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职业生涯规划论文目录

发布时间:2023-12-08 11:41

职业生涯规划论文目录

1、前言

2、自我分析

3、职业环境分析

4、职业目标

5、计划实施

6、调整评估与备选方案

7、结束语

关于职业生涯规划目录内容

一.×××大学毕业后的十年规划

(2005年-2015年,20岁至30岁)

美好愿望:事业有成,家庭幸福

方 向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

……

五.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2005年-2010年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3.2005年-2010年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

六.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

大学生职业生涯规划论文有目录吗?

​社会高速发展,时间迅速推移,未来的竞争将更为激烈。作为新世界的大学生,应该对未来的清晰的规划。在大学这个小社会,可以很安逸也可以很忙碌,可以朝九晚五也可以碌碌无为,另我们随时随地地偏离正轨。所以现阶段上,我们应全面了解自身,明确前进方向,进一步为自己的人生做基奠。

自我认知:

1 性格分析

我的性格沉着冷静,稍微偏外向,做事谨慎,喜欢思考。在面临新环境时有些较强的适应能力,但谨慎的性格容易错失机遇。执行力极强,习惯于一切事物处于掌控之中,是一个不折不扣的计划狂,不太具备冒险精神。在新环境中需要一步步慢慢地适应,脱离舒适区的氛围下容易使自我的调控能力减弱,但却能快速适应新环境。

兴趣分析

自身的兴趣爱好广泛,喜欢弹吉他,看书,下棋,热衷于游泳和滑板。平时投入吉他的时间较长,滑板算入锻炼身体的时间上去。我认为弹吉他能陶冶情操,磨炼意志力,在关键时刻还能为节目出力。此外,个人在专业上对营销有些极强的热情,喜欢寻找商机,喜欢在步步运营中思考。在生活中面喜欢思考日常中的潜在营销和消费者思维,特别是坐公交车的时候,路过的地方都很喜欢分析这里成为商业街的合理性,那里开酒店、杂货店的原因。

价值观

崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。青少年时期萌生出励志要为中国GDP做出重大贡献,在不断提高自我的同时,希望未来能报效祖国,建设家乡。希望在自己能力足够的同时,能够尽力为社会做出自己的贡献。也想着和企业家们一样改变世界,哪怕无法达到他们的程度,至少也有自己存在过的痕迹。

职业分析

市场营销是一种实践性极强的专业,此专业目前在市场上较为抢手,拥有较强的市场上升空间。市场营销毕业后了从事多项工作,但本科阶段的理论空洞较多,需要用实践和总结不断加强认知。大学的学习中我们能掌握系统的理论知识和营销思维,能够对对消费者的心理做出清晰的认知。营销是每一个企业必不可少的因素,但由于实践性较强的原因,相比之下学历的因素将大为削减,本科毕业的我们还要进行激烈的竞争。

职业兴趣

职业兴趣广泛,对经营、管理有些较强的热情,独立思考是我的特长和兴趣所在,希望未来能从事策划相关工作。计划工作五年,在积累足够的资本和经验后尝试创业,经营自己的店面。

职业生涯目标

对自我进行充分的认知,明确自己的性格及兴趣爱好,充分发挥自身特长,将理论与实践充分融合,不断提

大学生职业生涯发展规划的目录

前言第一章 大学生职业生涯发展规划概述第一节 职业生涯发展规划的基本概念第二节 国内外职业生涯发展规划教育概况第三节 大学生职业生涯规划的必要性和现实意义第二章 职业生涯发展基本理论第一节 职业选择理论第二节 生涯发展理论第三节 生涯决策理论第三章 职业认知第一节 职业认知概述第二节 职业与职业分类第三节 职业环境分析第四章 自我认知第一节 自我认知概述第二节 职业兴趣识别第三节 性格倾向探索第四节 技能评估第五节 职业价值观澄清第五章 职业生涯决策第一节 职业生涯决策概述第二节 职业生涯决策模型及在职业生涯决策中的应用第三节 大学生职业生涯决策第六章 大学生职业生涯规划设计第一节 大学生职业生涯规划设计的原则与方法第二节 大学生职业生涯目标设计第三节 大学生职业生涯发展规划书的设计第七章 大学生职业生涯发展规划的实施第一节 职业生涯发展规划实施概述第二节 大学生职业生涯发展规划实施策略第三节 大学期间职业生涯规划的实施第八章 职业生涯管理与职业成功第一节 职业生涯管理概述第二节 大学生职业生涯管理第三节 职业成功主要参考文献

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