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教授职称一定要发表论文吗

发布时间：2023-12-09 10:48:26

评职称需要几篇论文对论文有什么要求

中级和高级所需要发表的论文要求都是不同的，这里首先不要盲目的去发表，发表能用的期刊才是最重要的，此篇内容包括了，查询发表论文的期刊要求方法，发表

事实上不管你有没有成果，不管你有没有发表论文的水平，你都必须发表，因为没有论文发表，你就不能评聘职称。这就很矛盾了，一方面没有那个能力和水平

关注. 当然不一定要发论文，而这个不一定分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著

一、评中级职称一定要有论文吗？. 1、发不发核心，要看单位要求。. 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局

——不唯论文,看教学水平和具体成果。江苏不少高校规定:在对教学专长型教师进行职称评聘时,不再以发表论文数量作为考核内容,重点考察其教学水平和人才培养的成

本科高校教师，任讲师以来具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：. （1）专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 6 篇（理工科至少 3 篇为独著或第一作者）以上，

评职称如果要求发论文，通常会规定必须是入职后发表的，或者是获得目前职称后发表的论文才能被认可，有些甚至会规定具体的时限，比如3-5年，但总之必须在

华东师范大学教授吴遵民:“不需要一篇论文就能评教授”根本不合理,大学教授必须搞科研,不搞研究只讲课可以评“高级讲师”,但绝不能评教授。不否认教书是大学教师的基本责任之一,上

对学生而言，可以抵消处分，评奖学金，同时也是毕业需要，对你后期找工作也是很有帮助的。对于教师而言，发文章不单单可以用来评职称，还可以完成科研任务，可以做

可以的，用可行性研究报告代替，但需要2篇，相对来说没论文好弄，分还不高