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企业管理与非盈利组织管理比较研究
对于企业和非盈利组织而言，其在内部控制管理、财务制度构建等方面具有诸多差异，而这些差异也正体现着企业和非盈利组织在管理过程中的不同。通过加强对企业和非盈利组织管理的比较研究，促进其...
发表时间：2016/07/05
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铁路企此管理中薪酬激励原理的运用
薪酬激励是激励手段中最直接有效的一种方式。好的薪酬激励可以引导职工的工作动机、调动职工工作积极性，使他们在与组织目标达成一致并完成的同时实现自我价值与目标。因此，适合企业自身发展的...
发表时间：2016/06/29
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在企业管理方面对管理会计中利润预测方法的探
当下企业中，传统会计预测是占主导地位。但企业管理者应跳出传统观念这种束縛，利用管理会计的角度，思考企业管理及企业利润问题。这样，能更加贴切的测算出企业在多种情况下，可能发生的利润，...
发表时间：2016/06/29
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现代企业管理创新的思考研究
伴随着经济全球化的快速发展，企业面临着适者生存的严峻时代，要想在动荡的市场经济中占有一席之地，管理模式就必需根据时代的变化进行改革，做到“吸取精华，剔除糟粕，”而且创新管理模式已是...
发表时间：2016/06/29
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《现代物流企业管理》课程教学分析
随着经济全球化的发展,人才全球化趋势进一步增强，我国面临的物流人才短缺问题非常突出。但是，我国的物流教育仍十分滞后，造成高级物流人才严重匮乏，阻碍了现代物流的发展和企业经济效益的提...
发表时间：2016/06/29
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企业管理中的激励问题及对策研究
激励顾名思义就是激发鼓励，是企业对员工进行管理的重要手段，适度的激励会激发员工工作的积极性，使员工在工作过程中更加努力，为企业带来更高的效益。但一部分企业中也存在着关于激励制度的问...
发表时间：2016/06/29
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浅谈应收账款在企业管理中存在的问题及对策
近些年来,随着我国市场经济的不断发展,企业竞争愈发激烈,一些企业为了在激烈的竞争中得以生存与发展,通过各种形式的销售活动想客户赊销产品、劳务等,这种赊销模式虽然在一定程度上解决了企...
发表时间：2016/06/29
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绿色管理在企业管理发展中的运用
企业管理理念创新是适应市场发展的必然途径，文章针对绿色管理方法应用的重要性进行探讨，分析了现阶段的消费者市场环境特征。并整理出促进绿色管理理念落实的有效措施，总结具体的战略性实施计...
发表时间：2016/06/29
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新经济背景下企业管理模式革新
由于知识经济时代不断加快发展的不发，使之形成了多种新的经济体征，给企业管理方面也提出了更高的要求和挑战。本文主要基于新背景环境下企业管理模式的必要性进行了阐述，并且提出了企业管理模...
发表时间：2016/06/26
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柔性与狼性在现代企业管理中交融运用
从狼性文化盲目狂热的现象入手，剖析企业！工管理中真正需要的方法，提出了柔性人力资源管理，它将是以后很长一段时间研究主导，文中高度概括了柔性人力资源管理所具有的时代优势，提出柔性管理...
发表时间：2016/06/26
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