情况:一是工资等全部关系转入我区管理的。另一种情况是工资、医疗费等其他待遇由原单位管理,我区只是委托管理。第一种情况其政治生活等各项待遇与我区其他离休干部相同,由区委老干部局管理。第二种情况其政治待遇、走访慰问、组织活动等由区委老干部局负责,其原单位要按规定支付“两项经费”。 离休干部易地安置工作的政策规定主要是针对第一种情况。 1、离休干部安置原则。鲁发〔1983〕59号文:“五、老干部离休后,原则上就地安置。如果本人愿意回原籍或到配偶所在地安置,也应积极安排,提供方便。对愿去农村或小城镇安置的,应予以鼓励和支持。” 2、易地安置手续。 3、易地安置经费。 易地安置的离休干部所需费,由原单位汇交接受安置单位支付。(劳人老〔1982〕10号)。公用经费,厅局地专级(含享受待遇的)干部每人每年600元,县处级(含)以下干部每人每年400元;特需经费每人每年150元。(济老干发〔1989〕12号,鲁老干字[1992]11号) 4、易地安置住房。鲁老干字〔1985〕95号规定:易地安置离休干部的住房,按国发〔1983〕193号规定,由原单位与安置单位协商解决,费用由原单位支付。安置到城镇的,由原单位按标准新建或购买住房,产权归接受单位或接受地区房管部门。安置到农村的,可按鲁人老〔1984〕14号规定,由原单位发给一次性建房补助费500-1000元。对于易地安置离休干部房改问题,按中组部老干部局老干字〔1994〕3号规定,“房改中,易地安置离休干部个人需购买现住房时,应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续,并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。
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