银行内部征文投稿范例
银行内部征文投稿范例
服务先行,责任共担,立业奋斗
前言
银行作为服务性的金融机构,优质的服务对行业的生存和发展都起到了至关重要的作用。银行间的竞争取胜最终的就是要靠银行的服务质量和效率来保证。二十一世纪是强调服务、关注客户的时代,服务是营销的基础也是连接产品和市场的桥梁和纽带,而同时银行作为社会组成的一部分也肩负着相应的责任,银行对自己的客户要提供优质服务的责任感,那么社会责任感又将从何做起?银行业金融机构除了应该诚信经营,提供优质的金融产品和服务,有效满足金融消费者的需求,维护金融消费者(包括企业客户和个人客户)的合法权益,还应做到哪些?作为一个银行从业人员,做好本职的工作乃是本分,然而这本分的工作其实是自身事业的开端,也是交行这个整体事业的一部分,应该将两者结合起来,达到共同成长共同进步,创造个人和集体的共同辉煌。践行优质服务,创新服务理念
一家银行的口碑是来源于它的服务品质,卓越的服务平直不仅是市场经济发展对银行提出的具体要求,也正逐渐成为一家银行核心竞争力的重要内容之一,在很大程度上影响着其未来的发展前景。
服务是对“以客户为中心”经营理念的践行,是对尊重客户、善待客户的企业道德和人文情怀的行为诠释。
首先,优质服务是树立我行信誉的关键.目前,“客户至上”的理念已经遍及了社会的每个角落, 所有为客户剔红优质服务的工作人员都要树立正确的科学服务观, 真正为客户着想.有一位成功的企业家曾写下过这样一个颇具哲理的等式:100-1=0,其寓意是:服务人员一次劣质服务带来的坏的影响,可以抵换100次优质服务产生的好的影响。
其次,改善服务态度,提供满意服务,赢得客户的信任。其实没增加多少成本,却提高了客户的满意度。随着 人们生活水平的提高,优质服务在竞争中的作用日益增强,“态度几乎额定一切”的名言家喻户晓,没有端正的工作态度,你将一无所有。优质服务不仅重要而且具有挑战性,提供幼稚的服务并不仅仅是对客户说声“您好”,我认为能做好优质服务的人应该是个多面手,勒戒金融产品解决问题之事一方面的能力,更重要的时处理与客户的关系,不仅要能解决问题更忠告的是让客户满意,心理上的满意即上帝的感觉尤为重要。
再次,我们要善于抓住客户心理,多层次、广角度满足客户需求,真正在优
质服务的工作中做到“人无我有、人有我优、人优我强”,不断提高客户满意度。形成客户忠诚度,进而提升我行持续盈利的能力。这需要我们在不断的学习中积累经验,需要我们实实在在的付出,真正做到:“急客户之所急,想客户之所想”,我们认清的服务态度和敬业的精神,目标只有一个:那就是让客户满意,为交通银行创造最大的效益。通过我们的知识,我们的工作,并以过硬的业务技能为客户提供人性化的服务。
服务先行,责任感大于利益心
金融危机的发生、社会和谐发展的要求使人们对银行的社会责任的呼声越来越高,践行社会责任成为银行的必然选择,银行自觉履行社会责任与其商业化经营是并行不悖的,也是实现其自身可持续发展及获得竞争优势的核心要素。
从2014在香港成功上市,我行大力推进以“责任立业、创新超越”为核心价值观的企业文化建设,这种文化的核心是责任文化,交通银行坚持服务兴行的服务理念,把为客户提供富有现代气息和人文精神的个性化服务作为一种基本的企业责任,这种责任,体现了交行对顾客商业选择和消费行为的尊重,对银行业本质属性的深度内省,对推动社会文明的高端实践。
对内,我行在业务运行和内部管理实现流程化,各业务条线都有非常清晰的责任链,这些责任链的最后一环是服务,服务既是最后一个链接点,也是其它各项责任履行情况的最后评价;服务既是市场竞争的有力武器,也是综合管理水平的最终体现。
对外,我行始终倡导“一流的工作效率、一流的服务质量、一流的银行信誉”的办行宗旨,微笑服务、规范服务、便民服务和上门服务等各项服务措施的不断推出:虽然,是一把雨伞,虽然只是一副老花镜,虽然只是一杯热水??现在看来,这些都可能微不足道,它却把银行作为信用中介和文明窗口的本来面目呈现于社会公众面前,也是我们承担社会责任的一种体现。
责任文化理念的确立,在一定程度上标志着银行业提升服务质量内驱力的成熟和履行社会责任的企业公民意识的自觉。
服务是一种责任的体现,这也是交通银行对金融企业宗旨的个性诠释和对自身社会角色的准确定位,更是交通银行为建设一流国际公众持股银行、打造服务品牌的誓词和宣言。
立我之业,立交行之业
随着在社会中的锻炼与成长,将近而立之年的我,也在思索今后的人生道
路,工作是自己的事情,和自己的成长、未来的发展息息相关,所以必须全力以赴做好它,工作不仅仅只是谋生的手段,还是证明自己的社会存在和自我价值的最好平台,所以应该将它当作是人生中最重要的事业部分,做好工作中的每一件事,完成每一个任务,这些都将是为自己的事业打下的坚实的基础,也是为我行这样一个集体的事业贡献出的自己的力量,当有了这样的意识,从而人的价值观也将会达到一个新的高度。
年轻的员工是银行新进的新鲜血液,在服务先行,责任铭记于心的同时更要开始领悟自己的个人价值以及社会价值如何实现。
首先,应当破除“看摊守业”的思想禁锢,上班不能只是平庸的度过,被动的工作,而应该形成“四有”的核心理念,即“富行强行、荣辱与共”的企业价值观,“爱岗敬业、诚信服务”的道德观,“商机无限、事在人为”的市场观,“永不言败、发愤图强”的发展观,在态度上,积极的投身到每一天充满挑战的工作中,每天都要有所得。
其次,在目标上应该树立“四无四满意”的工作目标,“四无”即日常服务中无投诉、无差错、无纠纷、无曝光,“四满意”即达到客户满意、自身满意、系统满意、社会满意,最终创建成为我行的服务品牌,而我,也将会视此为我事业奋斗的目标。
最后要把自己从事的职业和集体的最高目标结合在一起,将工作视为自己的使命,带着极大的热情和使命感工作,自动自发,全心全意,尽职尽责,做到对自己负责,对集体奉献。
结语
服务体现责任,责任乃是立业之本。不断的创新服务理念,提升做到优质服务,不但是对客户的负责,实际上也是承担了社会责任的最好体现,当做到了优质服务也完成了社会责任,那么我相信个人的事业发展以及交行在金融领域的事业都将蒸蒸日上,因为这三者息息相关,相辅相成的。我相信在我行领导的带领下,经过全体员工的共同努力,我行一定会成为“服务优、信誉优、业绩优”的三优银行,让我们携起手来,共同铸就你的,也是我的,更是我们大家的明天的辉煌!
随着银行业的迅猛发展,加强银行柜员服务,提高柜面服务水平至关重要。笔者根据在农行柜面工作的经历,从服务意识、服务理念、服务技能以及外在力量监督等几方面谈谈想法。
一、服务意识的转变
(一)服务是主动的
服务要做到爱行、爱岗,亲近客户。爱行爱岗是柜员工作的动力,也是提升服务品质的动力。服务的对象是客户,因而服务的基本内容是处理人际关系,柜员要掌握技巧,用心服务,那传递给客户的永远是理解和快乐。
(二)服务是工作
只有树立了服务是工作的思想,才能在遵守国家法律法规和金融制度的前提下,为客户全方位、高质量地服务,才能恰如其分地把握尺度,既坚持原则,又有理有节,使真正意义的优质服务深入人心。
(三)服务要讲奉献
柜面人员要诚实做人,诚心做事,乐于奉献,一切为客户着想,解决客户实际困难,发挥自己的想象力和创造力,用脑、用心给客户带来业务上的帮助,精神上的快乐。
二、服务理念的创新
(一)细心+专业=惊喜式的服务
客户想的,柜员要知道;客户期望的,柜员要想到,客户没有想到的,柜员要心中有数。银行柜面人员在工作中要坚持微笑迎客,热情送客,礼貌用语不离口;在对待客户中要善于了解客户的需求,揣摩客户的心理,把服务工作做到滴水不漏。
(二)耐心+问题反馈,最大限度地满足每一个客户的需求
经常碰到一些客户,对金融业务不太熟悉,但是却很想了解这方面的知识,在办业务的过程中他们会不断地提出问题,这时就需要我们耐心地解答。其实这样的交流是双方增长知识的途径,而且容易建立信任的关系。
(三)快乐工作,传递给客户正能量
柜面工作是繁琐又枯燥的,而且难免会遇到客户的刁难,遭受其莫名的打击。如果没有正确良好的心态,工作就很难顺利进行。柜面人员是银行的形象代言人,要学会保持一种明亮的心情,传递给面对面的顾客一种积极向上的情绪。
三、服务技能的提升
(一)服务要知己知彼
熟悉业务。银行柜员开展服务与营销工作,要全面掌握产品的性能、特点,提供营销服务时以便达到简明扼要、事半功倍的效果。服务标准要制度至上,一视同仁。
熟悉客户性格。了解客户性格是银行柜员开展服务与营销工作的润滑剂,工作中要注重研究揣摩客户心理,根据客户的年龄、性别、文化层次、工作性质去把握服务用语和形式。
(二)服务要掌握精湛技能
学习理论知识。柜员的理论知识是服务工作上水平、上档次的基本功。柜员在日常工作和生活中,要积极参加行里组织的各类业务培训,认真系统地学习经济、金融等相关理论书籍,并积极研究、借鉴国内外先进的服务理念和经验,不断丰富自己的服务内涵,优化自身知识结构。
提高工作技能。柜员的技能操作本领是做好服务的硬件基础,不仅要会,而且要精,拥有过硬的操作技能是高标准服务的根本保证。柜员应经常进行点钞、翻打传票、计算机操作等基本功训练。银行可定期组织业务技能比武,选拔技术能手,适当奖励,鼓励员工勤学苦练,促进工作效率不断提高。
(三)服务要细致到位
新业务品种介绍到位。柜员要善于捕捉客户和市场信息,根据客户需求,为客户提供各类业务咨询服务,主动宣传推介各种新业务和特色服务。有新产品推出时,应根据对客户的了解和掌握,结合客户特点和产品卖点,对客户进行针对性匹配。
不同客户的需求掌握到位。面对不断壮大的客户群,柜员要认真分析研究客户心理。对待优质客户,要坚持定期回访,及时了解和掌握客户的需求变化,有针对性地为客户调整金融服务方案,满足客户的个性化需求。
四、外力作用的推进
加强柜面服务检查监督。营业网点要经常进行柜面服务工作自查,发现问题及时整改。针对柜面服务中存在问题和客户意见、投诉,总结教训,在认真分析后采取有效措施,落实各项整改要求。
加大柜面服务奖罚力度。发掘和树立服务先进典型,积极开展“服务明星”“服务示范窗口”等评选活动,培养优质文明服务柜员,总结宣传和交流推广优秀柜组、柜员的典型事迹、经验做法,带动和促进全行服务品牌建设。
当今金融业的竞争,不仅是行与行之间的信誉竞争,同时也是优质服务多源化、系统化的竞争。谁的信誉好,谁的服务优,谁就能更适应顾客的不同层次需求,在银行业务你有我新,竞争愈演愈烈的形势下,要想赢得市场,就必须在不断抢先推出新产品的同时,重点抓好高效、优质的服务,而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。服务是一种管理。 服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理,而在实际工作中,人们往往把服务理解为态度,即态度好等同于服务好.其实不然,服务有其更深刻的内涵,并且与执行规章制度之间有着密不可分的联系
服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理,严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。所以,银行在实施优质文明服务的过程中应该严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须形成制度,成为每个员工的行为准则,要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应该包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神,可以使银行员工树立风险意识和效益意识,从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的
价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为,一定要树立客户。第一、主动服务、整体服务的观念。
银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心,调整自身,服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上,仅仅重视满足客户的需要是不够的,还必须研究客户需要背后复杂的各种因素,只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心,以市场为导向,以高质、多样化的特色服务,满足客户的多层次需要,才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念,不仅银行直接服务的对象是客户,与银行服务有制约关系的部门,甚至银行自身的员工都应该视同为客户。所以银行在处理与客户的关系上,应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系,对制约与客户关系的因素进行协调管理,增强客户的稳定性,没有良好的服务作为保障,即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉,所以强化和提高服务意识,这是开展优质文明服务的前提。优质的'文明服务关系到银行的形象,因此,一定要做到全面发动,全员参与。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户,工作的各个环节都要有统
一详细明确的标准,是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确,让顾客感到和谐,友爱,温馨。所以搞好服务这是事关银行的社会形象,影响银行的各项经营活动的综合性工作,因此银行的每个机构,每个部门,每个员工都要相互支持、相互配合、增强服务意识,顾全大局,发挥整体功能,努力提高全区的服务水平和服务质量。
优质服务工作必须要做到常抓不懈,除了必须制定和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的,重在坚持,贵在落实。
中国银行,梦开始的地方。
走出象牙塔,怀揣着自己的梦想,加入了中国银行。初入中行,满身学生气息,觉得周围的一切全是新鲜的,欣喜、好奇伴随着我,满腔热情、雄心壮志想自己该如何转变角色融入大家庭。我从小有自己的梦想,想受到肯定,每做一件事都想得到周围人认可,一句赞赏,一个微笑,也是对我工作的认可和莫大的鼓励,让自己的价值在自己岗位上体现出来,这就是我的一个小梦想。
时光流逝、岁月如梭,转眼间,入行四年。四年来,我跟其他同事一样,充实着,进步着,成熟着。我们的成长辉映了中行的发展足迹!是中行的企业文化、追求卓越的企业精神,引领着我一步一步昂首前行!在自己的岗位上点滴不断地践行自己的梦想,踏实做好本职工作,每当完成一项任务,做好一件事时,领导、同事肯定的话语激励着我不断向前。在本职业务中我也用自己的真诚面对每一位客户,当业务办理完结,客户的一个微笑,一句谢谢,微微颔首都是对我工作的肯定,心里也会有满足感,梦想在一步步实现。
说过,青少年敢于有梦想。梦想不会自动成真,要靠自己的不断积累,踏实工作来实现,不积跬步,无以至千里。青年正是风华正茂,激扬青春的时候,我们要不辜负这个时代,无愧于青春二字。"青年最富有朝气、最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强"。中行正敞开它博大的胸怀,使我在这里磨砺羽翼,砺炼精神,我们青年行员要敢于成为中行强盛的希望和火种,实现自身价值,播洒青春的汗水,更要在本职岗位再接再厉,策马扬鞭,追求自己的梦想,开创美好未来。
趁着还年轻,不辜负自己的青春时光,负重前行!
趁着还年轻,不辜负自己的青春时光,激昂奋斗!
趁着还年轻,不辜负自己的青春时光,追求梦想!
中国银行,梦想起航!
前两天我到邮储银行取钱,看到了理财经理小畅,她兴奋的跟我说张大妈,我们这有个征文活动,我知道您是个文化人,您看您有没有兴趣参加。我一问,原来是写些关于我对邮储银行的感受,主要是针对我们养老金客户搞的活动。说实话,一开始我还真不想参加,一把年纪了哪有时间去写这些东西,但听小畅一说动了心,说可以写些这几年您与我们行原来是我们局的一些情节或者是一些令您难忘的事情,而且您在我们这取养老金也有小10年了,您也是对我们行发展过程中的见证者,肯定有不少感受。这一说倒是让我回味起我与邮政储蓄的点点滴滴!
我今年是63岁,在邮政储蓄领养老金领了8年。其实在这八年前我早已经与邮储打过交道,年轻时到新疆插队,靠的就是到储蓄所内写信与家人联系,向家人报平安,与家人相互寄送包裹。后来回到北京生活,孩子考上了上海大学,每月我都会到储蓄所给孩子汇生活费,现在每月我都会到邮政储蓄取养老金。坐下来慢慢一回想,看来邮储银行已经是我生活中不可缺少的一部分了!
从年轻到现在,邮政储蓄给我的感觉一直是贴心的服务,工作人员的态度总是那么热情,没有距离感,真的就是老百姓的银行。而且每次到邮政储蓄都会有工作人员主动上前询问我办理什么业务,或者问我有什么需要帮助的,话语朴实,而且让人感觉
舒服。我在其他银行也有业务往来,虽然他们的环境比邮储好,宽敞明亮,设备先进,但让我感觉冷冷清清,没有温暖,而邮储让我有家的感觉。
其实经过这几十年的发展变化,邮储也在改变。原来是几十平方米的小储蓄所,大家办理业务全是排队,现在是宽敞明亮的营业厅,拥有舒适的座椅等待叫号办理业务;原来是寄信、送包裹只能存取钱的邮局,现在也能在邮政储蓄购买理财产品,当然我买了一些还挣了不少;原来我都要到储蓄所排队让业务员帮我查看钱是否到账,现在我在家拿起电话就能查询我账里有多少钱;前段时间邮政储蓄还给我加了一个短信通知,只要账户里钱有变动,就往手机上发信息,说是免费办的,就因为我是邮储银行的养老金客户,看来邮储银行真的是一家惠民的银行,现在只要我养老金一下来,我的手机就会嘟嘟来信息,因为这个,我还让女儿教我学会了看信息。
总之,我感谢邮政储蓄银行,感谢邮政储蓄银行工作人员从始至终贴心的服务,我祝愿邮储银行的员工工作生活更美好,邮储银行的明天更辉煌!
银行征文演讲稿
银行征文演讲稿
无论是在学校还是在社会中,许多人都写过征文吧,征文具有标题醒目,让人一目了然的特点。那要怎么写好征文呢?下面是我帮大家整理的银行征文演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌”的报道后,倍受鼓舞,感触良多,心中不禁一动。胶南支行的先进经验,以前也学过,但从象激动过,敬业奉献精神很值得地学习。
胶南支行把地处经济不发达地区,外部经济环境优势,内部设施又很平常,甚至简陋的县支行建设成“作风硬,精,管理严,效益好”的“行”。这与一班人团结奋进,不懈追求;管理,狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、,这是全行员工的一心敬业,行兴我荣的精神。胶南支行141名员工,所的成绩朴实无华,用殷勤的汗水,浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,16年超额利润计划,连续6年新增贷款未风险,xx年收息计划94%,辉煌业绩,体现了精神,即,爱行如家,行兴我荣。
胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范,这是常提的话题,银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险,也无盈利可谈,然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查,贷中审查,贷后检查,决不走过场,使之风险降到最低限。贷款营销,对当前激烈的市场竞争,胶南支行几年前就认识到了这点,率先将营销策略引进信贷工作中,转变经营观念,营销优质客户,为其注入资金,经营,银行效益,工作创新意识。对已的风险贷款,社会上各职能及关系,大胆清收,抓住时机,对策,将贷款的风险降低,资产质量。
多年来胶南行之有这么好的工作成绩,关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍,以家的全体员工。爱行敬业,无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在,以家,行兴我荣。
学习胶南行的光进事迹,感触彼深,全科人员决心要务实,健全的信贷制度,工效考核,调动信贷员的工作性和性,为信贷工作打下良的基础。
今后工作打算:
1、 加大盘活,
2、 压缩不良贷款,应是工作的重中之重
1)、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查,按《贷款通则》及行规定,搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施,考核责任制,把几个企业予以盘活转化。
2)、和不良贷款预测,监控机制,密切关注企业转制情况,风险早防范、早识别、早转化。
3)、 努力组织对公存款、使之稳定增长
加大贷款营销,优质贷款占比
对以前营销 的大户稳步增贷。要服务,竞争意识,支持和培植经营效益高,信誉状况好,存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业,支柱产业,高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。
1、存款大户工作,优质服务,客户经理制度,对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。
2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核,科虽检查,不抽查,归行率不低于贷款占比。
3、寻找新存源,开辟新存款增长点,加大对信贷员无贷户和新开户存款考核。
4、 国际结算和票据。
现要加大我行国际结算量,对与我信贷联的企业有国际结算的,要想方设法地纳入我行结算,对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉,对找上门的客户,不管金额大小,都应热情对待,使之我行场中占份额。
征文演讲:我与电子银行
有一次是一个冬日的夜晚,外边飘舞着本年度的第一场雪。我正在给朋友发短信,突然发现手机余额不足了。我赶紧冒着风雪跑到街上,准备购买神州行充值卡。可这天寒地冻的,许多商店都已打烊了,开门的几家店铺充值卡也都卖光了。我只好无奈的往回走, 一路上,我还不断接到朋友的短信,可是却因为余额不足无法回复。对呀,何
不上工行电子商城,来他个在线购物?我赶紧登录工行网站,来到电子商城,很快用个人网上银行进行购物、支付,转瞬间充值卡密码闪现在电脑屏幕上。我又开始和朋友畅谈了,当然也谈到了金融@家……
后来,我要买房子了。可是我的资金分布在多个银行卡上,有在活期存折上的,定期存单上的、定期一本通上的,别人说,这回你可要经受跑银行的奔波排队之苦了。我说不用,因为我有金融@家,我的定期、活期存折都已经挂在网银注册卡下面了,通过“我的注册账户转账”,资金很快就集中到了一张灵通卡上,我又用网上银行向对方进行了汇款,不久就到了“房本”。嘿,动用这么多的资金,我竟然没去银行……
现在,我还经常使用工行的个人理财产品:登录“网上股票”,看深市,看沪市,看股市风起云涌;登录“网上汇市”?,看基本盘,看?交叉盘,看汇市潮起潮落。点击“网上基金”,浏览基金份额,查询基金净值,测算基金市值,估算投资收益;点击“网上国债”,浏览国债价格、查看国债账户余额、交易明细,进行国债买卖。
如今,我们单位还使用了工行企业网上银行的“贵宾室”功能发工资,工资实时到达我们的个人账户上。而且,我还定置了“工行信使”的短信通知功能,工资一到账,手机第一时间就能接到银行发来的到账通知的短信,您看是不是既快捷,又安全?
从“担心”、“放心”到“舒心”,最终和工行网上银行如胶似漆,结下不解之缘,这可能是大多数金融@家用户的真切体验。工行网上银行越来越成熟了,随着经济的发展,本人建议工行应多增加丰富的理财功能,让更多的人,尤其是无暇跑银行的白领、金领们足不出户地享受理财服务,伴更多成功人士漫步“财智人生”,既能增加收入,又能扩大品牌影响力。另外网银界面最好有不同颜色样式的.“套装”供选择,春夏秋冬用不同的色调,供用户选择,满足个性化的需要。总之,希望工行网上银行越来越完善。另外随着通信业的发展,对于手机银行、电话银行等也要不断丰富其功能,满足更多人群的需要。
最近读了《中国城市金融》刊登的“一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌”的报道后,倍受鼓舞,感触良多,心中不禁一动。胶南支行的先进经验,我们以前也学过,但从没有象今天这样激动过,他们敬业奉献精神很值得我们很好地学习。胶南支行把一个地处经济不十分发达地区,外部经济环境没有什么优势,内部设施又很平常,甚至简陋的县支行建设成“作风硬,业务精,管理严,效益好”的“旗帜行”。
这与他们一班人团结奋进,不懈追求;严格管理,狠抓贷款的管理与营销;重视和善于做好思想政治工作是分不开的。胶南支行的这些业绩、成效,我们认为这是全行员工的一种一心敬业,行兴我荣的精神。胶南支行141名员工,他们所做出的成绩朴实无华,用他们殷勤的汗水,浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,16年超额完成利润计划,连续6年新增贷款未发生风险,10年收息完成计划达到94%,这些辉煌业绩,充分体现了一种精神,即,爱行如家,行兴我荣。 胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班我们学习。风险防范,这是我们常提的话题,也是我们银行工作的“三性”目标和原则。若要盈利就必须无风险。形成风险,也无盈利可谈,然而胶南行在抓风险防范上确实做出了榜样。贷前调查,贷中审查,贷后检查,决不走过场,使之风险降到最低限。贷款营销,对当前激烈的市场竞争,胶南支行几年前就认识到了这点,率先将营销策略引进信贷工作中,转变经营观念,营销优质客户,为其注入资金,扩大经营,增加银行效益,增强工作创新意识。对已形成的风险贷款,通过社会上各职能部门及关系,进行大胆清收,抓住时机,研究对策,将贷款的风险降低,提高资产质量。 多年来胶南行之所以有这么好的工作成绩,关键是靠了有一个过硬的领导班子和能打善战的信贷队伍,以行为家的全体员工。爱行敬业,无私奉献的精神是我们学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在,以行为家,行兴我荣。 通过学习胶南行的光进事迹,我们感触彼深,全科人员决心要务实,建立健全严格的信贷制度,进一步完善工效考核,调动信贷员的工作积极性和创造性,为做好信贷工作打下良的基础。
今后工作打算:
1、加大盘活,
2、压缩不
3、良贷款,
4、应是我们工作的重中之重 1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户进行朴查,按《贷款通则》及上级行规定,搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出目标措施,完善考核责任制,把几个重点企业予以盘活转化。
2、建立和完善不良贷款预测,监控机制,密切关注企业转制情况,做到风险早防范、早识别、早转化。
二、进一步加大贷款营销力度,增加优质贷款占比 对以前营销的大户继续保持稳步增贷。同时要加强服务,增强竞争意识,积极支持和培植经营效益高,信誉状况好,存款稳定发展前景好的优质客户;积极支持国家基础产业,支柱产业,高新技术产业以及一些垄断行业的合理资金需求。
为我行的长远经营发展打下坚实的基础。
3、努力组织对公存款、使之稳定增长
1、继续做好存款大户工作,进行优质服务,更加进一步完善客户经理制度,对其服务要求再上一个新台阶。确保存款稳定增长。
2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核,科虽定期检查,不定期进行抽查,确保归行率不低于贷款占比。
3、积极寻找新存源,开辟新存款增长点,加大对信贷员无贷户和新开户存款考核,落实目标。
4、继续做好国际结算业务和票据#现业务 要加大我行国际结算量,对与我信贷有关联的企业有国际结算的,要想方设法地纳入我行结算,对各信贷员进行认真考核。对票据贴现应到市场中去争拉,对找上门的客户,不管金额大小,都应热情对待,使之我行各种业务在市场中占一定份额。 要做好新形势下信贷队伍建设,使之成为一支能打善战的队伍,提高信贷员的职业道德素质和业务素质,加强管理,确保各项工作目标的圆满完成。
青春是呢?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业的希望。你是一滴水,你滋润了一方寸土?你是一缕阳光,你照亮了一份黑暗?你是一粒粮食,你哺育了有用的生命?不要轻看滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!
生命中最大的奖励并财富的积累,而是奉献带来的精神上的!在的心目中,奉献抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!
奉献既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要时的挺身而出,也融汇人们日常生活的助人为乐,蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!
年轻一代的央行行员,我感到无比的自豪,在我的周围、在人行系统,个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长,敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。报表的上报,牺牲了多少个节假日;调研工作的详实,白天下企业走访,晚上挑灯夜战,写出了一篇篇精彩的文章;金库的安全,日夜守卫,丝毫不敢有半点的懈怠;新系统的运行,下班已过很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作岗位上,有人带病工作,有人父母病重尽孝,有人孩子年幼无暇照顾…..正是无私的奉献,才央行辉煌的成绩,才央行蒸蒸日上、发展!即使用尽所加减乘除,也算不尽所做的奉献;即使吟遍所诗词歌赋,也颂不完的敬业之歌!
朋友们,在金融事业和央行工作中,让擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,“奉献”的,在金融改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创央行事业灿烂辉煌的明天!
谢谢大家。
青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵! 生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来的精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇! 奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。既表现在国家和人民需要时的挺身而出,也融汇人们日常生活的助人为乐,更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台! 作为年轻一代的央行行员,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们人行系统,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了报表的及时上报,他们牺牲了多少个节假日;为了调研工作的准确详实,他们白天下企业走访,晚上挑灯夜战,写出了一篇篇精彩的文章;为了国家金库的安全,他们日夜守卫,丝毫不敢有半点的懈怠;为了新系统的正常运行,下班时间已过很久,依然是他们忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作岗位上,有人带病坚持工作,有人父母病重尽孝不能,有人孩子年幼无暇照顾…..正是因为有了他们无私的奉献,才有了央行辉煌的成绩,才有了央行蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌! 朋友们,在金融事业和央行工作中,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在金融改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创央行事业灿烂辉煌的明天! 谢谢大家。,
青春是什么呢?
青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵! 生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来的精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇! 奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。既表现在国家和人民需要时的挺身而出,也融汇人们日常生活的助人为乐,更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台! 作为年轻一代的央行行员,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们人行系统,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了报表的及时上报,他们牺牲了多少个节假日;为了调研工作的准确详实,他们白天下企业走访,晚上挑灯夜战,写出了一篇篇精彩的文章;为了国家金库的安全,他们日夜守卫,丝毫不敢有半点的懈怠;为了新系统的正常运行,下班时间已过很久,依然是他们忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作岗位上,有人带病坚持工作,有人父母病重尽孝不能,有人孩子年幼无暇照顾…正是因为有了他们无私的奉献,才有了央行辉煌的成绩,才有了央行蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌! 朋友们,在金融事业和央行工作中,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在金融改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创央行事业灿烂辉煌的明天!
谢谢大家。
农业银行员工征文
农业银行员工征文 (一):万丈高楼平地起,人人争当垒墙工
秦嘉蔚
万丈高楼平地起,靠的是一砖一瓦的堆砌。农行的经营与发展恰如建造高楼,需要每一位员工添砖加瓦,贡献一份力量。我们每一个人都是垒墙工,都是集体中的一员,唯有齐心协力、坚持不懈,方可实现高楼大厦的拔地而起。
想客户所想,为客户提供优质服务
在我入行的半年多时间里,最关键的转变,在于服务意识与营销意识的增强。我渐渐体会到,要实现业务发展,前提条件是为客户提供优质的服务,为客户排忧解难;要取得营销进展,前提条件是从客户的需求出发,争取客户的信任。
例如今年2月份,有位阿姨持异地农行卡来我网点取款。办好了业务,我建议客户申请一张本地农行卡,既然准备长期居住在深圳,那么总是用外地卡取款会产生不必要的手续费成本。与客户进一步交流发现,这位阿姨可能符合我行贵宾客户条件,并愿意进行一些低风险投资。出于客户年龄和风险偏好的考虑,我向其推荐几款我行理财产品。经过柜员验证,该客户确实已达标我行贵宾客户。于是,我在超级柜台为其办理一张金卡,将异地卡中的资金转入新账户,并指导其购买了20万理财产品。
几天后,阿姨又过来,表示我行为其办理业务时态度好,介绍详细,推荐的产品符合她的期望。于是她又购买了17万理财产品,还说今后如有理财需求还会过来。事后我想,客户之所以对我们的服务表示认可,主要原因在于我从她的立场考虑,推荐的产品能够满足其目前的需求。
如果每一天我们都用心做事,想客户之所想,将每一个细节都尽可能做到位,那么每日的劳动就是有价值的,就不会感到虚度光阴。纵然不是每日都能看到进步,但相信一点一滴地积累,总有一天会实现质的飞跃。
集体为先,实现个人价值
"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。"银行大厦的建造需要每一位员工以身作则、奋勇争先、踏踏实实、兢兢业业。人人都做垒墙工,我们以责任心和进取心为大厦打下坚实的地基,以实际行动将大厦越筑越高。我们的努力,付诸在每天工作的方方面面;我们的价值,蕴含在日常工作的点点滴滴。
西方经济学中的"帕累托最优"模拟了个人效用最大化促使资源充分利用,进而实现整体效用最大化的状态。现实中,大到整个社会,小到一个企业,无不印证了个人利益与集体利益之相辅相成。
因此,当我们以集体利益为重,以支行整体效益提升作为自己工作的目标和动力时,个人收益也会在不断奋斗中提升。许多时候,我们感到工作是平淡的,但只要默默地付出,慢慢地积累,终会迎来量变到质变的突破,收获硕果累累。
人人争当垒墙工,让我们持之以恒、共同努力,将农行大厦越筑越高!
农业银行员工征文 (二):共筑大厦,争当"垒墙工"
李锶溱
团队齐协力,平地起高楼
繁盛的大树需要深根扎土,高耸的山峰需要基岩堆积,雄伟的大厦也需要稳固的地基。未有根系给养,树不成繁荫;没有岩石堆砌,山不成山峰;没有一砖一瓦的付出,大厦不曾筑起。而我们是支行大厦的垒墙工,是这座大厦不倒的根基。
但我们不是垒墙的个体,而是共筑这座大厦的团队,我为成为这个团队的一员而自豪着。
后台前台有效配合,为客户提供优质服务
今年是我入农行第六个年头,也是我来到国际部业务部快一年半了。在这个需要团结合作的部门里,更让我深切的感受到团体合作的重要性。我们在服务客户的同时,也要服务于网点。尽量及时给予他们业务知识和防控风险的帮助。而因为这样的服务职能和外汇市场的瞬息变化,促使我们每一个人不断的学习,不断的研究,不断的提升自我。更好的为客户提供最新的外汇产品,为网点提供最新的外汇政策。
对于一个国际部来说,我是一个新人。在过去的四年多里,我是一名柜员。在面对问题的时候,我更能站在网点柜员角度去为他们思考。面对柜员无法解决的客户问题而电话咨询,我会放下手上工作,直接与客户联系,尽量避免柜员再次转达。我深知他们每天面对各式各样的客户和繁琐的业务,我们能做的是分担,把客户问题移向后台,这样不仅可以提高柜员的工作效率,也增加客户对于我行的服务的认可。四年前台的工作经验告诉我,每一个客户不仅仅是单一的客户,服务好客户,让客户认可我们的业务能力和服务能力,带给我们的回报不仅仅是眼前的业务收益,甚至于带来更多意想不到的回报。
作为一名国际结算专员,在平常工作中发现,一些单据上的填制经常出现同样的错误,要进行多次改正,仍然存在问题。这样不仅拖延柜员与我们的工作效率。后来针对平常的出现的.小问题,写了一个填制要求模板,交单的质量大幅提高,减少返单修改的时间,增加彼此的工作效率。
"客户的认可是不可多得的精神支持"
回想在这六年工作时间里,让我成就感最强的是工作上得到客户的认可,甚至于客户成为了好朋友。之所以能得到客户认可,是在工作中以诚相待,在营销产品上是站在客户的角度选择最合适客户的产品,实现双赢。当服务与业务能力得到客户认可,我们慢慢成为了朋友。让我印象最深的一次,当大家都在冲刺为存款努力的时候,作为支行一员,我也希望能够做出自己的微薄之力。我试着给客户电话寻求支持,把我的想法告诉了客户,客户因为我对工作对这个集体这份热爱,虽然在不在深圳市,也专门跑去其他银行转了几百万过来。虽然这只是几百万的存款,对于我来说是一份不可多得的精神支持。
国际部作为一个中后台的业务支持部门,我们在维护好自己的客户同时,我觉得更多的也是要与网点的团结合作。在结算岗位上,多与柜员和会计主管联系。与他们交流,听取他们反馈的信息,了解他们在国际业务上需要的支持和帮助,包括国际业务基础知识,不定时向柜员了解外汇客户的业务范围,把握客户最新的动态,并将信息反馈给经理与主管,在技能上给予柜员欠缺的知识培训,提升他们的业务能力,在业务上帮助网点稳定现有客户,挖掘客户的潜在的价值。
骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。高耸的支行大厦并非在一夜间耸立而起,为将大厦建立得更加高耸拼搏努力。
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