关于运动员的投稿一百字_第84页

首页 > 论文问答 > 关于运动员的投稿一百字

关于篮球运球的论文的摘要

你学什么的查看全文

一杯清茶NJ

4人参与回答浏览（235）
2024-11-06
关于科幻世界投稿的相关问题

不需要交钱如果稿子被采用，你还会按照字数得到稿费。查看全文

superman0810

1人参与回答浏览（214）
2024-11-06
关于物流运输的参考文献

当代物流学双语的小保罗R墨菲唐纳德F伍德中国人民大学出版社查看全文

爆米花糖糖

2人参与回答浏览（124）
2024-11-04
关于国际货运代理的论文

加我把原创的质量保证查看全文

zzyunicorn

1人参与回答浏览（273）
2024-11-05
劳动节投稿200字

今天是“五一”国际劳动节，妈妈说“五一”节是劳动人民的节日，我想在这样的节日里不做点劳动，太应该了。于是我决定今天帮妈妈做家务，搞卫生。吃完早饭，我就和妈妈一起忙开了，首先回自己的房间，叠好被子，把床单整理得平平整整的，然后，就准备擦地，说查看全文

做梦的燕子

3人参与回答浏览（166）
2024-11-04
关于员工录用的请示

首先必须对“录用条件”有一个明确的具体规定；其次，从实践操作的角度来说，用人单位需有证据证明员工知道了本单位的录用条件；再次，用人单位必须提供证明对劳动者进行考核的标准、考核过程、考核结果等证据。这样，才能规避法律风险。查看全文

霸州楚楚吊顶

3人参与回答浏览（246）
2024-11-03
关于录用人员的通知

为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013年全省各级机关考试录用担任主任科员以查看全文

闹闹美食家

2人参与回答浏览（326）
2024-11-03
关于拟录用人员的函

回答 1、答复即复函，属公函的一种。复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。复函如属上级机关对下级机关所要求事项的答复查看全文

壹秒钟变rabbiT

1人参与回答浏览（222）
2024-11-03
关于人员录用的说法

什么说法？查看全文

京京魅力

1人参与回答浏览（309）
2024-11-05
关于录用公务员的函

回答 1、答复即复函，属公函的一种。复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。复函如属上级机关对下级机关所要求事项的答复查看全文

我是怖怖

2人参与回答浏览（120）
2024-11-03
写一篇关于金字塔的论文

我劝你还是自己去写查看全文

悠游肚肚熊

4人参与回答浏览（345）
2024-11-06
关于土壤学的论文一千字

建议你多看看相关的文献，如汉斯的（土壤科学），文献免费下载查阅查看全文

Lookiamycm

3人参与回答浏览（218）
2024-11-05
一篇关于疫情的论文2000字

200钱，我给你写查看全文

鹿脸脸舅舅

1人参与回答浏览（309）
2024-11-06
时代杂志封面中国运动员

巩俐，王菲，成龙，李宇春，邓小平，周润发杨紫琼，舒淇、张惠妹、章子怡、周杰伦、张靓颖、李连杰、梁朝伟、张曼玉、周星驰、宋美龄、江青有些是上的时代的亚洲版应该没写全的还~查看全文

百合妖妖1990

6人参与回答浏览（321）
2024-11-04
几百字的短篇小说投稿

潇湘网站晋江网站去问问客服啊!查看全文

tongtongaiya

4人参与回答浏览（313）
2024-11-05
体育运动论文2000字

体育锻炼是指人们根据需要自我选择，运用各种体育手段，并结合自然力和卫生措施，以发展身体，增进健康，增强体质，调节精神，丰富文化生活和支配余暇时间为目的的体育活动。日常生活中有很多的锻炼机会，积极参加体育锻炼有助于身体健康。二、体育锻炼对心理查看全文

Itisgoodtoforget.

2人参与回答浏览（280）
2024-11-05
体育运动论文1000字

扯淡查看全文

wuyan841106

3人参与回答浏览（117）
2024-11-06
运动海报文字排版

那就要多多努力，可以报个班去学的，这样有系统性，来这里看那查看全文

mercury211

5人参与回答浏览（292）
2024-11-05
青年杂志与新文化运动的关系

新青年只是在新文化运动中所举办的一个杂志查看全文

西尔米奥奈

4人参与回答浏览（113）
2024-11-05
劳动关系专员的录用条件

作为企业应如何制定自己录用员工时的录用条件劳动法对录用条件的问题没有详细界定。企业应该结合所招聘的岗位，在招聘广告或者公司制度中明确出来，并告知应聘者或者员工。依据公司明确的录用条件来确定员工在试用期是否符合录用条件，这就容易操作了。具体可查看全文

Rachelkeikei

5人参与回答浏览（281）
2024-11-03

共找到10000条记录