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从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考
从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考 《劳动合同法》于2007年6月由第十届全国人大常委会第28次会议审议通过，并于2008年1月1日起正式施行。
发表时间：2015/12/13
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新劳动法背景下经济补偿金会计处理对策分析
新劳动法背景下经济补偿金会计处理对策分析 根据新劳动法第23条、46条、47条、50条的相关规定，企业应该在一些特定的情形下向劳动者支付经济补偿金。
发表时间：2015/12/13
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在校大学生兼职行为与劳动法的适用
在校大学生兼职行为与劳动法的适用 1、在校大学生兼职的现状及成因 当今社会在校大学生兼职论文联盟http://以及在兼职过程中与相对方发生纠纷的频率与日俱增。但在法制层面的尴尬
发表时间：2015/12/13
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劳动法在企业人力资源管理的探讨
劳动法在企业人力资源管理的探讨 劳动法是规范劳动者与用人单位之间订立、履行与变更以及解除劳动关系的全过程的法律，与企业的人力资源管理密切相关，贯穿于人力资源管理过程
发表时间：2015/12/13
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宪法学中的经济制度辨析
摘要：本文指出宪法学中的经济制度应该属于上层建筑。分析经济基础与上层建筑的内涵,宪法学的学科性质以及宪法学中的经济制度与其他制度的关系等方面可以得出此结论。 关键词
发表时间：2015/12/13
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浅析宪法学教与学中存在的问题及改进措施
摘要：目前在宪法学教学中一直存在着教学方法陈旧、考核方式单一、教材选择不当等问题，影响了学生对宪法学理论体系的理解和把握。针对这些问题，应该采用制定明确课程教学目
发表时间：2015/12/13
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人力资源管理专业劳动关系与劳动法课程案例教
人力资源管理专业劳动关系与劳动法课程案例教学方法的改进 案例教学法论文联盟http://（case method），又称苏格拉底式教学法（socratic method），由哈佛法...
发表时间：2015/12/13
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浅议我国宪法权威树立
论文网在线编辑整理本文。 摘要：本文指出树立宪法权威，维护宪法根本法地位，对于依法治国目标的实现、推进社会主义法治进程有着重要意义。但由于我国历史传统和现实的原因，
发表时间：2015/12/13
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