发表论文及奖励办法
公司发表论文奖励办法
—奖励范围 凡属公司在职员工和返聘人员发表的科技论文、管理条1第 学论文和译文,满足本办法规定条件者, 均有资格获得奖励。 奖励原则二 所发表科技论文、管理学论文和译文对
论文奖励办法
(一)论文奖励原则 1、论文或著作的作者必须是我院在岗职工并以我院名义在公开发行的杂志上发表或出版,同一篇论文或著作只奖励一次,以最高奖励为准。论文或著作内容必须与作者
我院科研奖励办法
为了充分调动广大教职工从事科研工作的积极性，全面提高我院的科学研究水平，特制定本办法。一、奖项与范围本奖励办法设立论文及专著奖，科研项目奖，获奖
关于发表论文的奖励办法docx
公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08] 公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08] 关于发表论文的奖励办法 关于发表论文的奖励办法 为在广
公司发表论文奖励办法
第6条在省级及以下正式出版发行的期刊上,以第一作者身份发表的论文,每发表1篇奖励1000元。 第7条公开出版发行专著的第一作者,包括《中国博士学位论文全文数据库》(CDFD)收录
北京交通大学研究生发表高水平论
3. 奖励标准：. （1）以review或article形式公开发表在《nature》、《science》上且被SCIE检索系统收录的学术论文，每篇奖励12万。. （2）在学科影响因子
光华管理学院在校学生发表学术论
发布时间： 2021-10-08. 一、 资助标准：. 英文一类学术期刊每篇40000元、英文二类学术期刊每篇20000元；中文一类学术期刊每篇8000元、中文二类学术期刊每
发论文奖励办法
一、奖励标准 1、硕士研究生在核心期刊上独立发表论文,每篇奖励1000元;在权威B期刊上独立发表论文,每篇奖励3000元;在权威A期刊上独立发表论文,每篇奖励5000元。 2、博士研究生在核心期刊上独立发
本科生论文发表奖励办法试行
本科生论文发表奖励办法(试行) 为提升经济管理学院本科教育质量,充分调动本科生参与科研及发表论文的积极性,特制订本办法。 一、奖励范围 经济管理学院全体在籍本科生。 二、