毕业论晚上是有专门的老师查的，一般来说你的指导老师也会做相应的要求，然后会有老师互相查询，然后在后期也会有专门的人来负责他头。
本科毕业论文只要查重能过，你答辩的时候稳定发挥，一般老师不会太卡你的。这个肯定是会放进档案袋里面的。
毕业论文是学生毕业的条件之一。毕业论文(graduation study)，按一门课程计，是普通中等专业学校 、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节。
毕业论文主要是给学校的领导以及老师看，论文按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
毕业论文刻盘没有人看，毕业季时老师查看毕业论文的量太大，通常以文档，书面的形式老师检查起来更加方便，光盘消耗的时间太长了，你可以将论文课程备份，然后在刻录光盘上附上moodle的软件包以及安装说明，恢复说明，这样就可以了，至于老师要看，就照着你的说明书查看。
毕业论文主要是给学校的领导以及老师看，论文按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
答辩老师……
毕业论文是件和麻烦的事，除了指导老师几乎没有人看，答辩的时候需要你像别人讲你做了什么，到时候会有评委看一下你的论文并且提问问题，再有就是最有入档是审批你论文格式的老师的了。
毕业论文不放进档案的，档案里和论文有关的只是论文的成绩。
毕业论文（graduation study）是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生大学阶段学习所达到的学业水平。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
扩展资料：
毕业论文的撰写意义：
1、撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露，是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但是，实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。
2、通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍“四化”建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现“革命化、年轻化、知识化、专业化”。这个“四化”的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。
3、提高大学生的写作水平是社会主义物质文明和精神文明建设的需要。在新的历史时期，无论是提高全族的科学文化水平，掌握现代科技知识和科学管理方法，还是培养社会主义新人，都要求我们的干部具有较高的写作能力。
在经济建设中，作为领导人员和机关的办事人员，要写指示、通知、总结、调查报告等应用文；要写说明书、广告、解说词等说明文；还要写科学论文、经济评论等议论文。在当今信息社会中，信息对于加快经济发展速度，取得良好的经济效益发挥着愈来愈大的作用。
写作是以语言文字为信号，是传达信息的方式。信息的来源、信息的收集、信息的储存、整理、传播等等都离不开写作。
参考资料来源：百度百科-毕业论文
学友你好：毕业论文不放在个人人事档案，由考办负责存放保管。具体如下： 在办理完毕业手续领取毕业证书的同时，还会拿到毕业证书及学籍档案材料原件含自考毕业生登记表、审定表，半年后获得学士学位的考生还会有一份学位审定表，一定要将这些档案材料存放到档案管理部门。 没有正式工作单位的，可存放到户籍所在地的人才交流中心或城镇街道办事处或农村的村民委员会，然后复印一份档案并加盖上述单位公章，切忌自己保管档案材料。
不会进档案的，一般情况下都是毕业指导老师留一份作为学生大学资料，但是，毕业生档案中没有毕业论文。 档案中只有一个综合评定表和个人资料表格。
是没有的，本科毕业后的归档是每一个毕业生都要进行的行为，会有一个档案袋装材料，里面装的是学生的入学材料比如高中档案、高考档案这些和在校期间的材料比如资格证书认定表这些，以及毕业材料比如毕业成绩单这些。
在百度里搜索-----输入名称----双击网页俩字.
人事档案十大类具体分类如下：
一、履历材料
（一）干部履历表、登记表、简历表和简历材料。
（二）职工、学生等各类人员登记表。
（三）职工更改姓名的材料
二、自传材料 由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。
三、鉴定、考核、考察材料
（一）以鉴定为主要内容的登记表。
（二）由组织出具的职工表现材料。
四、学历和评聘技术职务材料
（一）报考高等学校的登记表、审查表、选拔留学生登记表。
（二）大中专院校毕业登记表、学习成绩表、高校招生登记表、毕 业生派遣证、报到证。
（三）学历、学位证明材料。
五、政审材料
（一）审查职工历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人 对结论的意见、交代或说明材料、主要的证明材料。
（二）入党、入团、参军、入学、出国等政审调查材料。
（三）更改姓名、民族、年龄、参加工作时间的组织审查材料及所 依据的证明材料。
六、加入党团材料
（一）入党志愿书、转正申请书、入党申请书。
（二）加入民主党派的有关材料。
七、奖励材料
（一）各级先进人物、英雄模范称号登记表（审批表）；模范事迹、 嘉奖、通报表扬等材料。
（二）创造发明事迹、各种科技和业务奖励材料。
（三）立功授奖、年功表彰等材料。
八、处分材料
（一）处分决定、查证核实材料、本人对处分的意见及检查材料。
（二）甄别、复查报告、解除、撤消处分的决定，上级批复及本人意见。
（三）通报批评材料。
九、任免、工资、出国、退（离）休等材料
（一）干部任免呈报表。
（二）录用、聘用、招聘、提拔、转干登记、审批表。
十、其他类
（一）工会会员及各种协会登记表。
（二）证明有残疾的体检表等材料。
根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：第一类 履历材料第二类 自传第三类 鉴定、考核、考察材料第四类 学历、评聘专业技术情况材料第五类 政审材料第六类 加入党团材料第七类 奖励材料第八类 处分材料第九类 任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类 其他供组织上参考材料第一类 履历材料（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料（二）本类材料说明：1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类；2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等；3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。第二类 自传材料（一）归入本类的材料是自传性质的材料：1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料（二）本类材料说明：1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类2、此类按材料形成时间先后顺序排列第三类 鉴定、考核、考察材料（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料（1）自我鉴定、个人鉴定（2）干部、职工、学生、学员鉴定（3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定（4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类）（5）劳动鉴定、工作调动鉴定（6）出国鉴定（7）社教工作人员鉴定表（8）专业人员工作鉴定意见（9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表（12）学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主（13）挂职干部鉴定表（14）专家情况鉴定表（15）学生社会实践表（有鉴定意见）（16）离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料（1）作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料（2）干部考核登记表（3）干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明：1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档；2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档；3、此类按材料形成时间先后顺序排列。第四类 学历及评聘专业技术情况材料（一）归入本类的材料是反映干部学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料：1、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习（培训结业）成绩表（试卷不存档）、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表2、专业技术职务资格申报表专业技术职务考绩材料聘任、解聘专业技术职务的审批表套改和晋升专业技术职务（职称）审批表专业技术职务任免审批（呈报）表3、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录4、反映干部学历才识，专业技术方面的其他材料5、学生档案袋（有高考成绩）6、正式会计证审报表7、会计师注册表8、社会科学进步奖审批表9、教师资格过渡审批表10、省拔尖人才专家登记表11、特级教师审批表12、计算机应用能力考核合格登记表13、体育达标登记表14、公开选拔领导干部报名表、资格审查表、成绩表15、业务自传（二）本类材料说明：此类按材料形成时间先后顺序排列。第五类 政审材料（一）归入本类的材料是反映干部有关政治历史等方面问题的材料：1、参加反党团、会道门、敌伪军、政、警、宪、特和被俘、被捕、叛变、脱党、脱离革命队伍及包庇反革命、有敌特嫌疑等历史问题的审查材料2、党籍问题的审查材料3、更改入党入团和参加革命工作时间的审查材料4、下乡时间审定表，参加工作时间批注5、更改民族、年龄、解决国籍的审查材料6、家庭出身、本人成份的证明材料7、家庭成员、主要社会关系的证明材料，干部爱人情况登记表8、有组织审查结论的“调查表”、“审查表”9、审干、肃反中被限制使用、复查后的决定及原决定材料10、因隐瞒历史问题、家庭出身等原因受处分的审查材料11、家庭成员、主要社会关系平反改正通知、决定12、关于个人历史情况的个人交代材料13、已经查证清楚的有关干部政历问题的检举材料、查证材料，虽无组织意见也可归档14、选拔学生政审表（二）本类材料说明：1、凡审查材料，都是系列材料，一般包括批复、结论、报告、证明、本人交代或申请；2、同一案件的复查、甄别、平反材料放在原审查、处理材料前面；3、在审查过程中形成的非正式调查报告，同一证明人多次写的内容重复的证明材料可取出登记销毁；4、此类按材料的主次，如批复、结论、报告、主要证明材料（证明材料按问题集中排列）、检举材料、本人检查交代或主要申诉材料排列。套与套之间按时序法。第六类 加入党团材料（一）归入本类的材料是反映干部加入中国共产主义青年团、中国共产党及民主党派情况的材料：1、入团志愿、入团申请书、退团报告和上级团组织批复、团员登记表2、入党志愿书、入党申请书、转正申请书，中国共产党党员登记表、3、入党积极分子培养考察登记表4、认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料5、取消预备党员资格的组织意见6、整党不予登记的决定、组织审批意见及所依据的材料7、暂缓登记期满后的组织决定及有关材料8、已被吸收参加民主党派的材料（二）本类材料说明：1、入党申请书较多的，可选择1—2份全面系统的归档；2、未办理转正手续的入党材料暂由干部所在单位的党组织保存。批准入党后的入党申请书、入党志愿书、转正申请书归六类）及政审材料（归五类）归入本人档案；3、上级党委没有批准入党的，其入党志愿书不归档；4、被取消预备党员资格的，其入党志愿书、申请书连同上级批示材料归六类；5、凡被开除团籍、党籍的，其入团、入党材料不撤出，可在志愿书封面上注明何时由何机关开除出团、出党。有关处分材料，按其性质（政历问题或违纪案件）分别归入五类、八类；6、此类材料技入团、入党、入民主党派材料分别排列，志愿书放在各套材料前面，其他材料按时间先后顺序排列，如入团志愿书、申请书、入党志愿书、申请书、转正申请书、入民主党派材料等，套与套之间的排列借助于时序法。第七类 奖励材料（一）归入本类的材料是县团或相当县团级以上单位批准授予的党内外奖励（包括科技和业务奖励）、荣誉和先进事迹材料：1、好学生登记表优秀班干部登记表优秀团干部登记表2、优秀团员登记表优秀党员登记表3、正式命名授予的英雄、模范、先进工作者、三八红旗手、优秀教师、特级教师、新长征突击手、五讲四美先进个人等各种荣誉称号的审批表和先进事迹材料、从事专业工作三十年人员登记表、审批表4、立功受勋、嘉奖材料5、创造发明、业务、技术奖励材料6、县团以上单位对干部个人的通报表扬材料7、个人突出贡献奖8、有突出贡献的专家登记表（单纯表彰）9、其他正式的奖励材料（二）本类材料说明：1、未正式批准，也未盖公章的各种先进人物事迹材料不归档；2、班组、科室搞的一般性月奖、季奖材料不归档；3、此类材料按时间先后排列，但每次的奖励应将组织的审批材料放在前面。第八类 处分材料（一）归入本类的材料是干部违犯党纪、政纪、国法等材料：1、违纪处分材料处分（免予处分）决定调查报告个人检查各个人申诉2、刑事判决书，劳教审批材料3、“三反”、“五反”运动中受处分和复议材料4、“三反”坦白交代贪污百万元以下登记表5、整风反右派运动中受处分和改正的材料复查结论复查报告复查所依据的主要证明材料原结论（或决定）注：复查不彻底，改正结论中留有“尾巴”，又进行复查，在修改后的结论中注明原改正结论的文号、日期，第二次修改结论的日期，并与本人见面后存其档案，原改正结论抽出销毁。6、在整风反右倾运动中受处分的甄别平反材料甄别复议结论甄别结论7、四清运动中受处分和改正材料复查结论复查报告复查所依据的主要证明材料原结论或处决定8、“文革”中受处分的平反材料党组织最后做出的复查结论复查报告同复查结论有关的主要证明材料本人交代材料和主要申诉材料9、“文革”中高等院校记录在案人员，记录在案的综合材料10、核查中定为“三种人”、“犯严重错误”和“一般错误”的上级批复处分决定审查结论调查报告本人检查对结论的意见申诉材料11、通报批评材料12、确属错误（如道德品质、生活作风、经济等），组织上不予处分的证明材料和本人的检查材料13、离任审计有问题的各类表（二）本类材料说明：1、“文革”以前没有明确处理规定的错案材料或不属于错案材料的处理，主要依据中组部组通字[1979] 51号文件；2、政治历史问题与违纪错误混同一起给予处分的结论、调查报告、处分决定等材料一律归第八类；凡未给予处分，以政治历史问题为主的，归第五类，以违纪错误为主的归第八类；3、举报干部工作、思想、经济、作风等违纪问题，经查属一般问题，不归干部档案，存干部部门参考；4、此类接材料的主次关系排列，凡经复查已对原结论、决定处分撤销改正的，可将撤销改正结论或决定放在本系列材料前，原结论决定放在后；5、违纪处分的举报材料，证明材料应存处理机关的案件档案。第九类 任免、工资、待遇、各种代表会代表登记表材料（一）归入本类的材料是由组织上整理填写、呈报、审批手续已经完备的反映干部录用、任免、聘资、待遇、出国、退（离）休、退职及各种代表会代表登记表等材料：1、干部任免呈报（审批）表录用、聘用干部审批表聘用干部合同书、续聘审批表、解聘、辞退材料撤销突击提干材料2、干部工资级别登记表工资升级表转正定级表解决待遇的审批材料补发知青工龄津贴表3、招工登记表“以工代干”转干审批材料4、兵役登记表应征入伍审查表（确认入伍时间）应征入伍批准书晋级、晋衔报告表复员军人登记表军干转业审批表荣军登记表5、党代会、人代会、政协会、工、青、妇代会代表登记表，民主党派代表登记表（出席县团级以上的）6、调动、退职、辞职、退休、离休审批表、离休干部提高待遇审批表7、出国、出境人员审批表8、享受政府特贴表（单独表彰的放七类）9、专家情况登记表10、公务员资格审查表11、公务员免试审查表12、上山下乡审批表13、运动员试用期协议书14、试用期干部任免审批、登记表15、大学毕业生选调登记表16、评定法官等级审批表17、评定检察官等级审批表18、劳动用工合同19、选拔领导干部推荐表（二）本类材料说明：1、任免通知不归档；2、此类材料除“工资级别登记表”列九类1号，其他材料按时间先后顺序排列。第十类 其他供组织上参考的材料（一）归入本类的材料是以上九类不能包括，有较大参考价值的材料：1、大、中专毕业生分配“报到证”工人参加工作时间的通知书2、历次政治运动中普遍写的思想检查思想总结学习总结3、民事判决书、调解书4、有残疾的体检表、残疾等级材料，因公受伤的证明5、家属农转非审批表6、干部逝世后，报纸报道的消息或讣告、生平、非正常死亡的调查报告及有关遗书等7、省行政处罚听证主持人登记表8、X X X为第 X届学生会主席（聘书）9、毕业党性总结10、随军报告11、结婚报告12、农转非报告13、转正定级总结14、中学生社会实践登记表15、知青留城审批表16、体育合格证（二）本类材料说明：1、党外人士在过去运动中所写的交心检查等材料不归档；2、工会会员入会申请书、会员登记表不归档；3、独生子女证、任命（聘任）通知书、奖状、结婚证、毕业证和私人信件材料不归档；4、按材料形成时间先后顺序排列。干部档案副本由正本中的部分材料（重份和复制材料）构成，材料分类如下：第一类 近期的干部展历表第三类 各个阶段的主要鉴定，于部考核材料第四类 学历、学位、评聘专业技术职务的材料第五类 政治历史情况审查、甄别、复查结论材料第七类 奖励材料第八类 处分决定（甄别。复查结论）材料第九类 任免呈报表和工资、待遇的审批材料说明：正本中其他重份材料可以列入副本。正本干部档案材料编目参考每卷干部档案必须有详细的档案材料目录。目录是查阅干部档案内容的索引，要认真进行编写。具体要求：（一）材料经过分类、排序技术加工后，在每份材料的右上角盖上 类 号 页印章，用铅笔并用阿拉伯数字编写类号、序号和页数，然后按照类别排列顺序及干部档案目录格式，逐份逐项地进行填写，一份材料占一格。（二）根据材料题目填写“材料名称＼无题目的材料应拟定题目。材料的题目过长，可适当简化。拟定或简化题目，必须确切反映材料的主要内容或性质特点，如“XXX证明XXX的XXX问题。（三）“材料形成时间”，采用材料落款表明的最后时间。复制的档案材料，采用原材料形成时间，复制材料需加盖复制单位公章。（四）填写“材料份数”以每份完整的材料为一份（包括附件）；材料页数的计算，采用图书编页法，每面为一页，印有页码的材料、表格，如数填写。（五）书写目录要工整、正确、清楚、美观、不得潦草，不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝墨水书写目录。填写目录后，要检查核对，做到准确无误。（六）书写目录时，根据干部的年龄情况，每类目录之后，须留出适量的空格，新建干部档案放置4—5张目录纸为宜，三类、九类材料须多留些空格，供补充档案材料时使用。（七）已登记目录归档的材料，如因故取出，须在目录上注明原因、时间、并加盖组织校对章。
一类：履历材料 学生登记表，学员登记表，研究生登记表，社教工作队员登记表，知青登记表，教师登记表，军人登记表，职工简历表、工作人员简历表、工作人员登记表、干部履历表、干部履历书、干部登记表、党员干部简历表、更改姓名材料、简历、更改籍贯材料等 二类：自传材料 自传、学生自传等 三类：鉴定、考核、考察材料 学生、实习、劳动、自我、毕业、高校毕业、结业、工作、团员、党员、干部鉴定，后备登记表、退役军人鉴定、转业干部鉴定、飞行员鉴定、工作调动鉴定、下派干部鉴定，社教运动鉴定表，干部考核表，公务员年度考核登记表、审计考核材料，出国人员鉴定表，国外工作期间鉴定，经济责任审计结果报告（没问题放三类，有问题放八类） 四类：学历、评聘专业技术职务材料 五类：政治历史情况审查材料 六类：参加中国共产党、共青团及民主党派材料 七类：奖励材料 八类：处分材料 九类1：工资材料 九类2：任免材料（包括录用、聘任、辞退、退离休等） 九类3：出国材料 九类4：各种代表会代表登记表等材料 十类：其他可供组织参考的材料 思想改造总结，整风思想总结、三反运动学习小结、四清工作队小结、社教运动思想小结、预备役军官登记表，分配工作报到通知单，高校毕业生分配工作报到证，申请结婚报告表，自愿离婚协议书，干部家属随军报告表，养老保险补贴审批表、招工体检表，工伤事故证明，伤残登记材料，非正常死亡调查报告，职工死亡报告表，遗书、讣告、生平、悼词、聘书（非实职）、劳动合同书等
不用本人去报到。
学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
重要性
学生档案系统是一个教育单位必不可少的组成部分，它对于学校的管理来说至关重要。在这个科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，且讲究高效率的社会，人工管理文件档案的方式就显得效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
这已远远不能满足学校和学生的需求。所以作为计算机应用的一部分，使用计算机对学生档案信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。
例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高学生档案管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
一般学校会在你毕业时给你一个报到证，让你拿回户口所在地的人才中心，档案就会转过去的了，当你需要的时候可以去拿。如果你档案一直放在学校的话，以后要用就要自己亲自去转了。
档案可以代存，需要提供你的身份证，户口本首页，本人页，以及委托书没代办人的身份证原件即可。
存档案必须自己亲自去存吗？找人帮忙代存不行吗？原则上是要本人带着身份证，去存档案材料。不过每个地方有自己的规定，你可以让亲戚朋友去问一下，或许就可以办理呢。下面就是关于档案的文章，摘录给你，你参考一下吧。档案是非常重要的，所以不管您现在要不要用到档案，都要了解下档案的存放方法哦。（建议收藏）1、毕业后没找到工作档案该怎么处理毕业后没有工作档案可以放在两个地方：人才中心和学校放在学校的好处就是当下会比较方便，不用办理过多的手续，因为档案本来就在学校里。放在生源地以后会比较方便，不用转来转去。因为毕业后学校只能给你保管2年，超过2年会给你打回原籍。注意：有些学校不会提供保留档案的服务，因为涉及到就业率的影响，因为要学校保留档案，就得办理暂缓就业。2、去留学档案如何处理准备出国留学并且打算以后回国发展的同学，最好把档案存放在留学生服务中心或者人事代理机构。3、去国企、事业单位工作一般国企、事业单位是具有档案管理资质的，若是在这样有档案管理资质的单位上班，档案的处理是最方便的了，直接放在单位就好了。以后换工作，就开调档函到新的单位，走机要的方式调取档案，自己不用怎么操心。4、去私企、外企等地方工作大部分毕业生毕业后都会去私企工作，私企一般不会要用到档案，但是最好还是将档案放在就业地的人才中心，以后需要的时候会比较方便，比如落户、迁户、考公务员、考研等都会要用到档案的。或许你以后会报考事业编等体制内的工作，这都说不准的，所以也是要重视的。