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昆明KJK保税服务有限公司跨境电商综合服务平台运营思考
本文结合企业运营管理理论，重点问题导向和发展路径角度，以昆明 KJK保税服务有限公司为例，探讨了跨境电商综合服务...
发表时间：2024/02/04
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试析企业柔性激励管理现状与对策
论文摘：柔性激励管理是性管理的重要部分，是相对刚性激励管理提出的。企业的人力资本管理中，柔性激管理的作用不可替代柔性激励管理在我国企业的实施存在一些亟待解决的问题
发表时间：2015/11/26
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试议供电企业复合型技能人才培养的思考
论文摘要：在新时期供电企业培养复合型人才有其要性和紧迫性，为此从析供电企业人才培养中存在问题入手，探讨了更好培养供电企业复合型技能人才一些途径。 论文关键词：合型；
发表时间：2015/11/26
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关于简论县供电企业ERP项目培训
论文摘要：ERP项目国际一流企业最佳管理经验的结晶蕴涵了先进的管理理。国家电网公司提出了电网集团化运作，县供电企实施ERP系统是确县供电企业的管理理念管理模式和管理水平尽
发表时间：2015/11/26
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试析电力企业公关危机的应对
论文摘要：电力企业集产、服务、销售为一体，对着错综复杂的公共关系，时也承担着巨大的“公共关系风”。立足实际，分析了导致电网公危机的事故类型，阐述了危形公共关系的处
发表时间：2015/11/26
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试议企业文化在企业发展中的促进作用
论文摘要：企业文是企业的灵魂，企业文化是推动企发展的车轮。企业化作为一种新的管理理论管理方法，已成为现代业发展的重要战略资源南网方略是南方电网公司的治企方，是“三
发表时间：2015/11/26
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浅谈培育供电企业安全文化的途径
论文摘要：安全化是企业文化的重要组部分，培育好安全文化对建和谐企业有十分重要的义。从企业文化的结构培育安全文化的途径、培育企文化要把握的几个问题这三个方面手，分析
发表时间：2015/11/26
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关于简论新形势下供电企业人事档案动态管理
论文摘要：紧密结合电企业人事档案管现状，从人事档案管理存在问题出发，阐述了人事档动态管理的重要性，并从人力资管理角度出发全方位分析人事档案动态管理要素和流程，希望
发表时间：2015/11/26
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试议供电企业新进员工的培训与管理
论文摘要：从实践出发对供电企业新进员工的培训方案进了设计，探讨了如何通管理使新进员工迅增值。 论文关键词：供电企业；新进员；培训；管理 新员工是供电企业现“一强三优
发表时间：2015/11/26
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关于简论以和合奋进之势建设一流县供电企业（
论文代写网： 论文摘要：近年来，南乐局省、市公司坚强领导下，以科学发观为统领，大力弘扬“努力超越、求卓越”的企业精神，紧围绕“创新管理，提高水平规避风险，保持稳定，
发表时间：2015/11/26
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试析当前电力企业员工培训的现状及对策
论文摘：静海供电公司的体验式训取得很大的成功，是当前供电企业加强职工教育培训然存在较多问题，文章对供电企业员工培训现状，立足于员工培训的思想意、内容、方式以及激措
发表时间：2015/11/26
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