企业内部管理期刊

企业内部管理期刊

书刊类：

《中国式总裁—超速赢利的六大关键按纽》
《如何降低库存加快资金周转》周云
《品质管理手册》
《管理，向西门庆学习 （破解《金瓶梅》密码）》
《企业战略管理理论与案例》（第二版）
《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城

杂志类：
《企业管理》月刊
《企业导报》半月刊
《现代经济信息》月刊
《办公室业务》月刊
《人力资源管理》月刊
《商业文化》月刊

报纸类：
《经理人》
《商学院》

希望对你有用

管理类期刊排名

管理类期刊排名：

1 、《销售与市场(管理版)》 郑州，中原出版传媒集团 ，以全球化视野，关注中国市场发展趋势，致力为中国企业指引方向，提供最先进的营销理念与实务方法工具，不断提炼实战案例，坚持执着专业研究。

2 、《商界》 重庆 ，商界传媒集团 ，报道商界动态形势，揭示商界深层问题，汇集商界经营之道，反映商界丰富人生

3 、《中国企业家》 北京， 经济日报报业集团 ，站在国家发展战略的高度，以'提升中国装备制造业竞争力’为己任，着重报道、分析和研究中国装备制造业的成就与热点问题，成为装备制造业舆论宣传的旗舰刊物

4 、《中外管理》 北京， 《中外管理》杂志社，面向企业中高层主管的管理专业月刊。

5、 《经理人》 北京， 综合开发研究院，提供全球领先的商业思想。提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维：针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

6 、《商务周刊》 北京 ，中国商务出版社， 内容覆盖管理、投资、公司报道、商学院、科技、生活方式等多种领域。

7 、《卓越管理》 济南， 济南大学经济学院，定位高端，模式独特，思想新锐，通俗生动的新闻理念，对中国企业的变革轨迹进行深度案例式描述。

8 、《环球企业家》 北京， 中国作家出版集团，以“推动中国商业国际化“为使命，是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志。

9 、《管理学家》 北京 ，国家信息中心，依托丰富的政府资源，特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想，深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。

10 、《IT经理世界》 北京 ，工业和信息化部电子科学技，技术商业”视角，关注IT、互联网、生物等新技术发展趋势及其带来的商业和社会变革潮流，推动商业创新与变革。

如何办企业内部期刊

　　一、创刊的必要性分析：

　　1、企业文化发展的需要：

　　内刊即企业内部刊物，不能公开销售，但可以公开赠阅。企业内刊是企业

　　文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚

　　的文化底蕴建立企业文化的时候，他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘，企业文化的演进过程，在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。

　　2、提升企业竞争力的需要：

　　当今时代成就大事业的企业家，不仅要靠经济的力量，而且更重要的是要

　　以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广大的人力资本，形成永续的竞争

　　力。企业文化是经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步，企

　　业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，近10多年以来，企业自办报刊蔚然

　　成风，说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向，同时也开始懂得合理地

　　利用内刊这个工具，来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完

　　全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种，而且

　　每年还在以25%左右的速度递增，企业自办的内刊由于数量多，内容丰富，时效

　　性、针对性强，使其影响不断扩大，已经成为了社会各界关注的一种新媒体。

　　调查显示，企业内刊目前正焕发着勃勃生机，而企业内刊在其定位、内容、风

　　格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的

　　企业内刊有：《万科》、《万通》、《联想》等等，凡是规模大一点的、正规一点的企业，现在都有自己的刊物，或者反过来说，如果你的企业没有一本内刊，你的企业文化就值得质疑。

　　3、特色营销发展的需要：

　　企业既要面对公众又要面对自己的员工，要对公众、员工承担责任和义务，要与他们及时进行动态的沟通，要推广自己的理念、产品和服务，没有一个自己控制的媒体，是非常不方便的。致力北美营销的福建百德邦木业有限公司，在福建省福清市落成的一个标准化的、拥有60亩的花园式的厂区，即将于12月底投产，公司计划于明年5月份拓展国内市场，这就意味着处在橱柜消费中的任何人都既是百德邦的客户，而如何与这些分散在全国各地的特殊消费群体进行及时动态的沟通，推广百德邦的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办百德邦企业内刊。

　　二、创刊宗旨及目的：

　　1、宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。

　　2、目的：

　　（1）、企业上下及各部门之间的交流互动

　　（2）、亮丽风采的对外展示

　　（3）、企业成长历程的忠实记录

　　（4）、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼

　　（5）、学习氛围、团队精神的有效渲染

　　（6）、传播健康理念、引导健康生活

　　三、内刊的目标定位：

　　1、内部员工

　　2、分公司、经销商、代理商等

　　3、消费者

　　4、合作伙伴单位（友好往来单位）

　　四、办刊策略及实施方案：

　　1、确定为内刊而不是“内报”

　　杂志这种形式更适合企业，中国企业办杂志成了时髦，因为杂志比报纸更易操作，且便于携带保存。杂志是持续运行的文本、动态的文本、开放的文本、互动的文本，可以随时根据社会和企业的变化做文章。

　　2、刊名确定为《百德邦人》——刊名请总经理书写。

　　可供选择的刊名有《百德邦人》、《百德邦专刊》、《百德邦视窗》、《百德邦风采》、《百德邦导刊》、《百德邦家园》、《百德邦之路》……

　　对以上一系列刊名进行比较，唯有《百德邦人》给人以一种平凡、朴实、大气和经久不衰的感觉，其它刊名都是有局限性和侧重点的，而福建百德邦木业有限公司的目标是国际化、多元化、系统化领域发展的专业性企业，因此内刊在各个时期（或者说企业发展的各个阶段）的宣传侧重点也是不一样的，刊名《百德邦人》最适应于这种“变”。另外，“百德邦”三个字作为企业名称本身就意义深远，“百德邦人”四个字作为内刊将被赋予更加深远的意义。

　　3、内刊的栏目安排与定位：

　　（1）、基本栏目：即每期内刊必有的栏目

　　（2）、常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目

　　（3）、临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目

　　4、具体栏目的构想：

　　A、刊首寄语：创刊号为发刊词，以后每期内刊可根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工起到思想上引导或激励作用。[每期限1篇稿，编辑部供稿]

　　B、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。[每期多则新闻稿或图片新闻，编辑部供稿]

　　C、封面故事：对封面图片进行人物故事的挖掘，或是图片背后所隐藏的事件的报道。[每期限1篇稿，编辑部供稿]

　　D、团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示百德邦团队的风采，并烘托出“工作的舒心，”这一主题。[每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片，设计部供稿]

　　E、精英故事：董事长、总经理或副总经理等的故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。[每期限1篇稿，编辑部供稿]

　　F、分公司、经销商、代理商沙龙：分公司、经销商、代理商可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位分公司、经销商或代理商的来稿。[每期3-5篇稿，分公司、经销商、代理商供稿]

　　G、职业人生：介绍一些公司员工的职业人生，以及由资格性经理做职业人生的浅谈，以便于做为导向。[每期3-5篇稿，总经理主持栏目并供稿]

　　H、畅谈百德：员工在工作中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限，以及介绍企业的不足、改革的方案介绍。[每期3-5篇稿，员工供稿]

　　I、特别报道：针对员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。[每期限1篇稿，编辑部供稿]

　　J、成长足迹：员工或者是一个团队在百德邦成长的历程，个人价值的实现过程。[每期限1篇稿，员工供稿]

　　K、员工随笔：属于副刊的重点栏目，员工的来稿，话题不限，只要是员工的亲身经历或感受就行。[每期限1篇稿，员工供稿]

　　L、厨柜风云：即厨柜行业动态报道，或是对厨柜行业的动向（新举措、新政策）发表看法或评价。[每期限1篇稿，编辑部供稿]

　　M、家人家事：围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个栏目，反映员工的家人家事。[每期限1篇稿，会员供稿]

　　N、总裁信箱：即董事长信箱（或总经理信箱），员工的投诉、建议，或是心声的吐露。[每期可多则，员工与公司领导的互动]

　　O、编读往来：员工对内刊的建议或评价，从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议，或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价，并给予针对性地解答。[每期可多则，员工与编辑部的互动]

请问介绍企业管理的知名专业杂志有哪些？

月刊《企业管理》
回答者：yyybbr - 助理 三级 7-29 17:14

1. *管理世界 CSCD/CSSCI 国务院发展研究中心
2. *管理科学学报 CSCD 国家自然科学基金委员会管理科学部
3. *管理工程学报 CSCD/CSSCI 浙江大学
4. *金融研究 CSCD/CSSCI 中国金融学会
5. *科学学研究 CSCD/CSSCI 中国科学学与科技政策研究会，中科院科技政策与管理科研所，清华大学科技与社会研究中心
6. *科研管理 CSCD/CSSCI 中国科学院科技政策与管理科学研究所，中国科学与科技政策研究会
7. *南开管理评论 CSCD/CSSCI 南开大学
8. *情报学报 CSCD/CSSCI 中国科学技术情报学会,中国科学技术信息研究所
9. *数理统计与管理 CSCD/CSSCI 中国现场统计研究会
10. *数量经济技术经济研究 CSCD/CSSCI 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
11. *系统工程理论方法应用 CSCD 中国系统工程学会、上海交通大学
12. *研究与发展管理 CSCD/CSSCI 复旦大学
13. *预测 CSCD/CSSCI 合肥工业大学预测与发展研究所
14. *中国管理科学 CSCD/CSSCI 中国优选法统筹法与经济数学研究会，中国科学院科技政策与管理科学研究所
15. *中国软科学 CSCD/CSSCI 科学技术部政策法规与体制改革司，中国软科学研究会
16. *系统工程 CSCD 湖南省系统工程协会
17. *运筹学学报 CSCD 中国运筹学会
18. *系统工程理论与实践 CSCD 中国系统工程学会
19. *系统工程学报 CSCD 中国系统工程学会
20. *中国科技论坛 CSSCI 中国科技促进发展研究中心
21. 未来与发展 CSSCI 中国未来研究会
22. 战略与管理 CSSCI 中国战略与管理研究会
23. *中国行政管理 CSSCI 中国行政管理学会
24. *科学学与科学技术管理 CSSCI 中国科学学与科技政策研究会，中国管理科学研究室，天津市科委
25. 管理现代化 CSSCI 中国管理现代化研究会
26. 科技进步与对策 CSSCI 中国管理科学学会，湖北省科技信息研究院
27. 管理科学 CSSCI 哈尔滨工业大学管理学院

IT经理世界也很不错
回答者：lilynew2005 - 见习魔法师 三级 7-30 21:55

管理世界和南开管理评论。我国管理界最权威的两个杂志。
回答者：阿荦 - 试用期 一级 8-1 20:47

当代经理人