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国有企业发表论文奖励办法

发布时间：2023-12-11 16:09:29

国家科学技术奖励条例

第二十三条国家科学技术奖提名和评审的办法、奖励总数、奖励结果等信息应当向社会公布，接受社会监督。涉及国家安全的保密项目，应当严格遵守国家保密法律法规的有关规定，加强项目内容的保密管理，在适当范围内公布。

凡属公司在职员工和返聘人员发表的出版论著、译著和公开发表论文，满足本办法规定条件者，均可获得奖励。 2奖励范围和认定条件出版的论著、译著是指由

在省级期刊/一般期刊公开发表论文奖励金额以篇计算，标准如下：公司员工独著、公司员工合作的论文的每篇可获得奖励1000元；公司员工是第一作者与外单位

在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为

研究生发表高水平论文奖励办法（试行）为支持和鼓励我校研究生撰写和发表高质量的学术论文，促进研究生培养质量的不断提高，根据当前我校研究生教育发展

第八条　科学技术进步奖奖励资金在研发费中列支。科学技术进步奖的评审费及管理费按奖励总额的10％提取。第二章　奖励范围及标准第九条　科学技术进步奖奖励范围：1、并已获

第十三条同一奖励类别中,校内多部门或多人合作的成果,或同一成果可多次获得奖项的,只按最高奖给予一次奖励。2人及以上合作成果(发表论文、编撰教材等)的物质奖励由相关人员

奖励办法如下：、一、论文发表 2、文章所投的期刊杂志社应该具有一定的学术水平和社会知名度。 3、论文署名应为：本单位第一作者。如果以第二作者出现，

国有企业表彰奖励管理办法.doc组织专家组/评审委员会或依据定期考核评价机制开展评选,会同人力资源部提出表彰奖励初步名单,根据该项目审批流程要求分别报公司分管领导或公司决策会议审批。 (四)审