首页»硕士论文»劳动者预告辞职权研究劳动者预告辞职权研究作者：师大云端图书馆时间：2015-06-07分类：硕士论文喜欢：3013
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]并通过引入人力资源相关理论探讨对我国劳动者辞职制度的完善机制，从而平衡用人单位的合法利益，使社会利益达到均衡的…
关于年轻雇员离职意愿的研究硕士论文离职问题尤其是年轻雇员的高离职率问题正在受到社会和学术界越来越多的关注。年轻雇员的高离职率问题对企业、个人、学校和社会都造成了一定的危害。研究和分析这一特殊群体的离职原因不仅具有现实的意义也可以进一步完善关于离职意愿产生的结构...
因此，本论文对组织文化、领导权变更对离职倾向的影响进行研究，为企业有效的吸引和留住人才提供理论依据。.本论文分析了组织文化、领导权变更对离职倾向的作用机理，构建了三者之间的影响关系模型，并以员工的个性特征作为模型的控制变量。.通过本...
本文是一篇人力资源管理论文，本文从员工感恩、心理所有权等心理因素层面研究员工离职行为的直接预测变量—离职倾向，探讨企业员工感恩、心理所有权与离职倾向之间的关系，以及感恩、心理所有权对离职倾向的解释程度。
论文摘要：论文以华能左权公司为研究对象，同时根据企业所处的行业特征以及市场占有率分析企业的离职率逐年上升的原因，根据企业员工离职率较高导致的团队不稳定，企业的管理成本增加等
导读：离职管理毕业论文毕业论文应该怎么撰写？对于第一次写作毕业论文的同学来说，应该都是不知道自己应该写什么内容比较好的吧，本论文分类为管理学毕业论文，下面是小编为大家整理的几篇离职管理毕业论文毕业论文范文供大家参考。
组织变革、心理所有权与员工主动离职研究——兼论Lee和Mitchell的员工离职展开模型储小平/盛琼芳CCChuXiaoping,ShengQiongfang【专题名称】企业管理研究号】F31【复印期号】2010年09【英文标题】AStudyOrganizationalChange...
飞行员辞职若干法律思考【摘要】在普通人眼中，飞行员是一个令人羡慕的职业。但从2004年至今，飞行员辞职事件层出不穷。据不完全统计，近两年以来，国内民航业已有百余名飞行员先后提出辞职，类似案件已有70多起，这一现象引发了一系列的争议和思考。
施玉平;;辞职权法律研究[A];中国民商法实务论坛论文集[C];2001年6王杰;;关于克扣和无故拖欠工资的法律分析[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年7王玫;;劳动合同和劳务合同异同[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年8
辞职一词,通过考察《现代汉语词典》中对词语的解释可知“辞职”的含义是“请求解除自己的职务”。根据《现代汉语辞海》对辞职含义的解释,可以认为辞职权字面上...
论辞职权之权利基础与权利实现维普资讯cqvip
论文>论文指导/设计>劳动者辞职权的研究(可编辑)nullganyiyuan1956分享于2014-07-2618:52:10.0劳动者辞职权的研究(可编辑),劳动者的解除权包括,劳动...
论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心离开的自由:劳动者辞职权研究来自维普喜欢0阅读量:25作者:刘洲展开摘要:劳动权是一项基本人...
基金名称:四川省教育厅2006年度青年基金项目“辞职自由与解雇自由的关系研究”的阶段性成果基金类别:省级(含省厅局)中文摘要:劳动权是一项基本人权。劳动者辞...
学位论文作者签名:吴≤珥,日期:。互箩学位论文使用授权声明研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属南京师范大学。学校有权保存本学位论文的电子和纸质...
离开的自由——劳动者辞职权研究文档格式:.pdf文档页数:7页文档大小:549.71K文档热度:文档分类:论文--期刊/会议论文文档标签:离开自由劳动者...
刘洲.离开的自由:劳动者辞职权研究.四川师范大学学报:社会科学版.2009.78-84刘洲.离开的自由——劳动者辞职权研究[J].甘肃政法学院学报.2009(01)刘洲.离开的自...