接受硕士独作的经管类期刊

接受硕士独作的经管类期刊

1.生态经济

2.财会通讯

3.改革与战略

4.企业经济

5.价格月刊

哪些经管类期刊比较好？对企业经营比较有帮助呢？最好是权威的，知名的。

经济学(18)
1.经济研究 中国社会科学院经济研究所
2.统计研究 中国统计学会、国家统计局统计科学研究所
3.宏观经济研究 国家发展计划委员会宏观经济研究院
4.中国农村经济 中国社会科学院农村发展研究所5.金融研究 中国金融学会
6.经济学动态 中国社会科学院经济研究所
7.数量经济技术经济研究 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
8.世界经济 中国社会科学院世界经济所
9.中国人口、资源与环境 中国可持续发展研究会、山东可持续发展研究中心
10.人口研究 中国人民大学人口所
11.投资研究 中国建设银行总行投资研究所、中国投资学会
12.经济科学 北京大学经济学院
13.中国土地科学 中国土地学会
14.经济理论与经济管理 中国人民大学
15.财政研究 中国财政学会
16.财贸经济 中国社会科学院财贸经济研究所
17.中国工业经济 中国社会科学院工业经济研究所
18.国际贸易 国际贸易经济合作研究院
管理类的
1.系统工程理论与实践 　中国系统工程学会、北京中关村中国科学院
　　　　　　　　　　　　　　 系统科学研究所
　　　2.系统工程学报 　　　　中国系统工程学会
　　　3.管理工程学报 　　　　浙江大学
　　　4.运筹学学报 中国运筹学会
　　　5.中国管理科学 　　　　中国优选法统筹法与经济教学研究会、
　　　　　　　　　　　　　　 中科院科技政策与管理科学研究所
　　　6.数理统计与管理 　　　中国现场统计研究会
　　　7.系统工程理论方法应用 上海交通大学
　　　8.管理科学学报 　　　　天津大学
　　　9.会计研究 　　　　　　中国会计学会
　　　10.科学学研究 　　　　 中国科学学与科技政策研究会、中国科学院
科技政策与管理科学研究所、清华大学科学
技术与社会研究中心
11.科研管理 中国科学院科技政策与管理科学研究所、
中国科学学与科技政策研究会
12.研究与发展管理 高等学校科研管理研究会、复旦大学管理学院
13.南开管理评论 南开大学国际商学院
14.管理世界 国务院发展研究中心
15.中外管理导报
(现更名为《管理评论》) 中国科技大学研究生院，中国科学院
16.中国行政管理 中国行政管理学会
17.中国软科学 科学技术部政策法规与体制改革司、
中国软科学研究会
18.审计研究 中国审计学会
19.企业管理 国家经贸委
20.经济管理 中国社会科学院工业经济研究所

谁知道经管类的期刊 杂志有哪些

《管理科学》 双月 单价10元 全年60元 邮发代号14-210；
《科技与管理》 双月 单价8.5元 全年51元 邮发代号14-279；
《运筹与管理》 双月 单价16元 全年96元 邮发代号26-191；
《管理境界》 邮发代号80-3 定价980元；
《管出效益》 邮发代号80-6 定价480元。

求有那些管理类杂志报刊比较好，我需要订阅

　　我所知道的管理杂志有:
　　1、《中外管理》（1年共12期）
　　《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。
　　2、《销售与管理》（1年共12期）
　　《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。
　　3、《经营与管理》（1年共12期）
　　《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。
　　4、《企业管理》（1年共12期）
　　《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。
　　5、《人力资本管理》（1年共12期）
　　《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。
　　6、三联《竞争力》（1年共12期）
　　《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。
　　7、《易友》（1年共12期）
　　《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！
　　8、《老板》（1年共12期）
　　《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。

　　这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。