如果你的毕业论文被评为 优秀论文的话，就意味着你肯定是要比别人付出更多的，那么，被评为优秀论文有什么好处呢？
1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的，当然，不同学校不同奖励。
2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文，越往上分量越重，硕士的高于本科，博士高于硕士，如果你的博士毕业论文能评为优秀，那对你将来找工作还是很有帮助的，能拿到优秀博士毕业论文，说明你文章的质量还有数量都相当不错，继续往上，如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。
3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。
可以申请学位（部分学生）
有的学校，主要是一些自考本科、函授本科什么的，论文分为学位论文和毕业论文。毕业论文水一些，但是只发毕业证，学位论文需要评优，评优后能获得学位证。
其他的好像没啥了。
当然，我也见过非常多的学生不想要评优，甚至一开始就交代好，千万不要弄成优秀论文。因为很多学校优秀论文需要额外参加一次学校答辩。实际上，根本不想去学校答辩好吧，给优秀白送都不想要的。
有的人写毕业论文随便应付了事，以为拿个文凭就好了，有的人则认真对待，从确定论文主题开始就搜集相关的材料，准备写论文。用心对待，论文的质量才会高，才有机会入选优秀毕业论文。但有同学就会说，获得优秀毕业论文有什么用？毕业了就用不上了。其实，并不是这样。1、学校给予积极奖励学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是很重视这些形式的。如果你能做到并比别人更好，你将有很大的机会。优秀的毕业论文有什么用？当你拿到一个优秀的证书，你的意思是你越有能力，你的能力就越强，你比别人强，你工作和学习的地方对你有利。要知道，现在是一个人才济济的社会，用人单位看人才，你优秀别人就要你，原因就这么简单。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
是给学生不需要，即使你给导师导师也不会要你的奖金的，如果是论文得奖了，奖金你可以用来一是请导师吃饭，表示一下你的感谢之情。二是你可以拿来给导师买礼物送他，送一些实用的，导师也会很高兴的，你直接给他奖金他是不会收的。
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
都有，优秀硕博学位论文奖励的钱指导老师和学生都是可以分到奖励的钱的，一般学生是占大多数，达到百分之六十左右，而老师占少数，达到百分之四十左右。
看在什么地方。1、如果还是在学校内，获奖者是本科要考研、硕士要考博，那可以跟想考的导师提一下，这是资本，最起码也能证明本人在毕业论文的撰写上是真正下了功夫，或者其中的一些内容符合了评委们的理念，在做学问上，或者论文的撰写能力上是超出大部分同学的；2、如果是分配参加工作，那好处不大。接收单位在意的是求职者在校期间有没有处分，是不是*员、是不是优秀毕业生、是不是干部等。其他的如优秀论文、校级奖学金、演讲比赛获奖等，没什么用处。但是如果两个求职者的学历、其他条件等都差不多，二选一的话，这也会是你的优势。
没有。
撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露，是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但是，实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。
就毕业论文的撰写进行必要指导，具有重要的意义。
毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一，也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是，由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练，往往对毕业论文的独立写作感到压力很大，心中无数，难以下笔。
（一）、毕业论文是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤，即选择课题和研究课题。
（二）、选好课题后，接下来的工作就是研究课题，研究课题一般程序是：搜集资料、研究资料，明确论点和选定材料，最后是执笔撰写、修改定稿。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
有的人写毕业论文随便应付了事，以为拿个文凭就好了，有的人则认真对待，从确定论文主题开始就搜集相关的材料，准备写论文。用心对待，论文的质量才会高，才有机会入选优秀毕业论文。但有同学就会说，获得优秀毕业论文有什么用？毕业了就用不上了。其实，并不是这样。1、学校给予积极奖励学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是很重视这些形式的。如果你能做到并比别人更好，你将有很大的机会。优秀的毕业论文有什么用？当你拿到一个优秀的证书，你的意思是你越有能力，你的能力就越强，你比别人强，你工作和学习的地方对你有利。要知道，现在是一个人才济济的社会，用人单位看人才，你优秀别人就要你，原因就这么简单。
优秀毕业论文的奖励级别就是分为一等奖、二等奖、三等奖的优秀毕业论文的奖状或者证书之类的。我们学校每一年毕业的时候，也是会评选优秀毕业论文的，我们学校的评选优秀毕业论文奖是没有奖金的，只有一个荣誉证书。所以争取的学生也不是很多。通常来说是没有奖金。专科的优秀毕业论文只是一种荣誉，一种称号而已，通常来说是不会给学生发任何奖金的，因为对于专科生来说，优秀毕业论文其实是一种鼓励的性质，因为很少有专科生能够在科研方面出类拔萃的，毕竟专科生本身的含金量也不是很高。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
郑州大学奖学金是每一年评一次。
优秀学生综合奖学金，每学年评选一次，安排在每年10—11月份进行。院（系）应当依据《郑州大学学生综合素质测评实施办法》以及本院（系）学生综合素质测评实施细则的规定和要求，结合学生专业学科特点，认真做好学生综合素质测评，根据测评成绩推荐候选人，报学生处审核后，适时进行表彰奖励。
应届毕业生优秀学生综合奖学金的评选，安排在毕业前3周进行。院（系）应当依据《郑州大学学生综合素质测评实施办法》以及本院（系）学生综合素质测评实施细则的规定和要求，结合学生专业学科特点和毕业生实践教学活动实际情况，负责组织实施和推荐候选人，报学生处审核后，适时进行表彰奖励。
优秀学生（学生集体）特别奖学金的评选和表彰奖励：
（一）学校对在思想品德、学术科研、社会服务及文体活动等方面取得显著成果的学生个人或者学生集体，给予单项或者综合表彰，颁发特别奖学金和荣誉证书，并记入学生本人档案。
（二）在学年测评周期内，以学生身份参加并且署名单位为郑州大学的成果方可作为评选依据。
（三）学生个人（学生集体）因同一种事由获得不同级别表彰，学校取其最高级别给予表彰奖励。
参考资料：郑州大学-郑州大学普通本科优秀学生奖学金评选办法 （校学生〔2017〕10号）
郑州大学奖学金设置第一条 本院为提高学生素质，鼓励学生积极学习、奋发向上、争取学业、操行优异，特设立成绩优秀奖学金，并订定本办法。 第二条 凡申请本奖学金的学生应具备下列各项条件： 1、在校学期学业平均成绩85分以上，且单科成绩不低于75分。 2、学期操行成绩列甲等。 3、学期体育成绩达70分以上。 4、若与前一学期相比，平均学业成绩未退步五分以上者（含五分）。 5、申请受奖的学期中未受警告（含）以上处分者。 若同时符合进步奖与入学奖条件的，限申请金额较高的一种。 第三条 本奖学金每学期办理一次，不限名额。给奖标准如下： 1、学期学业平均成绩满87分，奖金人民币220元。 2、学期学业平均成绩满88分，奖金人民币230元。 3、学期学业平均成绩满85分，奖金人民币200元。 4、学期学业平均成绩满86分，奖金人民币210元。 5、学期学业平均成绩满89分，奖金人民币240元。 6、学期学业平均成绩满90分，奖金人民币250元。 7、学期学业平均成绩超过90分以上者，奖金人民币500元。 第四条 本奖学金申请时间为每学年第一学期十月十日起至十月二十日止；第二学期三月十日起至三月二十日止。逾期申请者不予受理。 第五条 申请手续： 一、填写申请表一份（由学生本人向各系秘书领取申请表填写）。 二、交前一学期成绩单。 三、送各系奖学金评审小组初次审查。 第六条 各系奖学金评审小组受理学生申请表件，应于申请截止日起七天内审查完毕，填造成绩优秀奖学金初审清册一份，连同学生申请表件一并送交审核委员会办公室（设在教务处注册科）。 第七条 教务处注册科对各系所报初审清册进行汇总复审，然后提交院奖学金委员会审定、批准后公布，若无异议，在两周内由各系集中公开颁发。 第八条 审定获奖学生，由院方颁发获奖证书予以表扬。
郑州大学是一所省部共建高校，河南高校排名第一，是河南唯一一所211大学，综合实力非常强，主要表现在如下方面：
学科建设，郑州大学是首批博士、硕士学位授权单位，研究生专业涉及哲学、经济学、医学等12大学科门类，其中，6个学科（领域）ESI排名全球前1％，一级学科博士学位授权点30个，博士专业学位授权点2个，一级学科硕士学位授权点59个，硕士专业学位授权点25个，19个工程硕士领域。
生源质量优质，研究生招生规模逐年增长，是河南省高层次人才培养的重要基地，目前在校研究生达万余人。
教学成果显著，获得省级研究生项目达20余项，并获得省级教学成果奖特等奖1项，二等奖1项，中国研究生电子设计竞赛中，郑州大学研究生荣获一等奖，优秀博士学位论文数量占全省的60%。
人才培养方面，培养出河南近一半博士，近三分之一硕士，研究生就业率非常高，毕业生质量被用人单位广泛认可。另外，创新教育方面郑州大学也取得不错的成绩，成立河南省研究生创新中心，培养出了一大批创新人才。
学习环境，郑州大学校园环境秀丽，拥有主校区、南校区等四个校区，校园占地面积5700余亩。
师资方面，郑州大学教职工高达5000余人，其中，博士学位教师2600余人，两院院士十多人。
另外，近年来郑州大学发展很好，在省部大力支持下，助推“双一流”建设，一流大学建设阶段任务已完成，正在向世界一流的综合性研究型大学迈进，不久将来，郑州大学办学质量必将上升一个新台阶。
因此，能够考上在这样一所大学的研究生绝对是一个不错的选择。
我也是调剂考上的郑州大学，这个学校中规中矩，比上不足比下有余，发展好坏主要看个人造化