医学论文新手入门写法如下：
1、确定主题
首先,要明确自己写什么类型的文章(如:综述类、论著类),然后根据主题去选择合适的材料。比如,你打算写综述类文章时,就可以从相关文献中查找一些相关的数据或资料作为你的研究基础。当然也可以直接查阅相关书籍和杂志上的内容进行收集整理。
2、搜集资料
(1)阅读文献
在确定了主题之后,你可以通过阅读大量的文献来寻找灵感和素材。一般可以通过以下途径来获取资料:图书馆;网络资源;购买专业杂志等。需要注意的是一定要多渠道搜集信息并加以分析比较才能获得有价值的内容。
(2)调查问卷
调查问卷是收集资料的另一种有效方法。你可以针对某一问题设计一个调查表发出去,让有兴趣的人填写后反馈给你相关信息(包括但不限于答案)。这样你就可以从中得到大量有用的信息和线索了!不过要注意的是不要盲目地做调查问卷哦~否则很容易造成浪费!
3、撰写初稿
(1)确定结构
对于一篇医学论文来说,其基本结构应该包括标题、作者姓名及单位、摘要、关键词及正文等部分组成。(具体格式可以参照本公众号往期的推送)其中摘要是对全文内容的概括性描述以及提出自己的观点和结论。(注意字数不宜过长)另外还需要注意的是文章的标题最好与摘要保持一致。
(2)编写提纲
在开始正式写作前需要先列出提纲(大纲),然后再按照大纲将各部分的细节内容填充到相应的位置即可完成初稿了!(注意:如果遇到较难写的内容可以先空着不写。) 编写提纲时可以采用以下几种方式:列表法;树形图法;流程图法和表格法等方法来完成。
(3)润色修改
最后一步就是润色修改啦，这一步也是十分重要的呢!你需要反复查看各个段落之间的逻辑关系是否合理以及语言表达。
2010年徐州医学院公开招聘专职辅导员和校报我人员的公告根据我校师资队伍建设需要，现面向全国高校公开招聘专职学生辅导员4名，校报我部我人员1名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 （一）辅导员应聘条件 1、2010届硕士研究生，所学专业为医学、心理学、思想政治教育； 2、男性，中共党员，1980年1月1日以后出生，坚持四项基本原则和党的方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观； 2．在学校就读期间表现良好，担任过学生干部，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言和文字表达能力，并具有吃苦耐劳和团队合作精神。 （二）宣传部校报我部我人员应聘条件： 1、硕士研究生，所学专业为新闻采编； 2、1980年1月1日以后出生，坚持四项基本原则和党的方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观； 3、熟悉新闻策划、采写、我、版面设计等，适应现代化报业管理。 二、报名时间 自本公告发布之日起，凡符合条件自愿参加招聘的毕业生可在规定时间内通过网络发送电子邮件报名，邮箱：；也可直接到我校人事处报名。报名截止时间：2010年4月10日。 三、报名地点 江苏省徐州市铜山路209号徐州医学院人事处 联系人：刘晓朋 电话： 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。
问题一：应聘军区总医院简历怎么写个人 简历分为三大块： 第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式） 第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。 第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。 第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。 问题二：怎么写简历 护士应聘 个人基本简历 姓名： 徐×× 性别： 女 无照片 年龄： 24岁 学历： 本科 民族： 汉族 邮箱： [email protected] 联系电话： ******** 手机： *********** 婚姻状况： 未婚 目前住地： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 医院/医疗/护理类 工作年限： 职称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 山东 工作经历： ◇ 2007年7月―2008年6月在乳山市人民医院实习，熟悉ICU,急诊科，输液中心，儿科，妇产科，中医室，手术室，消化内科，肾内科，神经内科，心血管内科，普外科，骨外科，心胸外科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的护理工作; ◇ 2007年3月―2007年6月在威海中医院做实习护士，能熟练掌握各种临床操作技巧，如灌肠，洗胃，导尿，心胸外按压等。同时还熟练掌握了各种穿刺技能，如各种静脉穿刺，小儿头皮针，动脉的血气分析穿刺，血疗血液透析等; ◇ 2006年8月―2006年12月在滨州市肿瘤医院实习护士，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。 教育背景 毕业院校： 山东中医药大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01 所学专业： 护理学专业 第二专业： 培训经历： 2004年9月至2008年7月 护理学专业 本科山东中医药大学 语言能力 外语： 英语 外语水平： 一般 国语水平： 良好 粤语水平： 工作能力及其他专长 ◇*所获奖励 2004-2005学年：获得校二等奖学金、被评为校优秀学生干部； 2006-2007学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”; 2007-2008学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”; ◇*语言能力 通过国家英语四级考试，具有较鼎的英语听说读写能力 具有很强的语言表达和与他人沟通的。 ◇*计算机 获得全国计算机等级考试二级合格证书 ◇*其它：有较强的自学、实践能力。 自我评价 品德兼优，积极进取，通过对专业知识的学习和临床实践不断提高自己，具备较高专业素养，学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神。有较强的适应接受能力，能够迅速的学习并且适应新近接触的知识和技能。性格开朗，善于听取别人意见，能很好地适应岗位工作，我想只要平日努力，多看书、并从临床中积累经验我都能够胜任。 问题三：医院应聘简历 医院比较好 都是主要是考试 不怎么注意简历的 不用担心 和别的专业不大一样 要什么精美的简历 本身这个行业就是这种环境 就最普通的就行 自荐信 简介 证书 就行了 问题四：医院招聘报名表中的教育经历怎么写 现求助，最好是在什么什么机叮通过某某培训，得到什么荣誉、什么奖项之类的（再说了，简历最好是突出工作经历，其他的都是其次。 问题五：做护士，简历怎么写 1、如何写简历？求职简历八成以上不合格 “他们把求职简历写错了，不要小看了求职简历，往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才招聘会采访时，一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。 求职简历也有对错？有！一家公司主管招聘的李先生说，收到的简历，80%以上不合格，主要问题集中在格式上，比如教育经历，喜欢从中学写起；工作经历，习惯从刚参加工作写起，这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。 而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。 所以，简历尽量要短，简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，李先生认为，教育经历应该从大学开始写起，学历从最高开始写，比如先写博士，后写硕士，再就是本科。工作经历应先从现在所从事的工作写起，招聘人员最关心的是你所受的最高教育和最近的工作，这样写简历才会提高应聘的命中率。 很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，一些公司的人力资源部门一致认为，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写。 2、制作一份简单明了的简历是求职者面试的第一步 下面护士求职简历提供求职者参考： 姓 名： 张XX? 性 别： 女 身份证号： 610121198511... 年 龄： 21岁 民 族： 汉族 婚姻状况： 未婚 身 高： 166cm 体 重： 48 kg 户 籍： 陕西XX市 居 住 地： 陕西XX市 学 历： 大专 求职类型： 全职 *** 均可 教育/培训 毕业院校： 陕西XX高等医学专科学校 最高学历： 大专 专业名称： 护士 毕业日期： 2XXX-02-01 培训经历： 2XXX年-2XXX年就读于陕西高等医学专科学校 曾在西安市红十字会医院见习 曾在西安市血液中心见习 在西安市第四人民医院实习 2003暑假年在社区卫生服务站义务服务学习 2004年寒假在西安航天医院见习 能力/专长 第一外语： 英语 应用能力： 一般 第二外语： 日语 应用能力： 较差 计算机应用： 熟练 驾照类型： 暂无 普通话水平： 熟练 现有职称： 工作履历 目前已有 1 年工作经验，主要工作履历如下： 曾在西安市红十字会医院见习。 曾参加义务服务于西安市血液中心。 曾在世界糖尿病日为糖尿病病人进行健康教育宣传和检查 曾在西安市第四人民医院实习 求职意向 欲从事的工作 护士/护理人员 、卫生防疫 、公关、礼仪 希望工作的地区 陕西西安、陕西XX、陕西XX 3、护士个人简历怎么写_应届生求职网 ......>> 问题六：医院招聘护士简历需要准备什么 您好，我考虑应该这样写：1、要理解好护士职位的特点和要求。 2、阐明自身优势，尤其是与职位相关的优势要重点写。 3、举以前的工作实例，论证自身能力。 4、表个小态，要务实、准确地表达自己以后将如何履行好职责。 纯原创，望采纳，谢谢！祝成功！ 问题七：如果知道医院招人，是投简历还是直接到医院去？ 直接去会好很多 问题八：护士护士应聘简历自我描述怎么写 2007年3月10日至2008年3月31日我在江苏省南通市第一人民医院(三甲医院)实习当护士在这段实习的日子里，医院的各个科室我都去实习了，icu;五官;手术室;妇产科;儿科新生儿;急诊室输液室;传染科;大内科大外科等。 我是一个性格开朗的人,待人热情、为人和善;具有很强的团对合作精神和适应能力,乐观向上，能吃苦耐劳，对待工作积极主动。实习期间受到各科室的医生、护士和病人的一致好评，被评为“优秀实习生”!!! 我是一个喜欢运动的人，酷爱排球并打了5年的排球。曾经是大学校篮球队;音乐团;院合唱队的成员!在学校做过广播主持!更多简历指南 简历技巧请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网 问题九：应聘护理考试报名表上个人主要简历怎么写 以下是我自己编的一段，好像一般简历中要求字数，我认为不应写的太多，人家没功夫看，简要的几句话，说明 1。我需要这份工作 2。夸夸这医院 3。我有能力从事这份职业 下面是我自己编的一段，写的不对的地方楼主自己改改吧，我不知道康复师是不是专业名称。 在校期间，本人对机能恢复及护理专业精通，对康复师这一职业有很深刻的理解，现毕业后，迫切需要可以展示自己所学的平台。 本人认为xxxxx这类专科类医院，更能有效地发挥我的所长，并让我从中学习更多书本内未曾学到的知识，完善自己，并为医院创造辉煌。 问题十：医院招聘计划出来是不是就可以投简历了? 具体拨打医院招聘信息下的联系电话（一般是人事科），问他们的具体要求。有的学历不一样，要求不一样。
首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
【 #医生招聘# 导语】2022重庆市卫生服务中心招聘工作人员，报名时间：2022年9月24日， 现将招聘启事原文发布如下： 为满足中心业务发展的需要，同时为进一步优化人才队伍结构，经研究决定面向社会招聘工作人员数名。一、单位简介 重庆市卫生服务中心于2001年4月17日正式成立。是经重庆市编委批准的正处级公益二类事业单位，与重庆市卫生人才交流中心两块牌子、一套班子。编委核定宗旨与业务范围为：为卫生事业发展提供服务，承担卫生专业人员培训、考试，卫生机构、健康相关产品评审。目前开展卫生健康行业各类考试、培训、国际合作、人才评价、人才交流、人力资源公共服务等工作，年服务超过30万人次。 中心先后增挂了国家卫生健康委人才交流服务中心重庆中心、市卫生健康委国际交流合作中心、市医师资格考试委员会办公室、市住院医师规范化培训事务管理办公室、市临床药师规范化培训事务办公室、市公卫医师规范化培训事务办公室、市中医医疗质控中心事务办公室、委党委业余党校等牌子。中心将致力于全方位、全周期服务卫生健康人才，打造规范的内部管理体系，为员工提供良好的职业发展空间。 二、招聘岗位 (一)网络信息管理岗 (二)卫生人才研究岗 (三)出纳岗 (四)审计岗 (五)中医服务岗 (六)培训服务岗 三、岗位职责 (一)网络信息管理岗 1.负责中心计算机、网络、信息化软硬件技术支持服务; 2.根据不同阶段业务发展提出信息化服务解决方案，执行中心信息化建设相关工作; 3.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (二)卫生人才研究岗 1.开展卫生健康行业人事人才相关工作的现状调查、科学研究、信息分析与应用; 2.开展医院人事人才相关管理咨询服务; 3.负责中心新业务、新项目的开发、筹备、实施、宣传; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (三)出纳岗 1.办理资金收付，按照单位财务报销制度支付各类款项; 2.根据收支业务逐笔登记现金日记账和银行存款日记账; 3.负责单位各项收费及票据开具工作; 4.编制和发放单位职工薪酬; 5.负责单位纳税申报及税款缴纳工作; 6.负责单位财务数据统计工作。 7.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (四)审计岗 1.拟订年度内部审计工作计划，建立健全审计相关制度; 2.编制内部审计工作方案，实施内部审计，撰写审计报告; 3.协助落实审计及其他检查的整改; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (五)中医服务岗 1.开展各类中医药人才培养项目的具体实施与管理; 2.中医药学术交流与合作，负责西学中、中医师承教育的过程管理; 3.开展中医医疗质量控制相关工作。 (六)培训服务岗 1.能开展培训需求调研分析，积极寻求培训主题; 2.完成课程开发、组织、招生、实施、回访、分析、会务接待、直播、档案管理等全过程服务; 3.部分岗位需承担住院医师规范化培训、出国培训项目、援外医疗队培训管理等相关工作。 四、岗位条件 (一)网络信息管理岗 1.计算机、电子信息、大数据相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下，中共党员优先; 4.具备良好的网站、信息系统建设、管理能力，能解决常见的电脑及网络故障; 5.具备一定的美工知识，能熟练应用、管理新媒体; 6.具备2年以上相关工作经验。 (二)卫生人才研究岗 1.人力资源管理、卫生事业管理专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有较强的研究能力(需提供公开发表的论文等材料); 5.具有良好的人际沟通、组织协调、写作能力。 (三)出纳岗 1.会计专业; 2.全日制本科及以上，并取得相应学位; 3.年龄35周岁以下; 4.具备初级及以上会计职称; 5.熟悉财务、会计、税务等相关法律法规，熟练掌握财务及办公软件; 6.有2年以上本专业岗位工作经验。其中，有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。国内985、211高校毕业生优先录用。 (四)审计岗 1.会计、审计、财务管理等相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄40周岁以下; 4.具有会计或审计专业中级及以上职称; 5.熟悉财务、审计、会计、税务等相关法律法规、能熟练使用财务及办公软件; 6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力; 7.具有5年及以上同岗位工作经验;其中，有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。 (五)中医服务岗 1.中医学相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5有较强的公文写作能力; 6.有医院工作经验者优先。 (六)培训服务岗 1.医学、中文、公共管理、英语等专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5.有较强的公文写作能力; 6.医学专业、有培训相关工作经验者优先。 五、岗位待遇 6000-8000元/月。其中部分岗位，条件特别优秀者可面议。 六、报名方式 有意愿者于2022年9月24日前将简历投递至邮箱。 七、联系方式 联系人：张老师;联系电话：。 重庆市卫生服务中心 2022年9月17日 原文标题：重庆市卫生服务中心招聘启事 文章来源：
2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。(二)身体健康，能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门：卫生政策研究部招聘岗位：卫生政策研究岗职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门：卫生技术评估研究部招聘岗位：卫生技术评估研究岗职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门：科研管理事务部招聘岗位：科技评价研究岗职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高，有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件，能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言，有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门：医学科技情报研究部招聘岗位：查新岗职位说明：承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，熟悉查新判断、分析的原则与要点，熟练使用国内外医学文献数据库，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训，具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神，性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门：期刊部招聘岗位：期刊编辑岗职位说明：参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，稿件的编辑加工及校对，维护专家队伍，策划学术交流活动等。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文表达能力，熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强;6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间：从即日起至2023年3月15日。2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网(网址：)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)，且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内，计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至，邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点：以准考通知为准。2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网(网址：)“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网()进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人：刘老师邮箱：联系电话：33267888监督电话：23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1：中心(所)应聘人员报名表.doc附件2：中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下，是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话，那么可以让他告诉你怎样报名。
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我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
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其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘：
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
（高级）临床顾问BMJ（临床参与），, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作，与内部和外部的决策者沟通，确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划（临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等）
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业，不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力，较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
（与业务发展副总共同）发展并执行业务发展战略和计划；领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历（或同等资历），不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域，出版行业，信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件；市场信息调查和汇报；支持业务发展工作；行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业，在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式：
全职职位于6月29日前，实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
我我就是写手
【 #医生招聘# 导语】2022年山东潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员，报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00， 现将招聘简章原文发布如下： 一、招聘单位简介潍坊医学院附属医院是山东省卫生健康委委管的集教学、医疗、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，潍坊医学院直属附属医院。2020年4月，潍坊医学院附属医院与潍坊医学院临床医学院合署。国家三级公立医院绩效考核连续为A类。 医院建筑面积20余万m2，开放床位2000余张。医院现有职工2500余人，其中高级职称500余人，博士、硕士800余人，享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才、山东省名（老）中医药专家、鸢都学者、潍坊市有突出贡献中青年专家、潍坊市专业技术拔尖人才等29人。医院为社会输送了一大批优秀医学及相关专业人才，在我院工作过25年的中国工程院谢立信院士、在我院学习毕业的优秀学子于金明院士等是最杰出的代表。 设置临床科室66个，医技科室10个。医院现有4个省级重点学科，11个省级临床精品特色专科、省级临床重点专科、中医药重点专科，11个省级医药卫生临床重点实验室。肿瘤内科设有院士工作站，内分泌代谢病科、神经内科、肿瘤内科是潍坊市鸢都学者设岗学科。 医院是生殖医学技术、全科医生规范化培养基地、住院医师规范化培训基地、国家“高级卒中中心”正式单位，国家教育部、卫健委卓越医师培养改革项目单位，国家执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构，全国综合医院中医药工作示范单位，省脑血管病防治协会理事长单位。 医院拥有世界先进的超导型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飞利浦UNIQFD20大平板血管造影机、全飞秒准分子激光治疗仪等大型医疗设备1000余台（套），为疾病的准确诊治提供了技术保障。 医院被授予全国卫生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型、省卫计系统安全生产先进单位、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、爱婴医院、PAC优质服务医院等荣誉称号。 二、招聘岗位及人数 根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员34名，其中高级岗位14人，中级岗位6人，初级岗位14人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1981年11月14日以后出生）；中级岗位年龄在45周岁以下（1976年11月14日以后出生）；高级岗位年龄在55周岁以下（1966年11月14日以后出生）。 6.应聘人员须在2022年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应聘要求具有住院医师规范化培训合格证岗位的人员，须在2022年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证。 7.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。 8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。 （三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源社会保障厅网站（）、潍坊医学院网站（）和潍坊医学院附属医院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00 查询时间：2022年11月14日11:00--11月19日16:00 报名人员登录潍坊医学院附属医院网站公开招聘报名入口进行报名，如实填报个人信息资料，审核通过后下载《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（参加面试时使用）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。2022年11月18日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。 博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。符合岗位要求的应聘人员可在报名系统开放期间通过系统报名，报名系统关闭后，可通过电子邮件方式报名。采用电子邮件方式报名的人员，应如实填写《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（附件2），连同其它报名材料一并扫描成电子版，发送至邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名+学历+所学专业+毕业院校”。每人限报一个岗位。 2.单位初审 初审时间：2022年11月14日11:00-11月19日16:00 医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 3.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 进入面试的应聘人员，需参加现场资格审查，并按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下： （1）提供有本人签名的《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（系统下载）; （2）身份证、国家承认的学历和学位证书，岗位有要求的，提供专业技术职称资格证书、执业资格证书、住医院医师规范化培训合格证； （3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供； （4）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书； （5）招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，需提交毕业学校出具的研究方向证明或本人发表的学术论文和研究生毕业论文（封面、目录、摘要）等相关佐证材料；2022年进行规培结业的考生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交2022年住院医师规范化培训结业专业理论考核成绩单； （6）工作经历有要求的，需提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼 职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年11月14日； （7）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。 （三）考试 考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。 1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试的时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知，不再通知本人，请密切关注。笔试结束后在医院官方网站查询笔试成绩及面试人选名单。 2.面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。 现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。 面试总分为100分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 考察根据实际情况采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检按规定组织，标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊医学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、疫情防控 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。 六、相关要求及待遇 聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。 七、联系人及联系方式 联系人：陈老师 李 老师 联系电话： 监督电话： 联系地址：山东省潍坊市奎文区虞河路2428号 八、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求的相关规定执行。 附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 附件2：潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表 潍坊医学院附属医院 2022年11月8日 原文标题：潍坊医学院附属医院2022年公开招聘工作人员简章 文章来源：
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下，是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话，那么可以让他告诉你怎样报名。
医学生毕业论文怎么写
医学论文的撰写，不单是一般文章的写作技巧和语言修辞，而是方法和研究过程在文字上的一种的表述和再提高，是撰写者在实际过程中知识广度和综合能力的体现，也是医学科学自身的结晶。医学论文的撰写一般分为资料的准备、构思、拟定提纲、拟写草稿、修改等过程。
一、资料的准备
首先是围绕收集资料和研究资料，虽然在课题研究或临床观察之前，已对有关资料和学术动态进行了搜集和，但是在撰写科研论文时仍要查阅大量有关，以作为对已掌握的文献的补充、有人作过统计，国内外多数科学工作者查阅文献的时间约占整个科研工作的三分之一，如果没有这些最新的文献，要想使论文达到新颖和独创性是不可能的。由此可见，查阅搜集文献在整个科研和写作过程中的重要性及必要性。
搜集资料的目的，是为撰写论文开拓思路，提供依据。因此在搜集资料时，应根据论文的需要，把与科研课题有密切关系并要引用的资料做好卡片，注明文献的出处、作者、题目、杂志名称、卷、期、页数、年代等，漏一不可。否则等到文章写好后，注明参考文献时才发现缺少项目，又得重新查找，白白浪费时间。
一般搜集资料分三步法：①根据研究课题选择检索工具;②确定检索方法;③查阅原始文献。搜集论文需要的文献资料应特别注意以下几方面的：①在方法上沿用前人的，或在前人的基础上加以改进的;②在理论认识上支持本文观点的;③前人研究的结论与自己文章所述不同，需要加以说明的;④前人对本文所研究的问题存在争议和正在探讨的。将这些资料搜集好后，编好序号，以备撰写文章时使用。
其次是对研究材料的准备工作，它包括对材料的取舍和整理，对实验观察数据资料的分析处理，合理选用适当的'图、表和照片等等。这部分工作有时在试验结果分析时已经完成。
第三是提炼观点，明确结果，提出结论。在上述准备工作完成以后，要根据有关文献资料和实验观察所得的资料，重新核对试验设计中所包含的思想，运用辨证唯物主义的观点，分析一下设计中哪些观点在理论上成立，而在试验中得到证实;哪些观点在试验中没有得到证实或未完全证实，需要修改;哪些现象和指标超出原来设想，而且可能有新的启示，需要进行新的分析。通过对试验材料的分析，提炼出试验材料能说明的观点和能得到的结果，提出结论，使试验材料和理论认识充分结合起来。
通过以上的准备工作，使理论和实践达到充分的统一，从而提高论文的水平。
二构思
构思是对整个文章的布局、顺序、层次、段落、内容、观点、材料、怎样开头和结尾的思维，构思是写文章不可缺少的准备过程，构思时文章的主题中心要明确，用以表现的材料要充分、典型、新颖，结构上要严谨、环环相扣，只有潜心构思，才能思路流畅，写好提纲和文章。
三拟定提纲
撰写论文之前，应先拟定提纲作为全文的骨架，使其形成结构，疏通思路的作用。拟定提纲，一方面可帮助作者从全局着眼，明确层次和重点，文章才写得有条理，结构严谨。另一方面，通过提纲把作者的构思、观点用文字固定下来，做到目标明确，主次分明，随思路的进一步深化，会有新的问题、新的方法和新观点的发现，使原来的构思得到修改和补充完善。
提纲是论文的轮廓，应尽量写得详细一些，提纲的拟写多采用标题式和提要式两种。
标题式提纲，以简明的标题形式把文章的概括出来，用最简明的词语标示出某部分或某段落的主要内容，这样既简明扼要，又便与记忆，是医学科研工作者常用的写作。例如实验型论文提纲通常用以下结构：
题目：……
1、课题对象：①课题的提出;②研究的目的。
2、材料与方法：①实验目的、原理、条件、仪器和试剂;②实验方法：分组情况，观察指标，记录方法;③操作过程;④出现和采取的对策。
3、结果与：①结果;②统计学处理;③结果的可信度;④再现性。
4、讨论(结论)。
5、提要式提纲，是在标题式提纲的基础上较具体较明确提要式地概括出各个层次的基本内容，实际是文章的缩写。
以上两种提纲形式，可根据自己的写作习惯选用，无论选择那一种，其目的在于启发写作的积极性和创造性。在实际的写作过程中作者应做到既有纲可循，但又不拘泥于提纲，尽可能地拓宽思路，才能写出好的论文。
四、拟写草稿
拟写草稿就是根据提纲，把要写的内容依次连接起来，把实验数据和资料进行归类分析。它是对论文内容和形式的再创造过程，也是论文写作最重要的阶段。
草稿的拟写方法有多种，实验研究论文的撰写多采用顺序写作法，即按照医学论文的规范体例或提纲顺序阐述自己的观点，分析实验数据。也可采用分段写作法，此种写作法多是作者对论文的中心论点已经明确，或提纲已形成，但对某一层次的内容没有把握或没有考虑成熟，而暂放一下，可先写好已经成熟的段落内容，待内容成熟或进一步实验后再写作，这样不受顺序的先后限制，采取分段写作，最后依次组合而形成初稿。完成全文后，需进行前后对照检查，使全文风格一致，层次清楚，衔接紧凑，这种写法最好每次完成一个完整的部分。
五、修改
修改是论文写作中不可缺少的工作。无论是初写者还是经验丰富的作者，在初稿完成后都要经过一番审读、推敲、修改才能定稿。有人认为完成初稿只是完成写作的一半工作。作者把自己的科研成果以论文的形式表达出来，并不是一件容易的事情搞科研费心事，写作费心事，修改更费心事。修改是对初稿内容的进一步深化和提高，对文字进一步加工和润色，对观点进一步订正。
修改过程中应注意以下几个方面的内容，即文题是否相符;论点是否鲜明;论据是否充分;论证是否严密;布局是否合理;结论是否客观;用词是否符合医学术语;文稿是否符合医学论文写作规范或稿约要求;标点符号是否正确;有无错别字等等。有时，由于作者自己的思路有一定的局限性，可能对文章的某些问题认识不足或对初稿的偏爱，一时难以对文稿恰当的增补和删减，为了保证质量，还要请内行专家修改或提出意见，这样才能使文章质量更高。
可以去专业的论文网站看看规范的论文，以此作为参考。
《如何写作和发表医学论文》写作和发表归纳为二十步，可供大家参考。信息来源：创 新 医 学 网1)所写论文能否用一简单句子说明信息，其实亦即初步的主题。(2)是否值得写？以前有无类似的报道，这样一方面可避免重复，另一方面又可从以往作者的报道中有所借鉴，如表格的设计等。(3)论文的重要性。作者在论文中能否提出某些新论点或实践经验，供争论或参考。(4)根据所投杂志，写作时宜限定读者对象。(5)仔细浏览拟投稿杂志内容，了解该杂志性质，是否国外发行。(6)检索文献，通常从近5年开始，如资料不足，可再往前找5年，直到满意为止。(7)考虑参与本论文写作的作者名单。(8)分头收集、整理原始资料。9)仔细阅读稿约，这是动手写作前的重要步骤，务必符合其规则，所谓投其所好。(10)论文基本结构，是属论著、病历报告抑或综述。(11)列出原始草稿提纲。(12)写出草稿原文。(13)推敲、修改稿件至满意为止。(14)用准确、简练和流畅的文体书写。(15)应符合科学性要求。(16)选用适当的图表。(17)重修底稿以达到刊出要求。(18)复印留底，论文附介绍信寄编辑部。(19)答复编辑部来函的有关问题，修正后迅速寄出。(20)对将刊出的稿样细心、认真、逐字校对后（所谓校红）寄回编辑部，静候佳音。信息来源：创 新 医 学 网
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