保密工作杂志稿费标准

保密工作杂志稿费标准

一般的稿费是根据作品体裁的不同分别计算的。比如文学期刊、报纸副刊发表的文学类稿件，散文、小说、报告文学、文艺评论按每千字计算，一般每千字从数十元到过百元不等。诗歌按行数计算，一般每行数元到数十元不等。稿费没有统一标准，由各个杂志社或报社自定。还有一种是特殊稿费，通常针对名家稿件，一般每千字不低于百元，诗歌每行不低于数十元。

全国知名报刊杂志稿费标准及投稿要求

《现代矿山设备》杂志：千字500-1000元。普通稿300-800元
普通稿《家庭》杂志：千字600-1000元。重头稿8000-15000元/篇。
《知音》杂志：特别稿1000元/千字。一般稿300-500元/千字。
《伴你同行》杂志：头条稿300元/千字。普通稿150-200元/千字。
《爱人》杂志：特别稿500元/千字。纪实稿300元/千字。责任编辑：如风
《深圳青年》杂志：特别稿500元/千字。人物稿300元/千字。责任编辑：李非
《八小时以外》杂志：纪实稿200元/千字。
《家庭之友》杂志：纪实稿300-500元/千字。责任编辑：张硕
《家家乐》杂志：纪实稿300元/千字。责任编辑：张晓
《人之初》杂志：200元/千字。责任编辑：黄效德
《恋爱．婚姻．家庭》杂志：特别稿300-500元/千字

人民日报（100元/千字）
光明日报 100元
解放军报 150元
经济日报 80元
中国青年报 100—150元
工人日报 60—80元
科技日报 80元
金融时报 100元
北京日报 150元
文汇报 100元
新民晚报 80元
广州日报 100元
南方周末 150元
南方都市报 100—200元
深圳特区报 150—200元
中国文化报 50元
杂文报 80—100元
长江日报 80元
江南时报 50元
羊城晚报 80—100元
江西日报 80元
福建日报 100元
大众日报 80元
四川日报 80元
法制日报 80元

发了一篇文章，说要版面费2100 和稿酬100，正常么？什么是稿酬

只要是正规杂志、公开发行的杂志社，一旦发表作者文章，均要付给作者相应的稿费。稿费的多少，主要以字数计算，优稿优酬。稿费标准高低不一，一般发行量大、知名度高的杂志稿酬标准相对要高一些。我所知道的目前大多数杂志社稿酬标准是每千字200一300元，高一点的每千字300元一600元不等（如《读者》《读者原创版》），最高的可以达到千字千元。当然也有论篇给作者付稿酬的，主要是针对杂志首页或者固定栏目，无论字数多少，都给固定的稿酬。如《格言》首页的＂格言新说＂，每篇一千元。如果你的文章被其他期刊转载了，其他期刊也会付给你相应的稿费，只是稿费标准要比初登刊物的要少一些，这样同一篇文章就可以得多重稿酬。

如果你想投稿挣稿费，可以到书刊上去翻阅相应的杂志，一般封页上都有介绍本杂志社的稿酬标准，这样就可以针对性的投稿。

搜索
头条号征稿诗歌
新手怎么投稿赚稿费
十大长期征稿平台
微信征稿免费投稿
自媒体投稿怎么联系
有稿费的诗歌征稿

保密费发放标准

保密费的具体数额没有强行规定，因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。
每个企业需要保密的情形不尽相同，如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析，保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息即保密信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议
1、许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，并未强制企业向承担保密义务的员工支付保密费，员工因工作需要而知悉企业商业秘密，因此，员工应承担保密义务；
2、企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付保密费；
3、企业在员工任职期间或离职时支付一定保密费也是有一定积极作用的，不但可以增强员工保密的自觉性，员工离职后泄露或使用企业一般保密信息的，也容易被法院确认构成违约而要求其承担违约责任。

法律依据
《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》
第十一条 人民法院应当根据所涉信息载体的特性、权利人保密的意愿、保密措施的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素，认定权利人是否采取了保密措施：
（一）在用人单位存在商业秘密并采取了一定的保密措施、劳动者亦知悉的情况下，劳动合同解除或终止后，劳动者的保密义务仍旧延续；
（二）即使用人单位未与劳动者签订竞业限制协议，劳动者也应当保守用人单位的商业秘密，这是劳动者对用人单位负有的忠诚义务；
（三）如果用人单位没有采取有效的保密措施，有关技术信息或经营信息可能无法被认定为商业秘密，员工则无需承担保密义务，从而导致员工承担竞业限制的相关条件可能无法成就。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 竞业限制是指，用人单位与其单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员协议约定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。