一、单位简介 北京市农林科学院建于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强，为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。 全院建有15个专业研究所（中心），6个工程技术研究中心，7个农业部重点实验室，4个检测机构，1个国际ISTA检测资质认定的检测机构，8个原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站，18个北京市重点实验室及工程技术研究中心，6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。“植物学与动物学”（Plant&AnimalScience）和“农业科学”（AgricultualSciences）两门学科进入ESI世界前1%。 二、岗位名称及招聘人数 英文我岗位（专业技术岗位），1人。 三、应聘条件 申报人员应具备以下条件： 1.中华人民共和国公民； 2.具有正确的政治立场和政治态度，拥护中国共产党； 3.取得博士学位； 4.生命科学类等专业，有很强英文听说读写能力； 5.海外留学归国人员或北京市常住居民籍； 若为海外留学归国人员，则应满足以下条件： （1）需海外取得硕士及以上学位并认证； （2）2020年1月1日后归国。 6.一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽； 7.应聘人员应满足海外留学归国人员或外地人员进京落户审批条件。 四、岗位职责 1.北京市农林科学院掌握党和国家的大政方针，熟知中国特色社会主义办刊方向，熟悉国家有关新闻出版的各项法律法规，确保学报出版的学术质量； 2.具较强的国际学术交流和国际合作能力；熟知本领域国际前沿研究热点及发展趋势； 3.具备现代学报我出版理念，掌握当代期刊改革发展发展趋势，适应学报出版网络化、数字化、国际化要求，深化我理论和实践能力学习，熟练运用我规范和技能，高质量完成组稿、审稿、编校任务，提高出版效率和质量，增强学报的学术传播和影响力。 4.协助主编或执行主编完成其他事项。 五、招聘流程 （一）报名与推荐 1.提交应聘简历，需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会证明复印件。 2.主持和参与完成的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。 3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。 4.简历投递截止时间为2022年3月31日。 （二）简历筛选、面试与考核 简历筛选，推荐符合应聘条件的候选人参加面试答辩，通过后按院长办公会、院党组会议等公开招聘程序，择优聘用，并根据评审委员会建议，确定聘任岗位等级，办理入职相关手续。 应聘人员用多媒体（PPT）介绍个人基本情况、工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势与不足等方面。 应聘人员正式入职后按照在编人员相关文件执行。 六、联系方式 政策咨询： 简历发送至： 联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号A座1222房间 真诚地欢迎海内外优秀人才应聘！ 北京市农林科学院
职位描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1.负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2.负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3.负责规划方案和策划方案的撰写；
4.负责传播文案的创意和撰写；
5.对网站的销售力及传播力负责。
不同类型网站的网络编辑各自的工作内容不一定相同，但这些网站在招聘这一职位时，仍会有很多一致的要求，下面以新浪、腾讯和搜房网为例，看下不同网站对招聘网络编辑这一职位的共同要求：
以下是上述网站对网络编辑职位招聘的具体要求。
一定是假的，网站连ICP备案信息都没有。我就没听说过照着打字的，网上的东西都是电子版本的，复制粘贴就可以了，不用打字员。纸质的东西，用扫描机就可以，也不用打字员。网上的招兼职打字员都不可信，你别想了。要交押金快递费就更不靠谱了。有招文 字编辑的，也是对小说内容进行修改跟润色的招网络写手，起价千字10-15，另外有分红，一本小说可万元以上。注意，这可不是你要照着打字，是写网络小说。 熟悉网络小说的来
一、技术类人才岗位方向细分：1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。二、商务类人才岗位方向细分：1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。三、综合管理人才岗位方向细分：1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
1，编辑首先要有文采，写出来的东西要吸引人，无论什么行业，都系要吸引眼球。2，编辑工作比较枯燥，需要招聘有耐性的人。3，灵活性很重要，一个好的编辑，要有多角度看待问题的能力，从不同方面找到新思路，才能写出好的文章。
导语：标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板，欢迎大家阅读参考！
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：
以上为普通招聘启事基本格式，好的`招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事是近年来，随着我国用人制度改革应运而生的一种新文种。主要用于招聘专业人才、如科技人员、管理人员等，它是企事业单位、社会团体公开向社会招聘有关人员所使用的一种启事。可以在报刊登载，在电视台、广播电台做广告。
招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。
一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。
三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。
注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。
范文：
为全力打造“非营利性”专业写作平台，不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料，倡导健康、规范的写作方式，提高民众写作水平，促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名，要求如下：
一、原创编辑
1、爱好写作，从事写作一年以上，有一定的写作经验和编辑能力;
2、有上网条件，能每天在线一个小时，进行文章的创作和编辑;
3、文章种类多样，如：工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等，详见大众健康网-读者文萃各栏目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;
2、所投稿件确定为个人原创，如有版权问题，个人承担，与本站无关;
3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。
三、工资待遇
1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;
2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱，月初5号前发放。
四、奖惩办法
1、经本站推荐十篇，或稿件质量高，发放50元浮动工资;
2、按本站规定，文章全部审核通过，发放50元浮动工资;
3、每少投一篇，扣发5元;
4、每少投一天，扣发20元;
5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。
6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计，1-3元/篇不等。
7、特殊情况需向本站申请，可适当放宽。
五、注意事项
1、本稿件一经审核，归发稿者本人所有，本网站有发表权;
2、本网站所付工资含稿酬，如有异议可提前说明。
3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。
六、试用期一个月，试用期间按以上规定发放报酬，试用期完毕后，可申请为本站长期编辑，工资待遇另议。
七、本启事长期有效，解释权归本站站长所有。
联系电话：
电子邮箱：
公司网站：
编辑是一种工作，也是一类职业身份，指为各种媒体（以出版物为主）在出版前进行的后期制作，包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理，和制作审核、校对的一项工序，其对应英文词汇为Edit（Editing）。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。不同公司，编辑助理安排工作略不同。一、编辑助理主要工作内容如下：1、负责期刊、书籍的编排，审核稿件等工作；2、负责稿件内容的审核和编排，政治性错误检查，规范检查，栏目的确定，封面核准，校样的审阅；3、接受主编签发的稿件后，对内容进行审核，发现问题及时更改；4、负责原稿，校样的整理存巻，负责杂志的组稿、审稿和校对工作；5、主编交给的其他工作；6、负责农业产业规划部分工作；7、完成领导交办其它工作。二、编辑助理岗位主要要求如下：1、本科及以上学历，新闻学、编辑学、汉语言文学相关专业；(具体看面试)2、有互联网媒体、传统媒体工作经验者优先，做过图书编辑、报纸编辑、杂志编辑、出版社编辑优先；3、较强的文字功底，熟悉各种新闻文体的写作；具有一定的文字编辑、校对技巧，有较强的创新意识；4、对编辑工作有激情，认真细心，沟通能力好，有较强的责任心和良好的团队协作能力、抗压能力；5、能替主编短期出差，有农业产业规划、编辑经验、笔记速度较快者优先考虑。
招聘启事包括标题、招聘要求、内容组成。
格式：
1.先公司自我介绍。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇。
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试。联系地址、联系人、电话、公司网址等。
以下是招聘启事制作发行注意事项的相关介绍：
招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。
刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便做企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。
以上资料参考百度百科——招聘启事
长春出版社2010年招聘我启事长春出版社成立于1988年11月，是全国知名的城市出版社。在全国15家省会城市出版社中，连续几年图书市场占有率居首位，经济效益和社会效益稳居前列。建社21年来经济规模、出版总量及社会影响取得了突破性的进展。目前年图书发行码洋超过1.8亿元，年出版（再版）图书近550种，总资产1.093亿元。多部图书在国家、省和全国城市出版社图书评比中获奖。 2006年长春出版社被国家人事部和新闻出版总署评选为全国新闻出版系统先进集体,2007年被吉林省政府授予新闻出版奖优秀集体奖。2009年长春出版社被评为社科类一级出版社，荣膺“全国百佳图书出版单位”称号。 招聘岗位： 1.长春出版社教材分社语文我部我。 招聘人数：1-2名。 招聘条件： 性别：男。 学历：博士、硕士研究生（博士生优先）。 专业：1.古代文学、古代汉语、现当代文学、现代汉语、文艺学、语言学等汉语言相关专业；中国古代史、古文献等历史古籍类专业。 语文教材相关介绍：“长春版”《义务教育课程标准实验教科书·语文》（1—9年级）是长春出版社的重点项目。它是国家语文课程改革的成果，2005年通过国家教育部的审定，由教育部上全国教材征订目录，面向全国范围发行。 目前，语文教材作为我社的出版品牌之一，快速稳步向前发展。已有固定我9人，其中博士研究生1名，硕士研究生3名，本科生5名。 现在为满足出版社教材的快速发展及对人才的需求，进一步提升和完善教材编写水平，特向全国诚聘英才，希望有志于从事语文教材我出版工作的应届毕业博士生、硕士生踊跃报名。 2.长春出版社社会科学我。 招聘人数：1名。 招聘条件： 性别：男。 学历：博士、硕士研究生（博士生优先）。 专业：经济、政治、法律、历史（世界史）等专业。 3.长春出版社少儿读物我。 招聘人数：1名。 招聘条件： 性别：男生优先。 学历：硕士研究生。 专业：中文、教育、心理学等相关专业。 相关待遇：试用期半年，期满后成为长春出版社正式员工。 招聘流程： 1、简历投递，请将电子简历以附件形式发送至； 最后截止日期：2010年6月30日。 2、简历筛选：将组织专业人员对每一份应聘简历进行筛选和评审； 3、笔试：进行出版专业基础知识与语文专业知识的笔试； 4、面试：笔试合格者将安排时间面谈和沟通； 5、联系人：齐老师联系电话：。 备注： 1.若想详细了解长春出版社，请登录网址。 2.通知参加笔试者请携带以下资料：个人简历、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及有效复印件。 长春出版社 2010年3月22日
辞职后也可以当语文编辑工作者呀。既然当了十年教师，那文字功底肯定很厉害的了，你可以应聘文案类的职位，像好多公众号都在招聘编辑文案的好手。
这个时候可以选择开自己的培训班，而且也可以给孩子们补课，同时也可以选择在网上授课的方式，然后也可以选择做微商。
您好，云南省技师学院的教师工资标准是由教育部门统一规定的，根据不同的学历、职称、工作年限等因素，教师的工资水平也有所不同。一般来说，云南省技师学院的教师工资水平在每月2000元至5000元不等，具体教师的工资水平还要根据其学历、职称、工作年限等因素来确定。此外，云南省技师学院还为教师提供财政补贴、绩效奖励、社会保险等福利，以及定期的职称评定、职务晋升等激励措施，以提高教师的工作积极性和技术水平。
我曾在上面找过工作。上面大部分信息是可信的，但也有可能被不法分子利用，网站工作人员也不一定有时间及时进行全部内容的核实！虚假与否一方面你可以自己去甄别了，福利太好，要求还低，肯定有问题，天下没有免费的午餐，切记不可贪图小便宜；另一方面，如果你确实看上某个招聘信息，又感到不可信时，可以打招聘网工作人员的电话，可以请求他们帮忙核实那条招聘信息是否真实；再者面试时候可以叫上伙伴同去，面试前面可以跟父母同学多交流！
1、网络招聘服务◆招聘信息发布：企业注册登录云南招聘网，随时发布企业最新招聘信息，吸引求职者的应聘。◆简历库查询：按照设定条件在线方式，简单快速地在简历数据库搜索最新人才数据，挑选适合的人才。◆应聘简历管理：企业可对收到的应聘简历进行分类管理，对应聘的简历进行评述及初步筛选。◆简历直投服务：系统自动将职位要求与简历进行匹配，并将符合企业需求的简历自动发送到企业管理后台。◆定制图标链接：为了更形象的宣传企业，使更多的求职者了解企业信息，招聘企业可选择形象生动的条幅、急聘图文、热点链接等，丰富、直接的表达、诠释企业理念。2、高级人才猎头服务云南招聘网依托具有一定的教育背景，在相关领域具有五年以上工作经历的中高级专业人才数据库，为企业客户提供一对一、个性化的专业高级人才猎头服务。3、现场招聘会服务云南招聘网与云南省人才市场、昆明市人才市场及各地市人才市场等多家机构强强联合，结成战略同盟，开辟了网络招聘加现场招聘互动共享平台，每月定期举办现场招聘会。4、校园招聘服务依托以省内主要高校人才为核心的校园招聘体系，根据企业客户的需求灵活制定校园招聘方案，实现校园招聘项目的整体资源最优化配置。 ◆注册及录入个人简历：个人求职者免费注册会员账号及录入个人求职信息及简历。◆个人简历的管理：个人求职者可以对自已的个人简历进行管理，支持在线编辑维护更新，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。◆在线投递应聘简历：个人求职者可以通过在线方式向有意向的公司投递个人的简历，并对简历投递的情况进行实时跟踪。◆查看企业浏览情况：个人求职者可以查看简历被企业关注及浏览的具体情况，并迅速出击，主动把握工作机会。◆职位信息搜索：为求职者提供自行定制职位搜索功能，查看企业最新的招聘信息，挑选合适工作岗位。◆简历直投服务：系统自动将简历要求与企业发布职位进行匹配，并将符合简历需求的工作岗位自动发送到个人管理后台。
云南省技师学院教师工资大概在5000-6000左右，如果教学年龄更多的话那么工资相应的也会多一些