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浅谈创新电力企业管理的有效途径
电力企业管理，是指按照客观经济规律和电力企业生产特点，对电力企业生产经营活动，实行计划、组织、指挥、协调与控制，使产、供、销各环节实现相互衔接密切配合；使人、财、物各因素得到合理组...
发表时间：2023/12/09
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分析现代物流企业构建团队管理的必要性
团队精神是一种传统文化，也是现代企业所崇尚的优秀组织管理文化。一个有效团队能使一个组织充满生机和活力，使人不辞辛劳、精诚团结、忠于职守、敬业向上；能使组织变得更加富于生命力和创造性...
发表时间：2023/12/09
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企业管理中的组织能量建设及发展
[摘要]从能量学的角度，组织需要被重新定义和认知，组织能量的精神来源是企业组织的使命、愿景和价值观，是组织生命力的体现，体现在领导力、员工满意度和客户满意度，是企业无形的能量资产；...
发表时间：2023/12/09
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团队沟通应用问题对策分析研究论文（共5篇）
第1篇：应用型本科院校团队沟通课实训部分实例分析 团队沟通课作为低年级学生的选修课，早期为理论课，课时为18学时。经过人才培养方案的调整及教学大纲的修订后，变更为32学时，其中16...
发表时间：2023/12/09
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房地产开发企业管理会计应用实践
摘要：近年来房地产行业逐渐由蓝海转向红海，管理会计如何结合项目进行项目风险管控、预算管控、目标成本控制及动态成本控制等管理会计成为了管理会计的核心内容。在此背景下结合企业实践经验，...
发表时间：2023/12/09
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企业安全生产管理的困惑与对策研究
企业生产要依据一定的规章、条例，并按照所示基准进行基础工作事项。而此时因个别雇员的自身原因，所引发的事故却不计其数。单纯注重利润收益，而忽略阶段性开展培训内容的重要意义，企业运营期...
发表时间：2023/12/09
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多方联动提高企业管理培训生满意度
管理培训生制度（ManagementTraineeProgramme）是指企业集中资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一段较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排...
发表时间：2023/12/09
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实现囯有企业党建与企业文化创新的共生策略
作为我们党执政兴国的重要基础，国有企业是中国特色社会主义事业的重要支柱。改革开放30多年来，国有企业经过放权让利，利改税，实施承包制，建立现代企业制度等一系列改革，企业活力不断增强...
发表时间：2023/12/09
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电力企业中创新型班组管理模式的建立与实施
摘要本文以電力企业中班组管理为基础，建立以创新型班组管理模式，采用创新导师带徒形式，人人讲一课，大师出山、角色认领等方式进行管理体系的实施，将绩效管理融入到创新管理体系建设中，提高...
发表时间：2023/12/09
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采矿企业管理措施及控制论文（共2篇）
第1篇：采矿事故分析及安全管理措施探讨 采矿企业管理工程安全生产是确保采矿质量、采矿效率以及企业经济效益的重要基础保障。若是采矿工程安全生产出现了问题，那么必然就会产生极为严重的安...
发表时间：2023/12/09
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