财务管理毕业论文参考文献精选
财务管理毕业论文参考文献有哪些呢?财务管理影响着企业的发展，财务是企业可以运转的有力保障。下面是我分享的财务管理毕业论文参考文献，欢迎阅读!
[1]Lee M,Wang transmission between[J].Joumal of Banking &Finance,2004,(28):1637-1670
[2]Federer Rise of Over-the-Counter market [R].Working paper,2006
[3]Hautsch N, Huang . Limit Order Flow,Market Impact and Optimal Order Sizes: Evidenee fromNASDAQ TotalView-ITCH Data [R].SFB 649 Discussion Paper,2011
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[13]Charles,Haynes of Additional Equity Capital by Small Firms Findings from theNational Survey of Small Business Finances[J].Smal1 Business Economics,2006,(6):52-53
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[ 14]邓德军，谢振莲.财务分析学.国防工业出版社.2009: 22-40.
[15]苗润生，陈洁.财务分析.清华大学出版社有限公司.2010: 23-50.
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[23]杜莘，梁洪的，宋逢明.中国A股市场首日收益率研究[J]，管理科学报，2001,[4]:55-61.
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[27]靳云汇，杨云.新股抑价现象的实证分析[J].统计研究，2003，(3):29-53.
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翻译硕士论文题目选题参考
1、《中国古代 足球 》古汉语专名与古诗词的英译处理
2、英文合同汉译中规范性的实现策略
3、以目 标语 读者为导向的 广告 翻译策略研究
4、盐城旅游文本中特色词汇的翻译问题
5、从接受美学视角探究文学作品中模糊语言翻译
6、法律文献中专业术语英译的探讨
7、扬州旅游文本里 文化 因素的翻译
8、网络辅助下英语缩略语的翻译策略研究
9、有道词典在翻译中的应用
10、 英语 散文 120篇汉译项目 报告
11、徐州景点 导游词 翻译中文化负载词的处理
12、徐州特产食品 说明书 汉英翻译研究
13、从文本功能的角度探究报刊时政新闻的汉译
14、英语长句的英译汉翻译策略实证研究---以<基于语料库的英语教学>为例
15、《物华名胜》中复合式翻译 方法 的运用
16、《苏斯 儿童 绘本汉译过程中儿童语言的处理》
17、目的论指导下企业介绍的英译研究
18、新闻发布会口译项目报告
19、目的论视角下看中国高校宣传片的字幕翻译策略
20、《杨澜访谈录》同声传译项目报告
21、VOA经济报道口译过程中顺句驱动法运用的实践报告
22、预测在英语 财经 新闻口译活动中运用的实践报告
23、中国饮食文化词的口译技巧—《舌尖上的中国》口译实践报告
24、影响英汉交替传译中笔记有效信息筛选障碍的项目报告——以VOA时事新闻口译实践为例
25、视译停顿形成因素及解决方法报告
26、外事口译中译者主体性的把握
27、学生译员汉英交传训练中停顿现象研究
28、商务合同英汉互译技巧
29、英文品牌汉译
30、知识对于翻译的重要性
31、中英文化差异及其对英汉互译的消极影响
32、英语广告中修辞手法的应用及其翻译
33、<<红楼梦>>金陵判词两种译文的比较及评析
34、从红楼梦诗词翻译看翻译中的文化补偿
35、关于李后主“虞美人”的3种英译本的鉴赏
36、跨文化交际与商标翻译
37、中式菜肴的命名与翻译
38、浅谈英语电影片名的翻译
39、英文电影片名的翻译策略
40、英文化妆品广告之美学翻译
41、数字在中西文化中的内涵差异及数字习语翻译初探
42、浅析原语文本在目标语文本中文体的适应性
43、英语习用语翻译中的等效性研究
44、论语境在英汉翻译中的作用
45、浅析英语动画片翻译的基本原则
46、中英服饰广告的翻译
47、论英汉翻译中语篇连贯的重要性
48、论译者的风格与译风
49、经济英语中的隐喻及其翻译
50、从翻译的美学角度浅析旅游资料的中英译
51、翻译中的文化因素
52、影视字幕翻译的原则
53、影响长句翻译的因素
54、例析英译汉中形象语言的处理
英语专业 毕业 论文翻译方向题目
1、 图里规范理论视角下的《四洲志》翻译研究
2、 翻译伦理视域下杨曙辉和杨韵琴《喻世明言》英译本研究
3、 《围城》英译研究
4、 余华小说《兄弟》中的文化专有词英译研究
5、 汉语形容词重叠式及其基式英译对比研究
6、 英汉交流虚构运动事件中路径和方式表征的对比研究
7、 汉语情态动词“能”字结构的翻译
8、 英汉运动事件表征方式对比研究
9、 顺应论视角下视觉动词的汉英互译研究
10、 语用顺应论视阈下汉语听觉动词的英译研究
11、 基于交往能力理论的翻译主体间性实证研究
12、 目的论视角下的电气英语翻译
13、 从符号视角看翻译中视觉非语言符号的信息处理
14、 功能对等理论视角下政府公文英译策略研究
15、 女性主义视角下影视字幕翻译策略研究
16、 操纵论视角下政治文本的汉英翻译研究
17、 从功能对等原则看中国上古神话中神话意象的翻译
18、 从德国功能派翻译理论视角分析领导人演讲口译
19、 文化翻译理论指导下《黄帝内经》英译策略研究
20、 四字格中医术语动词的英译对比研究
21、 《红楼梦》服饰文化翻译研究探析
22、 英文传记汉译实践报告
23、 生态翻译视角下：《尘埃落定》英译本的研究
24、 奈达的功能对等理论在Harry Potter and The Chamber of Secrets两个译本中的体现
25、 描写性翻译理论框架下《西敏寺》译文的风格分析
26、 目的论视角下张爱玲《金锁记》自译本的比较研究
27、 从功能理论视角看戴译本《边城》中文化负载词的翻译策略与方法
28、 英译诗歌韵律的定量对比分析
29、 功能对等理论视角下鲁迅小说《药》《孔乙己》《风波》两个英译本的对比研究
30、 奈达功能对等视角下对《瓦尔登湖》两个中译本的对比研究
31、 语义翻译/交际翻译视角下文化特色语的翻译
32、 从关联理论看《了不起的盖茨比》的两个汉译本
33、 目的论视角下的《三体》英译研究
34、 性别与翻译：从女性主义翻译观对比分析《飘》的两译本
35、 目的论指导下的《舌尖上的中国》菜名英译策略
36、 功能对等理论视角下的美国情景喜剧字幕翻译
37、 功能对等理论视阈下的商标翻译研究
翻译理论与实践论文题目
1、德国功能翻译理论的宏观性及其对教学的启示
2、翻译美学的文化考量
3、解构视角下翻译中的二元对立分析
4、传教士翻译与晚清文化社会现代性
5、跨文化传播视域下的翻译功能研究
6、英语专业本科翻译教学主体交往体系建构研究
7、许渊冲唐诗英译研究
8、论英汉翻译写作学的建构
9、 文章 学视野下的林译研究
10、口译研究的生态学途径
11、郭建中翻译思想与实践研究
12、跨文化语用学视角下的外宣翻译策略研究
13、文学文本中的视觉翻译
14、外宣翻译研究体系建构探索
15、异化翻译思想探究
16、翻译的修辞学研究
17、新月派文学观念研究
18、文章学视野下的林纾翻译研究
19、翻译批评原则的诠释学研究
20、蒯因的翻译不确定性及其对英汉互译的启示
21、近代中国 留学 生 教育 翻泽研究(1895~1937)
22、叙事学视域下的外宣翻译研究
23、修辞劝说视角下的外宣翻译研究
24、中国传统翻译理论观照下的林少华文学翻译研究
25、易学“象”视角下的译学研究
26、对比语言学元语言系统的演变研究
27、俄语本科翻译教材研究
28、情境翻译与翻译情境
29、西班牙语委婉语的多元翻译
30、从《哥儿》林译本的 句子 结构调整看奈达功能对等翻译理论
31、功能对等理论与信达雅翻译论的比较研究
32、《翻译理论与实践》(第二章)翻译报告
33、从中国文化语境视角出发解读西方女性主义翻译
34、证券翻译理论与实践
35、叶维廉汉诗英译研究
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一、论文写作目的:
毕业论文是商务英语专业教学计划的最后一个环节,也是对学生2年半学期各门课程学习效果的检查.其主要目的是:
1、培养学生的英语阅读、写作能力及运用商务知识分析问题和解决问题的能力,达到学以致用的目的。
2、检查学生对所学专业理论知识和基本技能的掌握程度,并将论文成绩作为学生能否毕业的主要依据之一。
3、训练学生搜集运用资料的技能,同时培养学生理论联系实际,增强独立思考问题和解决问题的能力。
二、 论文写作要求:
1、以英文/汉语完成论文写作。
2、字数要求不低于3000个单词或字, 统一采用A4(210x297mm)页面复印纸单面打印.其中上边距,下面距,左边距,右边距,页眉页脚装订线.字间距为标准,行间距为倍行距.页眉内统一为:用5号宋体
3、论文的内容要与本专业所要求的知识和技能相结合,要求论述者阅读一定量的英文和中文资料,能够对所有的资料进行合理删减、组织和编辑,掌握论文撰写的结构与布局。要求语言流畅,层次清晰,论点明确,论据充分。具有以下特性:
1) 科学性:观点正确,论据充分可靠,结构合理,能反映出学生对本学科知识系统掌握的程度及其某一问题有较深理解很认识
2) 实用性:选题应该具有现实意义和学术价值,应该体现出分析问题解决问题的能力水平
3) 逻辑性:论证应该有力,层次应该分明,逻辑应该严密,结构应该完整合理
4) 技术性:应该具有收集整理运用材料的能力,语言表达应该清晰准确,格式应该规范
4、写作时间安排:
1月14日:学生与导师见面选题和开题
1月15日-3月25日学生写作,提交提纲,初稿,导师修改并将完成情况向系里汇报
3月31号前根据导师的修改意见完成第二稿交导师修改
4月7号前完成定稿并按照要求打印装订成册.打印3份,交系里2份
4月8号-4月13号准备答辩,原则上采用英语答辩
2007年4月14号论文答辩,原则上采用英语答辩
5:论文成绩评定:采用5级记分制,及优秀,良好,中等,及格和不及格五等.其中优秀没,良好等次的人数分别按不高于15%,20%的比例评定.终结成绩必须经指导老师学院毕业论文指导小组认定.
6:特别说明:
毕业论文写作是严肃的事情.严禁抄袭剽窃他人论文.一经发现此次论文成绩判为0分.
三、 论文选题方向:
1、商务英语教学改革的方向,途径,课程设置等
2、商务英语教学在新形势下的影响和意义;
3、我国贸易的现状及其发展方向
4、商务英文翻译技巧;
5、江西招商引资探讨及其对策
保护期过后对我国的影响;
四、 论文设计与拟定的程序:
1、指导教师的帮助下,根据本指导书提供的选题范围,从中选择论文方向,确定题目。(注:选择其他的题目,需与指导教师商议确定)
2、 搜寻与本人论文题目相关的资料,文献,形成论文大纲,注意论文结构安排的合理性。
3、 论文结构:包括题目,中英文摘要和关键词,目录和正文. 详见后面附件
附件1:
外语系英语专业(高职)毕业论文选题(商英专业)
1. 《商务英语课程设置的探讨》
2. 《跨文化因素对英汉翻译的影响》
3. 《商务英语的特点及翻译技巧》
4. 《商务英语函电在对外贸易中的作用》
5. 《单证员在国际贸易中的地位》
6. 《商务英语函电翻译技巧》
7. 《商务谈判中英语的重要性》
8. 《浅谈出口结汇风险的防范》
9. 《中国退税制度的改革及其影响》
10. 《商标名称的翻译与策略》
11. 《外贸企业信用风险管理与控制》
12. 《2007年外资银行在我国本土注册探讨》
13. 《我国利用国际贷款/国际援助现状分析》
14. 《WTO与我国反倾销探讨》
15. 《我国对外直接投资之现状》
16. 《内陆地区对外贸易发展策略研究》
17. 《中印两国两国对外贸易战略分析》
18. 《人民币升值对我国出口贸易的影响》
19. 《浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法》
20. 《商务函电翻译的用词技巧》
21. 《外商直接在华投资探讨》
22. 《社会文化迁移对中国式英语的影响》
23. 《我国外贸出口品牌战略的实施与研究》
24. 《商务英语专业口语课程教学探讨》
25. 《入世对我国农产品贸易的影响与对策研究》
26. 《应对经济全球化,加快我国企业跨国经营》
27. 《英语写作中常见中式英语分析》
28. 《入世商务英语写作的研究》
29. 《制单工作在国际结算中的地位》
30. 《关税壁垒与非关税壁垒探讨》
31. 《浅谈实质利益谈判法》
32. 《国际电子商务发展面临的新问题》
33. 《商务英语写作中的错误与商务英语写作教学之间的关系》
34. 《清算所在期货市场上的地位》
35. 《跨国公司在华扩张模式透析》
36. 《汉译英中遇到新词语的译法问题》
37. 英汉互译中词义的不对应(文化意义、风格意义、修辞意义等)
38. 我国市场经济国家地位与反倾销
39. 如何防范信用证
40. 我国中小企业开拓国际市场之探讨
41. "10+1"自由贸易区未来前景展望
42. 汉语中新词汇的翻译技巧
43. 商务英语的特征与翻译
44. 珠江三角洲外贸现状及存在的问题
45. 南昌现利用外资纵谈
46. 广州/深圳等地区三资企业结构分析
47. 浅谈广州等地区外贸企业的困境与出路
48. 浅谈广州等地区出口产品结构的市场分布
49. 商务英语专业毕业生就业岗位之探讨
50. 单证员跟单员等资格证书现状思考
51. 礼仪在商务谈判中的作用
52. 跨国公司的本土化经营战略及其实施
53. 中国在亚洲区域合作中的地位和作用
54. 延长我国加工贸易国内价值链问题探析
55. 中国贸易的现状和前景
56. 我国西部地区引进外资问题研究
57. 人民币业务对外开放之探讨
58. 浅谈涉外合同英语特色
59. 海外投资与出口贸易的相互关系
60. 文化和地理因素对外商在中国直接投资的影响
61. 绿色壁垒对关税壁垒的替代效应研究
62. 新贸易保护主义的政策调整与我国贸易发展
63. 贸易磨檫及其解决机制研究
64. UCP600-信用证领域的新规则探讨
65. 论<<联合国国际货物销售合同公约>>的适用范围及总则
66. 浅谈<<联合国国际货物销售合同公约>>下卖方的知识产权担保义务
67. 我国纺织业出口竞争秩序现状分析与对策探讨
68. 浅谈来料加工与进料加工的利弊
69. 经纪佣金商或场内经纪人在期货交易中的地位
70. 浅谈商检证书在国际贸易中的作用
附件2 开题报告格式
商务学院
高职毕业设计(论文)开题报告
题目名称: 中国家庭企业管理创新研究
题目性质: 研究论文
学生姓名: XXX
专 业: 工商管理
学 院: XXXX
年 级: 04级
指导教师: XXX
一、 选题背景
随着我国经济的高速发展,以家族企业为主的民营企业也得到了快速发展和壮大,在国民经济中发挥了越来越重要的作用。但是,与此同时,我国的家族企业也暴露出越来越多的问题,如家长式的管理方法、企业基础管理制度不健全和后续发展无力等诸多问题。这些问题不仅制约着我国家族企业的发展壮大,而且严重影响到我国经济的健康快速的发展,因此,研究我国现阶段家族企业如何进行管理创新,以最大限度地调动家族企业员工的积极性,从而实现家族企业生产要素优化配置,促进家族企业持续发展已显得尤为紧迫。
二、研究的基本内容,拟解决的主要问题、研究步骤、方法
本文从我国家族企业的实际情况出发,以管理创新的理论为指导,对我国家族企业如何进行行之有效的管理创新进行深入地研究。首先评述了国内外学者对家族企业管管理创新含义的不同看法,提出了家族企业管理创新的含义、构成要素及内在机理,认为我国家族企业进行管理创新的有效性在于有利于更好地实现家族企业的经营目标,有利于充公调动企业员工尤其非家族成员的积极性和创造性。
其次,分析了我国现阶段家族企业管理创新的现状及存在的问题,指出了我国家族企业管理模式存在诸多不足,如在管理创新过程中仍然存在家长式决策、缺乏战略管理和基础薄弱等诸多问题,所有这些在客观上要求创建一种新的管理模式以促进家族企业健康快速发展。
再次,要创建一种适合我国家族企业实情的管理模式,就必须全面准确地把握好我国家族企业所面临的外部环境。因此,本文指出了我国家族企业开展管理创新面临着外部环境的特殊性和复杂性。
三、研究工作进度
1、教师报题()
2、网上公布毕业设计题目和指导教师()
3、学生选题(. 15)
4、落实任务(学生与导师见面,交电子邮箱地址)(. 1---12. 25)
5、学生上交开题报告(纸字稿)()
6、中期论文检查(交电子稿) (月1日前)
7、论文上交(纸字稿附电子稿)()
8、07届毕业设计答辩(评定学生成绩)(月初)
9、07届优秀论文评定()
10、07届优秀论文汇报会(下旬)
四、主要参考文献
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[5]张秀萍,家族企业管理---中国企业管理的一个新课题,内蒙古财经学院学报.
好的翻译只能脱裤子放屁重复学习同样的知识技能。。。。必要时建议直接找翻译公司，省事，可以找北京译顶科技。，
广告、公示语的翻译较为好些。
可以写广告，这方面的论文已经很多了，所以参考的东西较多而别的，虽然题目也不错，但是相对而言参考的资料少，写起来很难。
可以在学校的图书馆的数字资源中搜索关键字，看看哪些参考资料多。本科生做论文，首先是学习别人怎么写，其次才是自己写。
写论文注意：
1.论文里面千万不可以出现“我”这个词，论文具有科学的严肃性、严谨性，避免出现“我”人称代词。当然现在也有很多的论文改成了“笔者”。
2.论文写作过程中避免出现感叹号。论文应以陈述语句为主，出现语气叹词瞬间降低论文的层次，问句主要在写文章的结构和结论的时候使用，其他的地方能少就少。
3.杜绝排比句，排比句很没有逻辑，尤其是文科论文写作过程中，出现排比句会让别人将你的论文当成作文，切记，论文不是作文。
4.直接引用不超过文章全文的百分之十五到二十，间接引用不超过百分之三十。直接引用和间接引用主要放在文章的前人研究成果的部分。避免直接引用，一个小技巧就是把直接引用放在注解里面。
翻译是跨学科的，注定要采取多学科的视角研究翻译现象和翻译问题。一、选题范围 1、翻译与文化：可以从宏观和微观两个方面考虑。宏观方面，一般从翻译在目的语社会文化中的生产、接受、翻译在目的语社会文化中所起的功能等角度讨论，可以从社会、文化、历史、交际的...1、选题意义和背景。随着中国加入世界贸易组织，中国企业的对外联系也日益增多。中国企业要想打入国际市场，提高在国际市场上的知名度，企业网站或宣传册上的企业简介扮演着十分重要的地位。通过阅读企业宣传资料，读者可以看出企业外宣材料既有关于企业的基本信息介绍，也有企业所做的文字上、句法上、结构上的这染来达到推广企业、大市场的目的。汉语企业外宣材料的翻译在英译过程中会涉及到与目的语不同的语言习惯、行文方式以及文化因素、社会政治因素、心理因素和审美因素等，这就需要译者对原文本做出适当调整，从内容和形式上对语篇进行重构，以此实现对交际意图的顺应。根据赖斯的文本类型说，本文有三种类型，分别是“信息型”、“表达型”和“诱导型”.笔者认为，企业外宣翻译属于“信息型”和“诱导型”文本兼而有之，而且更侧重于“诱导型”.因此，外宣翻译要更加注重文本的交际功能，要更多的考虑如何使译文所传递的信息更便于目的语读者理解和接受，并让读者产生共鸣，继而付诸行动，实现译文预期的功能。比利时语用学家维索尔伦(Verschuem)提出了顺应论，将语言的使用过程看做语言为顺应不同的交际目的和交际对象进行动态选择的过程。因而可以从顺应论的视角研究语言使用。翻译作为一种特殊的交际方式，也可以从顺应论的视角对其进行研究。优秀的企业宣传材料不仅会提高企业的知名度，还会为企业带来不可估量的经济效益，因此任何一个想打入国际市场的企业务必在其外宣材料的翻译上做足功夫。由于中西方文化背景、历史渊源、生活环境的不同，译者在翻译企业外宣材料时为了获取目的语读者的认可并激发他们付诸行动，就要顺应目的语读者的阅读习惯、审美习惯以及心理因素、文化因素等对原文做出形式上和内容上的调整，而这一顺应的过程也是语篇重构的过程。本文突破性的将顺应论与语篇重构结合起来，并结合西麦克展览公司宣传材料和海天调味食品股份有限公司宣传材料及其翻译，试图从顺应论的视角分析企业外宣翻译中的语篇重构现象。2、论文综述/研究基础。1987年维索尔伦(Verschueren)提出顺应论之后，在语用学界引起了很大反响，不久国内学者就将其引进到中国来。国内学者不仅从理论层面对顺应论进行研究和探索，而且将顺应论应用到翻译理论和实践、外语教学、二语习得、文化传播等领域。在这些领域中，成果最大的当属顺应论对翻译理论和其应用的研究。我国真正将顺应论引入翻译研究开始于21世纪初希望能帮到你
可以找清北医学翻译，这家收费不贵，价格也合适。
Primary Financial Daily
economic, economics,和economy的用法及意思都不同．
Relentless expansion in the process of state-owned enterprises, China's private enterprises is not the only losers, the Chinese media also suffer the impact."Business Week" is the latest one being that the impact of the media. The announcement on its Web site, said this month, Beijing-based magazine will be ordered to stop. This is its rivalry with the State Grid Corporation and impose penalties. State Grid Corporation is the leader in state-owned enterprises in China, in 2009, "Fortune" magazine ranked the world's 500 15."Business Weekly" has published an article entitled "National Network Empire," the cover article by 25,000 words in length reported that the national power grid company in China is seeking its near monopoly power in the field to the network equipment to expand production. Why do hope that the national grid moving in this direction, is not difficult to imagine. Last year, China's electricity infrastructure investment to 840 billion dollarsBut the "Business Week," the article said, National Grid's plans by government-backed opposition from China Machinery Industry Federation; article also cited an internal document the Federation to support this assertion. Article bluntly blaming the State Grid Corporation's senior leadership, and to the company called "Frankenstein-type giant." "Business Week" Web site announcement said that the magazine press and publication department "violated propaganda discipline," "will disclose the contents of internal reference", and "the content and the fact that many serious discrepancies." Notice is not made it clear that "Business Weekly" what exactly occurs the so-called serious discrepancies with the facts. This is not the first time since the Chinese media reported that the article related to the energy industry and trouble. Three years ago, "Finance" magazine was forced to dismiss a national grid and the same article. During this time, including Chinese state-owned enterprises and foreign media when dealing with the media, including shows that a new roll the dice. Over the years, the state-owned enterprises have insisted on a review before the article was published, it had agreed to cooperate with journalists. This can to some extent explain why state-owned enterprises and foreign media quoted officials rarely comments. In the latest, state-owned enterprises has become more aggressive attitude. A few weeks ago, "The Wall Street Journal," a well-known state-owned public relations department received a call about our story about the company's overseas investment reports. The public relations staff began by saying, you illegal exposure of our company's trade secrets; we ask that you immediately remove the article from your website, and explain your sources. The public relations person went on, if you do not obey, we will take legal action against you. Of course, we did not move this article, and rejected the other side of these requirements. "Business Week" did more good, it said in the announcement: "This result, we accept it." "Business Week" will resume publication next month, but China business news in the "exposed Inside Story of" action has been yet another hit. Chinese publication before the next to go through the matter and to challenge the National Grid or any other state - in the current public sector giants such detailed attention than ever more important.
财政与经济
财经是指财政、金融、经济。财经类专业是指经济类和管理类专业，常见的专业包括市场行销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。书名《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。 更多→ 财经
finance and economics
内容简介 《之三元解读与三维英译/学研论丛》是一部《易经》研究论著，其学理建基于二十世纪以来的《易经》原生态研究成果。作者对《易经》文本的诠释，由文史哲解读人，由信达雅今译、英译出，真善美的内涵则贯通其中，由此构成《之三元解读与三维英译/学研论丛》独特的人文主义学术品格，与现有同类论著殊为不同，故称另一种读法和译法。《之三元解读与三维英译/学研论丛》内容分为上下两编，上编阐明了《易经》诠释的学术基础，将经文分析为古史、哲理和古歌三类文字，并论述了《易经》经文翻译原则及方法。下编以具有新内涵的信达雅为原则，分别侧重于历史之真、哲理之善和古歌之美，对每卦经文的三类文字进行了今译和英译。《之三元解读与三维英译/学研论丛》是作者《易经》研究的系列成果之一。 作者简介 王晓农（1968—），山东淄博人，博士，现为鲁东大学外国语学院副教授、硕士生导师，兼任中国文化典籍翻译研究会理事。学术兴趣为中外文化、文学典籍的翻译与中西译论研究，兼及中国翻译史和翻译教学研究，涉及《易经》《朱子语类》、中国传统译论和文论英译、莎剧汉译等领域。已主持完成山东省社科规划科研项目1项、主持在研国家社科基金中华学术外译项目“《中国传统译论经典诠释——从道安到傅雷》英译”1项。独立或首位出版《基于认知语言学的语篇翻译研究》（2011）等翻译研究专著3部、中国典籍译著《大中华文库·朱子语类选（汉英对照）》（2014）1部和翻译教材《汉英翻译理论与实践》（2012）1部，用中英文在国内外学术刊物上公开发表研究论文70余篇、学术译文多篇。
" Book of changes" is the ancient Chinese book, up and down the sixty-four hexagrams, composed by gossip, with emphasis on the interpretation of heaven, humanity, and miscellaneous harmony idea. Since ancient times," book of changes" of nonstop, different times, different scholars with different research perspective to jointly study the "book of changes". " Book of changes" research is divided into two factions that as the number of the book of changes and the meaning changes. Mr. Wang Zhenfu in" the big easy beauty" said: " on the book of changes is a Chinese ancient culture of the black hole, a mysterious dark bottomless abyss, regardless of how much you to it, it will not have echo. " Book of changes" reserve lies in its silence, silence is the deep humanities force." From this, put forward the proposition that the hidden dragon, first seen in" book of changes", in the early classic of Yao" ninth day, hidden dragon". 还望采纳吧
早在17到18世纪，西方传教士就已经翻译和传播该书
能用英文给你翻译的老先生 估计不会在百度里面回答百度提问吧！ 应该在大学里面教书！！
[1] 中国绿色人本发展“四方位”推进策略，载《2012中国绿色发展指数报告》，北京师范大学出版社，2012年8月。[2] 现代组织薪酬管理演化的历史脉络及前沿走势：基于历史与逻辑相统一的文献梳理机理论透视，《财经问题研究》2012年第7期。[3] 从“利己”构建和谐利益关系，《北大商业评论》，2012年4月号[4] 人本绿色发展论:人类文明与大国崛起的绿色化指向、经验及任务（与蒯鹏州、李晓婷合作），财经问题研究2011年第8期。[5] 绿色发展的人本意义，《2011中国绿色发展报告：区域比较》（本书获得第二届（2011年）中国软科学奖），专题十，北京师范大学出版社，。[6] 人力资源国际竞争力四维指数测算及比较研究（与蒯鹏州、李晓婷合作），经济理论与经济管理2011年第4期。[7] 关于”平衡计酬卡”的构想:基于战略性广义薪酬整合激励的综合平衡设计，《中国人力资源开发》2011年3月号。[8] 中国人力资源强国建设的三大战略要点，《经济研究参考》2010第62期。[9] 应试教育四大危机：中国人力资源强国建设的最大困境，《经济研究参考》2010第62期。[10] 劳动大军职业培训：中国人力资源教育开发的挑战性任务，《经济研究参考》2010第62期。[11] 城镇化、人口流动与剩余劳动力非农化转移，《经济研究参考》2010第62期。[12] 户籍制度约束、劳动力市场分割与人力资源配置低效率，《经济研究参考》2010第62期。[13] 中国人力资源强国战略未来走势测算和展望，《经济研究参考》2010第62期。[14] 绿色经济背景下的人力资源能力建设，《财经问题研究》2010年第10期。[15] 危机中的领导，《新资本》2009年第2期。[16] 高等教育大众化背景下的大学生职业生涯管理对策，《湖南社会科学》2009年第3期。[17] 人力资本国际流动与中国人才外流危机，《财经问题研究》2009年第5期。[18] 中国经济发展方式转变的历史契机:关于近年来“民工（技工）荒”现象的劳动经济学分析，《天津行政学院学报》2009年第2期。[19] 灾害危机管理与长期稳定发展：基于近年来抗击灾害实践的理论探索及宏观分析，《财经问题研究》2008年第11期。[20] 关于组织行为研究的五大前沿走势，《中国流通经济》2008年第10期。[21] 在改革进程中探索民生之路，《经济研究参考》2008年第72P-13期。[22] 制度创新是中国教育发展的根本出路，《经济研究参考》2008年第51G-4期。[23] 学做人之道，问处事之理，《湖南社会科学》2008年第3期。[24] “以人为先”：美国西南航空公司的人力资源管理理念，《中石化人事管理》，2008年第3期。[25] 创业教育的功能定位及其实现，《中国大学生就业》2008年第6期。[26] 三“动”学习：激活培训开发的法门，《人力资源》，2008年第4期。[27] 中国应试制度评析，《湖南社会科学》，2008年第1期。[28] 走向人力资源强国：中国人力资源能力建设的历史路径、主要成就和战略思路，《经济研究参考》2008年第7P-2期（2月1日出版）。[29] 相亲与选人，《中石化人事管理》，2007年第6期。[30] 北京市行业企业统计分析报告，主笔，《数据》杂志社2007年11月特刊。[31] 中国企业人力资本产权变革三次浪潮评析，《高等学校文科学术文摘》2007年第5期，第24卷、总第140期。[32] 尊重是人力资源管理之本，《东方企业文化》，2007年第10期。[33] 明确价值判断，平和心选择职业，《新资本》，2007年第期。[34] 人事自有“学问”在，《中石化人事管理》，2007年第4期。[35] 中国企业人力资本产权变革三次浪潮评析，《财经问题研究》2007年第7期。[36] 关于高考制度改革若干基本问题的战略思考，《新华文摘》2007年第11期。[37] 加强劳动法规建设，创建和谐劳动关系，《北京劳动保障》，2007年第5期。[38] 从战略高度谋划国企人事制度改革：访北京师范大学经济与工商管理学学院博士生导师李宝元；创新不是无中生有（署名鲍源），《中石化人事管理》，2007年第3期。[39] 国企改革再掀“股权激励”新浪潮，《中国报道》，2007年第5期。[40] 中国高等教育的成本分担与机会均等，《北京师范大学学报》，2007年第1期。《新华文摘》2007年第10期观点摘编。[41] 关于高考制度改革若干基本问题的战略思考，《湖南社会科学》，2007年第1期。[42] 市场经济广域性与体制改革新突破，《学习与探索》，2006年第6期。[43] 树立广义薪酬概念，注意内在激励作用，劳动和社会保障部劳动工资研究所、中国劳动学会薪酬专业委员会《劳动工资动态》2006年第10期。[44] 中国市场化改革：新时期要有新突破，《经济研究参考》，2006年第83G-4期。[45] 回归人本管理：百年管理史从“科学”到“人文”的发展趋势，《郑州航空工业管理学院学报》，2006年第5期。[46] 人本发展经济学要义：阿马迪亚·森“以自由看发展”思想的一个理论拓展，《财经问题研究》，2006年第9期。[47] 矿难频发的宏观制度根由及对策，《经济研究参考》2006年第54P-5期。[48] 中国市场化改革：历史回顾与未来展望，《湖南社会科学》2006年第3期。[49] 转型期企业人力资源契约化管理的法规环境约束，《湖南社会科学》2006年第1期。[50] 以人为本：高校企业保持竞争力的关键，《中国高校科技与产业化》2005年第9期。[51] 论现代公共组织民主化变革与整合，《经济研究参考》2005年第68I-2期。[52] 拨开蒙在理论上的迷雾，《企业管理》2005年第7期。[53] 关于首都全面协调可持续发展的战略思考，《经济研究参考》2005年第52P-8期。[54] 中国企业改革战略格局中MBO的制度逻辑解义，《财经问题研究》2005年第7期。[55] 发展繁荣我国高校哲学社会科学若干战略问题思考，《湖南社会科学》2005年第3期。[56] 从“授权”到“竞合”：关于组织中人际沟通的两个焦点问题，《中国高校科技与产业化》2005年第3期。[57] 公共组织及其变革：一个制度经济学视角与解析，《天津行政学院学报》2005年第1期。《新华文摘》2005年第7期以“传统事业单位管理体制的特点”转摘。[58] 关于MBO：朗咸平之错，《齐鲁周刊》，2005年第1期。[59] 组织学习论：组织行为在社会生态学意义上的一个解说，《财经问题研究》2005年第1期。[60] 政府再造，公民社会浪潮与中国公共组织变革，《湖南社会科学》2004年第5期。[61] 教育危机与行政垄断，《经济研究参考》2004年第40P-4期。[62] 关于教育产业的经济学意义，《山东商业职业技术学院学报》2004年第2期。[63] 论三层四维战略性绩效评估，（2）《经济研究参考》2004年第22P-2期。[64] 我们距离卓越有多远：转型期中国企业家的行为缺陷，《企业管理》，2004年第1期。[65] 简论腐败的制度性根源及其治理战略，《湖南社会科学》，2004年第1期。[66] 论人力资源管理中的制度激励，《学习与探索》，2004年第1期。[67] 战略性激励：现代人力资源管理精要，《生产力研究》2003年第12期。[68] 现代化，国际竞争力与人本方略，《财经问题研究》，2003年第12期。教育部《高等学校文科学术文摘》2004年第1期转摘。[69] 美国西南航空公司的团队整合力，《中国中小企业》，2003年第11期。[70] 现代组织人力资源管理要义探析，《北京师范大学学报》，2003年第3期。[71] 战略性激励论，《财经问题研究》，2003年第4期。人民大学复印报刊资料《工业企业管理》2003年第6期转载。[72] 制度创新与小康建设，《学习与探索》，2003年第2期。[73] 浅谈全方位市场化制度创新，《人民日报（内部参阅）》，2003年第8期。[74] 投资经营教育产业得回报合乎经济学情理，《教育与经济》，2002年第4期。[75] 不学张瑞敏，《企业管理》，2002年第12期。[76] 现代企业人力资本运营简论，《经济研究参考》，2002年第76G-5期。[77] 教育产业化的经济学诠释。《人民日报（内部参阅）》，2002年第41期。《科学新闻》，2003年第3期（转载）。[78] 企业人力资本产权制度史论解析，《财经问题研究》，2002年第10期。[79] 国家发展规划的理论基础与战略视界，《经济学家》，2002年第5期。[80] 国有企业人力资本运营转型研究，载《转型期中日发展比较》，经济科学出版社（中文版）2002年9月；日本学文社（日文版），2002年9月。[81] 正面审视教育产业化运作的制度逻辑，《经济研究参考》，2002年第36期。[82] 人力资本产权安排与国有企业制度改革，《新华文摘》，2002年第1期。※[83] 三域社会再生产网络与新型国家发展规划体系，《经济问题》，。[84] 转型期国有企业人力资本运营问题研究，《国有经济论丛》（2001），吉林人民出版社。[85] 创新即成企业家，《商界》，2001年第11期。[86] 企业经营者人力资本股权化：制度意义与实现途径，《管理现代化》，2001年第5期。人民大学复印报刊资料《工业企业管理》2002年第1期转载。[87] 人力资本产权安排与国有企业制度改革，《财经问题研究》，2001年第8期。教育部《高等学校文科学报文摘》2001年第6期以“国有企业人力资本产权安排构想”为题转摘。[88] 杜拉克教你当企业家，《中外管理》，2001年第8期。[89] 新型国家发展规划体系研究，《经济研究参考》，2001年第60期。人民大学复印报刊资料《国民经济管理》2001年第5期转载。[90] 中国的宏观经济发展战略：跨世纪审视与前瞻，《天津行政学院学报》，2001年第3期。[91] 人力资本约束与中国经济可持续发展，《北京师范大学学报》，2001年第4期。[92]关于中长期规划内容体系的思考与设计,《价格理论与实践》, 2001年第3期.[93] 人本方略：21世纪中国经济发展的战略选择,《中国人力资源开发》,2001年第3期.[94]转型发展中政府的角色定位及转换，《财经问题研究》，2001年第1期。人民大学复印报刊资料《国民经济管理》2001年第5期转载，教育部《高等学校文科学报文摘》2001年第2期转摘。[95]比较优势、科教兴国与人本经济发展方略，《经济研究参考》，2000年第37期。[96]如何形成合理的教育收费机制，《前线》，2000年第5期。[97]人力资本产权与中国企业改革，《学术论坛》，2000年第3期。
《财经问题研究》创刊于 1979 年，从诞生开始就得到了老一辈经济学家的支持和关爱。封面题字由时任社科院副院长、著名经济学家许涤新题写，并在创刊号发表《有关社会主义流通过程的几个问题》。当时的社科院副院长、著名经济学家于光远书写发刊词《献给<财经问题研究>的一篇短文》。此后，著名经济学家吴敬琏、周淑莲也在总第2期发表了著名论文《经济核算制度和社会主义所有制》。在老一辈经济学家和社会各界的不断关心和支持下，《财经问题研究》逐渐成长为国内经济管理研究领域较有影响力的学术杂志之一。
《财经问题研究》主办： 东北财经大学 周期： 月刊 出版地：辽宁省大连市 语种： 中文; 开本： 大16开 ISSN： 1000-176X CN：21-1096/F 邮发代号：8-117编辑部征稿函投稿须知一、 论文要求期刊刊登的学术论文应该满足：论文视角独特、观点新颖;研究思路清晰、方法科学;论文论证严密、资料翔实;论文结构严谨、行文规范。期刊强调论文的原创性，严格遵守著作权法，提倡健康优良的学术风气，坚决杜绝剽窃抄袭行为。二、论文首页期刊实行双向匿名审稿制度。请作者按要求将作者姓名、所在单位、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail等个人信息全部放在与正文内容相独立的首页，其它页中不应出现这些信息。首页中还应包括基金项目、作者简介和谢辞等。具体内容参见所附的论文模版。三、文稿格式文稿内容依次包括：中文标题，中文摘要及关键词，正文，参考文献，英文标题，英文摘要及关键词。 中文标题：简明确切地反映文章内容，不超过20字，超过20字的建议用副标题反映。中文摘要及关键词：中文摘要一般在200字左右，包括目的、方法、结果、结论四个要素;中文关键词一般为3～5个，关键词之间用分号隔开，最后一个关键词后不加标点。此刊为cssci 双核心期刊 对文章要求还是很高的 需要请加我下面qq 我们有这方面的合作 可以帮你指导推荐发表 希望能帮到你