1、封面：封面内容按照学院规定的格式填写，包括：论文（设计）题目、学生姓名、学号、年级与专业（方向）、班级、指导教师。 论文（设计）题目应力求简短、明确、有概括性，直接反映论文（设计）的中心内容和学科特点。题目一般不宜超过20个字。如有必要，可用副标题作补充。 2、摘要及关键词：摘要及关键词占一页，内容由论文（设计）题目、摘要和关键词组成。摘要应能客观反映论文（设计）主要内容的信息，主要包括论文（设计）的结构安排、中心论点和分论点，应具有独立性和自含性。摘要一般为200—300字，关键词是反映论文（设计）主题概念的词或词组，应由3—8个词构成。 3、目次页：目录独立成页，按毕业论文（设计）次序编好页码。包括引言、正文（含二级标题）、结论、致谢、参考文献、附录等内容的页码。 4、引言：引言部分应对相关领域研究情况和前人的研究成果进行简要的介绍或评述，在此基础上阐明以下问题：研究的目的、范围；理论依据、实验基础和研究方法；预期的结果及其地位、作用和意义等。引言部分应言简意赅，不要与摘要雷同，不应成为摘要的注释。 5、正文：正文是毕业论文（设计）的主体和核心部分，占主要篇幅。由于研究工作涉及的学科、选题、研究方法、工作进程、结果表达方式等有很大的差异，对正文内容不作统一的规定。但是，必须实事求是，客观真切，准确完备，合乎逻辑，层次分明，简练可读，无重大疏漏或明显的片面性。 6、结论：在引言中提出的基本观点经过正文部分的分析论证之后，结论部分应给出答案，总结全文。毕业论文（设计）的结论不是对正文中各段的小结的简单重复。结论应该准确、完整、明确、精练。 7、致谢：致谢部分应以简短的文字对一下对象表示谢意：指导、协助完成毕业论文（设计）工作的组织或个人；在做毕业论文（设计）工作中提出建议和提供便利条件的组织或个人；毕业论文（设计）引用的资料、图片、文献、研究思路和设想的所有者；其他应感激的组织和个人。在致谢中不要提及与毕业论文（设计）没有直接关系的人员和事项。 致谢应排在参考文献之前。 8、参考文献：参考文献必须是作者直接阅读过的、特别是在正文中引用过的文献资料。参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献，特别是发表在相关专业期刊上的学术论文。参考文献的数量应在15项以上。为了确保毕业论文（设计）质量，指导教师应该指导学生确实阅读足够数量的文献，防止学生弄虚作假或按照低限数量要求堆砌参考文献的现象发生。 9、附录：附录是作为毕业论文（设计）主体的补充项目，不是必需的，学生可根据毕业论文（设计）的实际需要自行决定附录的取舍。附录包括论文（设计）内容涉及的说明性文献、数据表及有关说明等。 四、毕业论文（设计）版面要求 1、毕业论文打印用纸的要求 本科学生毕业论文必须上交打印稿（2份）和电子文档，并统一采用国际标准A4型（210mm×297mm）复印纸，单面打印。 2、页面设置 学生毕业论文（设计）统一用A4纸纵向打印，边距要求：上边距为，下边距为：，左边距为：，右边距为：。 3、页眉、页脚设置 毕业论文需编排页码并设置页眉。 页眉：距边界，五号宋体，居中排。 页眉内容：“北京人民警察学院毕业论文（设计）”。 页脚：距边界，五号宋体，居中排，页脚内容为页码。 4、摘要及关键词页设置 摘要及关键词占一页，倍行距。 题目：该页第一项内容为论文（设计）的题目，二号宋体加粗，居中排；有副标题的，副标题应换行，前加“——”标识，四号宋体，居中排。标题上下各空一行，单倍行距。 摘要：在“摘 要：”之前空两字，字间空一字，五号黑体，其后内容五号仿宋。 关键词：摘要下空一行，在“关键词：”之前空两字，五号黑体，其后是关键词，五号仿宋，每个关键词之间用全角分号隔开。 5、目次页设置 页码编写规则：毕业论文（设计）主体部分、附录部分采用阿拉伯数字连续编排页码。摘要及关键词、目次页单独编排页码，用罗马数字表示。 “目 录”字间空一字，二号宋体，居中排，上下各空一行，倍行距。目录内容居左排，页码居右排，中间用“…”连接。在目录中，正文部分须标明二级标题，其他标明一级标题或项目名称。一级标题和项目名称四号黑体，左顶格；二级标题小四宋体，左缩进两字。 目录内容及排列次序：引言、正文、结论按次序标明序号，引言作为第一项，正文各个一级标题分别作为第二项、第三项、……，结论作为最后一项。致谢、参考文献、附录排列其后，不标序号，只标页码。 6、引言、正文、结论设置 序号格式与规则：论文（设计）以“一”、“（一）”、“1、”、“（1）”等数字以树形层次格式依次标出。 一级标题三号黑体，居中排，上下各空一行；二级标题四号黑体，左起空两格；二级以下标题小四宋体，左起空两格。 正文按照自然段依次排列，每段起行空两格，回行顶格，标点全角，倍行距，小四宋体。 文中图片：可随文排或贴入，也可放在附录中，但都要在页面设置范围内。图题用五号宋体，在图下居中排，图内字用小五号宋体。贴入图要求清晰、整洁。 文中表格：表题用五号宋体，在表上居中排，表内字体为宋体，字号可根据需要选择。 文中图表按先后顺序统一编号，序号用阿拉伯数字表示，如图1、表1等。每一图表都应有简短确切的题名。 7、注释设置 正文注释采用脚注。脚注由WORD软件自动生成，选取菜单“插入”“引用”“脚注和尾注”，脚注位置页面底端，编号格式①、②、③…，起始编号①，编号方式每页重新编号，小五宋体。为了确保论文质量，引文脚注应达到一定数量。 8、 “致 谢”字间空一字，三号黑体，居中排，上下各空一行。致谢内容标点全角，单倍行距，小四号仿宋。 9、参考文献页设置 “参考文献：”三号黑体，占一行，左顶格，参考文献内容标点全角，单倍行距，五号宋体。参考文献为期刊的，格式为：[ 序号 ]，作者，文章题目，期刊名，年份，卷号，期数，页码；文献为图书的，格式为：[ 序号 ]，作者，书名，出版单位，出版年份，版次，页码。 10、附录页设置 “附 录：”字间空一字，三号黑体，占一行，左顶格，附录内容标点全角，单倍行距，五号宋体。 五、毕业论文的装订：毕业论文一律左侧装订，装订按以下顺序：1、封面；2、摘要及关键词；3、目次页；4、引言、正文、结论；5、致谢；6、参考文献；7、附录。 六、各系（部）可在不与本撰写规范相抵触的基础上，自行制定更高的规范要求，并报教务处批准。同一专业（或专业方向）学生毕业论文（设计）撰写规范必须保持一致。文秘杂烩网
随着市场化经济改革的不断深化，市场竞争日趋白热化，高效便捷的管理有助于提高企事业单位的工作效率，进而提高其核心竞争力，而为了提高企事业单位的管理效率与管理水平，信息化的管理方式十分必要，人事管理系统就是一种较好的实现方式。人事管理系统主要负责在企事业单位内部进行各类相关资源的合理有效分配，以实现利益和效率的最大化，因此引入人事管理系统，有利于进一步提升企事业单位的人事管理水平与整体工作效率。关注VX：论君无忧，可进一步交流
在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。 二、研究的主要内容 人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理。 企业下设人事部门，全权处理企业内部一切人事事务。 人事档案登记过程，员工在人事科领取个人简历、家庭成员、社会关系、个人基本资料四式一份的表格，然后填写，填写完毕交回人事部门，由人事部门的档案管理组进行审核，审核不合格的发回重新填写，合格的以原始资料存档，并据以填写职工人事卡片。 人事档案统计过程，人事部门调查分析组按管理组提供的员工人事卡片统计各种所需的数据，然后填写所对应的统计报表，该统计报表一式两份，然后做出分析后，连同一份统计报表上交上一级主管部门，另一份统计报表存档备查。如发生企业内部人员调动、升职、降职、或添加职工和开除职工等情况时，只需修改、添加和删除相应的人事卡片，其余过程同上。 人事部门将收集到员工人事信息统一进行审核。审核过程中，人事信息需要所有审核人员通过，方可录入系统数据库。如信息有误，需要返回给员工进行重新填写或修改。 三、研究的基本思路和基本方法 1. 本系统完全基于Web技术，只要能连接Internet，就能访问本系统。 2. 采用ASP加sql2000开发，具有管理方便，代码简单易懂，体积小巧的特点。 3. 可以完全通过网页登录管理系统，维护方便。 4. 各种功能模块独立性强，可以根据需要任意组合。 5. 具有清新简洁方便的界面，操作简单。 6. 支持所有的Windows系列操作系统。 ASP（Active Server Pages）是Microsoft提出的一种网络服务器端编程环境。ASP已经成为开发动态网站的重要而快速、有效的工具。ASP强大的功能使之成为一种优秀的服务器技术。随着网络技术的日益成熟，ASP技术在网络编程中也变得越来越重要。所以，在我们的毕业设计中，我们采用了ASP作为开发工具，构建了一个能实现简单的电子商务的小型动态商务网站——网上商品销售系统，该系统能实现用户的注册、登录功能；能够实现商品的查询，订购等功能。该系统基本上具备一个网上商品销售系统应该具备的功能，该设计项目基本上体现了构建一个动态商务网站所需要的技术，可以说，目前的大型商务网站也就是我们这个小型网站在内容上的扩充和重复。
--------------前言-------------- 人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。--------------摘要-------------- 人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键字 Visual Basic 控件 窗体 域 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system （know as MIS）,which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Key Word Visual Basic 、Access2000、ActiveX、Form、Field目录： （一） 分析目前人事管理的现状；（二）人事信息工作的问题及对策，（三）系统应满足的功能及要求（录入、查询、修改、打印等）；（四） 程序结构图设计及编制运行程序。（五）结束语。（六）主要参考文献（一） 分析目前人事管理的现状 长期以来，各级对人事信息管理、利用比较重视，但是随着国有、集体企业改革改制速度加快，人事信息管理在一些企业已出现疏忽的现象，尤其是企业性质、职工身份置换后的民营企业更不够重视此项工作。民营企业人事信息管理的现状，是企业改革改制过程中出现的新情况，政协委员在提案中希望人事部门需发文要求，加强检查督促，达到管理规范化。人事信息一定要随个人走，及时接转，有利于用人单位查阅方便、使用方便 长期以来，人事信息深藏于库房之中，默默无闻。“说起来重要，排起来次要，用起来需要，忙起来忘掉”。甚至还认为，人事信息工作就是收收发发、装装订订、粘粘贴贴，一个登记本、一个装订机、一个铁皮柜就够了，实际上远非如此。随着干部制度的改革，媒介在用人方式上开始多样化，即正式职工、聘用人员、临时工等多种形式并存，且聘用人员的人事不由聘用单位的干部部门管理，这些都为媒体人事管理提出了新课题。 将人事信息工作列入干部工作规划，有专门的分管该项工作的领导和专职工作人员。要制定长远规划和年度计划，明确工作重点。要努力改善保管条件，将人事铁柜、各种整档工具等必需设备列入专项经费开支，从人、财、物上尽量创造条件。同时还可以考虑和人才交流中心联系，把部门聘用人员的人事信息纳入干部部门管理规划，以有利于统一管理和使用好聘用人员。 在媒体竞争日趋激烈的情况下，如何使人事信息工作更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服好务？笔者认为，应做到强化一个管理体制，处理好两种关系，实现两个转变，开发多种利用方式。（二）人事信息工作的问题及对策 人事信息是人才信息的重要载体是人才的主要信息源准确、齐全、完整的人事信息能历史全面地记载一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息是知人善任、选贤举能的重要工具管好用好人事信息对人才资源开发起着重要作用。但是当前的人事信息工作还存在着不少问题直接妨碍了其作用的发挥主要表现在 1对人事信息的重视程度不够 一种是思想认识陈旧片面。由于历史的原因以往的人事信息主要收集的是一个人的政治历史材料、家庭出身及社会关系等材料而现在各项工作重心转移组织干部政审工作相对减少一些人就认为人事信息“没什么用了”、“作用低了”另一种是受许多新建私营企业、公司用人不建人事的影响存在着“要不要人事信息无所谓”的错误认识。 以上两种轻视人事信息工作的思想都表明了一些人对人事信息工作缺乏了解对在人才资源开发中人事信息的作用缺乏认识。在实际工作中一些领导对人事信息工作不予重视特别是在干部工作改革不断深入的今天只重视干部的其它工作忽视人事信息工作只抓干部工作改革放松人事信息基础工作有些管档人员也放松对自己的要求管理流于形式充当起“保管员”的角色。 2人事信息收集工作缺乏力度 一是收集归档工作制度不健全执行不严格。少数部门只照搬中组部下发的《人事信息材料收集归档规定》没有形成自己的实施细则内容不具体、不全面。即使建立了制度也在不同程度上存在执行不严格现象收集归档工作被动、不及时。这一问题在无专职人事信息工作人员的单位中比较突出。二是收集归档的材料不全面、不准确。虽然《干部人事信息材料收集归档规定》文件中对人事信息收集归档的范围作了规定但当前的人事信息材料在全面准确地反映一个人的全貌方面还是欠缺的。首先有的单位一些材料还没有收集上来或收集得不齐全如干部的考核材料支农扶贫、派出国境人员的鉴定材料和反映人的能力水平的材料等这些材料多数为零散材料。其次一些归档的材料还不够真实和准确。人事信息是记载一个人的
我给你发了两篇，你查考下：基于ASP_NET的人事管理系统的设计与实现.pdf 基于ASP_NET技术的人事管理系统的设计与实现.pdf 关于系统的毕业论文，最好的是自己做一个简单的系统结合起来写论文，这些只是理论的，一般只要系统完成，论文格式正确毕业是没有问题，我们以前也是这样做的。
，我当时做的是一个网站，弄个主页再弄几个副页，主要是弄的漂亮一点，在找个懂asp的同学给弄个留言板。网站上的内容丰富点，素材漂亮点就差不多。当时我们辅导员给我们要求的不是很高，很容易就过去了。不知道你们的怎么样，当时我好多同学也是很多做 图书馆管理系统，学籍管理系统，餐饮管理系统 ，他们的辅导员要求他们的管理系统能做到 添加--删除--查找--提示 就差不多了。也是把布局弄的合理，漂亮（找会插图或能把界面用图片代替的朋友帮忙弄一下，请人家吃顿饭！）祝你毕业论文顺利完成！你们计科系网站上应该有题目找个自己拿手的做，下面是我们当时的题目：1--住宅小区智能化物业管理系统总体设计-2--网上测评系统的设计-3--基于web网站的综合考评系统的设计-4--基于web网站的考试系统设计-5--网上教育资源库系统的设计-6--浅谈网络协议的选用对网络性能的影响-7--高校校园网信息管理平台研制-8--实验室管理信息系统设计与实现-9--基于互联网的学习课件的研制-10--基于环联网的辅导答疑系统研制-11--智能网络入侵检测技术初步研究-12--电子政府信息处理总体实现架构研究-13--企业管理信息系统设计与实现-14--人事管理信息系统设计与实现-15--学生信息管理系统设计与实现-16--职工信息系统设计与实现-17--职工工资管理系统设计与实现-18--客房管理系统设计与实现-19--中学考试管理信息系统设计与实现-20--自学考试管理系统设计与实现-21--超市管理系统设计与实现-22--考试管理系统-23--考务管理信息系统-24--高校数学试题库-25--拓扑排序算法的改进（给出AOV网的所有拓扑有序序列）-26--哈希函数构造方法研究-27--试卷自动生成系统设计-28--自动检测系统设计-29--教学中常见表现手法在AW平台上的实现-30--教学中常见表现手法在PPT平台上的实现-31--多媒体课件制作中的跨平台操作-32--个人网络设计-33--单片机时间控制器开发-34--单片机通用数据采集和处理系统-35--数据库系统开发-36--网页制作-37--网络数据库开发-38--试题库软件设计-39--图书馆管理系统-40--学籍管理系统--41--基于教学型软件的设计与实现- 42--基于练习型交互软件的设计与实现-43--基于游戏型学习软件的设计与实 44--VC实现windows文件管理-45--单片机与微机通信-46--单片机与红外技术-47--电子阅览室收费系统-48--用户登陆与权限管理子系统-49--网络环境中的数据共享问题的分析与对策-50--Unix与Windows NT网络互联技术-51--单片机控制的CO2焊机的设计（mcs-51系列）-52--单片机控制的点焊控制器设计（mcs-51系列）-53--利用网络实现互动功能54--利用网络实现管理功能56--如何防止IP地址盗用-57--局域网主干网络的选型-58--动态网站设计-59--企业物流管理-60--药品管理-61--单片机遥控技术-62--单片机与通讯-63--家用电器与单片控制-64--计算机教育教学探讨-65--计算机硬件技术理解与应用-66--计算机辅助教学理论与实践- 1 SMART芯片仿真器系统设计2 程序执行结果模拟器3 计算机硬件检测系统4 图象处理软件5 ITS信息平台的设计与分析6 基于B/S的职工信息管理系统7 iButton及其应用8 工作备忘录的设计与实现9 基于MATLAB数据仿真10 基于Delphi的数据通信系统11 **中学籍管理软件12 动态网站制作13 数据库信息管理系统14 网站视频点播15 24点游戏16 趣味绘图17 聊天程序18 小学算术加减法教学软件设计19 个人网页设计与友情连接 20 图像处理软件包21 学生英语试题题库及判分系统软件设计 22 家庭理财管理信息系统设计 23 人事信息管理系统设计 24 计量管理信息系统 25 字符智能识别方法研究 25 基于图像分析的公路路面破损统计系统企业信息管理系统27 VB数据采集系统设计28 VC数据采集系统设计29 虚拟仪器数据采集系统设计30 光栅位移传感器原理图制作及仿真31 网络搜索引擎性能分析系统模型及设计32 基于短信的智能导行系统模型及设计34 远程异步视频授课系统研究35 规划设计中图形处理技术36 计算机图形学在装饰设计中的应用37 公路工程试验数据处理与分析（VB与Matlab）38 城市信号交叉口禁左仿真39 随机仿真模型40 高等级公路新线中线坐标放样CAE41 **大学上下水地下管网地理信息系统设计42 油田测井数据绘图软件开发42 企业管理系统43 "**"课程的网络教学系统设计与开发44 "**"课程试题库的设计45 地球物理数据反演系统中的图形处理46 电子教案中电路图的绘制方法研究47 .NET实现Internet消息平台48 远程打印及计费管理系统49 机房无人值守系统50 高速公路路网描述仿真模型构建51 基于XML的数据交换在分布式WEB系统中的应用52 基于关系数据库的OLAP研究53 等值线自动生成方法及程序实现54 基于LDAP的语音服务（IP电话）中心研究55 人工智能多媒体教学软件56 BUG系统的设计57 教学管理系统58 虚拟现实技术应用研究60 客户管理系统61 基于Web的教学系统设计与实现62 信息工程学院资料室信息管理系统63 基于网络的教材管理系统64 石油工业仪器仪表质量监督检验中心网站设计 65 非线性流水线调度算法动态演示程序设计66 存储体系地址映象及替换算法动态演示程序设计67 医院药房管理系统68 门诊划价收费系统69 公交公司人事管理系统70 固定资产管理系统71 网上图书馆（在线浏览及在线查询）72 工资计算系统73 网上超市（电子商务网站的建设）74 客户关系管理系统75 旅游资源研发网的开发与设计76 《****》试题库的设计77 餐饮娱乐管理系统的开发与设计78 文语转换系统79 远程数据服务平台（网站设计，数据管理系统）80 室外环境检测模拟平台（下分：控制台软件设计，网络传输程序，监测软件设计，硬件电路设计4个子题目）81 图像识别技术（计算特定物体的个数，图像检索技术）82 图像检索系统设计与开发83 视频会议系统设计与开发84 多媒体毕业纪念册及播放系统设计开发85 网络媒体播放器设计与实现86 《数据结沟》算法的动态演示87 基于B/S结构的毕业设计题目管理系统88 **大学计算机应用研究所网站89 客户管理系统90 设备管理系统91 实验室管理系统92 《多媒体软件设计技术》课程CAI的开发93 新闻网页自动生成系统的开发94 网站开发95 电子白板的设计与实现96 蚁群算法在动态TSP问题种的应用研究97 基于Web的异步按需点播学习系统98 多媒体同步实时授课系统中应用程序共享研究99 协作编辑系统100 基于web的远程测控制系统研究101 基于B/S模式文献检索系统的设计与开发102 在线课题项目选题系统的设计及实现103 学生档案信息管理系统的开发104 在线图书馆信息管理系统的设计及实现105 浏览器过滤软件实现106 基于局域网的IP数据包监控软件实现107 WDM设备驱动程序开发-键盘过滤器108 WDM设备驱动程序开发-鼠标过滤器109 基于OpengGL的虚拟场景漫游软件设计 110 城市公交查询系统111 J2EE框架的构建（Weblogic+JBuilder）112 BrokerTool Project (C/S 结构)113 多媒体开发与应用（Java2D,Java3D,JMF,Java图形制作与动画设计）114 计算机辅修远程教学系统设计与实现115 《操作系统》典型算法实现116 "***"网站设计与实现117 门禁管理系统实现118 计算机系网站设计及建设119 基于Internet的网络教学系统120 视频点播系统121 基于Internet的车辆管理、调度系统122 武装工作管理系统123 门禁式网络机房计费系统124 成人教育学生档案及成绩管理系统125 汽车综合性能工位测控系统设计与软件实现126 汽车制动性能虚拟检测仪器设计与软件实现127 基于LAN的汽车性能微机检测系统128 汽车制动信号数字滤波及曲线拟合优化方法研究129 动态存储器的刷新130 电磁机构的计算机设计131 服务器端安全监控软件的设计132 校园网络地址管理模型的设计与实现
人力资源毕业论文范本
在经济全球化、知识化、网络化的时代背景下，国家、地区和企业之间的竞争己不再只是靠增加投资和扩大生产规模等传统方法，人力资源已成为组织赢得竞争优势的根本因素。下文是我为大家搜集整理的有关人力资源毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考！
人力资源信息化随着信息技术的发展和管理理论的更新，从最初的薪资计算系统，经人事管理系统，到人力资源管理系统， 其外延和内涵不断扩大，它通过集中式的数据库、自动处理信息、外协以及服务共享等功能，逐渐成为企业提高人力资源管理效率、降低管理成本的重要手段。
河南能源化工集团有限公司（简称“河南能源”）是一家国有特大型能源化工集团，目前拥有职工20余万人，分布在河南、新疆、上海等十几个省（自治区、直辖市）以及澳大利亚等国家。随着企业规模的不断扩大，河南能源人力资源管理工作面临着职工人数众多，流动频繁、分布地域广、结构复杂的严峻局面。因此，推动人力资源信息化建设，引入人力资源信息化管理模式已是必然的趋势。
为保障人力资源信息化建设的成功，河南能源在充分学习吸收其他企业信息化建设先进做法的基础上，总结出一套适合大型企业集团信息化建设的实施做法和保障措施，具体内容如下：
一、提高企业职工信息化管理意识
人力资源信息化不仅使人力资源管理方式的改变，更重要的是企业管理理念的更新。河南能源从信息化建设之初就极其重视对领导干部及员工的培训工作，多次聘请外部专家到集团各单位进行现代人力资源管理理论和企业信息化理论的巡回授课，组织相关人员到集团外信息化标杆单位参观学习，并将信息化管理列入企业文化的宣传核心内容，对集团所有员工进行宣传和推广，统一思想，更新员工尤其是领导干部的管理理念，从上到下营造出人力资源信息化的学习和实践氛围。
二、完善项目管理制度，组建项目管理机构
河南能源高度重视信息化的建设工作，把人力资源信息化建设工作列入集团发展计划。一方面制定下发一系列制度文件，从组织、人员、考核、培训、需求、时间、质量等方面完善项目管理内容，从制度上保证了人力资源信息系统建设的规范化、科学化。另一方面建立了多层级人力资源信息化项目管理组织。在集团层面成立了由集团“一把手”为组长，组织、人力资源、财务、发展规划等部室负责人为成员的人力资源信息化工作领导小组，全面负责建设实施的组织和协调工作。下设办公室，成员由相关部门抽调的人事、薪资、信息技术等专业人员组成，负责包括需求调研、计划制定、方案修订、进度控制、数据分析（数据有效性检查）等专项内容。所属各级单位设立专职人力资源信息系统管理人员，负责本单位用户管理、信息完善、数据安全等日常维护工作。
三、构建人力资源信息规范化体系
为实现集团公司对人力资源信息的统一、集中管理，河南能源建立了人力资源信息规范化建设领导组，抽调专家骨干，划分为组织及职务体系、岗位体系、人员基本信息体系、人力资源管理业务流程、系统信息审核五个专项小组，负责不同的规范工作，分不同板块行业开展信息规范工作，构建人力资源信息规范化体系。
一是制定了统一的《人力资源信息标准》，涵盖组织机构、职务体系和岗位体系等信息，为集中管理和统计分析奠定了基础;二是制定了《人力资源信息系统人员基本信息填写规范及要求》，对256项人员信息的释义、填写内容、填写格式等都制定统一的标准;三是制定了《人力资源管理标准和流程》，涵盖人事变动、人事合同、人员招聘、培训管理等内容，对各项人力资源管理流程进行了统一和优化。
四、简化数据报表，提升系统应用价值
统计报表则是对信息数据挖掘分析的有效途径和工具。为简化报表的制作难度，河南能源对固定格式统计表、花名册统计表、制式统计表等常用报表，采取了“简化”+“固化”的方法，按照本单位内部经营决策、行政主管单位统计、集团公司管理需要等用途分类，将各单位征集的报表综合简化为212张常用报表，内置固化在人力资源信息系统报表工具中，改变了以往一事一表的混乱局面，避免了统计数据不准的现象发生。
五、培训和组建信息化建设队伍
为了提高业务人员的操作技能，河南能源抽调业务骨干组建了培训讲师团，采用多渠道、分层次、有重点的培训方式，由过去以照本宣科为主的被动式授课改为以案例为主的互动式授课模式，加强了讲师与学员间的经验交流;并且通过建立完善的培训考核机制，充分调动业务人员学习系统操作技能和问题解决能力的积极性和主动性，有效的提升了培训质量和培训效果，培养出一支既熟悉人力资源管理业务，又掌握信息技术的复合型人才队伍。
六、坚持建设以需求为导向
河南能源在人力资源信息化建设过程中始终坚持以需求为导向，“以用促建”，明确人力资源部门和业务人员是人力资源信息系统建设的驱动主体。通过定期会议、通讯平台、联机文档等多种形式来加强业务专家和系统开发人员之间的紧密协作，共同协商解决信息化实施中出现的各种问题;同时保证信息系统在需求分析、程序开发、应用测试等建设阶段做到以满足用户需求为主要目的，避免盲目追求技术的新奇。使系统功能的适用性得到提高，降低了软件建设风险。
七、推动信息系统在企业中深入应用
为加速推广人力资源管理信息系统的应用，河南能源一方面规范项目考核制度。从人员信息、薪酬管理、合同管理、软件应用四个方面着手，涵盖数据完善、单据流转、操作技能等指标，制定并下发考核标准和细则;另一方面则加大奖惩力度。依据项目实施计划，按照计划节点对项目推广的工作进行定期不定期检查验收，对按时、保质、保量完成推广任务的单位给予奖励;对因工作失误造成信息失真或导致推行工作滞后的责任人，将根据情节分别进行处罚或处分。
实践证明，人力资源信息化的成功建设首先取决于企业领导者信息化管理理念正确的认知和接受，才能够促使企业内部对信息化建设进行全面支持和资源保障，保证信息化建设的顺利进行。这对于企业管理者来讲是一个挑战。
随着社会的快速发展，企业管理也在不断的进步，企业对人力资源管理的要求也在不断的提高。无论什么样的企业，对人才的需求量较大且是不断变化的，因此对人力资源管理的再设计是非常有必要的。一个企业要想得到更好的发展，那么该企业就要对人力资源进行各种不同的培训，员工考核制度也要相应的提高。随着现代企业的发展，它的经营管理理念在不断发展，以前比较老套的人力资源的想法和考核制度已经不符合当前企业的发展。所以，各个企业的人力资源管理也要大胆创新，不断改进使企业更上一层楼。
一、火电厂人力资源管理再设计的必要性
就目前火电厂的人力资源管理来看，还存在着许许多多的问题，所以，要根据火电厂人力资源的管理的不利因素对火电厂资源管理进行再设计。那么，下面就对人力资源管理过程中存在的不利因素进行讨论、分析。
（一）人力资源管理思想的落后
目前，火电厂实行的人力资源管理还是比较老套的管理方式，即使根据以前的人力资源管理模式进行了改进，但是依然没有当代人力资源管理思想融入到企业的管理中。传统的人力资源管理思想比较落后主观，没有以人为本的管理思想，也没有根据科学进步而进步。在火电厂的人力资源管理中，并不在乎员工的权利，而是一味的强调在场职工要不断地听取企业的安排计划，也没有对在厂职工安排培训，对职工的培训不重视。对人员的管理比较乱，没有秩序。这样的企业并没有完整的管理办法来进行管理。火电厂并没有充分利用人事的资源，而是把重点全部放在了人力的管理上，从而企业没有办法进步。
（二）人力资源管理对于各个岗位分配安排不合理
火电厂的工作岗位在不断地变化着，有复杂到简单，不同的工作岗位有着不同的工作要求。随着工作岗位的变动，工作的内容也在变化。虽然火电厂在不断地减少工作岗位，但是火电的工作内容并不多，工作岗位相对于工作内容还是比较多的。所以火电厂的工作岗位还是可以合并的，使工作岗位相应的减少。所以人力资源管理的再设计要根据火电厂的工作岗位的变化而设计，从而提高提高火电厂员工的工作效率。
（三）火电厂对于岗位的理解不全面
火电厂人力资源管理还存在对于岗位理解不全面等一系列的问题。人力资源的管理仅限于员工的工作范围，对于员工的人际关系的处理和工作技能没有认识清楚，从而影响了员工对工作岗位的认知，也影响到了火电厂对人才的需求。因此，火电厂人力资源管理合理的再设计对于企业对于岗位的多少和人事管理有着很重要的`作用。
（四）传统的人力资源管理制度与火电厂的薪资不相符
目前公司的薪酬管理方法存在不合理的地方，对员工的奖励办法比较偏激，并没有体现出薪酬对员工所起的积极作用。所以只有对火电厂人力资源管理进行合理的再设计才能有效的提高薪酬管理制度，不但大大提高员工的积极性，还促进了企业的快速发展。
二、火电厂人力资源管理再设计的原则
人力资源的管理包含的方面有很多很多，所以人力资源管理的工作内容也是多方面的。我们想要全部掌握这些方面的内容，还要从人力资源的管理和进步上着手。根据火电厂的人力资源管理状况分析，人力资源再设计原则起到至关重要的作用，所以，人力资源管理再设计要着重于原则的设计。根据员工的特点和优势要采用适才适用原则、实绩原则、激励原则等。
（一）适才适用的原则
企业的人力资源对员工进行工作岗位的分配根据员工的才华和特长来进行。安排适合员工的工作岗位。还要安排员工上岗前的岗位培训，在培训中，发现员工的优点，为员工安排最为适合他们的工作岗位，为他们提供能够更好展示自己的平台。如果在工作岗位中，员工感觉并不适合这个工作岗位 的问题，那么应该根据具体的问题进行解决。重新考虑该职员具体适合什么样的工作岗位，来对其进行调整。这样会更好的做到人的才华被彻底展示，也会更好的工作。
此外特别要注意，每个员工的工作能力会不断地提高和进步，再加上员工在岗期间的培训，员工的能力也会随之改变。所以人力资源管理也要随着工作能力的变化而变化，而不是一成不变的。
（二）实绩原则
根据员工的工作能力和绩效来测评员工的工作能力就叫实绩原则。工作实绩反应了员工的工作能力的好坏，还反映了员工的政治细想水平的高低，注重实绩原则，能够看出员工政治水平的高低，也能够反映出员工的品德才能是否同时具备。让员工的才能和品德同时发展。
当今，品德和才干是越来越重要的二者缺一不可。只有注重实绩原则，培养越来越多的具有高思想高能力的员工，才能是火电厂得到更好的发展。
（三）激励原则
现代的人力资源管理与比较老套的人力资源管理有着明显的不同。特别是现代的人力资源管理对员工的激励有着比较妥善的办法。要想员工更好的完成工作，那么就要更好的激励员工。人力资源管理中的激励政策可以对员工实行奖金奖励，这样就促进了员工的工作热情，同时也高质量的完成工作内容。但是，激励政策也要因人而异，每个人都有自己的特点，就要进行不同的激励政策。这样才能更好的提高员工的工作能力和热情。
三、 人力资源再设计的要点
人力资源再设计的要点主要从三个方面进行讲述，那就是把工作岗位的分析、根据绩效来考核的制度和薪资管理制度。这三种关系是相互联系的。
（一）工作岗位的分析对人力资源管理的重要性
人力资源中的计划是以工作岗位的分析为基本的，只有对火电厂的岗位认真研究分析，才能知道企业到底需要什么样的工作岗位，根据所需要的工作岗位来建立相应的岗位制度，使岗位工作得到更好的完善。通过对工作岗位的分析，找到影响工作效率的主要因素，就会知道具体的工作岗位所要做的工作内容有哪些。也会知道哪些工作岗位是可以去掉的，哪些工作岗位是可以合在一起的。通过平衡各个工作岗位来提高人力资源的工作效率。
（二）根据工作岗位的内容进行绩效考核测评
绩效考核的准则是根据每个工作岗位所做的工作和完成情况来考核的。所以绩效考核制度又会直接影响到员工的工资，也就是薪酬。
（三）绩效测评是员工薪资的重要依据
员工的工资的多少事根据绩效考核的结果怎样，特别是员工的奖金多少的问题，绩效考核是最重要的依据。所以，为了员工得到合理的回报，绩效测评就要保证公平合理。
总之，以上三个方面是相辅相成，相互促进，缺一不可的。
四、结论
综上所述，火电厂很有必要对人力资源管理再设计进行研究。本文主要通过介绍人力资源管理再设计的必要性，人力资源管理的适才适用原则、实绩原则和激励原则等方面，而且还通过对人力资源管理的要点进行阐述，即工作岗位分析、绩效考核还有薪酬制度这三个方面的相互联系，相互促进。总之，想要提高人力资源管理的工作效率，就要对人力资源管理的再设计进行合理研究，这样才能使企业得到快速的发展。
毕业论文你多敢做假,牛,我毕业三年了,当年我们有人在百度抄的,后来让导师发现了,直接毕不了业,到时你就晚了!还有一个平时挂课太多,没有学位证,你考虑清清楚楚吧!老师不是BC,会看出来,四年,那么多钱,你想好了!
--------------前言-------------- 人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。--------------摘要-------------- 人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键字 Visual Basic 控件 窗体 域 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system （know as MIS）,which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Key Word Visual Basic 、Access2000、ActiveX、Form、Field目录： （一） 分析目前人事管理的现状；（二）人事信息工作的问题及对策，（三）系统应满足的功能及要求（录入、查询、修改、打印等）；（四） 程序结构图设计及编制运行程序。（五）结束语。（六）主要参考文献（一） 分析目前人事管理的现状 长期以来，各级对人事信息管理、利用比较重视，但是随着国有、集体企业改革改制速度加快，人事信息管理在一些企业已出现疏忽的现象，尤其是企业性质、职工身份置换后的民营企业更不够重视此项工作。民营企业人事信息管理的现状，是企业改革改制过程中出现的新情况，政协委员在提案中希望人事部门需发文要求，加强检查督促，达到管理规范化。人事信息一定要随个人走，及时接转，有利于用人单位查阅方便、使用方便 长期以来，人事信息深藏于库房之中，默默无闻。“说起来重要，排起来次要，用起来需要，忙起来忘掉”。甚至还认为，人事信息工作就是收收发发、装装订订、粘粘贴贴，一个登记本、一个装订机、一个铁皮柜就够了，实际上远非如此。随着干部制度的改革，媒介在用人方式上开始多样化，即正式职工、聘用人员、临时工等多种形式并存，且聘用人员的人事不由聘用单位的干部部门管理，这些都为媒体人事管理提出了新课题。 将人事信息工作列入干部工作规划，有专门的分管该项工作的领导和专职工作人员。要制定长远规划和年度计划，明确工作重点。要努力改善保管条件，将人事铁柜、各种整档工具等必需设备列入专项经费开支，从人、财、物上尽量创造条件。同时还可以考虑和人才交流中心联系，把部门聘用人员的人事信息纳入干部部门管理规划，以有利于统一管理和使用好聘用人员。 在媒体竞争日趋激烈的情况下，如何使人事信息工作更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服好务？笔者认为，应做到强化一个管理体制，处理好两种关系，实现两个转变，开发多种利用方式。（二）人事信息工作的问题及对策 人事信息是人才信息的重要载体是人才的主要信息源准确、齐全、完整的人事信息能历史全面地记载一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息是知人善任、选贤举能的重要工具管好用好人事信息对人才资源开发起着重要作用。但是当前的人事信息工作还存在着不少问题直接妨碍了其作用的发挥主要表现在 1对人事信息的重视程度不够 一种是思想认识陈旧片面。由于历史的原因以往的人事信息主要收集的是一个人的政治历史材料、家庭出身及社会关系等材料而现在各项工作重心转移组织干部政审工作相对减少一些人就认为人事信息“没什么用了”、“作用低了”另一种是受许多新建私营企业、公司用人不建人事的影响存在着“要不要人事信息无所谓”的错误认识。 以上两种轻视人事信息工作的思想都表明了一些人对人事信息工作缺乏了解对在人才资源开发中人事信息的作用缺乏认识。在实际工作中一些领导对人事信息工作不予重视特别是在干部工作改革不断深入的今天只重视干部的其它工作忽视人事信息工作只抓干部工作改革放松人事信息基础工作有些管档人员也放松对自己的要求管理流于形式充当起“保管员”的角色。 2人事信息收集工作缺乏力度 一是收集归档工作制度不健全执行不严格。少数部门只照搬中组部下发的《人事信息材料收集归档规定》没有形成自己的实施细则内容不具体、不全面。即使建立了制度也在不同程度上存在执行不严格现象收集归档工作被动、不及时。这一问题在无专职人事信息工作人员的单位中比较突出。二是收集归档的材料不全面、不准确。虽然《干部人事信息材料收集归档规定》文件中对人事信息收集归档的范围作了规定但当前的人事信息材料在全面准确地反映一个人的全貌方面还是欠缺的。首先有的单位一些材料还没有收集上来或收集得不齐全如干部的考核材料支农扶贫、派出国境人员的鉴定材料和反映人的能力水平的材料等这些材料多数为零散材料。其次一些归档的材料还不够真实和准确。人事信息是记载一个人的
我有B/S架构的人事管理系统 毕业论文
这样类型的文章 我知道怎么写 老师有问题 包修改 包通过↓↓↓↓↓下面找我
人力资源毕业论文范本
在经济全球化、知识化、网络化的时代背景下，国家、地区和企业之间的竞争己不再只是靠增加投资和扩大生产规模等传统方法，人力资源已成为组织赢得竞争优势的根本因素。下文是我为大家搜集整理的有关人力资源毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考！
人力资源信息化随着信息技术的发展和管理理论的更新，从最初的薪资计算系统，经人事管理系统，到人力资源管理系统， 其外延和内涵不断扩大，它通过集中式的数据库、自动处理信息、外协以及服务共享等功能，逐渐成为企业提高人力资源管理效率、降低管理成本的重要手段。
河南能源化工集团有限公司（简称“河南能源”）是一家国有特大型能源化工集团，目前拥有职工20余万人，分布在河南、新疆、上海等十几个省（自治区、直辖市）以及澳大利亚等国家。随着企业规模的不断扩大，河南能源人力资源管理工作面临着职工人数众多，流动频繁、分布地域广、结构复杂的严峻局面。因此，推动人力资源信息化建设，引入人力资源信息化管理模式已是必然的趋势。
为保障人力资源信息化建设的成功，河南能源在充分学习吸收其他企业信息化建设先进做法的基础上，总结出一套适合大型企业集团信息化建设的实施做法和保障措施，具体内容如下：
一、提高企业职工信息化管理意识
人力资源信息化不仅使人力资源管理方式的改变，更重要的是企业管理理念的更新。河南能源从信息化建设之初就极其重视对领导干部及员工的培训工作，多次聘请外部专家到集团各单位进行现代人力资源管理理论和企业信息化理论的巡回授课，组织相关人员到集团外信息化标杆单位参观学习，并将信息化管理列入企业文化的宣传核心内容，对集团所有员工进行宣传和推广，统一思想，更新员工尤其是领导干部的管理理念，从上到下营造出人力资源信息化的学习和实践氛围。
二、完善项目管理制度，组建项目管理机构
河南能源高度重视信息化的建设工作，把人力资源信息化建设工作列入集团发展计划。一方面制定下发一系列制度文件，从组织、人员、考核、培训、需求、时间、质量等方面完善项目管理内容，从制度上保证了人力资源信息系统建设的规范化、科学化。另一方面建立了多层级人力资源信息化项目管理组织。在集团层面成立了由集团“一把手”为组长，组织、人力资源、财务、发展规划等部室负责人为成员的人力资源信息化工作领导小组，全面负责建设实施的组织和协调工作。下设办公室，成员由相关部门抽调的人事、薪资、信息技术等专业人员组成，负责包括需求调研、计划制定、方案修订、进度控制、数据分析（数据有效性检查）等专项内容。所属各级单位设立专职人力资源信息系统管理人员，负责本单位用户管理、信息完善、数据安全等日常维护工作。
三、构建人力资源信息规范化体系
为实现集团公司对人力资源信息的统一、集中管理，河南能源建立了人力资源信息规范化建设领导组，抽调专家骨干，划分为组织及职务体系、岗位体系、人员基本信息体系、人力资源管理业务流程、系统信息审核五个专项小组，负责不同的规范工作，分不同板块行业开展信息规范工作，构建人力资源信息规范化体系。
一是制定了统一的《人力资源信息标准》，涵盖组织机构、职务体系和岗位体系等信息，为集中管理和统计分析奠定了基础;二是制定了《人力资源信息系统人员基本信息填写规范及要求》，对256项人员信息的释义、填写内容、填写格式等都制定统一的标准;三是制定了《人力资源管理标准和流程》，涵盖人事变动、人事合同、人员招聘、培训管理等内容，对各项人力资源管理流程进行了统一和优化。
四、简化数据报表，提升系统应用价值
统计报表则是对信息数据挖掘分析的有效途径和工具。为简化报表的制作难度，河南能源对固定格式统计表、花名册统计表、制式统计表等常用报表，采取了“简化”+“固化”的方法，按照本单位内部经营决策、行政主管单位统计、集团公司管理需要等用途分类，将各单位征集的报表综合简化为212张常用报表，内置固化在人力资源信息系统报表工具中，改变了以往一事一表的混乱局面，避免了统计数据不准的现象发生。
五、培训和组建信息化建设队伍
为了提高业务人员的操作技能，河南能源抽调业务骨干组建了培训讲师团，采用多渠道、分层次、有重点的培训方式，由过去以照本宣科为主的被动式授课改为以案例为主的互动式授课模式，加强了讲师与学员间的经验交流;并且通过建立完善的培训考核机制，充分调动业务人员学习系统操作技能和问题解决能力的积极性和主动性，有效的提升了培训质量和培训效果，培养出一支既熟悉人力资源管理业务，又掌握信息技术的复合型人才队伍。
六、坚持建设以需求为导向
河南能源在人力资源信息化建设过程中始终坚持以需求为导向，“以用促建”，明确人力资源部门和业务人员是人力资源信息系统建设的驱动主体。通过定期会议、通讯平台、联机文档等多种形式来加强业务专家和系统开发人员之间的紧密协作，共同协商解决信息化实施中出现的各种问题;同时保证信息系统在需求分析、程序开发、应用测试等建设阶段做到以满足用户需求为主要目的，避免盲目追求技术的新奇。使系统功能的适用性得到提高，降低了软件建设风险。
七、推动信息系统在企业中深入应用
为加速推广人力资源管理信息系统的应用，河南能源一方面规范项目考核制度。从人员信息、薪酬管理、合同管理、软件应用四个方面着手，涵盖数据完善、单据流转、操作技能等指标，制定并下发考核标准和细则;另一方面则加大奖惩力度。依据项目实施计划，按照计划节点对项目推广的工作进行定期不定期检查验收，对按时、保质、保量完成推广任务的单位给予奖励;对因工作失误造成信息失真或导致推行工作滞后的责任人，将根据情节分别进行处罚或处分。
实践证明，人力资源信息化的成功建设首先取决于企业领导者信息化管理理念正确的认知和接受，才能够促使企业内部对信息化建设进行全面支持和资源保障，保证信息化建设的顺利进行。这对于企业管理者来讲是一个挑战。
随着社会的快速发展，企业管理也在不断的进步，企业对人力资源管理的要求也在不断的提高。无论什么样的企业，对人才的需求量较大且是不断变化的，因此对人力资源管理的再设计是非常有必要的。一个企业要想得到更好的发展，那么该企业就要对人力资源进行各种不同的培训，员工考核制度也要相应的提高。随着现代企业的发展，它的经营管理理念在不断发展，以前比较老套的人力资源的想法和考核制度已经不符合当前企业的发展。所以，各个企业的人力资源管理也要大胆创新，不断改进使企业更上一层楼。
一、火电厂人力资源管理再设计的必要性
就目前火电厂的人力资源管理来看，还存在着许许多多的问题，所以，要根据火电厂人力资源的管理的不利因素对火电厂资源管理进行再设计。那么，下面就对人力资源管理过程中存在的不利因素进行讨论、分析。
（一）人力资源管理思想的落后
目前，火电厂实行的人力资源管理还是比较老套的管理方式，即使根据以前的人力资源管理模式进行了改进，但是依然没有当代人力资源管理思想融入到企业的管理中。传统的人力资源管理思想比较落后主观，没有以人为本的管理思想，也没有根据科学进步而进步。在火电厂的人力资源管理中，并不在乎员工的权利，而是一味的强调在场职工要不断地听取企业的安排计划，也没有对在厂职工安排培训，对职工的培训不重视。对人员的管理比较乱，没有秩序。这样的企业并没有完整的管理办法来进行管理。火电厂并没有充分利用人事的资源，而是把重点全部放在了人力的管理上，从而企业没有办法进步。
（二）人力资源管理对于各个岗位分配安排不合理
火电厂的工作岗位在不断地变化着，有复杂到简单，不同的工作岗位有着不同的工作要求。随着工作岗位的变动，工作的内容也在变化。虽然火电厂在不断地减少工作岗位，但是火电的工作内容并不多，工作岗位相对于工作内容还是比较多的。所以火电厂的工作岗位还是可以合并的，使工作岗位相应的减少。所以人力资源管理的再设计要根据火电厂的工作岗位的变化而设计，从而提高提高火电厂员工的工作效率。
（三）火电厂对于岗位的理解不全面
火电厂人力资源管理还存在对于岗位理解不全面等一系列的问题。人力资源的管理仅限于员工的工作范围，对于员工的人际关系的处理和工作技能没有认识清楚，从而影响了员工对工作岗位的认知，也影响到了火电厂对人才的需求。因此，火电厂人力资源管理合理的再设计对于企业对于岗位的多少和人事管理有着很重要的`作用。
（四）传统的人力资源管理制度与火电厂的薪资不相符
目前公司的薪酬管理方法存在不合理的地方，对员工的奖励办法比较偏激，并没有体现出薪酬对员工所起的积极作用。所以只有对火电厂人力资源管理进行合理的再设计才能有效的提高薪酬管理制度，不但大大提高员工的积极性，还促进了企业的快速发展。
二、火电厂人力资源管理再设计的原则
人力资源的管理包含的方面有很多很多，所以人力资源管理的工作内容也是多方面的。我们想要全部掌握这些方面的内容，还要从人力资源的管理和进步上着手。根据火电厂的人力资源管理状况分析，人力资源再设计原则起到至关重要的作用，所以，人力资源管理再设计要着重于原则的设计。根据员工的特点和优势要采用适才适用原则、实绩原则、激励原则等。
（一）适才适用的原则
企业的人力资源对员工进行工作岗位的分配根据员工的才华和特长来进行。安排适合员工的工作岗位。还要安排员工上岗前的岗位培训，在培训中，发现员工的优点，为员工安排最为适合他们的工作岗位，为他们提供能够更好展示自己的平台。如果在工作岗位中，员工感觉并不适合这个工作岗位 的问题，那么应该根据具体的问题进行解决。重新考虑该职员具体适合什么样的工作岗位，来对其进行调整。这样会更好的做到人的才华被彻底展示，也会更好的工作。
此外特别要注意，每个员工的工作能力会不断地提高和进步，再加上员工在岗期间的培训，员工的能力也会随之改变。所以人力资源管理也要随着工作能力的变化而变化，而不是一成不变的。
（二）实绩原则
根据员工的工作能力和绩效来测评员工的工作能力就叫实绩原则。工作实绩反应了员工的工作能力的好坏，还反映了员工的政治细想水平的高低，注重实绩原则，能够看出员工政治水平的高低，也能够反映出员工的品德才能是否同时具备。让员工的才能和品德同时发展。
当今，品德和才干是越来越重要的二者缺一不可。只有注重实绩原则，培养越来越多的具有高思想高能力的员工，才能是火电厂得到更好的发展。
（三）激励原则
现代的人力资源管理与比较老套的人力资源管理有着明显的不同。特别是现代的人力资源管理对员工的激励有着比较妥善的办法。要想员工更好的完成工作，那么就要更好的激励员工。人力资源管理中的激励政策可以对员工实行奖金奖励，这样就促进了员工的工作热情，同时也高质量的完成工作内容。但是，激励政策也要因人而异，每个人都有自己的特点，就要进行不同的激励政策。这样才能更好的提高员工的工作能力和热情。
三、 人力资源再设计的要点
人力资源再设计的要点主要从三个方面进行讲述，那就是把工作岗位的分析、根据绩效来考核的制度和薪资管理制度。这三种关系是相互联系的。
（一）工作岗位的分析对人力资源管理的重要性
人力资源中的计划是以工作岗位的分析为基本的，只有对火电厂的岗位认真研究分析，才能知道企业到底需要什么样的工作岗位，根据所需要的工作岗位来建立相应的岗位制度，使岗位工作得到更好的完善。通过对工作岗位的分析，找到影响工作效率的主要因素，就会知道具体的工作岗位所要做的工作内容有哪些。也会知道哪些工作岗位是可以去掉的，哪些工作岗位是可以合在一起的。通过平衡各个工作岗位来提高人力资源的工作效率。
（二）根据工作岗位的内容进行绩效考核测评
绩效考核的准则是根据每个工作岗位所做的工作和完成情况来考核的。所以绩效考核制度又会直接影响到员工的工资，也就是薪酬。
（三）绩效测评是员工薪资的重要依据
员工的工资的多少事根据绩效考核的结果怎样，特别是员工的奖金多少的问题，绩效考核是最重要的依据。所以，为了员工得到合理的回报，绩效测评就要保证公平合理。
总之，以上三个方面是相辅相成，相互促进，缺一不可的。
四、结论
综上所述，火电厂很有必要对人力资源管理再设计进行研究。本文主要通过介绍人力资源管理再设计的必要性，人力资源管理的适才适用原则、实绩原则和激励原则等方面，而且还通过对人力资源管理的要点进行阐述，即工作岗位分析、绩效考核还有薪酬制度这三个方面的相互联系，相互促进。总之，想要提高人力资源管理的工作效率，就要对人力资源管理的再设计进行合理研究，这样才能使企业得到快速的发展。
摘要信息技术为企业的发展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程,包括部分演示关键词：数据库；C#Abstract:Computerbench-scaleequipmentmanagementsystemmanagementsystem(MIS)aimsatanimportantapplicationsystemsoftwarewhichlaboratoryallequipmentmanage,thissystemintegrityrealizationtoequipmentmanagementrequest,including:Input,browsing,deletion,revision,'slaborintensity,reducestheworktoconsumethematerial,：datastatement；C#目录摘要................................................2第1章绪论.............................................开发背景...........................................可行性研究.......................................9第2章系统开发模式、工具及环境..........................系统运行环境..................................系统开发工具介绍....................................系统开发环境简介...................................18第3章系统需求分析及概要设计..........................需求分析...........................................数据库设计..................................24第4章系统详细设计..................................系统设计总体设计.................................系统设计详细设计................................界面设计.......................................38第5章附录.....................................42结束语.............................................50致谢...............................................51参考文献...............................................52第1章绪论开发背景随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统就是基于本学院的人事管理而设计的，是对学院的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。
毕业论文你多敢做假,牛,我毕业三年了,当年我们有人在百度抄的,后来让导师发现了,直接毕不了业,到时你就晚了!还有一个平时挂课太多,没有学位证,你考虑清清楚楚吧!老师不是BC,会看出来,四年,那么多钱,你想好了!
给你这个看看基于ASP_NET的人事管理系统的设计与实现.pdf 基于ASP_NET技术的人事管理系统的设计与实现.pdf 怎么样。
最近作品
课程辅助教学网站
电话拨号程序
Web浏览与搜索
传真收发
对Modem的控制
云台控制系统
自动报警系统
VC串口编程调试精灵
VC单片机通信
人事管理系统
企业员工考勤管理系统
简易留言本
简易论坛
在线聊天室
在线购物网站（C＃）
热卖作品
企业人力资源管理系统
超市后台管理系统
课程辅助教学网站
学生档案管理系统（VB+...
电脑销售管理系统
图书管理系统
酒店管理系统
酒店客房管理系统（前台＋...
在线考试系统
财务管理系统
企业工资管理系统
电子商务系统
学生成绩管理系统
人事管理系统
销售管理系统（VB＋SQ...
支付宝信任公告
本站荣誉成为支付宝信任商家
最新推荐
VB类作品
财务管理系统
点灯游戏
学生档案管理系统（VB+...
医院工资管理系统
旅游资源管理系统（综合版...
POS(财务＋人事＋库房...
销售管理系统（VB＋SQ...
图书管理系统
Delphi类作品
酒店客房管理系统（前台＋...
人事档案管理系统
工资管理系统
固定资产管理系统
人力资源管理系统
库存管理系统
手机销售管理系统
远程教育管理系统
ASP类作品
课程辅助教学网站
在线考试系统
留言板（2）
在线校友录
学生成绩管理系统
在线聊天室（2）
企业网上办公系统
在线聊天室
VC类作品
电话拨号程序
Web浏览与搜索
传真收发
对Modem的控制
云台控制系统
自动报警系统
VC串口编程调试精灵
VC单片机通信
JSP类作品
简易论坛
在线聊天室
物流信息管理
企业网站
电子商务系统
企业经销存管理系统
企业OA（办公自动化系统...
人力资源管理系统
其他类作品
人事管理系统
企业员工考勤管理系统
简易留言本
贸易管理系统
小区管理系统（综合版）
会员管理系统
票据管理系统
经销存管理系统
企业员工计时和帐单管理
图片库管理系统
.NET类作品
在线购物网站（C＃）
简易公司网站
在线图书管理系统（C＃）
多彩网络文本编辑器(C#...
音乐合(C#)
论坛(C#)
在线服务网站(C#)
个人秘书办公系统
定做作品展示
工程图纸管理系统
电话号码查询系统
出版社信息系统
火车站售票系统
学生成绩管理系统
彩票号码查询分析系统
成绩查询系统
超市后台管理系统
电脑销售管理系统
工地工伤信息管理系统
参考网站 www 51ebysj com
，我当时做的是一个网站，弄个主页再弄几个副页，主要是弄的漂亮一点，在找个懂asp的同学给弄个留言板。网站上的内容丰富点，素材漂亮点就差不多。当时我们辅导员给我们要求的不是很高，很容易就过去了。不知道你们的怎么样，当时我好多同学也是很多做 图书馆管理系统，学籍管理系统，餐饮管理系统 ，他们的辅导员要求他们的管理系统能做到 添加--删除--查找--提示 就差不多了。也是把布局弄的合理，漂亮（找会插图或能把界面用图片代替的朋友帮忙弄一下，请人家吃顿饭！）祝你毕业论文顺利完成！你们计科系网站上应该有题目找个自己拿手的做，下面是我们当时的题目：1--住宅小区智能化物业管理系统总体设计-2--网上测评系统的设计-3--基于web网站的综合考评系统的设计-4--基于web网站的考试系统设计-5--网上教育资源库系统的设计-6--浅谈网络协议的选用对网络性能的影响-7--高校校园网信息管理平台研制-8--实验室管理信息系统设计与实现-9--基于互联网的学习课件的研制-10--基于环联网的辅导答疑系统研制-11--智能网络入侵检测技术初步研究-12--电子政府信息处理总体实现架构研究-13--企业管理信息系统设计与实现-14--人事管理信息系统设计与实现-15--学生信息管理系统设计与实现-16--职工信息系统设计与实现-17--职工工资管理系统设计与实现-18--客房管理系统设计与实现-19--中学考试管理信息系统设计与实现-20--自学考试管理系统设计与实现-21--超市管理系统设计与实现-22--考试管理系统-23--考务管理信息系统-24--高校数学试题库-25--拓扑排序算法的改进（给出AOV网的所有拓扑有序序列）-26--哈希函数构造方法研究-27--试卷自动生成系统设计-28--自动检测系统设计-29--教学中常见表现手法在AW平台上的实现-30--教学中常见表现手法在PPT平台上的实现-31--多媒体课件制作中的跨平台操作-32--个人网络设计-33--单片机时间控制器开发-34--单片机通用数据采集和处理系统-35--数据库系统开发-36--网页制作-37--网络数据库开发-38--试题库软件设计-39--图书馆管理系统-40--学籍管理系统--41--基于教学型软件的设计与实现- 42--基于练习型交互软件的设计与实现-43--基于游戏型学习软件的设计与实 44--VC实现windows文件管理-45--单片机与微机通信-46--单片机与红外技术-47--电子阅览室收费系统-48--用户登陆与权限管理子系统-49--网络环境中的数据共享问题的分析与对策-50--Unix与Windows NT网络互联技术-51--单片机控制的CO2焊机的设计（mcs-51系列）-52--单片机控制的点焊控制器设计（mcs-51系列）-53--利用网络实现互动功能54--利用网络实现管理功能56--如何防止IP地址盗用-57--局域网主干网络的选型-58--动态网站设计-59--企业物流管理-60--药品管理-61--单片机遥控技术-62--单片机与通讯-63--家用电器与单片控制-64--计算机教育教学探讨-65--计算机硬件技术理解与应用-66--计算机辅助教学理论与实践- 1 SMART芯片仿真器系统设计2 程序执行结果模拟器3 计算机硬件检测系统4 图象处理软件5 ITS信息平台的设计与分析6 基于B/S的职工信息管理系统7 iButton及其应用8 工作备忘录的设计与实现9 基于MATLAB数据仿真10 基于Delphi的数据通信系统11 **中学籍管理软件12 动态网站制作13 数据库信息管理系统14 网站视频点播15 24点游戏16 趣味绘图17 聊天程序18 小学算术加减法教学软件设计19 个人网页设计与友情连接 20 图像处理软件包21 学生英语试题题库及判分系统软件设计 22 家庭理财管理信息系统设计 23 人事信息管理系统设计 24 计量管理信息系统 25 字符智能识别方法研究 25 基于图像分析的公路路面破损统计系统企业信息管理系统27 VB数据采集系统设计28 VC数据采集系统设计29 虚拟仪器数据采集系统设计30 光栅位移传感器原理图制作及仿真31 网络搜索引擎性能分析系统模型及设计32 基于短信的智能导行系统模型及设计34 远程异步视频授课系统研究35 规划设计中图形处理技术36 计算机图形学在装饰设计中的应用37 公路工程试验数据处理与分析（VB与Matlab）38 城市信号交叉口禁左仿真39 随机仿真模型40 高等级公路新线中线坐标放样CAE41 **大学上下水地下管网地理信息系统设计42 油田测井数据绘图软件开发42 企业管理系统43 "**"课程的网络教学系统设计与开发44 "**"课程试题库的设计45 地球物理数据反演系统中的图形处理46 电子教案中电路图的绘制方法研究47 .NET实现Internet消息平台48 远程打印及计费管理系统49 机房无人值守系统50 高速公路路网描述仿真模型构建51 基于XML的数据交换在分布式WEB系统中的应用52 基于关系数据库的OLAP研究53 等值线自动生成方法及程序实现54 基于LDAP的语音服务（IP电话）中心研究55 人工智能多媒体教学软件56 BUG系统的设计57 教学管理系统58 虚拟现实技术应用研究60 客户管理系统61 基于Web的教学系统设计与实现62 信息工程学院资料室信息管理系统63 基于网络的教材管理系统64 石油工业仪器仪表质量监督检验中心网站设计 65 非线性流水线调度算法动态演示程序设计66 存储体系地址映象及替换算法动态演示程序设计67 医院药房管理系统68 门诊划价收费系统69 公交公司人事管理系统70 固定资产管理系统71 网上图书馆（在线浏览及在线查询）72 工资计算系统73 网上超市（电子商务网站的建设）74 客户关系管理系统75 旅游资源研发网的开发与设计76 《****》试题库的设计77 餐饮娱乐管理系统的开发与设计78 文语转换系统79 远程数据服务平台（网站设计，数据管理系统）80 室外环境检测模拟平台（下分：控制台软件设计，网络传输程序，监测软件设计，硬件电路设计4个子题目）81 图像识别技术（计算特定物体的个数，图像检索技术）82 图像检索系统设计与开发83 视频会议系统设计与开发84 多媒体毕业纪念册及播放系统设计开发85 网络媒体播放器设计与实现86 《数据结沟》算法的动态演示87 基于B/S结构的毕业设计题目管理系统88 **大学计算机应用研究所网站89 客户管理系统90 设备管理系统91 实验室管理系统92 《多媒体软件设计技术》课程CAI的开发93 新闻网页自动生成系统的开发94 网站开发95 电子白板的设计与实现96 蚁群算法在动态TSP问题种的应用研究97 基于Web的异步按需点播学习系统98 多媒体同步实时授课系统中应用程序共享研究99 协作编辑系统100 基于web的远程测控制系统研究101 基于B/S模式文献检索系统的设计与开发102 在线课题项目选题系统的设计及实现103 学生档案信息管理系统的开发104 在线图书馆信息管理系统的设计及实现105 浏览器过滤软件实现106 基于局域网的IP数据包监控软件实现107 WDM设备驱动程序开发-键盘过滤器108 WDM设备驱动程序开发-鼠标过滤器109 基于OpengGL的虚拟场景漫游软件设计 110 城市公交查询系统111 J2EE框架的构建（Weblogic+JBuilder）112 BrokerTool Project (C/S 结构)113 多媒体开发与应用（Java2D,Java3D,JMF,Java图形制作与动画设计）114 计算机辅修远程教学系统设计与实现115 《操作系统》典型算法实现116 "***"网站设计与实现117 门禁管理系统实现118 计算机系网站设计及建设119 基于Internet的网络教学系统120 视频点播系统121 基于Internet的车辆管理、调度系统122 武装工作管理系统123 门禁式网络机房计费系统124 成人教育学生档案及成绩管理系统125 汽车综合性能工位测控系统设计与软件实现126 汽车制动性能虚拟检测仪器设计与软件实现127 基于LAN的汽车性能微机检测系统128 汽车制动信号数字滤波及曲线拟合优化方法研究129 动态存储器的刷新130 电磁机构的计算机设计131 服务器端安全监控软件的设计132 校园网络地址管理模型的设计与实现
学生学籍管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载学生考试成绩分析 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载网站流量统计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载教师办公管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载基于WEB教学实验管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载学生网上选课系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载校友录 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载机房上机收费管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载大学生校园电子商务网的分析 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载全聚德的网络营销 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载购物网站的经营要素分析 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务的广告营销 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载B2B模式下网上反拍卖技术的应用分… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务对传统会计的影响及对策… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载哈尔滨市旅游电子商务的发展构想… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载发展电子商务中的物流配送问题研… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务环境下如何振兴东北老工… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子化采购的研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载网站推广研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载博客营销 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载手机媒体广告的现状与发展趋势的… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务信息流研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载网上书店发展研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务环境下茶叶行业的现状与… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务环境下对民航业发展的研… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务环境下酒店业的应用发展… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载网店营销现状及发展研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务下印刷业的发展研究 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电子商务在电信增值行业中的应用… （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载库存运作系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载银行储蓄管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载客房管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载PHP网上作业管理系统（MYSQL （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP企业人事管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网上书店售书系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网上书店的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网上书店毕业设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP毕业设计题目列表 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网上购书系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网络购物毕业设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP旅游网站毕业设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP销售管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP网上书店系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载JSP仓库管理信息系统毕业设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载企业员工管理信息系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载合同管理系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载计算机维修管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载珠宝首饰进销存管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载电脑租赁系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载地籍登记管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载人才管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载班级管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载汽车租赁管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载人才管理系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载企业档案管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载烟花爆竹经销管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载食品公司进销存管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载医疗纠纷检索系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载学校田径运动会管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载学校用电收费管理系统设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载社区人口资源管理系统设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载人口登记管理系统 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载销售管理系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载员工培训管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载校园宿舍管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载个人理财系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载客户管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载教务管理系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载医院病历管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载餐饮管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载银行帐目管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载音像店租赁管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载汽车销售系统的设计与实现 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载固定资产管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载毕业生管理系统的设计 （特别注意：请将#改为字母O）（论文+设计）价格143元本网站有完善的有问必答系统，你可以随时提交你的问题，我们有专业人员帮你解决，同个题目在同个学校只卖一次，计算机帮助视频免费下载
及时送上了计算机毕业设计相关资源 合意的换请采纳一下,大家顺遍点下赞吧在线考试制卷系统(任务书,论文,源码)net小型证券术语解释及翻译系统的设计与开发(源码,论文)原创vf员工培训管理系统(任务书,论文)asp科研信息管理系统(任务书,开题,论文,源码)android小型企业工资管理系统(源码,论文)asp出租车管理系统(任务书,论文,源码)实验室计算机的ip地址自动设置程序——服务器端(任务书,论文,源码)rsa可视化算法程序的实现与研究(任务书,论文)j2ee数控加工技术教学素材资源库的构建(任务书,论文,源码)eims系统-oa子系统的设计与开发(任务书,开题,论文,源码)jsp网上购书(任务书,论文)vb图书管理系统(任务书,论文)vc户籍管理系统(任务书,论文,源码)php基于bs结构的工艺品销售系统的实现(源码,论文)net模块化动态电子商务网站的开发(任务书,论文,源码)pb电信人事管理系统设计(任务书,论文)vb成本费用计算系统(源码,论文)jsp出租车管理系统(任务书,开题,论文,源码)求职招聘网站设计(源码,论文)机房监控系统(全套)vf学生办证管理系统(任务书,开题,论文,源码)jsp基于网络超市商品销售管理系统(任务书,论文,源码)jsp团员管理一个动态文学网站vf基于jme平台的掌上网络商店－服务器端的开发c#报警系统net(vc)办公自动化管理系统jsp计算机等级考试查询系统商品配送中心库存仿真软件设计jsp网络购物net在线英语自学系统——知识库管理的设计jsp企业进销存管理系统php某公司进销存信息管理系统pb干部档案管理系统delphi学生信息管理系统毕业设计asp学生信息管理系统asj2eetoc电子商务网站delphi图书管理系统（毕业程序翻译%通过）jsp网上商城系统jsp客户关系管理系统jsp企业人事管理系统c#办公管理系统jsp搜索引擎的研究与实现jsp网络房产信息超市php会员管理系统j2ee基于usbkey的文件加密工具—-客户端的实现net网上图书订阅系统的设计php网站流量统计团员管理android文件传输delphi并行接口器件功能演示的可视化设计学位php房屋租赁管理信息系统jdbc数据采集电路pcb的设计与制作androidsmart系统-考试监控及阅卷模块的设计与开发java流动资金贷款业务系统asp电脑配机vf物流管理系统--仓储管理子系统的实现简化的cpu逻辑功能的仿真实现net网上教材管理系统net高校学生宿舍管理系统vc药品公司进销售存管理系统基于des加密算法的word加密插件的实现基于的房产中介系统c#简单图片转化asp基于asp的反垃圾邮件管理系统的设计delphi航空客运订票系统c#windows简单防火墙设计与实现j2ee车间调度系统php《信息论与编码》在线考试系统基于角色访问控制的oa系统asp某小型数字图书馆vb图形识别和编辑pb电脑公司财务管理系统asp网上购书android光盘信息管理系统php新闻网程序php购物系统考试系统学生管理系统基于apriori算法的关联规则挖掘系统vf布匹出口管理系统c#会计电算化系统——财务管理子系统php毕业生信息管理系统pb酒店客房餐饮管理系统vf库存管理药品销售数据管理系统网上论坛基于linux的远程控制技术服务端实现php网络商城文件压缩与解压缩实践asp学生管理系统php科研项目网上申报管理系统图片文件中的信息隐藏和还原的设计asp销售供应链管理系统的设计与开发asp基于asp技术的猎头公司管理软件的设计和实现——内部事务部分网络求职招聘系统neterp系统(毕业设计php基于web的商场管理系统vb电脑公司财务管理系统delphi客户管理系统net图书馆管理信息系统java超市商品管理系统pb在线考试java原创库存管理系统可执行程序c语言文件系统设计基于webservice的数据库同步系统考勤管理系统简单几何图形的识别和编辑系统net某公司员工管理系统vf酒店客房管理系统vf商场管理系统开发在windows下的串口异步通信程序asp一个小型搜索引擎j2ee高速公路票据管理系统vb小区物业管理系统php酒店房间预约系统设计asp《信息论与编码》在线考试系统vf宿舍管理系统android基于局域网的文件传输系统asp学生网上选课系统php校园学生信息在线管理系统asp基于web的商场管理系统net基于web的订餐系统jsp仓储管理系统简易网络存储系统javaftp客户端jsp公交查询系统java人才管理系统net企业投资价值分析系统asp基于bbs的bbs系统设计(structmy)好android通用图书馆管理系统asp网上选课系统最新asp网上论坛vc网络爬虫程序net考勤系统(net)net交通信息网上查询系统美食网站pb企业物料需求计划管理系统delphi公交车查询系统delphi源网络招聘系统asp视频点播系统vf学生学籍管理android毕业管理系统简易网络存储系统一种基于cc模式的网上购物系统网络文件管理系统学生信息管理系统j2ee城市公交查询系统j2ee人机接口设备—示波器的仿真实现jsp网络商城net基于bs的图书销售管理系统net基于net的公司网站j2ee汽车零件销售管理系统vf图片文件中的信息隐藏和还原的设计vf医药管理系统net技术的猎头公司管理软件——内部事务部分最新net高校学生宿舍管理系统vb局域网抓包软件企业物流平台学生排课管理系统网络数据包捕获工具android企业考勤c#在线考试j2eealendar的跨平台系统的设计vf书店辅助进书系统asp仓库即时查询系统asp作业提交与批改系统vb开发在windows下的串口异步通信程序javaac自动组卷系统asp网上体育用品商店jsp华夏文化交流平台delphi采购管理php校园新闻发布管理系统成绩管理系统五子棋游戏（网络版）的设计与开发最新net网上图书订阅系统的设计vb教学辅助系统vbandroid试题库自动组卷系统vc试题库自动组卷系统（vc）基于bs的家教交流平台的实现vf学生成绩管理系统楼宇专业网站毕业设计net多语种网络硬盘系统的设计vf考试系统vf端口信息工具vf物业管理net公交车管理系统的实现与设计pb基于半打开的端口扫描技术及其实现j2ee水费管理系统vf用遗传算法解决车辆优化调度问题任务书jsp办公自动化管理系统jsp基于android的在线购物系统车辆调度管理系统pb线程插入木马delphi基于delphi的串口通信服务的开发asp药店管理系统jsp实验室设备管理系统kasumi算法的研究与j2ee实现net基于.net的城市公交查询系统jsp基于web的subversion用户管理系统phbdelphivbd租赁管理系统linux下的网络层加密解密的实现android药品公司进销售存管理系统asp服装销售系统j2ee电信人事管理系统设计jsp员工信息管理系统android考勤管理系统androidvf基于.net的网上购物系统财务管理系统vc题库管理系统delphi基于webcam的人脸检测技术php在线学习系统最新php团员管理vb原创图书管理系统)毕业设计net某企业信息管理系统asvbtoc电子商务网站vf火车站售票管理系统asp科研信息管理系统net某企业信息管理系统vb基于usbkey的文件加密工具—-客户端的实现net基于.net企业订单管理系统的开发net房地产评估系统net作业在线提交系统vc多线程与线程安全实践-基于http协议的断点续传vf地税局工资管理系统delphi科研管理系统delphi烟花爆竹经销管理系统面向internet上的cscw的共享白板php网络招聘系统php网上求职与招聘系统机房监控系统考试报名信息处理系统j2ee医院病房管理系统基于进程和通信隐藏的木马设计与实现net息加密与隐藏工具c#汽车销售系统jsp原创教师信息管理系统android简易web服务器研究asp科研项目网上申报管理系统asp基于asp的论坛php计算机组成原理教学网站android超市销售系统c#网络流量监控及分析工具delphi电子邮件客户端软件android排课系统程序jsp网上拍卖平台系统)j2ee某百货店pos积分管理系统-积分添加和通票回收j2ee教务管理系统j2eevf银行代扣代发工资系统php学生学籍管理系统基于webservice的异构数据库检索系统的设计android长途汽车信息管理系统net系办办公自动化系统c#网络计时管理系统net网络商店销售管理系统原创net高校学生宿舍管理系统asp网络教学评判系统net客户关系管理系统的实现c语言遗传算法在求解tsp问题毕业网上教学资源共享系统基于icmp模拟网络控制软件的开发——控制管理模块vb车间调度系统net动态口令认证的网上选课系统图书馆管理系统asp企业公告及资料发布系统pb原创图书管理系统)毕业设计vf基于cs结构的企业人事管理系统网络嗅探器jsp网上书店售书系统网上选课系统asp酒店客房管理系统自动排课系统net信息安全研究所设备管理系统最新net基于bs的图书销售管理系统java药品销售系统java简单小游戏设计jsp基于web的旅游网站建设android库存管理php淘宝店主交易管理系统net频点播系统pb大型机房学生上机管理系统jsp基于bs结构的工厂设备管理系统的设计与开发web的入侵防御系统最新php基于bbs的bbs系统设计(structmy)好asp教师信息管理系统net课件发布系统j2ee在线英语自学系统——课程及自测管理的设计asp网上二手商品交易管理系统原创购物系统pb小说租阅管理系统人机接口设备—开关类部件的仿真实现net校园新闻发布系统php基于linux的远程管理系统客户端的实现php在线examdelphi物质管理系统电信人事管理系统设计android试题库自动组卷系统（android）cymj2ee学生档案管理net基于.net的内部邮件系统实现学科建设asp某公司进销存信息管理系统java企业投资价值分析系统java大随机数生成器算法的研究与实现jsp某高校工资管理系统vb在线英语自学系统——课程及自测管理的设计net某店pos积分管理系统-清除履历表、日志表、月购买额asp会员管理系统原创美食网站vs家庭理财系统局域网监听系统vc房屋租凭管理系统jsp在线二手交易系统模拟器件测试平台的设计与开发原创net考勤系统(net)java酒店管理信息系统原创网络求职招聘系统vf高校教务排课系统c#rsa密码体制的实现端口扫描与检测技术的实现delphi猜数游戏的设计与开发php宿舍管理系统设计j2eeac自动组卷系统原创php网络购物android物质管理系统php实验室设备管理系统asp求职招聘网站设计androidsc结构服装专卖店net电子购物商城系统java自动排课系统java职员信息管理系统vb书店辅助进书系统android教师管理系统jsp基于bs模式的中小企业人事管理系统vc物质管理系统最新简易网络存储系统android并行接口器件功能演示的可视化设计学位原创基于des加密算法的word加密插件的实现net频点播系统网络旅游信息系统原创asp计算机组成原理教学网站jsp车辆调度管理系统基于bs的工艺品展示系统基于纠错码的容错技术的研究——x码asp电子商务系统pb原创库存管理系统可执行程序c#企业往来账务管理系统vc超市售货管理系统原创net网上图书订阅系统的设计android人事管理系统原创php在线学习系统vf桌面日历系统java商业汇票(支票管理)asp聊天室java计科教务管理系统物业管理系统asp公共课平时成绩查询系统asp最新asp会员管理系统vc书店管理系统win平台下的pe文件病毒的研究及实现j2ee电子邮件客户端软件基于的学生信息管理系统vf企业人事工资管理系统vbrsa密码体制的实现java基于bs方式的即时通讯软件vf煤气站管理系统dpacpb多媒体教学控制系统-网络通讯平台的设计delphi酒店管理系统jsp基于bs结构的工厂设备管理系统的设计与开发jsp企业人力资源管理系统的设计java课程设计医药管理系统（java)应要求源文件代码打包上传j2ee实验室仪器管理系统pb网吧管理系统pb车队综合业务管理系统最新php网络商城c#大随机数生成器算法的研究与实现asp基于bs结构的二手交易系统javad的网络三维技术最新net考勤系统(net)jsp基于web的信息处理系统net小型门户网自助建站系统社区论坛asp公交查询系统java文档资料管理系统php红旗汽车修理厂物资流通管理系统校园网络工程综合布线方案vc高校缴费系统php格式化系统——前台原创asp网上选课系统最新asp校园学生信息在线管理系统android基于特征的入侵检测系统vb人事管理系统图书管理系统java简易web服务器研究jsp基于jsp学生成绩管理系统软件的开发net模块化动态电子商务网站的开发delphi中大迅通合同统计系统linux下的简单网络管理控制系统的设计与开发vf航空售票模拟系统vb通用销售管理系统c#教学信息管理系统毕业vc企业投资价值分析系统j2ee基于bs方式的即时通讯软件科研信息管理系统软件项目开发管理系统可视化图像处理系统c#高校题库管理系统附原代码程序万字net基于.net电子相册的开发pb商品配送中心库存仿真软件设计android成本费用计算系统旅游信息管理系统j2ee宿舍管理系统气象信息服务系统net基于tcp协议的简单即时通信软件原创vb职员信息管理系统php小型企业网上订单系统android人事管理汽车销售系统最新美食网站最新简化的cpu逻辑功能的仿真实现vb光盘信息管理系统深水蓝文学网站vb列车时刻查询决策系统vc毕业管理系统android商品交易系统delphi列车时刻查询决策系统课程设计java图书管理系统带java基于jee的公交查询系统net《数据库原理及应用技术》课程指导平台的开发原创net某企业信息管理系统delphi局域网的语音通信vc家庭财务管理系统android人脸识别系统设计.php软件信息发布系统社区论坛net网上办公系统——公文流程管理设计与实现原创delphi学生档案管理delphi干部档案管理系统asp基于bs的人才交流网站酒店房间预约系统java网络流量监控及分析工具asp在线教学质量评价系统php网络购物快速加密解密芯片中kasumi算法的实现网络购物系统最新php科研项目网上申报管理系统j2ee打字系统基于ajaxlucene构建搜索引擎的设计和实现pb超市配送运输管理系统vf医疗纠纷检索系统pb图书管理系统（毕业程序翻译%通过）原创美食网站vb网络在线考试系统原码邮件收发系统的设计jsp科研处管理信息系统vcaccti电话语音应答系统vc用遗传算法解决车辆优化调度问题任务书delphi多媒体教学控制系统-网络通讯平台的设计vc试卷生成系统java气象信息服务系统asp局域网文件共享及检索系统的设计与开发php音乐网站c内存映射文件在进程共享中的应用研究php基于web的办公自动化管理系统可执行php基于网络环境的库存管理系统jsp在线直销商城vb排课管理系统最新简易网络存储系统jsp基于jsp的网上考试系统_第二代木马的研究与实现编码优化java基于java的五子棋游戏软件的设计与开发java绩效评价系统vc仓库管理系统j2ee图书馆书库管理系统php学生成绩查询java基于windows入侵检测系统的研究与设计——检测模块设计android象棋程序vf网吧计费系统c#smart系统-考试监控及阅卷模块的设计与开发android某医疗部门总务信息管理系统图书馆全开架借阅管理系统vf电子通讯录（带系统托盘）android指纹识别系统android设备保养管理系统android基于局域网的信息收发系统android办公用品管理系统pb企业考勤管理系统pb药品公司进销售存管理系统c#光盘管理系统php服装销售系统原创网上选课系统net仪器设备管理系统设计与实现j2ee基于特征的入侵检测系统最新net基于net的公司网站vb教学设备管理系统net(java)办公自动化管理系统c#企业人事管理系统校友录serverandroid邮政编码系统最新asjavatoc电子商务网站原创基于icmp模拟网络控制软件的开发——控制管理模块asp计算机组成原理教学网站j2ee考试分析评价系统net基于bs的计算机等级考试系统端口扫描与检测技术的实现题库管理系统原创php基于php的论坛文学网站php网上体育用品商店asp网上书店php博客网站php施甸县旅游咨询网原创net客户关系管理系统的实现vf木马检测工具的实现vb社区人口资源管理系统设计与实现vbd的网络三维技术基于net教学辅助系统设计与实现c局域网即时聊天程序delphi象棋程序jsp基于网络超市商品销售管理系统c#计算机机房管理系统asp网络教学平台asp图书馆管理系统pbsmart系统-公共资源模块的设计与开发--代码asp助学贷款管理系统j2ee学生档案管理系统php网上购物系统答辩net门诊就诊系统php某小型数字图书馆网上家电销售管理系统网上商城系统net中小企业oa系统房屋销售管理信息系统最新面向internet上的cscw的共享白板php同学录系统iptables图形管理工具asjavatoc电子商务网站vc考试系统vc最新asvftoc电子商务网站实验室计算机的ip地址自动设置程序——客户端网络教学评判系统基于的笔记本销售网站php药品销售数据管理系统android自动出题题库系统原创j2ee电脑公司财务管理系统数据库连接池的研究与实现jsp课程设计java上机考试系统原创基于net教学辅助系统设计与实现php科研信息管理系统eims系统-oa子系统的设计与开发net基于.net的工资绩效管理系统的开发pb基于工作流引擎的系统框架设计开发网上日记本c#员工管理系统基于rsa的数字签名php企业人力资源管理系统的设计原创asp《信息论与编码》在线考试系统j2ee扫雷游戏的设计与开发jsp网上考试系统vb学生管理系统c#基于c#的飞行模拟游戏的设计及实现php求职招聘网站设计jsp科研处管理信息系统net基于svg的自动站雨量分析系统文章在线发布系统vb流动资金贷款业务系统net网络考试系统.netjsp聊天室基于的两个通用安全模块net小型证券术语解释及翻译系统的设计与开发android电脑销售系统j2ee自动点歌系统net小型酒店管理系统的设计vf办公自动化系统java商业汇票(支票管理)课程设计pb银行设备管理jsp企业网站设计网络数据包的协议分析程序的设计开发java网络多人聊天系统android停车场管理系统_基于.net的驾校理论考试模拟系统jsp基于bs结构的工艺品销售系统的实现格式化系统——前台asp个人网站c#兼职中介管理系统jsp基于jsp的人事管理系统最新基于des加密算法的word加密插件的实现网络实验教学网站asp网络招聘系统煤气站管理系统dpacasp仓储管理系统android图书销售信息系统销售管理系统php学生信息管理系统android图像处理工具pb学生办证管理系统j2ee党员管理系统机房自由上机收费管理软件vf网络计时管理系统java基于java的五子棋游戏软件的设计与开发c#中介管理系统php酒店客房管理系统c#图书馆管理系统pb科研项目管理系统jsp学生管理jsp学生考试成绩分析（带饼状态图，柱状图)asp课程设计语言试题生成与考试系统教学信息管理系统vb局域网的数据包监听及数据分析vb高校题库管理系统附原代码程序万字php视频点播系统vb企业档案管理系统简单版vb学生宿舍管理系统net房地产管理系统c#物业管理vb音像店管理系统javasmart系统-公共资源模块的设计与开发--代码java基于ftp协议的文件访问系统最新基于des加密算法的word加密插件的实现vf绩效评价系统asp操作系统课程教学网站pb旅游资源及线路管理系统计科教务管理系统最新php客户关系管理系统j2ee病房管理系统php原创交友网设计最新net频点播系统php基于php学生成绩管理系统软件的开发最新neterp系统(毕业设计原创vc基于bs方式的即时通讯软件基于lotus的故障报修系统vf超市配送运输管理系统试卷生成系统原创文件压缩与解压缩实践php教师档案管理系统原创jsp《信息论与编码》在线考试系统android网络数据包捕获工具jsp药品销售数据管理系统asp在线学习系统j2ee考勤管理系统j2eeasp网络商城c局域网即时聊天程序c#健身中心会员管理系统vf客房管理信息系统java基于采集netxx职业中学图书管理系统的设计基于caché的实验室资源管理系统的设计最新基于net教学辅助系统设计与实现学生管理系统c内存映射文件在进程共享中的应用研究vf中国象棋游戏vbsmart系统-题库及试卷管理模块的设计与开发win平台下的pe文件病毒的研究及实现net基于手机短信平台聊天程序jsp网上图书销售系统原创web的入侵防御系统vc干部档案管理系统最新web的入侵防御系统vf基于misty算法的加密软件的实现数据结构辅助教学php个人日志系统论坛程序设计(万字功能强大)asp网页设计辅导系统最新net动态口令认证的网上选课系统net基于.net电子相册的开发j2ee学生信息管理系统万字pb网上交易系统pbvf超市进销存管理系统vf报稿asp留言板c#模拟atm机系统软件的设计与开发c#asp交友录pb车辆