现代领导杂志社怎么样

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《上海档案》编辑部‎
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现代家庭杂志社‎
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现代领导杂志社‎
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《探索与争鸣》杂志社‎
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上海社会科学杂志社发展部‎
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现代生活用品>>杂志社‎
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成都有哪些本土的杂志报纸？

四川市场与发展杂志社 / 东升街89号蜀源大厦十三楼 / 86674087
高尔夫时尚杂志社 / 体育场路1号 / 6742574
中国卫生事业管理杂志社 / 下汪家拐街16号 / 6138809
《财富时代》杂志社 / 东胜街1号青羊大厦7楼 / 6626320
人民日报时代潮杂志社四川办事处 / 永陵路5号泰艺楼6楼 /
农村经济杂志社 / 青羊宫四川省社科院内 / 87013295
经营管理者杂志社 / 通锦桥路93号 / 6644767
《新食品》杂志社 / 四川省成都市青羊区三洞桥街8号 / 66000119
四川省《分忧》杂志社读者之家 / 宁夏街树德里3号 / 6693584
财经科学杂志社 / 外西光华村西南财经大学内 / 7352248
经济学家杂志社 / 外西光华村街55号西南财经大学内 / 7352177
四川省社会科学院《经济体制改革》杂志社 / 青羊宫四川省社会科学院内 / 7013893
中国共产党四川省委员会《四川党的建设》杂志社 / 商业街16号 / 86603211
《当代职校生》杂志社 / 陕西街26号3楼9号 / 86113069
毛泽东思想研究杂志社 / 百花东路二号 / 7014462
《分忧》杂志社 / 宁夏街树德里3号 / 6632884
《民族》杂志社 / 文殊院街18号 / 6610665
四川大自然探索杂志社 / 清江路口温哥华广场13楼F座 / 7775873
四川省情杂志社 / 清江东路31号 / 87366023
四川小学生生活杂志社 / 大安东路61号太升大厦10楼E座 /
现代领导杂志社驻西南记者站 / 实业街30号 / 6265228
《警苑》杂志社 / 文庙后街40号 / 6301426
中华儿女杂志社驻成都记者站 / 金河路57号团市委大院四楼 / 6125394
四川烹饪杂志社读者服务部 / 人民中路三段4号 / 6641387
晚霞杂志社 / 文庙前街92号 / 6116148
四川烹饪杂志社 / 人民中路三段4号 / 86644735
银幕内外杂志社 / 东城根南街37号 / 6120448
《高校招生》杂志社 / 学道街81号中电大厦8楼B座 / 86654103
外贸与交流杂志社 / 红星路一段9号 / 6623811
金税杂志社 / 南新街37号 / 6664774
《民主法制建设》杂志社 / 人民南路二段锦江大礼堂后楼401室 / 6135350
优雅杂志社 / 红星路二段85号 / 86743834
四川省教师之友杂志社 / 盐道街3号内招待所406，408号 / 86650231
电子天府杂志社 / 桂王桥西街66号 / 4372965
《高校招生》杂志社 / 学道街81号中电大厦8楼B座 / 86654103
四川省国家税务局税务杂志社 / 福字街88号 / 6740338-6901
《商》杂志社 / 督院街30号省政府办公厅401室 / 86604245
西部旅游杂志社 / 盐道街3号 / 6670439
四川都市丽人杂志社 / 提督街54号锦阳商厦14楼I座 / 6618396
外事天地杂志社 / 人民南路二段72号 / 6248967
音乐世界杂志社 / 红星路二段85号 / 86785547
中国卫生事业管理杂志社读者服务部 / 东玉龙街52号 /
四川视听技术杂志社 / 鼓楼南街99号 / 6748982
《钢管》杂志社 / 牛市口攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司内 / 4553136
中国商贸杂志社四川办事处 / 双栅子街27号4单元9号 / 6612517
四川档案杂志社发行部 / 花牌坊189号 / 87699357
《西部皮革》杂志社 / 一环路北三段二号 / 83231807
四川建材杂志社 / 马鞍西路15号 / 3347475
家庭电子杂志社 / 抚琴东南路10号 / 87778793
《中国区域经济》杂志社 / 花牌坊街新20号 / 87741805
畜禽业杂志社 / 茶店子东街130号 / 7533133
建筑安全杂志社 / 解放路二段95号 / 83379323
四川档案杂志社 / 花牌坊街191号 / 87660619
成都理科爱好者杂志社 / 四川省成都市金牛区一环路西三段白果林小区百寿路8号 / 87770659
《建筑电气》杂志社 / 星辉西路八号 / 3310296
《中国区域经济》杂志社 / 花牌坊街新20号 / 87741805
四川建筑杂志社 / 解放路二段95号 / 3336908
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四川交通安全之友杂志社 / 七道堰6号 / 6301448
中国西部科技杂志社 / 一环路南二段10号 / 5250805
科学与财富杂志社 / 致民路36号 / 5451128
四川科学文艺杂志社 / 人民南路四段 11号 / 5580328
中国质量万里行杂志社四川工作站 / 磨子桥天歌大厦 / 5577648
技术开发与贸易机会杂志社 / 人民南路四段11号 / 5229772
《管理世界》杂志社驻四川记者站、《现代企业导刊》四川记者站 / 菊乐路24号406室 / 7041930
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西部畜牧经济（杂志社） / 武侯祠大街3号 / 85571033
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四川信息安全与通信保密杂志社 / 创业路6号院内212，214，223房 / 5193030
《电焊机》杂志社 / 四川省成都市成华区二环路东一段29号 /
中国西部杂志社 / 一环路东三段100号 / 84361647
四川大自然探索杂志社读者服务部 / 成华西街8号省图书音像批发市场2楼26号 / 7786116
四川草原杂志社 / 犀浦四川省草原研究所办事处 / 85546877

《现代教育导引》杂志，刊号ISSN1793-0325,国内统一刊号CN--1437/G4,请问这是正规杂志吗？

应是正式刊物!是中国教育科研研究会主办，中国现代教育发展协会指导协办的一级学术性中文核心期刊，国家二级刊物。

全面贯彻执行国家教育方针政策，倡导现代教育理论与探索教育教学发展规律，实施素质教育发展进程，创新研究成果，开掘教育实践，推动教育现代化为核心。荣获了国家期刊双高奖及第二届国家期刊提名奖。

好文章,好教育内容值得研究

关于技能教学型院校高技能人才培养的几点思考

高技能人才是指在生产一线熟练掌握专业技能，在关键岗位发挥骨干作用，能够解决操作和生产现场难题的人员。
高技能人才包括高级工、技师和高级技师。高技能人才按技能类型一般分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三种。高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者，是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量，在提高产品和服务质量，提升竞争力，推动经济发展过程中发挥着主力军作用。2003年12月在北京召开的全国人才工作会议上，首次将高技能人才的培养纳入实施人才强国战略的总体部署，开始实现了“技术工人也是人才”这一理论与实践上的重大突破，对推动科教兴国、促进社会经济的协调发展将产生巨大作用。
一、培养高技能人才的紧迫性
根据2001年劳动与社会保障部对全国技术工人状况进行的调查，我国高级技术工人仅占技工总人数的3.5%，与发达
国家的40%的比例相比，差距很大。目前我国科技成果转化率远远低于发达国家，仅为15%，而发达国家则高达70%，其中重要的原因是我国一线员工素质结构偏低。从2004年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况分析表明，高技能人才需求缺口仍有继续加大的趋势。在劳动力需求大于供给中，求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师，其求人倍率分别为2.39、2.22和2.12。求人倍率上升幅度较大的是高级技能师和高级工程师，高级技师比上季度和去年同期则分别增长了0.76和0.58。（中国教育报2004年7月28日）江苏省，高级技术工人占全部技术工人的比例也仅为7%左右，企业中，一些特殊工种高级技工已经断档，身怀绝技或高技能的技术工人跳槽、技术骨干流失现象十分严重，现在的状况是技术工人与工程技术人员的比例失调，高级技术工人与初、中级技术工人的比例失调，高学历人员与高技能人才的比例失调，结构性缺口矛盾非常突出，这些比例失调与我国至今尚未建立适合我国经济发展的人才结构模型有关，在很大程度上制约着我国经济持续、健康的发展。无锡市劳动和社会保障局2003年统计，全市技术工人占职工总数的48.93%，技师仅占技术工人总数的0.82%，高级技师只占技师人数的9.77%。统计数据还显示，无锡市城镇企业中在岗且获得国家职业资格证书的技工总数为12.9万人，其中高级以上技工为1.1万余人，中级技工6.9万多人，初级技工4.8万人，其配置比例（初：中：高）38：53：9远低于全省30：60：10的平均水平。目前全市高级技师只有77人，35岁以下者廖廖4人，可谓凤毛麟角，远远不能满足无锡市制造业基地目标的需求。由此可见，高技能人才的培养已刻不容缓。据江苏省技能人才振兴规划，到2010年，使全省技术技能人才结构比由现在初中高30：60：10提升到25：60：15 按此目标测算，全省需培养101万高级技术工人。如果再考虑未来高新技术发展和新兴产业开发等因素，高技能人才的需求还会更大。央领导同志指出：“中国要成为世界工厂。没有技术工人，没有诚信和质量，企业就没有前途。”“要十分重视技术工人尤其是高级技术工人和技师的培养，尽快改变高级技工短缺的局面。”为此，加快高技能人才培养的任务，历史性地落在肩负此重任的技能教学型院校身上。

二、高技能人才培养必须走集约化培养之路
目前，我国高技能人才培养途径大致有三种：第一种，企业自己培养，按部就班晋升方式。以机电类工种为例，无
规定学历者，由初级工按部就班晋升到高级技师，按国家正常晋升时间测算，需用时28年。这期间，有相当长时间属于传统式的师傅带徒弟进行技能传授，徒弟的技能高低往往取决于师傅的技能。徒弟学到的技能往往是师傅单一的技能。第二种，社会职业培训机构进行职业技能培训与鉴定方式。一个员工在企业实践若干年之后，按国家职业标准要求进行社会培训，其专业理论与操作技能须经考核鉴定双合格后，才能取得国家职业资格证书。由于时间紧，任务重，对长期从事单一的专业（工种）岗位或因生产需要而转岗的工人来说，突击学习专业理论和专业技
能困难比较大。因此，这种方式培养高技能人才的途径受到学员、设备、场地、师资、教材、时间和技能鉴定手段等一系列因素的制约，特别是专业理论和专业实践的系统性较弱，后劲不足，不能适应市场和企业对高技能人才数量与质量两方面的需求。第三种，由技能教学型院校进行集约化培养方式。对大中专学生或初、高中毕业生经过2-6年时间的专业培训，达到国家相应高级职业资格的要求。职业教育是国民教育体系的组成部分，既然是教育，那么就必须遵循其教育规律和特点。如同人们的认知水平积累一样，技能的培养与教育也需要有一定的时间的积累
。为此，技能教学型院校要为学生构建与高技能人才培养相适应的文化理论知识、思维能力和基本素质。同时，职业教育又是以就业谋职为目的的，所以专业设置、专业教学层、教材、教学手段等方面都要遵循市场规律的内在要求来办事。职业教育本身具有强烈的职业属性，所以，高技能人才培养必须面对市场，根据职业岗位所必须的技能，构建与之相适应的技术技能、专业能力和职业素质。只有将教育规律与市场经济规律很好地结合起来，高技能人才的培养才能在把握质量的前提下，提高培养效率。
队伍是技能教学型院校一项重中之重的任务，培养一批高水平的学科带头人是当务之急。目前，培养高技能人才已感到空前的压力，经过调整、改制后的产业群体正处于向质量型、效益型转化升级的关键阶段，急需一大批高素质的高级工、技师、高级技师。经济结构的变化必然引起人才结构的变化，人才结构的变化必然导致从事职业教育结构的变化，职业教育结构的变化必然促使教师队伍的调整。从当前职业教育师资队伍现状来看，“一体化”和“双师型”的师资队伍尚未真正建立起来：重理论轻技能的现象还很普遍；一些传统产业的职业教育理念仍根深蒂固；从事传统单一工种或简单工种的专业教师还相当多；只图眼前专业教师队伍够用、实用，缺乏符合产业界需要的专业教师前瞻性建设还很普遍；注重校内一般实习技术装备的建设，而忽视与现代企业建立紧密型的实习教学基地建设；重视师资的学历水平提高（达标），而忽视专业教师技能水平的提高（达标）。所有这些都阻碍了高技能人才培养的健康发展，给国民经济持续稳定发展带来隐忧，更不要说赶超世界先进水平了。