会发邮件的只要是退稿都会发邮件通知的，如果没有发邮件的话就是一直在拖着，系统里面显示了拒搞，但是一直没有给你发邮件，这样也很不好。如何申请退稿通过常用联系方式如电话、邮件等方式,和杂志社的编辑联系,提出诉求。简单和编辑解释一下情况,注意态度要诚恳、客气。有的杂志社可能会要求提供书面申请、身份证等走一个撤稿的流程,按要求提供即可。根据一起问道投稿网和多家刊社的对接来看，普遍的期刊都不会给退稿意见的，当然有部分期刊编辑还是比较负责，会给退稿意见。
不值得，增刊跟一般刊物一样，质量跟正刊差距甚远。三思
增刊是不检索的，所以连核心都算不上。一般中国软科学举办的“软科学国际研讨会”（两年一届），文章全部在增刊发表~
如果通过了审稿录用了，会有邮件或者电话形式通知，如果没有录用，多数的杂志社没有通知。该刊是属于核心级别的，如过四个月到半年了，还没有消息，那就别等了。另选其他的期刊吧。
【期刊发表经验分享】《软科学》南北双核心期刊 ★★☆☆☆ 杂志社很好沟通，人很 nice 但是期刊现在是两个外审，还是依次来 送稿。必须两个外审都同意录用才行。 投的论文，一外意见不错，细节部分修回 了两次。二外直接推稿。意见的参考价 值比较低。 总耗时 5 个月+ ,被退。 专门询问了编辑，两个外审意见相左，不 会再送外审了。直接退了。 所以，有些看人品吧。
软科学的水平不如中国软科学。《软科学》是北大中文期刊，同时也是CSSCI来源期刊，但是在管理学类里排名相对靠后，属于中等略偏下的水平，而《中国软科学》除了是核心和CSSCI来源期刊外，更是国家自然科学基金委管理部认定的A类重要期刊。
在专业学术会议上做过口头报告，
或者以摘要或会议板报形式报道过的研究结果，
但不包括以会议文集或类似出版物形式公开发表过的全文
管理科学理论探讨战略与对策可持续发展知识经济西部大开发论坛高新技术及其产业化中国经济与世贸组织 全国中文核心期刊(2011) 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖1992、1996、2000年连续三次被国内有关信息权威机构鉴定为全国中文核心期刊1999年入选《中国人文社会科学核心期刊要览》；1998、1999、2004年入选《中文社会科学引文索引》（CSSC）来源期刊 主管单位：四川省科学技术厅主办单位：四川省科学技术促进发展研究中心主编：赵毅峰ISSN：1001-8409CN：51-1268/G3地址：成都市人民南路4段11号5楼邮政编码：610041 一、所投稿件须符合本刊范畴，立论新颖，观点明确，论据充分，语言规范，文字简炼，内容真实可靠，信息及时，能抓住当前社会的热点和焦点问题，具有较高学术水平，且未在国内外公开发表过。二、本刊只受理在线投稿，请作者登陆《软科学》采编平台进行注册投稿，勿需邮寄打印稿。自投稿之日起5个月内未收到录用通知者，稿件可另行处理。三、稿件务请认真校对，尽量避免各类打印错误，并用Word文档按规定格式排版。文章字数在10000字以内为宜。四、稿件请注明作者的真实姓名、详细通讯地址、联系电话及电子信箱，以便编辑部及时通知相关事宜和寄送样刊。五、本刊声明1、严禁抄袭、剽窃、一稿多投，否则作者自负其责。2、凡在本刊发表的文章，本刊有权进行删改，如不同意删改请在投稿时声明。
【期刊发表经验分享】《软科学》南北双核心期刊 ★★☆☆☆ 杂志社很好沟通，人很 nice 但是期刊现在是两个外审，还是依次来 送稿。必须两个外审都同意录用才行。 投的论文，一外意见不错，细节部分修回 了两次。二外直接推稿。意见的参考价 值比较低。 总耗时 5 个月+ ,被退。 专门询问了编辑，两个外审意见相左，不 会再送外审了。直接退了。 所以，有些看人品吧。
在专业学术会议上做过口头报告，
或者以摘要或会议板报形式报道过的研究结果，
但不包括以会议文集或类似出版物形式公开发表过的全文
1、学校的职业建议中心（CareerAdviseCentre）英国院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。据了解，那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。2、招聘会（JobFair）校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系。3、报纸英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报，信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。4、图书馆英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。5、人际关系网络应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多、机会也就越多。我们在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。6、电脑信息网络网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作和职业等，都能搜索到大量相关网站。
在英国留学过程中，认真学习文化知识是很有必要的，但是空余时间积累工作经验对个人的成长也是很有利处的。很多留学生不了解可以通过什么方法找到一份锻炼自己的工作，下面是英国留学就业的几种途径。英国留学就业途径一：学校的职业建议中心（CareerAdviseCentre）在英国的大专院校里几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息可供学生查阅。英国留学就业途径二：招聘会（JobFair）指出，校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己，好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。英国留学就业途径三：人际关系网络在留学过程中，平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。英国留学就业途径四：职业介绍中心（JobCentre）英国留学专家介绍说，英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作绝大多数是工厂流水线上的操作工。所以不建议留学生去找类似这样的工作。英国留学就业途径五：报纸英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。LOOTS报信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。英国留学就业途径六：电脑信息网络网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作（Job）和职业（Career）等，都能搜索到大量相关网站。
，杂志的网站 社区注册社区前提是订阅一年杂志，可以订电子版的，印制的邮过来不太现实。如果只是想要看内容可以直接在网站上。不过没有中文的样子哈哈哈
以我自己个人的观念来看呢，我觉得南方我就看这个杂志呢，还是保持了较高的水准，以及科学读的，其次就是发现这么杂志，他那还是保持了一个科学性比较强，但是他的可读性比较弱的这么一个特点，然后呢，这就是我觉得可能比较推荐的吧。
《软件》是是首批中文核心期刊，第二届全国优秀科技期刊，综合影响因子为。软件报道国内外计算机技术在科研、教学、应用方面的研究成果和发展动态的综合性技术期刊，为国内计算机同行提供学术交流的平台。
app store 上有很多，不过大多数都是英文。