劳动法期刊投稿
发布时间：2023-12-08 08:10:39
法学核心期刊2021年第2期要目汇编一163
劳动基准法对劳动关系的私法效力具体落实在劳动关系主体准入、行为有效性控制、给付义务履行等方面。对具有公法和私法双重效力的劳动基准法而言,应协调两种效
劳动法与人权保障类毕业论文文献有哪些
1.【期刊论文】试论劳动法与劳动者的人权保障 期刊:《黑河学院学报》 | 2017 年第 010 期 摘要:人权即为劳动者生而为人应该享受的权利,它包括个人人权和集体人
山东开始评定劳动法专业律师附评价指标
劳动法律师专业水平评价指标(试行) 一、专业理论(25分) 1.公开出版本专业著作:独著每部计20分;或不超过3人合著的,第一作者计10分,其他作者各计5分;超过3人以上
坚定稳妥地贯彻劳动法
全面贯彻《劳动法》任重道远——绵阳市贯彻实施《劳动法》调查报告 [J], 王 华建 4.贯彻实施《劳动法》工作一年成果大 梅河口市劳动局以《劳动法》为统领总结 去年工作 [J],
强迫加班违反劳动法怎么劳动法关于强迫加班
首先,公职人员不受劳动法的保护。所以不存在不想加班的权利。题主需要确认是不是自己的工作效率问题导致的加班 其次,加班分情况,如果是全单位加班,负责人带头攻坚项目之类的,自己
劳动法方向的本科生论文发表期刊推荐
具体看保研学校对于论文的要求的。第一建议是发表学报（专科学报和本科学报都可以的）。第二是正规的普通学术期刊的，劳动法方向推荐几本：法制博览，法
劳动法期刊投稿
《中国劳动关系学院学报》是中华全国总工会主管,中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。
社会法评论投稿
投稿邮箱：rucslr@163.com. 《社会法评论》是由中国人民大学劳动法和社会保障法研究所、中国人民大学法学院社会法教研中心主办、林嘉教授主编的社会法学术刊
中国劳动关系学院学报期刊点评
我的点评： 投稿至邮箱【】，无自动回复。. 2022年第1期《中国劳动关系学院学报》稿约：【《中国劳动关系学院学报》 (双月刊)是由中华全国总