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茅台股本结构研究论文pdf

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茅台股本结构研究论文pdf

贵州茅台股本情况还可以。贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司,前身为茅台镇“成义”“荣和”及“恒兴”三大烧房。1951年茅台酒厂成立,1996年改制成立中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司。茅台集团围绕“酒的制造、销售及相关配套产品制造和服务,综合金融服务(产业金融方向),酒旅融合产业”三大主业谋发展,以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司。拥有全资、控股和参股公司36家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,全集团员工人数万余人。

贵州茅台去年三季度酒销量为九千吨级,与前年同期万吨销量已现明显减少,而营收及净利的增长来源于涨价的带动。在上世纪六十年代,周总理曾经要求茅台扩产以创外汇解困当时环境,但茅台酒离开赤水中段水源后品质无法达标,所以从历史到未来贵州茅台只能是现金王依靠品牌与提价得到保障,而无法获得产能与规模的提升来谋取长远发展。

白酒行业中的领头羊贵州茅台,也离创阶段新低慢慢的近了。

近来许多人都表达了对贵州茅台后市的质疑,这么说的人不在少数:"大家还看好贵州茅台这只股票吗?"

甚至还有人这样说:"贵州茅台这走势,该不会暴雷的吧?"

可学姐的态度是:贵州茅台属于我们A股中价值投资的榜样,提倡坚持入股和长期看好。

在价值投资方面,很多行业的龙头股都非常不错。下面将分享给大家我整理出的A股各行业的龙头股名单。对选择股票还拿不定主意的朋友,买龙头股很好的途径。直接点击链接就可以获取:A股超全行业龙头股,你的选股好帮手

就现在时间段来看,短期的下跌更多是受到市场风格的影响。由于这轮行情炒作的是成长性,一线的白酒业绩很稳定,但是增速不高,失去了“成长性”这个关键词,仅此而已。

我们经常说,好股票,一般都是不会亏损钱,只会亏损给时间。白酒从基本层面上看依然是很棒的行业,贵州茅台还是那个A股中无敌的王者。

一、短期看,传统节日(如端午、中秋、春节)前后的白酒动销依旧景气,高端酒价格向上

那从段时间看来的话,在端午、中秋、春节这类传统节日,或是在摆宴席时等消费需求下来拉动下,这样一来整体拉动消费都会向好的趋势延伸。

从这个价格来研究,高端白酒中,贵州茅台批价稳中有升,下文的数据可以看出:

目前茅台箱/散装批价分别为3300-3400元、2750-2850元,价差比起5月有所减小,散装茅台价格上涨显著。

系列酒新增产能将分批投产,对它成为贵州茅台的重要增长极,人们报以很大希望,非标类和系列酒的提价这个数据也极其有希望能够反映在第二季度业绩。

二、中长期看,高端扩容持续推进,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升

按照中长期来看,随着国人对饮酒的理性意识的抬头,以及财富增长带动对于饮食精致度的提升,从2017年开始,白酒行业销量急速下滑,行业进入了"量平价增"的时期,但与此同时中低端酒类销量不够景气,高端酒类市场呈现出一直增长的势头,这就说明了,行业逐渐在向比较高端的企业集中。

在市场整体规模上,2017 年高端酒销售规模约达1000亿,2019年高端酒行业规模约达到1600亿,2017-2019这三年的复合增速赶超20%。

在白酒行业吨价层面,从2017年的万元/吨提升到2019年的万元/吨,复合增长将近15%。

依照机构推测,从2018年到2023年,这几年内,高净值人群数量复合增速为8%,随着高净值人口的增加和居民可支配收入的增加,行业消费进阶的趋势不会停止。

可是这几年,茅台的白酒批价格和零售价始终都是稳定上升,公司的获利能力还不错,稳中有升。

有关贵州茅台的更多关点和看法,其他机构的行业研报汇总整理了一下,能有助于你们进行分析,可以点开浏览:行业研报(整理版):贵州茅台还有没有机会?

三、总结

根据短期来看,端午节前后的白酒动销依旧兴旺,高端酒价格向上;我们以中长期来看看,高端市场不断前进,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升。在此背景下,预计一线白酒茅台的业绩也在步步高升。

根据现在的趋势来看,能看的出来,目前有下降的趋势,但也属于左侧交易区间,考虑到趋势无敌,建议给点耐心,等待股价企稳后再抄底更佳。

由于篇幅受限,我们也不具体给大家展示贵州矛台行情趋势了,还想对贵州茅台接下来的行情趋有一个大致的了解,建议你们直接输入股票代码,便能查看:【免费】测一测贵州茅台未来走势

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像茅台这样的企业你甚至不用看财报,你只要买了就肯定能赚,将来肯定破千元,这种企业就是民族企业,承载着中华民族的中国梦,呵呵呵。只要酒窖不爆炸就不会有负面新闻,国家扶持的重点企业你就放心买吧。

贵州茅台股票分析论文

这个现在是比较流行的,牛市情况下赚的还是很多的吧。了所爱的人受苦才是乐事。

通过上面对贵州茅台酒股份有限公司的种种分析,可以明确,作为中国白酒行业的佼佼者,贵州茅台酒股份有限公司XXXX年度的营运能力、偿债能力和盈利能力都是比较强的,发展能力稍弱,有待于进一步加强。公司运行比较稳定,生产经营状况优良,财务实力雄厚,市场广阔,信誉度高,有很好的发展前景。贵州茅台酒股份有限公司应利用好茅台酒国酒的身份和较高的市场认可度充分发挥其品牌价值不断扩大产品的边际利润以获得更高的盈利牢牢控制住高端酒市场份额利用较高的市场信誉度不断扩大自己的市场占有量,并积极加速资产的周转,控制各项费用开支,建立严格的成本费用控制核销制度,同时可以在安全的前提下把部分流动资产用于投资股票、有价证券等提高资产的收益,那么贵州茅台酒股份有限公司将会有更好发展。

白酒行业中处于领先地位的贵州茅台,也离创阶段新低不远了。

近来有不少人都对贵州茅台后市不太看好,例如:"大家还看好贵州茅台这只股票吗?"

有些声音更为离谱:"贵州茅台这走势,该不会暴雷的吧?"

但学姐的想法是:在A股中价值投资的典范归属贵州茅台,不管是坚定持有还是长期看好,都是可以的。

其实在很多行业中,占龙头地位的股票都挺适合进行价值投资。下面将分享给大家我整理出的A股各行业的龙头股名单。如果你想知道选择买哪支股票的话,最好的选择就是购买龙头股。就点下方链接就可以选了:A股超全行业龙头股,你的选股好帮手

就现在时间段来看,短时间的下跌较多因素是受到市场风格的影响。由于本轮行情炒作的是成长性,虽说一线白酒业绩很好,但是增进的速度很缓慢,没了"增长性"这个关键字,仅此而已。

我们经常说,不错的股票,都是不会输钱,只会败给时间。白酒从基本面上来看,还是很好的行业,贵州茅台在A股中依旧是无敌的强者。

一、短期看,传统节日(如端午、中秋、春节)前后的白酒动销依旧景气,高端酒的价格一直比较高

从短时间看来,在端午旺季在宴席等消费需求拉动下,整体拉动销售动力都向好的方向发展了。

从价位来看的话,贵州茅台批价从未下降,甚至上升,相关数据显示:

茅台箱/散装批价目前分别为:3300-3400元、2750-2850元,价差依据5月的数据有所收缩,散装茅台持续上涨。

针对新增的产能系列酒会进行分批投产,很大可能将会是贵州茅台的重要增长极,非标类和系列酒的提价这个数据也极其有希望能够反映在第二季度业绩。

二、中长期看,高端扩容持续推进,贵州茅台的获利能力也很优异,稳中缓慢上升

按照中长期来看,伴随着国人认为饮酒要理性的意识的抬头,以及财富增长带动对于饮食精致度的提升,从2017年开始,白酒行业销量一直在减少,行业走到了"量平价增"的时期,但在中低端酒类销量变差的同时,高端酒类市场在持续地扩大,行业水平不断高升。

在行业规模上,2017 年高端酒的年销售额约1000亿元,2019年高端酒规模约1600亿,从2017年过到2019年,过去这三年复合增速高出20%。

在白酒行业吨价这一方面,由2017年的万元/吨提升至 2019年的万元/吨,复合增长速度为15%左右。

遵照机构预测分析,从2018年到2023年,这几年内,高净值人群数量复合增速为8%,伴随着高净值人口的增加和人民可支配收入的提高,行业消费升级趋势还没有停下。

但现在这几年,茅台的白酒批价格和零售价始终都是稳定上升,公司的获利能力还不错,稳中有升。

有更多关于贵州茅台的看法和观点,其他机构的行业研报我也梳理了一下,供大家更好的去分析,可以点开浏览:行业研报(整理版):贵州茅台还有没有机会?

三、总结

短期而言,白酒动销没有因为端午节的到来而萧条,高端酒的价格一直比较高;从长远来看,高端市场不断前进,贵州茅台的获利能力也很优异,稳中缓慢上升。就在目前这种状况下,可以预测出来,一线白酒茅台的业绩也能够稳步上升。

从当下的走势上来看,能看的出来,目前有下降的趋势,但也属于左侧交易区间,料想有超强的趋势,打算想抄底的话,希望能在股价稳定后再进行。

由于篇幅受限,贵州茅台的行情趋势也不能具体的展示了,若是想知道贵州茅台接下来的行情趋势,可以直接输入股票代码,便可以查找到:【免费】测一测贵州茅台未来走势

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白酒业界的个中翘楚贵州茅台,离创阶段新低也很近了。

近来有不少朋友都发出了担心贵州茅台后市发展的声音,比如:"大家还看好贵州茅台这只股票吗?"

还有一些离谱的声音说:"贵州茅台这走势,该不会暴雷的吧?"

但是在学姐看来:贵州茅台属于我们A股中价值投资的榜样,可以坚定持有并长期看好。

其实在很多行业中,占龙头地位的股票都挺适合进行价值投资。这里是我整理的A股各行业的龙头股名单。如果你也不清楚到底该选哪支股票的话,订购龙头股是很不错的。要想获得,直接点链接就行了:A股超全行业龙头股,你的选股好帮手

就此情况现在看来,短时性的降低,大部分影响因素来源于市场规则。因此次行情炒作的是成长性,虽说一线白酒业绩很好,但增速较慢,抹去了"成长性"这个中心点,仅此而已。

大家常说,好股票,不会输钱,仅仅只会输给时间。白酒业还是基本面超好的行业,贵州茅台还是那个A股中的不败神话。

一、短期看,传统节日(如端午、中秋、春节)前后的白酒动销依旧景气,对于高端酒的价格,一直处于高价位

那从段时间看来的话,遇到端午、中秋、春节这类传统节日、还有摆宴席等等消费需求下,整体拉动销售动力都向好的方向发展了。

从这个价格来研究,在高端白酒中贵州茅台的批价格向来都是只涨不跌,从数据可以看出:

茅台箱与散装批价格相差在几百块钱左右,前者为3300-3400元,后者为2750-2850元,参照5月的数据,发现价差缩短了,散装茅台大幅上涨。

系列酒新增产能将分批投产,很有希望会成为贵州茅台的重要增长极,非标类和系列酒的提价这个数据也极其有希望能够反映在第二季度业绩。

二、中长期看,高端扩容持续推进,贵州茅台的获利能力表现的不错,保持的比较稳定,并且也在不断的上升

按照中长期来看,伴随着国人理性饮酒的意识的增长,以及财富增长带动对于饮食精致度的提升,从2017年起,白酒行业销量持续小幅下滑,行业步入了"量平价增"的阶段,但在中低端酒类销量变差的同时,高端酒类市场上的销量在一直增加,也就意味着行业逐渐趋向于高端企业。

从市场体量来看,2017 年高端酒总销售额约达1000亿,2019年高端酒市场规模接近1600亿,2017年至2019年三年的复合增速大于20%。

在白酒行业吨价这一方面,由2017年的万元/吨提升至 2019年的万元/吨,复合增速约15%左右。

依照机构推测,在2018年至2023年,8%是高净值人群数量的复合增速,随着居民可支配收入的提高和高净值人群数量的增多,行业消费升级趋势还将持续。

不过最近几年,茅台的白酒批价及零售价稳步上行,公司的获利能力还不错,稳中有升。

如果想知道关于贵州茅台的更多看法和观点,我也把其他机构的行业研报梳理了一下,能有助于你们进行分析,点开即可查阅:行业研报(整理版):贵州茅台还有没有机会?

三、总结

根据短期来看,白酒动销没有因为端午节的到来而萧条,对于高端酒的价格,一直处于高价位;以中长期来看,高端市场不断前进,贵州茅台的获利能力表现的不错,保持的比较稳定,并且也在不断的上升。以现在的背景环境之下,估计一线白酒茅台的业绩也能够稳中有升。

根据现在的趋势来看,不难发现,目前属于下降的通道,但也属于左侧交易区间,推测趋势强大,打算想抄底的话,希望能在股价稳定后再进行。

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贵州茅台股票投资分析论文

白酒行业中的一哥贵州茅台,距离创阶段新低很近了。近来有不少人都对贵州茅台后市不太看好,这么说的人不在少数:“大家还看好贵州茅台这只股票吗?”有些人还发出了更强烈的质疑:“贵州茅台这走势,该不会暴雷的吧?”但学姐的想法是:贵州茅台就是我们A股中价值投资的典范,提倡坚持入股和长期看好。其实很多行业的龙头股,也适合于价值投资。我整理了很久的A股各行业的龙头股名单。还在犹豫选哪支股票的朋友,选龙头股就是最好的捷径。就点下方链接就可以选了:A股超全行业龙头股,你的选股好帮手就现在时间段来看,暂时的下降更多原因是受到市场风格的影响。也是因为这次行情炒作的是成长性,即使白酒行业销量很不错,但是增速不高,失去了“成长性”这个关键词,仅此而已。比如这句老话,热卖的好股票,从来不会输掉钱,就只会败给时间。白酒从基本层面上看依然是很棒的行业,在A股中贵州茅台还是那个无敌的神话。一、短期看,端午前后的白酒动销依旧景气,高端酒的价格一直比较高从短期看来,在端午节日、摆宴席等等消费需求下,拉动销售水平有着向好的方向发展。依照价格来看,在高奢酒类中,贵州茅台的批价一直是居高不下,以下数据可以得出:目前看来茅台箱/散装批,它们的价格分别为3300-3400元、2750-2850元,价差依据5月的数据有所收缩,散装茅台大涨。系列酒新增产能将分批投产,很大可能将会是贵州茅台的重要增长极,关于非标类和系列酒的提价这些数据也有望反映在第二季度业绩。二、中长期看,高端扩容持续推进,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升根据中长期看,伴随着国人认为饮酒要理性的意识的抬头,以及财富增长带动对于饮食精致度的提升,从2017年开始,白酒行业销量陆续下滑,白酒行业到了“量平价增”的时期,但在中低端酒类销量不景气的同时,高端酒类市场没有间停的在增长,行业也努力在向高端以及更大的企业靠近。在产业市场上,2017 年高端酒销售规模约达1000亿,2019年高端酒销售额约为1600亿,2017到2019年三年总复合增速超越20%。在白酒行业吨价上,由2017年的万元/吨提升至 2019年的万元/吨,复合增长将近15%。遵照机构预测分析,在2018-2023年,8%是高净值人群数量的复合增速,随着居民可支配收入的提高和高净值人群数量的增多,行业消费升级趋势的脚步并没有停止。但近些年,茅台的白酒批价及零售价都是稳定上升的一个状态,公司的获利能力还不错,稳中有升。有关贵州茅台的更多关点和看法,我也把其他机构的行业研报梳理了一下,可供你们更好的去研究,打开就能查阅:行业研报(整理版):贵州茅台还有没有机会?三、总结短期来讲,端午节前后的白酒动销依旧繁荣,高端酒的价格一直比较高;但是从长远来看,,随着高端市场也在不断地提升,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升。处于这种环境之下,很可能一线白酒茅台的业绩也会非常理想,并且实现稳健增长。从现在的大趋势来看,目前处于下降的阶段,但也属于左侧交易区间,想到以后有极佳的趋势,建议等待股价企稳后再抄底更佳。由于篇幅受限,贵州茅台的行情趋势也不能具体的展示了,那你还想了解贵州茅台接下来的行情趋势吗,建议你们直接输入股票代码,就可以查看了:【免费】测一测贵州茅台未来走势

白酒行业中的龙头老大贵州茅台,与创阶段新低差距很小了。

最近很多人都表示不太放心贵州茅台后市的未来发展,像是这样的话:"大家还看好贵州茅台这只股票吗?"

还有一些离谱的声音说:"贵州茅台这走势,该不会暴雷的吧?"

但要是让学姐来说的话:贵州茅台就是我们A股中价值投资的模范,对长期走势抱有高期待,可以长期持有。

对于价值投资,不少行业的龙头股都有比较大的优势。我也将这些A股各行业的龙头股的名单整理出来了。不知道选什么股票好,选龙头股就是最好的捷径。就点下方链接就可以选了:A股超全行业龙头股,你的选股好帮手

站在当前的形势下,目前短暂性的下降较多的影响因素,来自于市场规律的影响。由于这轮行情炒作的是成长性,即使白酒行业销量很不错,但却增长的速度很慢,丢失了"成长性"这个关键点,仅此而已。

老话说的话,好的一份股票,不会败给钱,只会败给时间。白酒业还是基本面超好的行业,贵州茅台还是那个A股中无敌的王者。

一、短期看,传统节日(如端午、中秋、春节)前后的白酒动销依旧景气,高端酒价格向上

从短期看来,在端午、中秋、春节等传统节日时期,或者是在摆宴席的时候等消费需求拉动下,整个消费动力会大大的提高。

凭据价格来看,贵州茅台在高端白酒中,属于批发价格一直稳步上涨,有关数据得出:

茅台箱与散装批价格相差在几百块钱左右,前者为3300-3400元,后者为2750-2850元,跟5月做比较,价差有所收窄,散装茅台上涨幅度较大。

系列酒新增产能将分批投产,有望将会是贵州茅台的重要增长极,非标类和系列酒的提价也有望在第二季度业绩表现出来。

二、中长期看,高端扩容持续推进,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升

按照中长期来看,随着国人对于饮酒要保持理性的意识的增长,以及财富增长带动对于饮食精致度的提升,自2017年开始,白酒行业销量不断下滑,行业步入了"量平价增"的阶段,但与此同时中低端酒类销量不够景气,高端酒类市场上的销量在持续上升,行业水平不断高升。

在产业市场上,2017 年高端酒的年销售额约1000亿元,2019年高端酒总销售额在1600亿左右,2017-2019这三年的复合增速赶超20%。

在白酒行业吨价上面,由2017年的万元/吨提升到2019年的万元/吨,复合增长将近15%。

按照机构预估,2018-2023年内高净值人群数量的增加速率为8%,伴随着高净值人口的增加和人民可支配收入的提高,行业消费升级趋势还将持续。

但近些年,茅台的白酒批价格与零售价格,都是以稳定的趋势上走,公司的获利能力也是稳中有升。

有关更多贵州茅台的观点和看法,其他机构的行业研报我也梳理了一下,能让大家深入了解,可以点开浏览:行业研报(整理版):贵州茅台还有没有机会?

三、总结

短期来看,白酒动销没有因为端午节的到来而萧索,高端酒价格向上;以中长期来看,高端市场也在慢慢地提升,贵州茅台的获利能力也紧跟其上,稳中有升。在此背景下,可以预测出来,一线白酒茅台的业绩也能够稳步上升。

从当下的走势上来看,目前已经有下降的趋势了,但也属于左侧交易区间,推测趋势强大,建议等待股价企稳后再抄底更佳。

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茅台品牌建设研究论文

企业经营的成功,取决于三种因素:诚信,是企业经营者必备的素质;诚信不仅是做人的根本,更是企业成功的关键。 下面是我为大家整理的,供大家参考。

《 关键细节决定企业成败 》

摘 要 在 现代 企业 管理中,人们越来越关心细节了,近几年,“细节决定成败”这一诊断非常流行,以至于在有些人眼中甚至到了走火入魔的地步。但笔者认为“细节决定成败”这一论断有失片面,应该是关键性细节才决定成败。文章针对这一诊断进行 分析 与阐述。

关键词 细节 关键细节 企业成败

1 是细节决定企业的成败,还是关键细节决定企业的成败

被人们称为商业教皇的布鲁诺·蒂茨说:“一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。”海尔集团总裁张瑞敏先生也曾谦逊地说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平常的事做好就是不平常。”因为一件事情是由许多的细节组成的,而每一个细节都可能是导致某件事情成败的直接因素,这对于一个企业来说的确太值得掂量了。在 经济 的 发展 中,经常出现由一些小事所导致企业全军覆灭的情形发生,大的如“巴林银行”的破产,小的则不胜其数。

细节如此重要,已经越来越引起我国企业管理者的注意。近几年,“细节决定成败”这一诊断非常流行,以至于在有些人眼中甚至到了走火入魔的地步。但笔者认为“细节决定成败”这一论断有失片面,应该是关键性细节才决定成败。在企业的发展中,也许在很多一般性细节上表现并不完美,但还是取得了成功,可见并不是所有细节都能决定成败。根据笔者的心得:任何一件事情的发生,都有一个细节举足轻重。成功者之所以取得成功,并不是他的智商有多高,而是他有注重细节的意识和抓住关键细节的能力。想在所有的细节上赢得掌声是不可能的,事实上,我们没有必要把每个细节都做到完美,毕竟有些细节的作用十分微小,可以忽略不计的。只有懂得选择,学会放弃,细心观察,抓住关键细节,才能使你摆脱羁绊、脱颖而出,成为自己命运的主人。

2 决定企业成败的关键细节

一位管 理学 大师说过,现在的竞争,就是细节的竞争。细节 影响 品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。在这个讲求“精耕细作”的 时代 ,一个看上去微不足道的细节,往往可以反映你的专业水准,显现你内在的修养和品质。细节犹如一匹桀骜不驯的野马,你能把握它,驯服它,它就能成为你得心应手的坐骑,而你对它不以为然,把握不住,它就可能在你前进路上马失前蹄,让你前功尽弃。任何一件事情的发生,都有一个或几个细节起著关键的作用。而任何一个 问题 的解决,都有一个或几个决定性的细节举足轻重。不可否认,企业发展中的每个细节都很重要,但细节毕竟密如繁星,如果你在意每一个细节,想在每一个细节上都做得出色,都赢得掌声,显然太让人费心劳神,也很难做到。所以,学会对细节进行衡量、选择和放弃,把握关键细节,才能使你摆脱精神羁绊,让你轻松生活每一天。那么,对于企业管理者而言,哪些关键细节足以决定企业的成败呢?笔者认为,一个企业应着重把握如下关键细节:

产品质量是关键

目前 ,大多数消费者在选购产品时,较为关注的一般是产品质量、产品效能、安全性与耐用性。对于一个企业而言,一旦在产品质量上出问题,往往就是大问题。名牌产品,之所以成为名牌产品,除了其他因素外,重要的一点是其产品质量定位成功。比如,茅台酒的质量定位在国酒这祥的极品位置是成功的,北京二锅头把质量定位在老百姓的餐桌上也是成功的。

技术突破定生死

亚都 科技 董事长兼总经理何鲁敏对记者表示,亚都之所以能在这个市场屹立18年不倒,核心技术是最主要的一方面,18年来的技术沉淀是一般企业难以在短时间内模仿的。在产品行业如果没有自己的核心技术,要想长期生存下去那是很困难的,因为未来的竞争只能越来越激烈。

企业战略很重要

企业竞争是战略的竞争。企业实施战略及战略管理,不是为了装潢门面,而是事关企业生死存亡的大事。只要稍稍观察一下 中国 的市场,就会发现,中国企业的经营有一个显著特点:这就是“跟风”经营。一旦有一种产品出现,一旦这个产品在市场上有一定的销路,不用太长的时间,与之相似的产品就会蜂涌而来,市场马上变得分外拥挤与饱和。这种千军万马过独木桥的结果只能导致相互模仿,相互模仿意味着恶性竞争。大多数企业只能靠粗制滥造生产大路货,期望靠价格战获得一时的成功。其结果是所有的企业的利润都倾向于零。许多企业觉得现在生意不好做,说到底就是因为企业的经营并没有表现出特质,企业的命运就可想而知。

企业目标要合理

企业的发展是一项系统工程,内涵十分丰富,除了经营业务外,还包括管理、人员和 文化等。只有克服企业在管理、人员、文化等方面的磨擦,做到各部门间彼此相容,才能保证企业实现有效达到优化配置资源的目的,实现集约化经营的目标。只有经过全方位的和磨合,才能保证企业的成功。

重视人才的靠拢

人才是 企业 中最宝贵的财富,企业的竞争归根结底是人才的竞争。谁拥有人才,谁会使用人才,谁的企业竞争能力就强,这是被 实践证明了的一个公理。在当今知识 经济 时代 ,知识、 科学 技术、人的智慧在经济 发展 或在企业发展中起主导作用,正确的人才战略更是至关重要。一个成功的企业家无不重视人才的选拔和培养,包括接班人的培养,经营 管理人员的培训,生产骨干和一般员工的培训。

建立有效的沟通机制

企业必须采用多种有效的 方法 与企业各类人员进行沟通,最大程度地消除人们的各种疑虑和担忧,从而最大程度地降低企业的阻力,克服企业磨擦。在对企业员工的管理上,要坚持人本管理原则,把人看成是主动的。尊重员工,注意思想沟通,采取思想沟通与物质利益相结合的管理方法去最大限度的调动员工的积极性、创造性。

3 提炼关键细节,引导企业走向成功

通过以上对决定企业成败的关键细节的反思和 总结 ,我们认识到,要想将一个企业做好做大就必须做好对决定企业成败的关键细节的提炼。

1明确员工个人技术的价值,员工有重大技术创新的,可以技术入股,扩大持股比例。对表现突出,为企业绩效提高做出重要贡献的员工,以增大其持股比例予以奖励。对新员工,企业应鼓励他们在自己的 工作岗位上尽快成才,成为独当一面的技术专家、营销专家、管理专家,并定期调整其岗位工资,有重要贡献者,给予持股奖励。

2加强市场调查,深入 研究 市场,主动适应市场。 目前 ,企业处于买方市场的 环境中,普遍面临市场压力,可以说都在困境中苦苦挣扎。有人说,只有疲软的思想,没有疲软的企业,有一定的哲理性。有的企业把困难当作机遇,在激烈的市场竞争中,既打游击战,也打持久战,寻找市场缝隙,积极开拓市场。同时适时调整经营战略,在继续搞好生产管理的同时,将企业资源向前延伸到市场调查和新技术新产品开发;向后延伸到产品销售和售后服务,按照市场需要,实施生产、销售、服务、资讯反馈、科研开发再到生产的全过程,真正将市场作为企业管理的出发点和落脚点,从而使自己企业在市场激烈竞争的困境中获得生机和活力。

3要把握好市场经济 规律 ,要严格按照市场经济规律办事。市场经济的基本规律是价值规律、竞争规律、供求规律。企业在搞市场调查和市场预测中,要将本企业所服务的市场有效需求作为企业经营决策的依据、所谓有效需求就是有货币支付能力的需求。在现实经济生活中,有些消费品生产能力之所以过剩,除了其它原因外,把市场潜在需求也作为经营决策的依据是其重要原因之一。作为一个企业,只有发展符合市场实际需求的优势产品,特色产品,企业在市场竞争中才能立于不败之地。

4继续坚持以绩效为中心的人才激励机制。为此,企业应倡导一切人才衡量以绩效为根本标准,在员工提拔、工资晋升、员工进修,坚持以绩效为中心的人才激励机制。

5有效地利用资讯科技。资讯科技的有效使用是企业发展壮大的强大工具,创造性地运用资讯科技常常是企业成功的关键细节。利用资讯科技,可以有效地降低企业发展过程中的阻力,大幅度提高企业运营效率,降低成本,提高质量,这也提高了企业再造成功的可能性。

关键细节决定企业的成败,对管理者提出两个方面的要求:首先要知道维系企业功败垂成的细节;其次要懂得发动你的部下和员工去做好细节。越是高层领导,越是要跳过一些层面而直接关注执行中的细节。同样一个细节,老板心态的强弱与视野的博窄,往往能引申出完全不同的政策。比尔·盖茨辞去总裁高位,却去担当一个开发总监,这不是个人一时兴趣爱好,而是以技术创新立身的企业,最高决策者应该具备的素质。

参考 文献

1 金观韬.关键细节决定成败[J]. 秘书工作,20056

2 饶卫兵.细节决定成败[J]. 审计与理财,20059

3 飞扬.职场细节定成败[J]. 职业技术 教育 ,200514

4 胡光元.细节与成败[J]. 政策,20059

5 汪中求.细节决定成败[J]. 中国 乡镇企业技术市场,20056

6 梁瑞英.细节也决定成败——由两个案例引发的思考[J] .科学课,20059

《 知识资本与企业成败 》

2013年9月,微软以亿美元收购诺基亚装置与服务部门。昔日的手机巨头,如今工厂关门、总部出售,直到被微软收购,短短几年时间的钜变,不得不引起业界和学界的关注与思考。与打败诺基亚的最大对手苹果相比,诺基亚缺少的究竟是什么?从公司要素资本的角度出发,是否可以在寻找苹果与诺基亚的区别中发现新的问题,激发新的思路呢?笔者主要就苹果与诺基亚的案例进行要素资本的知识资本分析。

一、案例简介

一诺基亚发展简介 诺基亚是从纸浆生产和造纸业务的企业发展至通讯装置产业的。90年代初,诺基亚果断地将与电信无关的橡胶、电缆等非核心业务剥离,将战略重点转移到通讯装置商生产上; 1998年,诺基亚生产出第一亿部行动电话,成为世界最大行动电话生产商,并保持了连续14年占据市场份额第一。2002年,诺基亚通过最初的塞班S60系统将手机带入了智慧手机的新世界,并在接下来的五年里一直保持着智慧手机市场的优势。直到2007年,苹果释出了第一代iPhone,拥有触控式萤幕以及表现优秀的作业系统,极大地改变了人们对智慧手机的定义。2008年,谷歌公司释出智慧作业系统安卓Android,触屏智慧手机瞬间成为市场主流。诺基亚开始在3G时代中,在智慧手机的大战中节节败退,甚至到2012年第一季度以总体市场份额被三星的22%超越。而在手机获利表现和能力上更是比占据手机市场最大利润的苹果差之甚远,最终于2013年9月被微软收购。

二苹果公司发展简介 苹果公司以电脑起家,并以首款个人电脑Apple Ⅰ获得成功,随后几年稳步发展,并取得了相应的成就。但苹果从1986年到1996年的十年间并没有很好的发展。从1997年乔布斯重掌苹果公司后,苹果公司不断地推出新的产品,并不断地为这些电子产品做全新的定义。iMac的上市重新定义了个人电脑;iPod以其精美的外观,独特和人性化的操作方式以及巨大的容量,为MP3播放器带来全新思路;划时代意义的iPhone的推出,重新定义了行动电话的功能;iPad的释出,填补了电脑与手机间的空白。产品的成功不仅为其树立了品牌的形象,培养了一批忠实的粉丝,更为其带来了巨大的利润。2010年5月,苹果公司以2220亿美元的市值超越了微软,2011年8月苹果公司再创纪录,超越埃克森美孚公司,成为了全球市值最高的上市公司。作为全球最具创新力的企业,苹果的利润率也始终保持较高的水平。iPhone作为智慧手机的全新定义,集行动电话、宽屏iPod和上网装置于一身,并通过多点触控技术以及丰富的应用程式迅速得到世界的认可,开创了触控式萤幕智慧手机的新局面。

诞生-发展-辉煌-衰落,是一个亘古不变的规律。但在整个链条中,会出现暂时的衰落倒退,这也是企业发展的一个阶段,能否突破该阶段成为企业是否拥有新一轮发展甚至辉煌的重要因素。诺基亚目前正处于企业生命链条的衰落阶段,剥掉手机业务的诺基亚能否重写辉煌;苹果如今仍处于世界顶端,这种辉煌还能延续多久。是什么因素在其中起到作用?诺基亚与苹果的区别在哪儿?

二、文献回顾

一诺基亚衰落的原因分析 对于诺基亚的衰落人们给出了各种不同的看法。易明2011从商业模式的视角指出诺基亚失败的根源。具体从协作网路的方式、战略中心、产品创新、收益方式、客户关系等几个不同的商业模式选择角度,指出相对于诺基亚,苹果的成功源于其对于产业价值链的控制、设计的创新尤其是革命性的创新,更通过App store实现消费者、软体开发者和苹果的三赢,其面对消费者采用的创造需求的方式更是保证了苹果的品牌影响力。曾凡沛2012以诺基亚兴衰两个历史阶段为时间线,阐述其兴旺的关键和衰退的根源,认为诺基亚的兴盛是由于过硬的产品质量以及采用FD模式的强大营销渠道。而诺基亚衰败的根源在于产品守旧缺乏创新、过于臃肿的管理机构、落后的营销模式以及营销渠道的崩盘。王永伟等人2012以苹果和诺基亚为案例进行分析,阐述组织惯例更新在新技术汇入的情况下对企业竞争力的影响,从组织惯例的角度出发深入分析了诺基亚衰落和苹果兴起过程中组织惯例更新的作用。作者提出假设,新技术条件下,组织惯例更新成功的企业可以提升竞争力;而未能有效实现组织惯例更新的企业,其原有的组织惯例会阻碍企业竞争力的提升。正是由于在2G向3G升级的时代中,苹果和诺基亚实施组织惯例更新的程序不一样,导致在竞争中诺基亚被苹果赶超。对于诺基亚而言,新技术在融入诺基亚公司的过程中,还没有形成新的组织惯例,而固有的组织惯例阻碍了由新技术引起的企业结构变化,从而使其成为企业发展的阻碍,最终影响到了企业竞争力。

可将诺基亚衰落的原因总结为:追求规模;成本控制的思维扼杀了该有的创新;过分看重自身优势而不愿冒险错失先机;对消费者心理深入分析不足,客户体验的忽略,把握市场风向标不准;市场定位的迷失,经营策略和营销策略不当;塞班系统的局限性;观念的保守等。但笔者认为,尽管商业模式的选择会导致结果的不一样,是阻碍诺基亚发展的原因之一,但并非问题的根源。而产品缺乏创新及管理机构臃肿等也只是诺基亚失败的表面原因,并不是其根源。过硬的产品质量和创新可以理解为技术的保证,营销渠道模式的优劣是其对资讯掌握的力度,臃肿的管理机构源于其公司治理结构的落后,这都应归结为企业知识制度的层面。也就是说,诺基亚前期的成功是由于技术资本和资讯资本的发达,而后期的衰落是因为技术资本的寿命周期限制、资讯资本的不确定性以及知识资本的落后所致。其中,知识资本经营不足导致了最终的衰败。组织惯例更新则从一定的角度阐明了诺基亚衰落的根源,但从企业生产要素层面上探讨问题时,组织惯例的更新更深层次是企业知识资本的运用程度。

二苹果成功的原因分析 葛逸尘和归希煜2009认为竞争策略运用的恰当是苹果成功的原因,即采取差异化竞争战略,通过对消费者附加值的增多以较高价格获得较多利润,产品和服务的有效组合的差异化竞争战略使得苹果获得巨大利润。刘林青等2010将硬体、软体和服务三位一体地服务主导逻辑的模式归结为苹果成功原因。郭旭升2012从表现出发,认为苹果公司通过理解使用者体验、聚焦战略压缩产品线、领先行业技术前沿的科技创新、加强品牌建设实现成功。在谈到苹果的成功时,多数学者都会用创新来表达,认为苹果成功的最大根源在于创新。邱海燕2012认为苹果的成功源于创新,而创新的重点又体现在产品和商业模式上。王春香2013将苹果成功的原因总结为开放的创新平台、创新的商业模式、创新的技术以及对全球最优资源的整合。其中,认为苹果成功的原因在于创新的商业模式、管理模式,并通过技术创新、满足消费者需求和战略联盟等实现其成功是主流观点。笔者认为,学界对于苹果成功的主流观点是:技术创新造就良好的产品,商业模式的创新将苹果的成功变为可能,从要素资本的角度出发,技术资本是关键,知识资本是支撑。 三、案例分析

企业要素资本理论是根据生产要素理论发展而来的,生产要素理论作为新古典经济学的重要理论之一,物质资本、货币资本和人力资本的生产要素形式已经得到广泛的认可。此外,在新经济条件下,不断地发展产生新的生产要素。罗福凯2010提出在现代经济发展中,生产力要素除了传统的人力、货币和机器外,还应该包括技术、知识和资讯。六个生产要素经过资本化转化为企业要素资本,即物质资本、人力资本、货币资本、技术资本、知识资本和资讯资本。在知识经济时代,传统的物质资本和货币资本为企业带来的核心竞争能力有限,人力资本因其概念过于广泛,实践指导作用方面具有局限性。从技术资本、资讯资本和知识资本分析组织或企业发展时,由于要素资本理论的概念清晰、针对性强,能够连续保证组织或企业的竞争地位,因此,笔者从要素资本理论出发,就诺基亚和苹果的差别进行分析。

一对资讯的把握是成功的前提 作为企业生产要素之一的资讯包括网路资讯、纸质资讯、电子产品资讯、资讯组织等各种对企业有用的能为企业带来利益的讯息。在数字生活时代,资讯掌握的及时有效能为企业带来发展的先机,要求企业对于市场要有相当的敏锐度和把握力,这就需要对资讯的收集和处理能力。在2G时代,诺基亚很好地掌握了市场,清楚消费者的需求,它知道消费者对手机更看重的是是否实用、讯号是否良好、价格是否能接受,对此,诺基亚都做到很好地完成并在强调个性方面也做到了先消费者一步设计。但是美国顶级传媒与娱乐公司的首席顾问沃尔夫认为:21世纪中叶,企业要带给消费者更多的选择,在个性化时代就更加考虑企业对消费者需求的把握。未来的商业模式是要花更多的时间和精力去收集和研究客户群体的资料和流行趋势,揣摩消费者的心态。而诺基亚在此应对上表现迟钝,在数字生活时代,消费者需要的不再是诺基亚重视的抗摔、耐用良好的语音讯号,而是需要设计更优秀、体验更出色的手机。诺基亚虽然进行了大量的市场调研,但其市场调研仅处于使用者级市场调研,并没有收集到消费者潜在的需求,导致对市场资讯变化把握不足。而乔布斯对消费者的把握恰好体现于此,他将人们对手机的抱怨收集起来,并积极寻求解决途径,从消费者不喜欢的地方出发,通过技术创新实现意想不到的功能,从而实现苹果在手机业务上的成功。可见,对资讯及时有效的把握正是苹果成功的前提,也是诺基亚在手机市场竞争中失利的前奏。

二技术创新的实现是成功的保障 索洛提出,经济增长的最根本因素不是资本的累积和劳动力的增加,而是技术进步。在知识经济时代,技术创新带来的竞争优势以及收益模式的变化,使得技术的发明和创新在企业的发展历程中成为其成功以及可持续发展的关键保障。同样,在手机市场的竞争中,技术创新的实现成为最重要的保障。乔布斯时代的苹果是移动互联时期革命性创新的典型代表,并且这种革命性创新是全方位的。苹果收购了以及Intrinsity,自主研发了适合Ipad使用的微处理器并独立开发了作业系统IOS。苹果的创新技术打造了优秀的产品,以iPhone为例,率先应用了多点触屏、重力感应器、光线感测器、三轴陀螺等超过200项专利与技术。苹果更是通过建立App Store开放式平台,将商品直接带给客户。通过开设苹果专卖店,让潜在消费者能够亲身体验苹果产品和服务,增加品牌忠诚度。事实上,诺基亚也并非缺乏技术能力,相反,诺基亚非常重视技术的研发和创新,并且在科研上投入了大量的人力、物力和财力,其研发费用一度是苹果的4倍。1996年,诺基亚推出智慧手机的概念机,比iPhone早了10年;2004年,诺基亚研究出触屏的智慧手机;2007年,诺基亚推出Ovi,比苹果的Appstore早了1年。那么为什么苹果依靠技术创新可以实现巅峰,而诺基亚拥有如此丰富的技术却走向衰败?一方面说明,技术创新的实现是企业成功最重要的保障,另一方面也说明,技术创新并不是万能的,仍然有其他根源的因素在起作用。

三知识理念运用合理是成功的根源 作为企业生产要素的知识是最难理解、也是人们表述最为混乱的。根据企业要素资本理论,知识是人们认知和识别自然与社会的信仰、理念和思想意志,即信念和思想意志。企业的知识表现为企业文化、理念制度甚至党政工团资产等。企业文化、理念制度的不合理或者说不能实现更新,是导致诺基亚失败的根源所在。无论是诺基亚还是苹果都注重消费者的需求,诺基亚的团队热衷于市场调查,观察大量不同人群的差异化需求,了解这种需求变化可能带来的消费者行为和偏好的变化,试图为企业发现创造价值的新节点。而苹果的设计理念不是迎合需求而是创造需求。顾客的需求总是潜在的,企业的功能就是通过产品和服务的提供激发顾客的需求。这就是两个企业所体现的文化理念的不同。在面对消费者的需求时,诺基亚选择了就消费者可以理解的范畴的意愿进行资讯的收集和产品的变革。一位开发塞班系统的程式设计师曾提到,由于塞班系统的最大优势是节能,这使得好的游戏无法在平台上开发,而游戏恰恰是苹果商店里卖得最好的应用。在塞班系统一家独大时,消费者根本想象不到会有更丰富的游戏可以在手机上执行,因此诺基亚遵从硬体至上的理念对于塞班系统并没有进行更大的创新,它认为消费者对手机的需求仍然停留在保持一贯的完美硬体要求,忽略了消费者对手机软体的更大需求。相反,苹果看重了消费者对手机软体的需求,并通过iPhone+App store模式实现。

同时,诺基亚也有很好的技术。高科技产品发展到一定程度,技术层面的东西难分伯仲,此时就引起文化的竞争。2004年,诺基亚的研?a href='' target='_blank'>咳嗽本鸵丫?蟹⒊龃テ恋闹悄苁只???祷?歉卟闳衔?悄苁只?胁怀善?颍?嵝纬筛叻缦崭咄蹲剩?识?桓颐跋斩???贾麓硎?然?E祷?瞧笠滴幕?艿椒依既说奶な敌愿裼跋欤?谑谐》荻钭龃笾?螅?月冻鲎月?那樾鳎?偌由媳J氐男愿瘢?諡卮缶霾呱嫌淘ゲ痪觯?佣?硎?然?E祷?怯谐墒斓钠笠抵贫群吞逯疲?庖驳贾铝似涠杂诔杀究刂蒲细竦睦砟睿?谌ê馔蹲食杀居肭痹诨褚婕涔?诮魃鳌F还??居靡恢?ldquo;海盗”式的创新精神,凭著打造最完美产品的理念和勇于冒险的精神开创出全新的蓝海。 从诺基亚和苹果的案例可知,无论拥有多么先进的技术、掌握多么完整的资讯网路,如果没有使其得以实现利益转化的企业文化的支援和制度保障,技术创新就是纸上谈兵。所以知识资本的科学运营是把技术转化为生产力使企业在竞争中持续发展的根源。

四、结论

在知识经济背景下,全球化竞争日益加剧,非物质资本的价值显得日益重要。技术、知识和资讯等新兴生产要素对企业的关键性作用已经超越物质资本和货币资本。从企业的生产要素角度出发,通过对诺基亚和苹果公司案例的分析,可以发现,虽然资讯要素和技术要素在手机市场的竞争中起到前提和关键的作用,但如果没有合理的文化理念等知识的运用和制度的保障,技术层面所应带来的好处将得不到实现,尤其是不能实现利益的转化。技术竞争达到一定程度,更多体现的是文化的竞争。这就要求企业应该建立要素资本体系,科学全面地评价其要素资本,寻找符合该企业特点的要素资本的配置。知识资本在整体资本中应该占有适当的比例,并得到管理层的重视。因此,应重视知识资本的优化配置等问题,使知识资本理论逐步纳入到公司治理的实践层面。

参考文献:

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[9]王春香:《苹果公司成功的奥秘及对中国企业的启示》,《辽宁经济管理干部学院》2012年第3期。

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