文案编辑招聘要求

文案编辑招聘要求

文案编辑
 
工作职责
1负责公司产品文案的撰写、编撰，主要包括公司宣传册、安全文化图书、宣教挂图、宣传单等；
2组织参与项目的创意构思、文案及客户提案等；
3独立撰写各类稿件、方案等；
4独立完成领导布置的各项相关工作。
 
任职要求：
1两年以上文案相关工作经验，本科及以上学历，新闻、中文相关专业优先；
2具备较强的文字表达能力，阅读量大，知识面广；
3为人诚恳，善于沟通，具有良好的团队精神；
4具有创新意识和优秀的话题敏感度。

文案编辑招聘要求应该怎么写？

职位描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：
1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3. 负责规划方案和策划方案的撰写；
4. 负责传播文案的创意和撰写；
5. 对网站的销售力及传播力负责。

市场内的文案策划的招聘要求和岗位职责有哪些？

市场内文案策划的招聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。

招聘问题，招文案需要考核那些内容？我们主要是招公司形象策划、企业宣传的文案

你找文案的职责是：公司形象策划、企业宣传
建议考核内容：
①文案撰写能力：可要求写个公司简介、软文或者报纸新闻等；因为这些在做形象策划和企业宣传 时时必须具备的；
②品牌认知能力：可询问其对品牌、品牌推广、品牌策划这方面的理解。一个公司的形象跟品牌是分不开的，作为文案虽然不必要对品牌运营有很专业的了解，但必须知道是怎么回事；
③市场营销了解：同上，可询问面试人的理解情况。
④宣传策划能力：可以举例子，看面试人怎么尝试宣传公司某个服务或产品等。
⑤沟通协调能力：做文案必须沟通能力强，才能了解到项目背后真正的内容。这些可以从其谈吐和逻辑性方面了解。