小学论文发表奖励制度

小学教师奖励制度通用7篇

小学教师奖励制度1 坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度

教师论文发表激励制度教育论

教师论文发表激励制度 为进一步强化小学部内部管理,加强教师队伍建设,调动广大教师的积极性,鼓励引导教师走专业化发展之路,实现“激发教师工作热情,提高教育教学质量”的宗旨

小学德育工作奖励制度通用8篇

至少每学年举行一次德育论文评比活动,至少每学期举行一次德育课程、主题班会或队会活动方案评比活动,然后依据星城小学各项奖惩条例实施相应的奖励。 小学德育工作奖励制度 篇4 1.德育工作要认真执

教师奖励制度精选5篇

教师奖励制度（精选5篇） 为进一步深化教育教学改革，全面推动素质教育进程，努力提高教育教学质量，充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性，

小学教师教学奖励制度

小学教师教学奖励制度. 6、集体出版面费的文章，学校不予奖励。. 7、文章应是涉及教育教学方面（教学管理、教育教学论文、教育教学随笔、 心得、教学设计、

小学班级奖惩制度通用7篇

1、100分可兑换一个奖章,得到相应奖励。 2、每月评选班级之星,发给奖状,并公示。 3、奖券作为期末评优的一个重要参考。 4、如有发现私自交易奖券,一律没收上缴,并给予相应惩罚。 小

小学学校科研奖励制度

小学学校科研奖励制度 第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教

优秀学术成果自我评价范文共29

1、为激励广大教师进取投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施