出书副主编有几个人选
出书副主编有几个人选
副出版人相当于什么职位具体分析:
出版一本书,往往由主编、副主编和编委的参加。一个人在出书中承担的岗位不同,做的具体工作也有差异。即它们是有区别的。关于主编副主编编委的区别,如下所述。
区别一:编写字数不同
主编和副主编属于编委中的一员,但编委不一定是主编或副主编。主编和副主编可以参编出书字数,而编委不可以,且主编编写的字数要比副主编更多。
区别二:评职称不同
一般来说,主编和副主编可以评职称,而编委不可以。不过有个别单位会出现认可编委的情况。其中,主编评的职称要比副主编高,获得的职称加分也比副主编多。
区别三:工作内容不同
主编,编书出书一般实行主编负责制,即主编要确定出书选题,制定编书出书计划等。
副主编,协助主编完成编书出书的相关事宜。
编委,即编委会,负责确定所编出版物的编辑(纂)方针、编纂体例、编选范围,解决编辑过程中某些重大问题,并对出版物文稿作最后审定。
区别四:人员人数不同
编委的人数比较多,具体的人数,依据出书的实际需要而定,一般最多不超过20人。主编的人数一般是1-3人,副主编的人数一般是0-3人,即出书不能没有主编,可以没有副主编。
区别五:人员要求不同
编委成员大多为该出版物所属学科的专家学者以及这个领域的权威人士,由上级指派或学术团体推举,也有由出版单位聘任的。主编要有承担起编书出书的能力,具有相应的
一本书最多几个主编,职称评聘如何加分
不同的出版社对主编人数要求不同,一般都在5位左右。晋职称用的话,主编太多,影响加分。原则上是主编比副主编加分高,位置越靠前加分越高。有的地区,对主编,和副主编人员有限制。人员太多的话,后边的主编只能按副主编加分,副主编按编委加分。
出书有主编,副主编,有没有第二主编
有。
都是名字先后顺序的称谓。
发表论文,3个作者,张三、李四、王五。
文章里不会写第一作者,但排名第一个的就是第一作者,排名第二个就是第二作者。
出书一样。
主编通常由3个(因为出版总署查询CIP的时候,只能查询3个名字,其他的都是等)
所以就有了第一主编,第二主编,第三主编。
但是,如果是合著的书,第一、第二、第三,其实都在前言会注明分别编著的哪部分章节内容。书一般都是几十万字,跟论文不同。所以其实第一、第二、第三区别不大。但是有单位职称评审对排序还是有特别要求的。
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挂名副主编如何证明是真的
评职称怎么选出书方式?
出版专业著作已成为老师评职称出书的主流,通过出书可以更好的展现自己的专业能力,对自己的职称评选有非常大的帮助。但是评职称出书现在基本都是自费形式的,今天出书汇给大家介绍下评职称出书的方式有哪些,并看看都要注意哪些问题。
1.独著
就是整本书作者只有自己一个人。全书是字数10w字起步,价格高,如非文件要求,尽量不用。当然如果有一定经济基础,想快速出书的话,选择这个是很合理的。可自己提供稿件。
2.主编
主编一般分第1、第2、第3主编。也是一本书的前3作者,费用一般占据一本书的1/3~1/2。分担字数分别为:10w、8w、8w,有条件的办理这个是比较好的,认可度高,上CIP,新闻出版总署可检索。不需作者提供稿件。
需要注意,有的书主编可能超过3个(特别是医学的),那么进行CIP检索时,仅能看到第1主编的姓名。不需作者提供稿件。
3.副主编
副主编不上CIP,新闻出版总署检索不到姓名,也因此费用会低很多,几千块钱就下来了,认可度中等。字数一般在3-5w字,一本书的副主编总人数是不确定的,可以没有,也可以是1-3个不等。不需作者提供稿件。
4.参编
参编同样不上CIP ,费用比副主编更低,有的书甚至都没有参编,认可度较低。分担字数在2-3w字,人数和副主编一样。不需作者提供稿件。
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