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有关员工激励机制的期刊

发布时间:2023-12-12 04:51

有关员工激励机制的期刊

激励是指通过制定一系列行为标准以及与之配套的激励政策,鼓励员工更加积极主动工作的激励方式。这对企业的发展有很大的作用,激励机制对公司的发展有以下作用:

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[1]张望军,彭剑锋.中国企业知识型员工激励机制实证分析[J].科研管理,2006,06.

[2]陈学彬.中国商业银行薪酬激励机制分析[J].金融研究,2005,07:76-94.

[3]刘小玄.现代企业的激励机制:剩余支配权[J].经济研究.1996,05.

[4]刘兵,张世英.企业激励机制设计与代理成本分析[J].系统工程理论与实践.2000,06.

[5]郭敏,王红卫.合作型供应链的协调和激励机制研究[J].系统工程.2002,04.

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[1]陈学彬.中国商业银行薪酬激励机制分析[J].金融研究,2005,07:76-94.

[2]赵公民,李欣.我国国有企业员工激励机制研究[J].中国行政管理,2008,06:82-84.

[3]王健,庄新田,姜硕.基于组织承诺的企业员工激励机制设计[J].运筹与管理,2013,02:222-228.

[4]刘枫.公共部门人力资源激励机制研究[J].财经问题研究,2013,S1:154-159.

[5]赵建国,海龙.“逆向选择”困局与“新农保”财政补贴激励机制设计[J].农业经济问题,2013,09:77-84+111.

[6]吴勇,吴松强,刘卫国.基于过度自信的企业发展低碳经济激励机制研究[J].企业经济,2012,02:52-56.

[7]苗泽华,彭靖,董莉.工业企业环境污染与实施生态工程的激励机制构建——以制药企业为例[J].企业经济,2012,12:10-14.

[8]张国健.促进区域科技创新的财税激励机制探讨——以天津滨海新区为例[J].企业经济,2012,12:164-167.

[9]王文宾,达庆利.基于回收努力程度的逆向供应链激励机制设计[J].软科学,2009,02:125-129.

[10]郭建.建立和完善经营者长期激励机制[J].管理科学,2003,04:88-93.

[11]申喜连.试论行政组织激励机制向企业组织激励机制的借鉴[J].中国行政管理,2011,11:69-72.

[12]柴国荣,徐渝,雷亮.合同双方联合角度的R&D项目激励机制优化研究[J].科研管理,2006,04:110-115.

[13]佟林杰,孟卫东,郭沛.学术生态视角下研究生学术创新激励机制异化及治理研究[J].学位与研究生教育,2014,03:62-66.

[14]孙世敏,董宇恒,王艳梅,关志民.基于价值创造的研发团队激励机制[J].东北大学学报(自然科学版),2014,09:1364-1368.

[15]陈克贵,黄敏.非对称公平关切系数下虚拟企业激励机制研究[J].系统工程学报,2014,03:315-323.

论激励对企业发展的作用

激励是指通过制定一系列行为标准以及与之配套的激励政策,鼓励员工更加积极主动工作的激励方式。这对企业的发展有很大的作用,激励机制对公司的发展有以下作用:

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